受給期間延長中の職業訓練校の欠席について

質問

受給期間延長中に正当な理由なく、一日でも職業訓練校を欠席すると、延長分の雇用保険はもらえなくなるのでしょうか？

たとえば、あと３ヶ月職業訓練期間があるとして、一日でも正当な理由なく欠席すると、以降の３ヶ月間の受給はできなくなるのでしょうか？

お教え頂きたくお願いいたします。

PS　ちなみに病気等の正当な理由で欠席の場合はOKであることは知っています。
お教え頂きたくお願いいたします。

回答No.2

jfk26 · ベストアンサー

＞そうすると例えば一ヶ月のうち、３日休むと27/30分の雇用保険がもらえるということでしょうか？

結果としては同じかもしれませんが考え方としては１日単位です。
その１日に出席していれば、１日分の基本手当が出ると言うことです。
それの合計が月に２７日であれば２７日分が支給されると言うことです。
また土曜と日曜が休講であれば、出欠等はなしで基本手当は支給されます。
しかし例えば金曜と月曜を正当な理由なしで欠席した場合は、土曜・日曜も出席する意思がなかったと解釈され金曜から月曜までの４日間が支給されないと言うこともありえます。

回答No.1

jfk26

＞たとえば、あと３ヶ月職業訓練期間があるとして、一日でも正当な理由なく欠席すると、以降の３ヶ月間の受給はできなくなるのでしょうか？

そのようなことはありません、受給できないのはその日の分だけです。
ただ正当な理由もなく休みが多ければ、退校を命じられることもあります。

補足

ご回答ありがとうございます。

そうすると例えば一ヶ月のうち、３日休むと27/30分の雇用保険がもらえるということでしょうか？