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労使交渉 大阪府
- 民間会社で景気悪化時のリストラ問題に関して、労使交渉の困難さが浮き彫りになる。警官や教師などの職員も大量にリストラせざるを得ない状況。
- リストラを回避するために、減給策が模索されているが、一律の減給では不公平感が出るため、役職によって異なる割合での減給案が提案されている。
- 待遇改善の代わりに特別手当を削減するか、残業強要を増やすかの議論も提起されている。基本給は据え置きのままで対応策を考える必要がある。
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