派遣とパートの間で。

質問

現在、派遣社員で働いています。自宅の近くで前職で経験のある仕事でパート
（非常勤）職員の求人があり知人に声をかけていただき、面接を受けたところ採用が決まりました。
派遣は契約を更新したばかりだったので、次の契約が満了になるまでの間は、掛け持ちで働くことにして。
いつかまた前職のような仕事をみつけたいと思っていたので、嬉しいはずなのに。
結婚して一年、先のことを考えると、働けるうちに少しでも蓄えておきたいという気持ちばかりが強くなってしまって、気持が揺れています。
もし、この非常勤の仕事だけだと、勤務が週2～3日だけということもあり、今の派遣の収入の半分くらいに減ってしまうため、もうひとつ何かパートを探さざるをえなくなります。
でも派遣はお給料がよくてもいつかまた契約が切れるし、子供ができたりしたら働けなくなりますよね。
お金をとるか、やりがいをとるか悩んでいます。何か良いアドバイスを下さい。

回答No.1

zumichann · ベストアンサー

子供が生まれた後は一生働くつもりがない場合は、収入が上の派遣の方がいいのでは？と思いますが、子供の手が離れた後に再就職を考えていて、やりがいのある仕事に就く為には、前職のキャリアを継続した方がいいのでは？

出産前に派遣でバラバラな職種で働いていた人と、同じ職種で継続して仕事をしてきた人では、働いてきた年数は同じでも、再就職時には、後者の方がはるかに求められる人材だと思います。