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会社の都合で予定をキャンセルしろと言われました

困ったことがあり、一般慣習や法律的にどうなのかお伺いしたくて質問させて頂きます。 会社(土日の週休二日制)で以下のようなことがありました。 ・他の人の予定の変更のため、その穴埋めを私がしなければならない ・穴埋めが開始するのは今日から約1ヶ月後 ・穴埋めをするためには、1ヶ月間土日に出勤しなければならない 私もその土日に一ヶ月出勤しなければならない業務を担当する予定があり、それはまだ先になっておりました。(会社から日程は通知されています) しかし、私にも穴埋めを命じられた期間には土日に既に決まっている予定(旅行など)があり、私以外の方で穴埋めをして下さいとの旨を伝えましたが、会社側の言い分は以下です。 ・雇用関係なのだから、私の土日に設定していた都合をすべて会社が考慮する必要はない ・事前に、穴埋めに相当する業務の時期を前倒しする可能性がないとは言っていない、可能性はあったわけだから私は我慢しないといけない この場合、私が会社の要求を拒否できますでしょうか? 拒否できるとすれば、どのような立場(法律的観点?)を盾にして拒否すればよろしいでしょうか? お詳しい方ご助力をお願い致します。

みんなの回答

  • suz83238
  • ベストアンサー率30% (197/656)
回答No.3

組合に相談するのが一番です。

  • d-y
  • ベストアンサー率46% (1528/3312)
回答No.2

「まず、36協定、就業規則を確認してみてください」というのが、とりあえずの回答のようです。 http://www.netfirm.co.jp/index/menu_sic_news/sic_news_200603_3.html

  • 6dou_rinne
  • ベストアンサー率25% (1361/5264)
回答No.1

会社の命令だからとぃつて無条件で従う必要はありません。 もともと土日は会社の休みであれば、従業員個人が自由にできるものでありそれを出勤させるには従業員の了解も得る必要がありますし、当然にその分の給与は別に支払う必要があります。(休日出勤については割増賃金)

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