- ベストアンサー
■失業給付について
３年間働いた会社を自己理由で退職しようと思っています。 退職後に失業給付の申請をしますが、３ヶ月の待機期間内に新しい就職先が決まった場合、再就職手当は90日分もらえるのでしょうか？ またその場合、今までの加入期間がすべて消失し、またゼロからのスタートとなるのでしょうか？それとも２年分の加入期間は次に加算できるのでしょうか？ わからないことだらけですみませんがどなたか教えてください！
- 雇用保険
- 回答数2
- ありがとう数3
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
＞退職後に失業給付の申請をしますが、３ヶ月の待機期間内に新しい就職先が決まった場合、再就職手当は90日分もらえるのでしょうか？ ・給付制限期間の、1ヶ月目に関しては、ハローワークを通した就職の場合のみ、支給されます （ご自分で探して、申込み、就職した場合は、支給されません） 2ヶ月目以降は、どちらでも支給になります ・再就職手当の金額は、90日がそのまま残っている場合 支給残日数（この場合90日）×0.3×基本手当日額 になりますから、本来の支給額の30％になります ＞またその場合、今までの加入期間がすべて消失し、またゼロからのスタートとなるのでしょうか？ ・失業給付、再就職手当等を受給した場合は、以前の雇用保険の期間は一旦、リセットされます 再就職時より再度、雇用保険期間が始まります ・失業給付、再就職手当を受ける事無く、再就職した場合は、離職より再就職の期間が1年以内なら、そのまま通算されます
その他の回答 (1)
- masakun26
- ベストアンサー率16% (19/117)
待機期間に就職すれば失業保険は支払われずに次ぎの会社に引き続き加入期間がプラスされます。 仮に待機期間が終わってて失業保険を受けてても再就職手当ては45日以上残ってて、なおかつ残り日数の3分の1しかでませんよ。
お礼
待機期間であれば大丈夫なんですね！ ありがとうございました。
関連するQ&A
- 失業給付金について教えて下さい
10年以上社員として会社に勤めました。 待機期間を経て、失業給付金が支給されました。 紹介予定派遣で3週間ほど働き、1週間後に再就職手当を申請する予定でしたが、派遣先の会社から退職を促されています。 その場合、再就職手当は申請できなくなると思いますが、再度失業給付金を貰えるのでしょうか？派遣会社で雇用保険に入っており、賃金も貰っていた状態では、給付金はもう受け取れないのでしょうか？ 月曜に退職の話をするのですが、土日は社会保険庁も確認ができず、困っています。 ご回答宜しくお願い致します。
- 締切済み
- 転職
- 失業給付金はどのタイミングでもらうべき？
７月末で退職をするのですが、現在転職活動中です。 １０月1日から転職先で働く場合、失業給付の申請を出さなかったら、その転職先を３年未満で辞めた際に失業給付金ってもらえますか？ また、失業給付の申請を出したら、待機期間の３ヶ月が過ぎる前に就職先が決まった先に再就職手当てはいただけるのでしょうか？ どなたか詳しい方がいらっしゃったら教えてください。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業給付 今からでも遅くない？
主人が昨年12月20日付けで退職しました。 すぐ就職する気だったので、失業給付の申請をしませんでした。 でも、思ったように再就職先が決まらず、ずるずる今まで来てしまいました。 退職金も底をつき、いよいよ貯金を取り崩すこととなっています。 今内定をもらっても、最初の給料が入ってくるのが4月か5月となり、その間貯金を取り崩さなくてはなりません。 今から給付申請をしても、失業給付はもらえるでしょうか？ 退職理由は一応自己都合となっていますが、正確には今までの事業所の統廃合による子会社への出向が理由です。 会社都合にして、3ヶ月の待機期間を待たずにもらうことは可能でしょうか？ また、3ヶ月の待機期間がある場合、今から３ヵ月後にはさすがに就職していると思うのですが、その場合やはり給付は０になるのでしょうか？ また、市民税の残り分・国民年金・健康保険は、支払期限までに必ず払わないと、遅延金などが発生するのでしょうか？ また、医療費の支払いが多くなったり、年金加入期間に影響が出たりするのでしょうか？
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業給付金について
失業給付金について相談です。 今年４月末付けで約３年半勤めていた会社を 自己都合により退職しました。 最初は失業給付金を受け取ろうと思っていました。 しかしいろいろ考えた結果、新たに就職しようと思い 現在就職活動中ですが ハローワークへ行って、手続きをした後 就職が決まれば２０万円もらえると聞きました。 これは本当でしょうか。 私も軽く聞いた程度ですので全く知識がないのですが これは失業給付金を受け取った・受け取ってないにかかわらず もらえるものなのでしょうか。 また、離職後、失業給付金を受け取らず１年以内に再就職すれば、雇用保険に入ってる期間が以前の期間に加算されると聞きましたが、 この２０万円を受け取るということは 失業給付金を受け取るのと同じく また０からのスタート（雇用保険に入る期間がまた０からという意味） なのでしょうか。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 再就職手当 失業給付
失業給付手続きをしてから待機期間を過ぎての就職は再就職手当が出るとの事ですが、ハローワークからの紹介による案件のみと聞きました。思うような案件が無く、すぐに派遣で長期フルタイム就業した場合は3ヶ月後(前職が自己退職の為)失業給付はどうなるのでしょうか？次回に繰越ですか？それとも3ヶ月後に受け取れるのですか？
- 締切済み
- 雇用保険
- 雇用保険の給付を受給後、再度失業状態に至った時・・・。
いつもお世話になります。 雇用保険についてですが、 失業状態になり、 失業手当の給付を受給期間全部受け取り、 その後、とある企業に就職し雇用保険に加入し、 再度、就職した会社を退職した場合ですけれども、 雇用保険加入期間６ヶ月で再度失業手当が支給されるのでしょうか？ （自己都合の場合は、三ヶ月の待機期間を経て） よろしくご教授下さい。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業給付はいつから遡って給付されるのでしょうか？
失業給付はいつから遡って給付されるのでしょうか？ ９月末で派遣契約満了により退職しました。 ちなみに、（７日間は除いて）待機期間は無い退職です。 離職票は事務処理の手続きであと一週間ほどかかるようなのですが、 離職票が届いてから手続きをした場合は、手続きした日から 待機の７日間がスタートし、１０月１日から７日間経過するまでの間分は 失業給付がもらえないのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 失業給付金について教えて下さい
今年３月末に自己都合により前職を退職し、４月に失業認定を受けて３ヶ月の給付制限期間中でしたが、６月１日から次の就職が決まりました。そのため、失業給付金は１円も貰っていません。 しかし、２ヶ月ごとに更新のある臨時の仕事のため、再就職手当はもらえず、その代わり就業手当が働いた期間分もらえるようです。 ただ、今の仕事が思いのほかキツく、続けていける自信がありません。 もし今の職をすぐに辞めた場合、前職の失業給付金をまた受け取る事が出来るのでしょうか？ 私は障害者のため、給付日数は３００日ありましたが、今辞めたせいでそれが全部パーになってしまうのでしょうか？
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険給付について
失業保険の給付日数についてご質問です。 退職したＡ社の失業保険の加入期間（９年）が失業保険申請後、 給付を受け取ることなく次の事業所（就職先Ｂ社）で雇用保険 に加入し３年勤務後、Ｂ社退職した場合に失業保険申請した場合 １２年になる（雇用保険加入期間が加算される）と聞きました。 そこで、以下のようなケースの場合、上記と同様な考え方になる のでしょうか。 Ａ社９年勤務退職（雇用保険加入） ※退職日翌日に失業保険申請済 ↓ 個人でＢ社と3ヶ月の業務請負契約※雇用保険加入なし ※Ａ社退職の失業保険受給は申請取り消し ↓ Ｂ社の3か月業務請負契約終了後、Ｃ社の正社員になる ↓ Ｂ社を3年勤務後退職 この場合、Ｂ社を退職後の失業保険申請時は勤務期間は Ａ社の９年＋Ｂ社（正社員分）の3年＝１２年となるのでしょうか。 それにより給付日数が９０日か１２０日か大きく変わると思います。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 失業給付について
H23.4.15まで7年間常勤の仕事をし、自己都合退職で退職。 失業給付の手続きをしましたが、子供の保育園の都合で3.4ヶ月も失業状態でいるわけにも行かず、H23.5.16に派遣で仕事を始めました。 H23.5.16から3ヶ月以上のH23.8.31まで働き、期間をあけずに9月から、そのまま同じ派遣元から新しい派遣先で仕事をしています。 希望としては非常勤やパートで働きたいんですがなかなか条件が合わない状態です。 このように派遣であると、再就職手当ももらえないと聞きました。保育所の都合で働いている状態でおらねばならないため失業状態も2ヶ月程度しか難しい状況です。このような場合、今まで払ってきた雇用保険料は失業給付としてももらえずに受給期間満了のH24.4.15には（もらうことなく・・・）なくなってしまうのでしょうか？待機期間中のH23.4.15～H13.5.16までの1ヶ月間は働いていない期間があるため、今まで払ってきた分＋今の払ってる分で合算として考えることはできないのでしょうか。 ハローワークでも話を聞きましたが派遣であるためややこしく理解できませんでした。 少しでも多くいただけると助かるので、再就職手当てや就業手当て失業給付どうすれば出来るだけ多くもらえるか教えてください。 結婚前に働いてた分も、出産・育児のため延長手続きをしたものの、育児に終われ1年後の手続きをしなかったため、給付をもらわずになってしまいました。 なんだか制度がわからず払いっぱなしの様で悲しくなってしまいます。周りの人の話を聞くと、働き損・払い損のような・・・。さかのぼってもらえることはないですよね・・・。
- 締切済み
- 雇用保険
お礼
ご回答ありがとうございます。 少しでも支給されたら雇用保険はゼロからのスタートなのですね。 1ヶ月目はハローワークの紹介でなければ再就職手当が支給されないのですか！初めて知りました。 大変参考になりました。