ベストアンサー

低給料について

2008/03/19 20:23

仕事内容と給料は、比例しますか？一部上場企業を除いた場合です。よく転職時に過去の年収をきかれます。あまりにも低いとやはり面接官は、採用を控えるものなのでしょか？

kokoroka
お礼率71% (124/174)

その他（ビジネス・キャリア）
回答数1
ありがとう数1

みんなの回答 （1）
専門家の回答

質問者が選んだベストアンサー

ベストアンサー

zorro
ベストアンサー率25% (12261/49027)

2008/03/19 20:36 回答No.1

会社の業績に比例しますが、仕事内容とは比例しません。採用するかどうか面接官は受験者のスキルを参考にしますが給料の額を参考にすることはありません。

関連するQ&A

転職・中途採用＝給料は安いの当たり前？

(1)転職活動で、自分の希望している月収・年収があると思うんですが、中途採用はどうしても今まで貰っていた給料よりも安くなってしまうと聞きます。これでは何の為の転職かわかりませんが、これは最初だけで後から妥当な金額にUPしていくのでしょうか？ (2)面接時こういう賃金関係の話をする時に、「前の会社でこれぐらい貰っていたから、それ以上は頂きたい」とか「希望する額はいくらいくらです」みたいな話の仕方でいいんでしょうか？うまい話し方ありますか？ (3)また先方（企業側）が望む金額とこちらの望む金額に差がある場合はどうしたらいいのでしょうか？
一次面接と二次面接の質問　　

転職活動中の身です。一次面接と二次面接の中で、どこまで質問できますかね。具体的に、仕事の内容や給料（月収）がなかなか説明をうけられなかったり、回答しない場合が多いです。どちらかというと、相手の質問に回答して二次面接で企業がＯＫなら、給料の話が採用時にでてくる感じですね。それも、交渉しようという感じではなく、提示して駄目なら他の人材という感じですね。仕事の説明に至っては、現場で確かめてくださいという感じですね。やはり、面接というのは採用されるためのものであり、職場や仕事内容や給料を確かめるものではないのでしょうか？
給料のことなんですが

転職して（５日ぐらい）　会社に退職の事を（口答で）伝えたのですがその時に　会社の規定で１週間未満は給料を支払えませんと言われたのですがそれってやっぱり　給料は支払ってもらえないのでしょうか？仕事は美容師です　仕事内容は面接の時とは少し違います　出勤した５日は５日間とも残業ありました
面接時の給料交渉について

現在転職活動中の30代女子です。面接時の給料交渉について相談いたします。とある会社の１次面接が通り、今週、２次面接（最終面接）があります。実は、１次面接時に面接官から「給料の希望額は？」と質問され、「前職の給料があまりにも低かったので、それ以上いただければいいです。だいたい手取りで月20万あれば・・・」と、あまり考えずに答えてしまいました。（なんてバカなことを言ったのかと後悔してます・・・）その後考えを改め、私の経験、年齢からすると（即戦力となるキャリアを備えている、同業種からの転職など）月30万円はいただきたいと思うようになりました。そこで、二次面接時に「やはり30万円はいただきたい」と給料交渉をしたいのですが、無謀でしょうか？印象を悪くして、不採用ということもあるでしょうか。（前職の年収など伝えてしまっているので、もうすでに足元見られていますよね・・・。）ご意見よろしくお願いいたします。
書き損じたお給料、いつ交渉すれば・・・？

求人に、『時間外就業　月平均２５時間。　試用期間３～６ヵ月、（期間中はＸＸ円～。経験により相談可）』とある会社へ応募したのですが、一次面接にて、希望年収を、残業代ぬきで考えて提出してしまいました。その面接は受かったのですが、次はおそらくグループ面接でありながら最終面接だと思います。希望年収は残業代ぬきで書いたということと、試用期間のお給料の希望は、いつお話すればいいのでしょうか？グループ面接で言うのは不適切かと思いますし、個人面接だとしても、自分から言い出していいものなのか・・・質問を受けてくれたり、お給料の話になればそこで言い出すつもりですが・・・。ちなみに外資系の企業なのですが、交渉の仕方やタイミングも違ってくるものでしょうか。ただ落ち着いて話すべきなのか、堂々と言うべきなのか、申し訳なさそうに切り出すべきか・・・常識としては、年収とは残業代込みで言うものですよね？なので、残業代ぬきで書いてしまった時点で、非常に言いにくいなと感じています。就職・転職経験者の方々、採用担当をされている方々、たくさんアドバイスをよろしくお願いします。
この給料と家賃補助ってどうでしょうか？

都内の一部上場企業で勤務する35歳の男性営業職です。現勤務先ですが、この給料と家賃補助ってどうでしょうか？給料　580万円家賃補助　10万円/月給料は低いと思いますが、家賃補助を加味すればそこそこかなぁと思いますが・・・転職するかどうか悩んでます。
子会社化するとお給料はどうなるの？

初めまして。この度離婚し、再就職活動をしていますが、面接した会社が、一部上場の大手企業に買収され、子会社化するらしいのですが、今後お給料・福利厚生等はどうなるものなのですか？教えてください。宜しくお願い致します。
今の自分の給料を見積もるといくらですか？

３５歳で上場企業の課長をしています。年収で８００万円ほどなのですが、帰りはいつも終電ぎりぎりで休みもほとんど仕事しています。こんな私の仕事を見積もるととても８００万円では足りないと思うのですが、みなさんの仕事は自分の給料に見合ったのでしょうか？仕事と年齢、今の給料が妥当か教えてください。
大手に転職？中小企業に転職？したほうが良いか？

現在、一部上場で働いてる2７歳のものです。年収は額面で350万（月々、22万）です。（手取り300万ぐらい。）俺は、転職に求めるものは (1)年収 (2)自分に向いている仕事か？ (3)働きやすさを求めます。職種は問いません。今、現在２７歳ですが、家族ができたら最低５００万はないと都内でやっていけない気がします・・。しかし、今の職場で果たしてそこまで稼げるのか分かりません。なぜなら自分が向いてない仕事だと思うからです。それで、もし転職をするとした場合、一般的に上場している企業と、ハローワークで募集しているような企業ならどちらがいいのでしょうか？リクナビなどで募集しているところは、難しいけれども、ハローワークで募集しているようなところは簡単な気がするのです。一番は年収が大切です。ハローワークで募集しているようなところでも、年収５００万～７００万ぐらい稼げるでしょうか？よろしくお願いします。
面接中の給料交渉

転職活動をしています。今日2次面接を受けて来たのですが、社長と人事の方の2人との接見でした。その中で、まず人事の方に前職までの年収を聞かれたので、正直に答えました。すると相手が想定していた額を上回ったらしく「では最低額は？」と聞かれましたので、数年前（派遣社員をしていた頃）の金額をそのまま答えました。すると、それまで沈黙を守っていた社長が「うちは年俸制だからそれを12で割った額になるけど大丈夫？」と言い出し、バカな私は答えに窮して「当社の規定に従います…」と咄嗟に一つ返事をしてしまいました。しかしこの時までは、仕事の内容いかんでは仕方が無いと思っていたのですが、相手の説明を聞くうちに明らかに前職とスキルもボリューム変わらず、（業種も同じで）ずばり年収だけ60万も下がる事が判ったのです。第一志望の会社であっただけにショックです。もし採用される事があった場合、入社後の給料交渉は可能に見えますでしょうか？良い交渉方法がありましたら教えて下さい、よろしくお願い致します。
意見を聞かせてください

2部上場企業のメーカー営業をやっておりますが、過度なサービス残業（大抵は終電です）で退社を考え、ある会社へ面接を受けたところ内定をいただきました。しかし、転職するか迷っています。内定をいただいた会社は残業は少ないようですが、賃貸保証人代行の営業でした。取立てなどはありません。給料と休みが同じとして、上場企業（少しかっこいいと思える仕事内容）で過度な残業（手当てはほんの僅か）するのか中小企業（少し見栄が悪いと思われる可能性のある仕事内容）で残業が少ない会社皆様なら、どちらを選びますか？
妻から給料のことで責められます。

現在３０歳、１歳の子供が一人います。東京郊外に在住で年収は４００万。もともと共働きでしたが、妊娠を期に妻は専業主婦になりました。その頃から私の給料の少なさを度々指摘されるようになり、私ももっと収入を増やしたいのと、今の仕事が営業で業界的にも安定していないので、転職活動を始めました。何度か面接に行きましたが、しっかりした会社はやはりなかなか上手くいかなかったです。無理して転職しても良くないと思ったのと、色々調べると世間では良さそうに見えても中身はどこもたいして変わらないなと感じはじめ、最近は活動をしていませんでした。最近また妻から貯金が出来ない、このままじゃ家も買えない、一生賃貸暮らしは嫌だ、もっと給料の良い仕事を早くみつけてくれと言われています。こんな不況の最中、良い仕事なんて簡単に見つけれないと言っても、行動すらしていない、何度も言うこっちの身にもなってくれと言われます。今の会社も少しづつですが給料を上げてくれているので転職自体しないほうが良いのではと思いはじめています。妻に言われることがとてもストレスになっています。やはり妻の言うとおり私の年収では厳しいのでしょうか。将来性等を考えすぎてなかなか簡単には応募出来ないのですが、とりあえず今より給料が良ければ転職したほうが良いでしょうか。
転職後の給料について　困っています

　ただいま転職活動中の者です。じつは、お給料の面で採用通知をいただいた医療機関の仕事への返答を保留しております。前職では、サービス業にてフロントをしており、総支給額が２５万円（２６歳です）でしたが今、採用の合格通知をいただいた病院での秘書の給料が総支給額１５万円と、採用が決まった後に聞き、困っています。募集要項には規定により優遇と書かれていましたので面接の際に聞ければと思っていたのですが、面接ではそのような機会を作れず、ひっかっかるものがありながら面接会場を後にしました。それにしても、１５万円は正社員で低すぎでは・・と思えて仕方がないのですが、どなたか、医療事務の仕事のお給料の相場を教えていただければ幸いです。　なお、先方には今日中に返答しなくてはなりません。　よろしくお願いいたします。
面接中のタバコについて

はじめまして。転職希望で、とある上場企業の役員面接へ行ったのですが、面接をしていただいた社長が面接の途中からタバコを吸いはじめまして・・・マナーもない会社なのかと正直呆れました。その会社から採用通知は頂いたのですが、正直どうしようか悩んでおり、保留しております。興味のある仕事内容ではあるのですが、分煙・禁煙が叫ばれている世の中なのに、トップがあれで大丈夫かなと・・。皆さんの忌憚ない意見・感想をお聞かせください。
転職にて、給料交渉について

明日、面接があります。現在は、３６歳・飲食業・キャリアは１６年あり、給料は総額２２万程になります。あまりに給料が安く、転職する為に面接に行きます。面接先は、京都のホテルなんですが、給料がいくら希望なのか必ず聞かれます。あまり高く言うと、落とされてしまいますし、今ぐらいしか出して貰えないと、生活が苦しく転職の意味がありません。できるだけ多く欲しいのが本音で、この場合、どのように交渉すれば良いのでしょうか?? 他の求人サイトを見て、ある程度相場を調べた方が良いのでしょうか? また、いくら出してもらえるのか聞いた方が良いのでしょうか? 以前は、３４０万程の年収がありましたが、その事を希望として言えば良いのでしょうか? お金に関しては、なかなか難しい所なので、良いアドバイスをお願いします。
面接時に言われた額の給料が支払われない。

こんにちは。ちょっと相談させてください。転職のため、とある会社に面接を受けに行きましたが、小さい会社なので社長自らが面接してくれました。20代後半での転職だったため、給料については前職の年収を伝えたところ、「それじゃ、年収で三××万出そう。」と言われて納得して入社しました。ところが、１年・２年と働いても、会社の借金が多いとのことで給料を下げられ、年収は提示された額よりも１００万円も少ないのです。勤務態度が悪いわけではありません。歩合などの仕事でもありません。また、資格を取ったらくれるとか、何年後かには三××万円くれるという話ではなく、入社年度からそれだけの額をくれるという話でした。年収の話は口約束でしかないのですが、これってありなんですか？おかげで年収は２００万円台で、毎年１００万円を捨てているような気がしてならないのです。また、その給料は、毎月３０時間の残業をしたものとみなして年収を三××万円くれるという話だったのですが、残業代すら全く支払ってくれないのです。残業代を加味した給料をもらっているわけでもありません。ボーナスももらえる予定でしたが、１年目はもらえなかったので、２年目に「ボーナスないと生活できない！」と訴え、ようやくもらえた感じです。そろそろ会社を辞めようとも思っていますが、 (1)できれば面接時に言われた三××万の差額を取り戻したいです。それができなくても、 (2)せめて今までの全残業代を請求したいです。裁判などオオゴトにしたくないのですが、どうすれば可能ですか？やるとしたら、会社を辞めたあとでも可能ですか？わかる方からの回答を頂ければと思います。どうぞよろしくお願いいたします。
給料７０万低くなってます…会社へ言った方がいいか悩んでます

37歳、会社員の妻です。半年前に夫が転職をしました。知人の紹介で転職し給料が前職と同じだけの給料を払いますよ。っと面接の時に店長に言われやや安心して転職に踏み切ったのですが、住宅ローンを組むに当り会社から見込み年収を出してもらいましたが、前職の給料より７０万ぐらい低く見込み年収が出てました。この件について、話がだいぶ違う！って私は思っているんですが、夫はそれはしょうがない。。。これから頑張るから。とか言ってます。私は７０万の給料の差は大きいと思うので、夫に会社（店長）に直接言って、話し合って貰いたいんですが、色んなしがらみや立場も考え、会社に言わないでいます。今回のボーナスも半年勤めて１０万しか出ませんでした。このまま行けば前職と同じだけの給与が貰えるかかなり不安になってます。面接で店長が言ってた話が大きく違う事に、私は納得出来かねます。そこで、夫が会社（店長）にいいづらいみたいなので私（妻）が店長に電話及び手紙を使って直接聞いて見ようと思ってますが、皆さんはどう思われますか？やはり、７０万の差はかなり大きいと考えてますし、住宅ローンも組んだので。店長とは夫が半年前に面接をした際に私も面接に立ち会ったので、面識はあります。給料は生活もかかってますし、夫の会社にどういう事か？聞いてみたほうがいいと私は考えてますが、皆様の意見を聞かせて下さい。この件について、まず会社に言った方がいいのか、そのまま見過ごして言わずに過せばいいのかも悩んでます。あと、もし私が店長に直接聞く場合にはどのように言ったらいいか、勤続１年ぐらいたってからそれでも安ければ言ったほうが良いのか、良いアドバイスがあっれば宜しくお願いします。
給料についての質問のタイミング

応募した会社に面接に行き、○日に連絡します。採用の場合は、その翌日からでもでてくださいといわれました。採用かどうかはまだわかりませんが、このように採用から出勤まで日数がない場合は、いつどのように給料を聞いたらいいんでしょうか？設定されてる給料に幅があるので、もしあまり低いようだと採用になっても考えたいんですが。いくらでも行きますとは言えないので。採用の場合は電話で連絡があると想います。面接のときにお金の話をしずらかったんですが。普通は面接のときに確認するべきなんでしょうか？
給料を聞かれたら

グラフィックデザイナーです。私31歳中途採用後輩女23歳新卒採用後輩に、給料は同じくらいですか？と聞かれたのがきっかけでそういえば私と後輩の給料の差ってどれくらいあるのだろうかと気になりました。今まで気になってなかったのですが後輩は仕事ができないのに私と対等でいたい？ようなプライド高めの女の子でなんか苦手です。聞かれてもやっとしたので知りたいし、同じくらいの給料だったら早めに転職しようと考えています。調べる方法はあるでしょうか？
お給料

現在就職活動中の大学生です。今、やりたいと思った仕事ができる企業から内定を頂き、仕事に関する不安は少しづつ解消してきたのですが、新たな不安が出てきました。それはお給料です。将来は結婚をして、子供も欲しいなぁと考えているので、どれだけのお給料があればやっていけるのか不安です。親は比較的大きい企業に勤めていて、お給料もそれなりにもらっているのにも関わらず、家計が火の車なので私の頭の中は真っ白です。年収で最低いくらぐらいあればやっていけるものでしょうか？

低給料について

質問者が選んだベストアンサー

関連するQ&A

転職・中途採用＝給料は安いの当たり前？

一次面接と二次面接の質問

給料のことなんですが

面接時の給料交渉について

書き損じたお給料、いつ交渉すれば・・・？

この給料と家賃補助ってどうでしょうか？

子会社化するとお給料はどうなるの？

今の自分の給料を見積もるといくらですか？

大手に転職？中小企業に転職？したほうが良いか？

面接中の給料交渉

意見を聞かせてください

妻から給料のことで責められます。

転職後の給料について　困っています

面接中のタバコについて

転職にて、給料交渉について

面接時に言われた額の給料が支払われない。

給料７０万低くなってます…会社へ言った方がいいか悩んでます

給料についての質問のタイミング

給料を聞かれたら

お給料

注目のQ&A

カテゴリ
一覧

専門家に質問してみよう
専門家登録

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト

低給料について

質問者が選んだベストアンサー

関連するQ&A

転職・中途採用＝給料は安いの当たり前？

一次面接と二次面接の質問

給料のことなんですが

面接時の給料交渉について

書き損じたお給料、いつ交渉すれば・・・？

この給料と家賃補助ってどうでしょうか？

子会社化するとお給料はどうなるの？

今の自分の給料を見積もるといくらですか？

大手に転職？中小企業に転職？したほうが良いか？

面接中の給料交渉

意見を聞かせてください

妻から給料のことで責められます。

転職後の給料について 困っています

面接中のタバコについて

転職にて、給料交渉について

面接時に言われた額の給料が支払われない。

給料７０万低くなってます…会社へ言った方がいいか悩んでます

給料についての質問のタイミング

給料を聞かれたら

お給料

注目のQ&A

カテゴリ 一覧

専門家に質問してみよう 専門家登録

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト

一次面接と二次面接の質問　　

転職後の給料について　困っています

カテゴリ
一覧

専門家に質問してみよう
専門家登録