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級な賃金変更

今年新入社員で入って働いているのですが、同期の営業の友達が上司から 『給料間違ってた』と言われ4万円ほど給料をカットされてしまいました。 詳細は本人ではないので詳しくはわかりませんが、これはおかしくないのですか? 入社時は19万として雇用契約書を貰っています。

みんなの回答

  • hisa34
  • ベストアンサー率58% (709/1204)
回答No.2

「給料間違っていた」はないですね。納得いかなければカット分は賃金不払いで請求すべきです。支払われないときは所轄の労働基準監督署に「申告」することも可能です。 詳細不明なので断定的なことは言えませんが、不明朗な会社ですね。

  • 6dou_rinne
  • ベストアンサー率25% (1361/5264)
回答No.1

19万円の雇用契約書で19万円から4万円返還させられたのなら問題ですが、初任給19万円という契約で23万円もらっていたのを、間違っていたから4万円返せというのは、その4万円は本来もらう権利がないお金ですから問題ありません。

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