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志望動機考えてみたんですが・・・
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質問者が選んだベストアンサー
面接ってやっぱりいろいろ考えちゃいますよね。 私もストレートな意見を述べることをとても悩むタイプなのですが、ぶっちゃけその会社が、tenmachoさんのような人材を実際に使ってくれるか、使いたいと思っているか、をしてくれるかどうか、だと思います。 こういうものは、当たってくだけるしかないような気がしますが、先は読めないので、不安になるのも当然かと思います。よい面接官とよい理解者のいる働き先だといいですが、面接って、案外想像していたsituationとは違ったりすることもしばしばです。 明るい気持ちで、公明正大でいれば、採用される確率は高いと思うのですが。 それと、その場に心地よい空気を作り出すことがポイントだと、この間、ある先輩が話していたので、ご参考までにどうぞ。
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- neKo_deux
- ベストアンサー率44% (5541/12319)
元々人の出入りが激しい職種で、質問者さんが10日後に辞めてもＯＫとかなら問題ないかと。 この言い方だと、10日後には辞めるかも？って印象を与えます。 半年とか勤務するつもりなのであれば、 「半年間ほど継続して現金が必要になりますので、私の目的に合った賃金体系の御社に応募しました。」 とか。
- goropikach
- ベストアンサー率20% (33/164)
ストレートですね…。 私が面接官なら、他の日払いでもいいんじゃないかと意地悪な質問をして相手を見るかもしれません。 なぜ、この警備員のバイトがいいのかをアピールしたほうが好印象かも。 例えば自宅から近くて通いやすいとか、周りに気を配り一歩先に進んだ行動が自分のアピールできる点ですとか。警備員って集中しつつ、周りへのアンテナをしっかり張って仕事をすることがきっと求められますよね。 ここで自分は働きたいんだ！！って気持ちをしっかりアピールして頑張ってください！！
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