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会社を集団で辞めて別会社を作る時の問題は？
社員80名程の会社に勤めていますが、会社の方針に付いて行けず悩んでいます。 会社の何人かの人と話したら同じ考えの人が多く、思い切って独立して新しい会社を 作ろうということになってきました。 今は数人の間の話ですが、これから話を進めて行くと賛同者が増えてくる可能性があります。 具体的な行動を起こした時、現在の会社とトラブルになる可能性がありますが 法的に何か問題があるでしょうか。
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- walkingdic
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>やはり営業上の秘密漏洩とかになるんでしょうか。 非常に微妙な話であり、単純にこうだといえる物ではありません。 うまくやれば抵触しませんし、やり方がまずいと抵触します。 もちろん顧客名簿をコピーして持ち出すなどは明らかな抵触になります。 実行に際しては、弁護士などに相談しながら進めないと訴訟問題になりかねませんので気をつける必要があります。
お礼
ありがとうございます。 顧客名簿や会社の資料をコピーして持ち出すなどは考えていませんが、 付き合いのあった顧客の情報は持ってます（名刺は置いてくるにしても名前や連絡先は記憶してる、又はメモしてる） でもこれもやばそうですね。
- walkingdic
- ベストアンサー率47% (4589/9644)
不正競争防止法に抵触しないように気をつける必要があります。 現在の会社の秘密（営業上の秘密も含み、顧客情報などもそれにあたる）などを次の会社で使用したらアウトです。
お礼
回答ありがとうございます。 今の会社で付き合いのある顧客とは辞めた後も付き合いたいと 思っていますが、やはり営業上の秘密漏洩とかになるんでしょうか。 そうなると辞めたら何も出来ないような気がします。
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お礼
とても参考になりました。 >「営業秘密」とは、秘密として管理されている生産方法、販売方法その他の事業活動に >有用な技術上又は営業上の情報であって、公然と知られていないものをいう。 ということでしたら、私達が付き合っていた顧客が何をやってるか,何を必要としてるか、 等は営業秘密には該当しないと思われますので、新会社でもこれを利用して営業を 行っても問題ないですね。