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育児休業基本給付金の申請漏れについて
嫁が平成16年10月に出産し、育児休暇を経て平成17年4月に仕事を復帰しました。 会社の総務の申請忘れ(これは担当者が誤っていたそうです)で「育児休業基本給付金」が申請されておらず、給付がされていません。 嫁が労働局に問い合わせたら、申請期限が過ぎてるので駄目だと言われたらしいのですが、雇用保険法の第74条では「失業等給付の支給を受け、又はその返還を受ける権利及び第十条の三第一項又は第二項の規定により納付すべきことを命ぜられた金額を徴収する権利は、二年を経過したときは、時効によつて消滅する。」とあり時効が2年となっているので、遡及して請求できますよね? どなたかご意見をお願いします。
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- lentinula
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