出産育児金＆出産手当金

質問

私は現在、社会保険に２年以上加入しています。
将来結婚するかもしれない彼氏は数年間未加入です。（お恥ずかしい話です）

仮にこのような状態で結婚して妊娠した場合、
出産育児金は私が社会保険ＯＲ国民保険に加入していれば、もらえるのでしょうか？

また、出産手当金については私が社会保険に加入していれば、もらえるのでしょうか？

ご存知の方、どうか宜しくお願いします。

回答No.2

lentinula · ベストアンサー

健康保険（社会保険）は、年金と異なり現在を補償する制度なので
過去に未加入期間があっても問題はありません

出産育児一時金は、全額自己負担となる出産費用の一部をまかなう制度です
健康保険（社会保険）に加入している場合が受給対象になります
ですからあなたが加入していれば問題ありませんし
彼氏の被扶養配偶者になっている場合でも、彼氏が加入していれば対象になります

出産手当金は、産前・産後期間の給料所得分を補償する制度なので
女性が健康保険（社会保険）に加入していれば受給資格があります
※注：２００７年４月以降は健康保険法改正に伴い、退職後の出産が給付対象から外れます
　　　現在は「退職後６ヶ月以内の出産」と「健康保険の任意継続」でも受給可能です

お礼

ありがとうございます。
今年の４月から内容が変わるんですね。
知りませんでした。
大変参考になりました。

回答No.1

noname#68029

結婚しても旦那の扶養に入らなければ自分の保険でもらえます。
ただし、妊娠後に退職する場合は退職日から半年以内の出産でないと手当他はもらえません。

私は退職せずに今、育児休暇中ですが、妊娠８ヶ月まで働いていましたけれどかなりきつかったです。金銭面も大切ですが、職場の協力、理解がなければ辛そうです。いきなり欠勤ということもしばしば。結婚、出産する前に職場の信頼を勝ち得ておくことをオススメします！！

お礼

ご回答ありがとうございました。

そうですよね。職場の理解と信頼も大切ですね。
今の職場はどうだか・・・？って感じです(-.-)