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雇い主の義務って何がありますか?

 吹き付けの仕事(職人)を2年夫がしているのですが、給料明細を見ていつも疑問に思うんです。。。まず、給料は振込みなのですが振込み手数料はこちらもちで引かれていて、雇用保険も加入してもらってないんです。控除額では所得税しか引かれていなくて、交通費も全く頂けず、しかも作業服など仕事でしか使えない物までもこちらもちなんです。雇い主は自分の物は経費で落としているみたいなのですが。。。いちを雇い主と2人の小さい有限会社なのですが、どうでしょうか?2人の子供がいるので生活が苦しくて。お返事お待ちしております。

みんなの回答

  • masuling21
  • ベストアンサー率34% (2491/7233)
回答No.1

有限会社なら、法人ですから、社会保険(健康保険、厚生年金、労働保険)に加入する義務があります。これは、会社と雇用契約して雇用関係がある場合です。 給与ということですが、請負ではないですか?会社から仕事を請け負ってその代金を受け取る。そうなると話は違ってきて、現状でも仕方ないなということになります。 制服を会社で支給しろと言う義務は会社にはありません。また、交通費も支給する義務はありません。会社の考え方で決まることです。

kannazuki3
質問者

補足

請負?ごめんなさい。。。言葉の意味が分からなくて。。。取りあえずは、下請けのいくつかある内の1つの会社と聞いているのですが(>_<。)それは請負なんですかね?

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