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扶養から外れて働くとすると、得になる金額は?
現在、夫の扶養に入って臨時職員という形で仕事をしています。 夫の会社の規則で、年収が103万以上になった場合、 今年の1月から貰っていた扶養手当を全額会社に返却しなくては いけません。 その他、103万以上になると、税制など、どのような点で影響がでるのでしょうか? 来年からは扶養から外れて働こうかとも考えていますが、 年収でいくら以上働くと損しないのでしょうか? どなたか詳しい方、回答いただきたいです。 よろしくお願いします。
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＞今年の1月から貰っていた扶養手当を全額会社に返却… この金額はご質問の範囲ではないですね。 ＞103万以上になると、税制など、どのような点で影響が… 奥さんの給与収入が 103万円以上でご主人の配偶者控除がなくなり、103万円から141万円の間は「配偶者特別控除」となります。 http://www.taxanswer.nta.go.jp/1191.htm 配偶者控除は 38万円、配偶者特別控除は 103万円のとき 38万円から徐々に下がっていき 141万円でゼロになります。 http://www.taxanswer.nta.go.jp/1195.htm ご主人の課税所得が 330万円以下であれば 10%、900万円以下であれば 20%の所得税が取られています。 http://www.taxanswer.nta.go.jp/2260.htm つまり、ご主人の課税所得が 330万円以下で、あなたの給与収入が141万円あれば、定率減税も含んで、約 3万円ご主人の所得税が高くなります。 また、住民税もほぼ同じように上がります。 次にあなた自身の所得税ですが、社会保険料控除をはじめ各種の控除がないものとして、10.万円を超える部分に対して、約 8%の所得税と、ほかに住民税が課税されます。 おおむね 130万円を超えると、社保での扶養家族もはずされ、国民健康保険、国民年金の支払いが必要になります。 国民年金は年額約 16万円ですが、国保は市町村ごとに異なります。 ＞年収でいくら以上働くと損しないのでしょうか… これは「扶養手当」が会社ごとに違うのと、住民税も自治体によって違うので、具体的にいくらとは言えません。 ご自身で計算してみる必要があります。 税金について詳しくは国税庁の「タックスアンサー」をご覧ください。 http://www.taxanswer.nta.go.jp/index2.htm
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- kamehen
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既に、他の方がご説明されている通りですが、それも含めた詳しい説明や、家族手当も含めた夫婦の手取り額の良くできたシミュレーションのサイトがありますので、ご紹介しておきます。 http://homepage1.nifty.com/shikari/data/etc/part_time2004.htm （シミュレーションは、一番下の方にあります。）
お礼
サイト、教えていただきありがとうございます。 早速、こちらでシュミレーションしてみます。 ありがとうございました
- molly1978
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所得税、住民税、配偶者控除が違ってきますが、大きいのはご主人の会社の扶養手当です。それがおいくらかで違ってきますが、平均的には115万は越えないと103万よりも手取りが減ってしまうと思います。 また130万を越えた場合は、社会保険にも入らなくてはならないため、150～160万を越えないと手取りが増えないと思います。
補足
アドバイスありがとうございます。 私の今の勤め先では、社会保険に加入することが 義務付けられているため、 夫の扶養には入っていますが、 社会保険と厚生年金は自分で納めています。 扶養手当を返却する場合、30万近くを返却することになります。
＞年収でいくら以上働くと損しないのでしょうか… 質問されている意味が理解できないのですが、給与を貰っている以上損することは無いですよね、給与以上に税金を持っていかれるわけは無いのですから、働くと収入が増える、それに比例して引かれるものも多くなる、損しない収入？税金を引かれることを損と考えると絶対に得なるようなことはない？ よく分かりません。
お礼
収入によっては、夫の会社の扶養手当と税制の問題で 扶養の範囲以内で働いた方が、 扶養から外れて働くよりも得になる場合があるので、 その辺の事を詳しい方にお聞きしたかったんです。
お礼
早速のご回答、ありがとうございます。 税制は難しいですね。 扶養の範囲以内で働くとしたら来月いっぱいで 仕事を辞めなければいけません。 返却する扶養手当は30万近くになるので、 やはり来月いっぱいで辞めようと思います。 来年からはどのような形で働くか、 アドバイスを参考に考えたいと思います。 ありがとうございました。