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暇な仕事を続けるメリット
正社員で勤務していますが、 とにかく暇過ぎて疲労がひどくて困っています。 (1)毎月１回・・請求書発送:所要２時間 (2)毎月１回・・給与明細の発送:所要４時間 (3)宅急便の仕分け・毎日所要時間１分～１０分 (4)社会保険の書類作成＆提出・・毎週１回、所要２時間 仕事はこれだけです。 電話無し、来客無し 掃除も無しです。 上司は一日中ネット閲覧、私用メールで この環境を満喫してます。 口癖は「わたし、仕事キライだもん。」 残業してる他の部署の社員を見て 「みんなお仕事好きなのね～。」 これで年収1000万円なんてどうかと思いますが・・。 どうにか異動できないかと社歴が長い方々に 相談しましたが結局ネックは私の上司です。 確かに「異動したい。」なんて言ったら 異動先の支店長が酷い目に会うのは容易に想像できます。 29歳ということもあり（女性です）、 転職は厳しいですが 上司が前日見たテレビの話を偽の笑顔で聞く毎日で いいのかというと違う気もします。 手取り17万円で一人暮らしのため 生活だけで精一杯です。 やりたいことはたくさんあるのですが・・。 石の上にも３年というように 暇すぎる職場でも 続けるべきなのでしょうか？？ 皆さんのご意見を聞かせて頂きたいです。
- momo1993
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- himeichigo17
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私なら資格の勉強とかこっそりやるかもしれません。 本を読めないようなら問題集をEXCELファイルとかに 打ち込んで解いたり、PCでできる通信講座を 受講したりと方法はいくつかあるかと思います。 もしくは他部署の仕事を手伝いにいきますね。 ちょっとお手伝いを頼まれたのでいってきますと出て 用があれば内線で読んでくださいとかいって。 それか自分から仕事をつくるかな？ 営業の企画書とかつくったり、 社内システムの企画書をつくったりして で、それを上司に内緒で もしくは性格に難ありの上司の手柄ということにして 会社に提出したりするかもしれません。 うまくいけば企画が通るかもしれないし。 通らなくてもそういう企画を出したというだけで 行動したという経験ができますから。 それも無理なら転職しかないでしょうね…。
お礼
アドバイスありがとうございます！ 他部署の手伝いは不可能なのです・・。 以前申し出たら却下されました。 本人が仕事嫌いなので、部下が仕事するのを 気に入らないようです。 勉強しつつ半年は様子を見て転職を考えたいと思います。
- hashiko_61
- ベストアンサー率29% (52/176)
上司(上司の上司)に相談したら？ そんな職場では貴女のキャリアプランにも影響が出るでしょうし。
お礼
回答ありがとうございます！ 上司の上司はいないのです・・。 そのため彼女のやりたい放題です。 よく考えたら変な会社ですよね・・。
- j1asano
- ベストアンサー率28% (120/422)
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