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有能だが辞めてもらった理由
先ほど、新聞のコラムでしょうか、ある文章を読みました。 以下に大雑把な内容を書きます。 ある会社経営者が、30代で熱意もある有能な男性を、まず試用社員として雇用した。 しかし経営者は、ある日満員電車の中で彼を見かけ、辞めてもらうことにした。 何故ならば、彼は社員章を外さず、性描写ばかりの漫画を大口を開けて読んでいたから。 彼は最後まで「漫画本を終業後に読んで悪いんですか」と言った。 終業後の自由時間は何をしてもいい、彼がそういう風にアダルト漫画を読むのも自由だけれど、そんな人間を正社員にしない自由もこちらにはある、というのが経営者の言い分である。 こういった話で、投稿者である経営者は最後に、働き盛りの男性達は、携帯メールと漫画本読みと無駄なおしゃべりだけでなく、もう少し現状への危機感と未来への展望に思いをはせたらどうだ、通勤時間が長いならせめて居眠りしたらどうだろう、君達は茶髪のコギャルか?という具合に締めくくっています。 皆さんはこの話をどう思いましたか? 率直なご意見をお聞かせ下さい。
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お礼
ご回答ありがとうございます、お返事が遅くなって申し訳ありません! 一目惚れの例え、よく分かりました(笑)。 最後のコギャル云々がなく、ただ自分の理想に合わないから辞めてもらった、というなら、まだ分かる気もするのですがね・・・。 最後に色々付け足して、あたかも自分が正論であるように書いたことが駄目ですね。 運が悪かったというのも確かに。 この経営者さんはこの人が漫画を読んでいるところを見かけなかったら、そのまま雇っていた気がします。 だとしたらそんな状況をたまたま目撃できた経営者さんにとっては、「運が良かった」のでしょうね。