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業務上横領について
ある会社でアルバイトをしています。この会社は、アルバイトのタイムカードはなく自己申告で自分の就労時間を、記入することになってます。質問ですが、同じアルバイトの人がいるのですが（仮にＡとします）、ほぼ、毎日、2～3時間よけいに書き込んでいます。それも、私の知る限り過去3年以上、この行為をしています。あまりに、ひどい行為ですので機会を見て、告発を考えているのですが、、、。ただ、この会社の一部の社員とＡが仲がよく、告発しても口裏をあわせ、うやむやにされるのは目に見えています。証拠が大事だととは、思うのですが、私の持っている証拠は、約1年前の就労時間（Ａの書いた）の記録のコピー1枚です。Ａは、就労時間をフォルダーからはずされたあと月末にまとめて書いており、そのことを、事務員や上司（この上司もＡと、仲がよい）に訴えても「自分には、関係ない」と、いうだけです。Ａのこの行為は、会社の半分ほどが知ってますが「自分には、関係ない」という感じです。Ａに、確実に責任をとらせたいのですが、、、ご教授、よろしくお願いします。
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業務上横領告訴(被告有罪)の経験があります。 本件はむしろ詐欺の色あいが強いように思いますが、いずれにしても刑事事件 の扱いについて触れさせていただきます。 警察では、可罰性というかその罪が公訴に値するかどうか、そうだとして、被 害者自身(本件の場合会社)からの告訴によるものか、を主眼に事件を扱うようで す。それでも、私の経験では、知能犯系の刑事告訴はある意味単純ともいえる暴 力事件や強盗事件などに比較して事件化が困難で、「ここにタイムカードつけて もらうようだ」などというほど告訴人は警察に通わなければなりません。 私もご質問を拝見し、経営者として厳しい環境の中一生懸命従業員のためにも 頑張っている立場上も、犯人の行為には憤りを隠せませんが、結論的には残念な がら証拠性に欠けるような感じを受けます。タイムカードには打刻が残っていて も多くの人がそれを知っていても、犯人の実際の出勤時刻の証明と何よりも故意 性の証明が困難だからです。 会社側がこれを経営意思決定の一貫として事件とすることを決して、役員なり がそれなりのコストを投下してやるかどうかと、これに警察が協働するかどうか という段階がありますが、この起爆剤として、会社側との足並みを揃えてからの ほうがよろしいのではないかと考えるところです。警察では、「あんた犯人とは なんか仲悪かったんじゃないの?」などと民事絡みや誣告を問うこともあります。 今回初めての記載ですが、誤答がありましたらご指摘をお願いします。
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- takotaco
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ykkw_2001さんに賛成です。 天罰が下る事を祈るか、他の事で天罰をくだしてやるか…。
お礼
さっそくの、お返事、ありがとうございます。 天罰が下ることを祈るくらいなら、この手で天罰を下したいのですが、、、。 ykkw_2001さんと、takotakoさんの言うとうりと思います、が、とっくに関係は悪化してまして、、、。 けれども、少し気が楽になりました。 ありがとうございます。
- ykkw_2001
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＞2～3時間よけいに書き込んでいます いますよね～、そういうセコイ奴って、 ただ、ムカツクとはいえ、あなたが告発して、 ＞確実に責任をとらせ たりすることは、考えないほうがいいように思います。 ＞過去3年以上 ということは、あなたもそれだけ勤めたキャリアがあるわけで、そんな奴のために、妙な逆恨み－＞居心地悪化につながっては、おもしろくないからです。 でも、気持ちは納まらないでしょうねェ。 あとは、匿名で上のほうとか、会計士に郵送か・・・ウーム・・・
お礼
さっそくの、ご回答ありがとうございます。 実は、さっき登録したばかりで、ykkw_2001さんに、先にお礼を書いたのですが送信できてなかったようです。ごめんなさい。 takotakoさんに送ったお礼にも書いたんですが、悪化しまくってます（爆）。 けれども、だいぶん気分が楽になりました。 ありがとうございます。
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業務上横領に関して 友人から相談を受けましたので、お知恵を貸していただきたくご相談させて頂きます。 私の友人が務めている会社は社員数30人程度の会社です。 友人の父が企業し、友人を含めた兄弟3人で切り盛りしてきした。 友人は兄弟の末っ子で、会社で取締役です。 社長、取締役専務は二人の兄がやってます。 会社の役員は4人おり、友人を含めた兄弟3人と社長の息子です。 経理は社長の妻がしてます。 前提としまして、友人と他の役員は仲が悪いです。（実の兄弟らしいのですが・・・） 相談させて頂きたいことは、友人の給料が横領されているとことです。 源泉徴収票の金額と、会社の税理士から頂いた源泉徴収票と 私の給料明細の金額が合ってません。 もう少し詳細に言いますと、源泉徴収票の給与所得控除後の金額、 所得控除の額の合計額、源泉徴収額が数万円違います。 もうカレコレ、10年程度されているかと。。 これまで友人の給料を横領し、他の役員で山分けしているとのこと。 黒幕は経理をしている社長の妻らしいです。 【相談事項】 (1)国に出している源泉徴収票と会社の担当税理士から頂いた源泉徴収票と友人の給与明細の金額がそれぞれ違うことにより刑事？民事？告訴はできますか？証拠になりますでしょうか？またどういった罪で問えますでしょうか？ 不正経理になるのかと思いますが。。。 (2)会社の担当税理士も、他の役員とグルになっているのは確かです。 間違って金額が合っていない源泉徴収票を出してくるくらいですので・・・。 担当税理士も合わせて告訴したいのですが、どのようにすればよろしいでしょうか？ 税理士の免許も剥奪したほうがいいと思ってます。 (3)会社への影響に関して。 30人程度の小さな会社ですが、社員もいてそれぞれ家族もいます。 できれば社外に知れずに、関わった社長・専務・社長の息子・経理の妻を 会社から追い出したいと思っています。 どのような方法がいいのでしょうか？ 弁護士さんに相談したら良いのはわかってますが、その前段でどのようなプロセスを辿っていけばよいのかが分からないので御相談させていただきました。 申し訳ございませんがよろしくお願いいたします。
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初めて質問致します。操作上の不手際、無礼があるかと思いますがお許しください。 恥ずかしながら、営業部の上司（直属ではない）の領収書が水増し請求されています。 私としては事を公にしたくはなく、ただもうこれ以上1円も取られたくないという気持ちです。 本人はうっすらと、私が気づいている事に気づいてます。 本当は車で出張先に行っているのに、JR代を請求してきておりました。（ETCの追跡サービスで確認済みです。）←これもなかなか尻尾を出さない。本当は出張に出向いたふりをして愛人宅で寝てる。 本人ズル休み→JR代請求という手口です。 しかしこれは直ぐに気づかれたと思ったのか、今年からは1回もないです。 問題はここからです。 普通、気付かれたと思ったら止めますよね？ しかし、そこは見栄の塊。愛人とそのパブの売り上げを上げる為にきっと今更やめられないのでしょう。 ご存知の方もいらっしゃると思いますが、ゴルフ場の明細はだいたい名前のところに個人名が書いてあります。そしてプレー代、キャディ代、昼食代、あとは諸経費・管理費・・・と明細があるのですが。 (1) 下の方の切り取り線の所に金額だけかかれた（控え）があるのですが、上の明細を捨てて、下の金額だけのものを精算してきます。 (2) ゴルフ場の領収書をわざわざ切ってもらいます。（会社名で） (3) ○×会という会社名ではない領収書 (1)・・・個人的に愛人と行ったゴルフ。つまりは2人分。（明細を捨てられているので証拠はない） (2)・・・本当に接待で行った。しかし(1)と金額が違いすぎるので釣上げる（ボール買ったり、手袋買ったり） (3)・・・一番の曲者。相手は顧客なので問い合わせも出来ない。 (1)、(2)、(3)はここから推理する、あくまで憶測です。明確な証拠というものが無い状態です。 あとは愛人のパブの領収書。2次会代と称して持って行かれます。 卑怯なやり方ですが、出張している隙に彼のパソコンを開いてメールを見ました。 会費、プレー代、賞品代込+2次会代の案内状（妥当な金額です。彼が水増ししてます。） （案内状は全部プリントして持ってます。+愛人と一緒に旅行に行っている写真もCDにおとしました） 私も正当とはいえない事をしているのでどうにも強く出れません。 唯一あるのは彼が免許証をコピーしたものを取り忘れていたものです。免許の書き換えの更新日に県外へ出張しているはずが県内で講習を受けていたという事実。（旅費精算でJR代と宿泊代やられました。）その一件でJR代の手口に気づきました。 しかし、悔しいのです。会社の金で愛人を囲い、飲み食いをして、何より威張るのが。自分がこの世を動かしているかのような態度が。傲慢で、思いやりもなく、見栄だけの為に。 どうにか追いつめたい。彼はものすごくケチなので、自分のお金は絶対使おうとしません。きっと資金源を止めさえすれば、彼は愛人からも捨てられ、家族からも見切りをつけられ（妻にはバレていると思われます。もう愛人と住んでいるようです）孤独な老後を送り、孤独死するのではないかと・・・。 どうか今の私にもできる最善の策、お知恵をどうかお貸しください。 どうぞ宜しくお願い致します。 ここまで読んで頂き、どうも有難う御座いました。
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- 財務・会計・経理
お礼
ご回答、たいへんありがとうございます。 なるほど、、、そうですか。 よくわかりました。 実際そうですよね。 刑事事件といえど、警察の対応等までは考えが及んでいませんでした。 自分も先のお二方の、考えはそのとうりとは思ってましたが、どうしても「自分はきちんとやってるのに、、、」が、先行してしまい見えなくなってたようです。 今一度、落ち着いて考えてみようと思います。 たいへん貴重なご意見ありがとうございます。