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休日の日数について
新卒でこの4月から、正社員でとある広告代理店で働いています。従業員は10数人、労働組合はありません。 休日が週休二日制ではなく、日祝＋第2,4,5土曜日(＋年末年始,夏期)となっており、 第1,3週は週6日出勤して振り替え休日はありません。 就業時間は10:00～19:00＋残業(あれば)です。 これは、週の就業時間が40時間以内などの、 労働基準法に違反していないのかと親に聞かれ、 調べたのですが、法律が複雑でよくわかりませんでした。 詳しい方、回答をよろしくお願いします。 回答に当たり説明不足な点があればご指摘下さい。
- 13266h
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- dandy-yuchin
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おそらくは、祝日と夏季・年末年始休暇で２４日以上あれば、 第１・３土曜の出勤を埋め合わせますよね。年間ベースでみれば 週４０時間を遵守しているのでは。 ３２条の４などを参考に。
労働基準法 第32条 使用者は、労働者に、休憩時間を除き１週間について40時間を超えて、労働させてはならない。 ２ 使用者は、１週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き１日について８時間を超えて、労働させてはならない。 私も4週6休の会社で働いていました。 私の場合、平日は9時～17時で、休憩1時間10分 土曜は9時～14時で、休憩30分 でした。週の合計は38時間40分でした。 休憩時間が長ければ、実働は短くなり、違反にはならないのではないでしょうか?
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