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- s-tomy
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思うところを大雑把に書きます。 ４０１k導入企業の従業員は、自分で年金の運用方法を決定しなければなりません。 すなわち、預金で運用するのか、投資信託で運用するのか、投資信託であればどのような種類の投資信託で運用するのかといった具合です。 従業員がこのようなことを考えるには、多少なりとも「投資」について勉強する必要がありますから、これを機に、いままで投資について興味のなかった人が投資に向かい、個人投資家層の裾野が広がることも期待できるのではないでしょうか。
- yohsshi
- ベストアンサー率55% (369/665)
最初に結論を申し上げると、『ほとんど影響を与えない』というものです。 理由 １．日本国民は手元の資産のほとんどを預貯金で保有しています。同様のことが日本版４０１Kにおいても発生する可能性が高いと思われます。 ２．米国４０１Kと比較して投資金額が少ない為です。３０年間の利回りでコンスタントに３％パフォーマンスが良かったとしても受け取ることのできる金額は５００万円程度にすぎないことからも、ご理解いただけると思います。努力しても報われる部分が少ないとすると、他の資産運用のウェートの方が高いと思います。（米国民は年金以外の貯蓄が少なかったので株の投資増を招いた可能性は高いのでは） ３．米国は物価が上昇しているが、日本は物価が下落している。この面を捉えれば、現時点で株式市場に加速度的にお金が流れることはないと予測されます。 政府は、勿論株式市場への好影響を期待していると思いますが、税制上の問題から金額を絞ったことは、株式市場への影響力低下という要因を演出すると考えています。 サイトを探してみましたが、良いものが見当たりませんでしたので私の意見を記載いたしました。
労働者本人が年金の資金を元に投資に対して意欲的な姿勢を見せる・・・それが参考URLの見解ですが、現実的には日本の経済市場が好転しない限りそうはならず、むしろ安定した（ローリスク）分野への資金の流入が起こるだけのような気がいたします。 確かに自社株を買うというのはわかる気がしますが、資金の３/４が流れるとまでは…ちょっと前のアメリカのように好景気時の話ならねえ。
