取締役会（法定機関）と経営会議（社内の任意機関）との関係

質問

一般法令（商法・民法等）に違反していないという状況の下で、社内ルール（社内規程等）を逸脱している場合、どのように扱われるのでしょうかか。
例えば、ある事項が経営会議（執行役員会議）で決議された。しかし、取締役会では異論が出て承認されなかった。でも、その事項は、法的な取締役会付議事項ではない。そのため、経営会議で決まったことを執行役員が執行した場合、法令違反を問われるのでしょうか。
取締役会（法定機関）と経営会議（社内の任意の機関）との関係をどのように捉えるかと言う問題だと思います。

よろしくお願いします。

回答No.1

6dou_rinne · ベストアンサー

それは法令とは関係なく社内の内部統制の問題でしょう。
通常の会社ならそういう場合は懲戒をうけるでしょうが。

お礼

ご回答、ありがとうございます。
法令とは関係ないとのこと。
内部統制については、
特に法令で定められているような手法？などは
あるのでしょうか。
社内の任意で
ある程度の決裁権限基準などを設けていけば、
問題ないのかもしれませんね。
とにかく、ありがとうございました。