国保か社保か？

質問

アルバイト先で、週３０時間以上働く場合は社会保険に加入しなければなりませんといわれました。

・そこでの勤務は３月ぐらいまでです。
・今の勤務は基本週３４時間です。
・月収は込みで１５万ぐらいです。
・今の国保は月３０００円ぐらいです。

勤務を３０時間未満にして国保のままにしようか社保にしようか迷ってます。
そこで、国保のまま週３０時間は残業なども含め、勤務時間はそのライン超えてはならないのでしょうか？
金額的にはおそらく今のままのほうがいいとはおもいますが（年金は考えないものとして）それぞれのメリット、デメリットを知りたいのですがお願いします。

回答No.1

thor

「社会保険」とおっしゃっておられるのは「健康保険」だと思いますが。「社保完備」とかいう場合の「社会保険」は、「健康保険・厚生年金・雇用保険・労災年金」です。
「健康保険」は国保との総称ではありません。

・健康保険・厚生年金に強制加入になるのは、
一般労働者（正社員）と比べて、１日の所定労働時間が３／４以上であり、同時に１ヶ月の所定労働日数も３／４以上であるときです。

厚生年金の方が保険料は安いんですが、それは考えないということですから……。