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部活動について
terupeの回答
- terupe
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教員の方だということですから、細かい実情はお分かりだとおもいますが、年齢だけでなく、その先生の専門性、今おかれている状況、他に抱えている仕事、そのあたりのことを考慮しないと、部活をもたれるほうの生徒にも不利益ですよね。 しかし、人事は最初からそれは考慮外のことが多いですし、時間外手当ても休日手当ても出ない。(出てもPTAからせいぜい昼食代程度ですよね) 御不満はもっともだと思います。 しかし、学校の民営化でもない限り、現行の学校制度の中ではこのままでしょうね。 考えられるのは、地域の人にボランティアで頼むことですが、それにしても事故の際の責任問題などはクリアできないでしょう。 また、仮に部活の顧問を業務の一環にしても、それは授業と同じ、やはり熱意のある人とそうでない人の差は出てきます。 そして、一番の問題ですが、何をするにも金がないのです。 根幹からの改革が無理であれば、小手先で何をしても、不満を溜め込むだけ無駄というものでしょう。 結局は顧問の無償の情熱しだいということになってしまうと思います。個人的には部活を学校から離して、地域のクラブ活動に再編するべきと考えますが、それにも先立つものが・・・。 答えにならずにスミマセン
noname#15563
- noname#81416
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