• ベストアンサー

就職

求人票に記載してある「労働省職業適性検査」とはどういうものなのですか?また、対策とかあったら教えてください。 それともう一つ。 SPIの問題集でなにかおすすめのものがあったら、それもお願いします。高校生用の。 どちらかひとつでも構いません。 よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • jyamamoto
  • ベストアンサー率39% (1723/4318)
回答No.1

>「労働省職業適性検査」とはどういうものなのですか? 仕事をする上で基本となる能力の適性を、九つの切り口で調べる検査です。少し詳しく説明したサイトを下に紹介しておきます。 試験勉強のように対策とかが必要なものではなく、自然体で検査を受ければよいと思います。 http://www.jil.go.jp/institute/seika/GATB.htm SPIについては、大きな本屋さんへ行って、高校生用の問題集を自分で探してみた方が良いと思います。 他人がお勧めのものが必ずしもあなたに合っているかどうか分かりませんし、どの本もそれぞれに内容があって遜色ありませんから、自分の目で見て一番馴染みやすいものを探してきて、とにかく一冊とことんやり切ることですね。 SPI試験についても、ご存知かも知れませんが三個サイトを添付しておきます。 http://www2.to-net.ne.jp/spi/introduction.html

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 適性検査について

    適性検査について 求人票に適正検査とあったのですが、これはクレペリンなどのほかにSPI2も入るのでしょうか? もしSPI2が適性検査に含まれる場合 学科試験とはどのようなことをするのでしょうか?

  • 適性検査 総合適性テスト 就職試験

    高校3年生でこの9月に就職試験を控えているものです。 私が受ける会社の求人票の筆記試験の欄に 適性検査〔総合適性テスト〕教科は数学、英語、国語とかいてあるのですが 総合適性テスト=SPI2 のことですか? だとすればこの三つの教科はSPI2を勉強しておけばある程度は大丈夫でしょうか? 回答よろしくお願い致します。

  • 大学生の就職活動

    現在大学2年生の男子です。 就職活動について少し不安な事があるので質問させてください。 求人票などをみていますと試験内容に ●筆記試験 ●適性検査 ●一般常識 ●一般教養筆記試験 など数多くあるのですが、それぞれどう違うのでしょうか? 私は、全てSPIで対応可能だと考えていたのですが、SPIだけではたりないのでしょうか?

  • 就職試験について

    私は高校3年生ですが、就職試験の求人票で適性検査とは何ですか?会社によって異なるのでしょうか?勉強しなくても解けるような問題ですか?また、給料の現行と確定について教えてください。ちなみに福岡県の都会で建設業を希望しています。

  • 就職の適性検査とは?

     よく企業の就職情報が載っている本を見ると、筆記試験のところに一般常識、SPI、適性検査などと書いてありますが、一般常識、SPIはまあ分かりますが、適性検査とは一体何なんでしょうか?本やサイトによって性格判断であったり、適性検査(SPI)なんて書かれているのもあってよく分かりません。

  • クレペリン検査・SPI検査の練習の意義について

    就職に際して,クレペリン検査やSPI検査が行われることが多いようですが,これらの適性検査はどの程度重視されるのでしょうか? もちろん企業や業種・職種によって異なるであろうことは推測できますが,それらの適性検査に向けて職業系の高校で練習問題をしていることを知り,疑問を抱きました。 クレペリン検査は簡単な計算を通して,性格や適性を判断するものなのでしょう。しかし,計算速度が早い事と性格の相関性には疑問がありますし,何より被験者が「意図的に」操作することが容易です。 その高校では計算速度を上げる,または正確性を高めることを目的に計算練習を繰り返していたりするようですし,SPIの模擬試験などもあるらしいのです。 これらの意味がよく分かりません。

  • SPI2と適性検査について

    今度適性検査を受けるのですが企業からのメールに「適性検査(SPI2)」と記載されていました。この場合出題されるのはSPI2のみで英語はでないと考えていいのでしょうか?

  • 高校3年生で就職試験を受ける者です。

    高校3年生で就職試験を受ける者です。 適性検査[SHL]と指定されたのですが、SPIとSHLは別物ですよね?学校で購入したSPIの問題集と自分で買った「Webテスト完全突破法」という参考書どちらを 重点的にやるべきか迷っています。どちらも一通りはやったのですが、やはり自分で買った方をやるのがいいのでしょうか?過去の先輩の受験報告書には、去年はSPIの問題集、一昨年は「Webテスト完全突破法」を使って勉強したと書いてありもう訳が分かりません。企業見学の際に適性検査はパソコンを使用、SPIのような言語、計算、英語、性格で100分程度、と言われました。また電卓も持ってくるよう言われました。SPIの問題集に英語はないのでやはり自分で買った方をやるべきですか?!学校の先生に聞いてもよく分からないみたいでもやもやして勉強が進みません。どなたかアドバイスお願いします。文章がごちゃごちゃで申し訳ないです。

  • 高校3年で就職試験について質問です。

    高校3年生ですが、とある企業の設備保守と言った電気・機会関係の仕事を希望しているのですが、就職試験で適性検査の一般職業適性検査と言う検査があるのですが、一般職業適性検査とは何ですか?

  • 訓練校 適性検査

    訓練校で適性検査があります。 ハローワークから公共職業訓練の受講をすすめられました。試験内容はというと 教えてくれません。「何もしなくていい」といわれます。しかし、本当でしょうか? どんな試験だったか内容を知っている方教えてください。 また、適性検査とSPI2同じものですか?就職試験用の問題集を買って対策したほうがいいのでしょうか。 面接についても、質問です。 自主退職は訓練の入学に不利と聞きました。本当ですか。