- 締切済み
派遣社員の契約終了後の休業損害証明書
5月上旬に交通事故(相手が正面から突っ込んできた)をして、現在療養中のものです。 派遣社員として、5月から7月末までの契約で就業している時の事故でした。。 保険会社から休業損害証明書をもらって派遣会社に提出して休業損害をもらおうと思っています。 でも、8月以降の契約はないのですが、8月以降も休業損害は保険会社からは出るのですか? また、派遣会社からは8月以降は契約がないので休業損害証明は発行できない。ともいわれています。 また、7月末までは契約があるのですが、契約途中で退職になりそうです。 しかも本人都合になるみたいです。 みなさん教えてください
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
みんなの回答
- akaginosuso
- ベストアンサー率69% (417/602)
- doctor_money
- ベストアンサー率20% (368/1840)
関連するQ&A
- 派遣元が休業損害証明書を書いてくれない。
派遣社員として就業しています。 事故に遭い、通院のため欠勤や有給を取得しています。 保険会社から受領した休業損害証明書を書いてくれるように、派遣元に依頼しましたが、拒否されました。 休業損害はあきらめなければなりませんでしょうか? 宜しくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 損害保険
- 休業損害(派遣社員だが非就業期間中)
10月某日、追突事故に遭いました。 車同士、100:0の被害者側です。 私は被害者車両の同乗者だったのですが、搭乗者保険で休業損害証明書の用紙が送られてきました。 この「休業損害」について、お知恵をお貸し下さい。 私は8月末日まで派遣社員として数ヶ月間継続勤務していましたが、契約期間満了ののち9月から現在に至るまで就業しておらず、求職中の状態にありました。 そのため事故時点から現在まで、実質的に「事故により仕事を休んでいる」とは言えないと思うのですが、それでも直前までの就業先(派遣元)にて書類を用意していただくことで休業補償が受けられるものなのでしょうか? 今のところ、次の就業予定も具体的には立っておりません。 また、捻挫のため通院しておりますが、求職活動の継続が不可能となる程の怪我という診断は受けておりません。 参考までに被害者側保険会社に質問してみたところ、「残念ながらそういう場合(=就業中でない場合)は(自分の保険会社では)補償の対象とならない」と言われました。 加害者側保険会社にも上記の通り、事故発生時点で就業していない状態である旨は伝えたのですが…。
- ベストアンサー
- 損害保険
- 休業損害証明書のことです。
休業損害証明書のことです。 2010 8月10日で 勤めてる会社がやめることになったのです。 その場合、完治するまで休業損害証明書を頂くことは不可能なんでしょうか?? 仕事もまだできない状態で突然、会社がなくいなるから10日以降から 休業損害証明書は出せないってあまりでわないでしょうか?
- 締切済み
- 損害保険
- 休業損害証明書について
自転車と歩行者の事故です。私は、歩行者です。相手方に損害賠償請求をするのですが、休業損害証明書の交付窓口がわかりません。会社の総務に聞いてみたのですが、わからないから、調べてくれといわれました。なにしろ相手が自転車なので、保険会社も間に入っておらず、困っています。どなたか、休業損害証明書の入手方法をご存知の方いらっしゃいましたら、よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他(生活・暮らし)
- 交通事故による休業損害証明書について。
交通事故による休業損害証明書について。 2/5に追突事故に遭い、仕事を2週間ぐらい休みました。仕事復帰して、相手方の保険会社からもらっていた休業損害証明書を会社の本部に送り記入依頼してます。1・2週間ぐらい働いてみたのですが、天気の悪さも関係し痛みが出てきてまた仕事を休んでいます。 また相手方の保険会社から休業損害証明書の用紙をもらって提出しないといけないのでしょうか? この休業損害証明書は何枚提出しても大丈夫なものなのでしょうか? よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 損害保険
- 通勤途中の交通事故により仕事をなくしてしまった場合の休業補償(紹介予定派遣)
通勤途中に私が250ccバイク、相手1BOXでの接触事故があり 右足親指を骨折しました。 当時、紹介予定派遣で働いており半月後には社員登用の予定でした。 ですが、その事故の為に通勤が困難となり(診断書有り)派遣先から「社員登用すぐの休業は会社として困る」と、直属の上司から告げられ退社する事になりました。 その後、派遣元に自賠責保険の休業損害証明書の発行をお願いしましたが契約期間中の証明しかできないとの事。また、交通事故の為、労災よりも自賠責保険が優先されると説明を受けました。幸い、再就職先が決まりましたがその間3ヶ月以上無収入の状態でした。この契約終了から実際に就業するまでの期間は休業損害として認められるのでしょうか?派遣元からは任期満了、派遣先からは契約の前に辞めたとの認識をされており休業損害証明をもらうことができません。事故直前までの収入がわかる明細等の書類を保険会社に提出しましたが、休業損害を除いた部分しか支払いはされませんでした。追加請求をかけたいのですが、どのような資料をそろえれば良いのでしょうか? 事故日は2004年3月25日、派遣期間満了日が4月15日、ギプスが外れたのが6月21日、再就職先内定は7月6日、完治証明は7月31日、就業開始が8月2日からとなっております。 どなたかご回答頂ければと思います。 宜しくお願い致します。
- 締切済み
- 損害保険
- 休業損害証明書の作成
ここで質問していいのか自分でも疑問ですが・・・。 8月に自転車で走行中に普通車と接触して、5日間の入院と4日間の自宅療養で9日間仕事を休みました。 相手の保険屋さんに休業損害を請求するのに休業損害証明書が必要とのことで自分が勤めている会社に記入をお願いしました。 その休業損害証明書が全然もらえないのです。 当方パチンコ屋で3年アルバイトをしています。 店の上司に「休業損害証明書はどうなってますか?」と聞いても「本社で処理してるからもう少し待って。」「今、確認中。」と言った返事しかもらえないまま二ヶ月近く経ちました。 そこで質問なのですが、休業損害証明書の作成ってそんなに時間のかかるものなのでしょうか? 昨年の源泉徴収表が必要らしいのですが二ヶ月って長くないですか? 今月のローンの引き落とし等が間に合わなくて消費者金融にお世話になってます。 切羽詰まってるので、休業損害証明書を請求したことのある方や作成したことのある方、返答お願い致します。
- ベストアンサー
- 損害保険
- 辞めてしまったバイト先での休業損害証明書について
私は去年の3月にバイク事故で怪我をし手術をしました。 怪我が治るまでの一ヶ月半程の間バイトを休ませて貰いました。 それからバイトは7月一杯で辞めました。辞める直前位に休業損害証明書を渡しましたが、お店と連絡を取らず、なぁなぁになってしまい結局書いて貰えませんでした。 それから1年経ってしまいましたが、保険屋から保険の請求を催促されました。それでアルバイト先にまた休業損害証明書を書いて貰いにいきましたが、店長に『辞めてしまった人に対して書くことが出来ない』と言われてしまいました。 さっさと手続きを済ませなかった自分が悪いのが元凶ですが、これはバイト先の言い分は正しいことで、もう休業損害証明書は書いて貰うことはできないのでしょうか? どうか皆様。回答の方よろしくお願いします。
- 締切済み
- 損害保険