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出産手当金と出産手当一時金について
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出産時に社会保険の被保険者（本人）であれば、出産育児一時金が支給され、なおかつ給料が出ていないのであれば出産手当金が支給されます。 また、社会保険の資格を喪失後、6ヶ月以内の出産であっても、出産手当金と出産育児一時金を受給することができます。 ただ・・・一般社員の4分の3以上というのは、社会保険の加入基準ですので、通常であれば社会保険に加入できません。 でも、会社側がＯＫしているようなので、問題はないと思いますが・・・。 後々、社会保険事務所の監査が入ったときに資格を喪失するように指導されるかもしれません。（たま～に社会保険事務所の監査があるときがあります。） もっとも、4分の3以上という規程には「おおむね」という文章がつきますので、大丈夫だと思いますよ。
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お礼
助かりました ありがとうございました