- ベストアンサー
育児と仕事の両立
hutaemabutaの回答
- hutaemabuta
- ベストアンサー率17% (12/69)
tachiba7さん、こんにちは。 我が家の娘は２歳半です。お子さんとはちょうど２歳違いくらいでしょうか？昨年４月から保育園に通いはじめたので、もうすぐ１年経とうとしています。 初めの頃はそれはもう病気のオンパレードで、まさに同じような状況でした。 私も悩んでここで相談させていただきましたが、皆さん一様におっしゃるのは、「いつかは必ず丈夫になって、元気に通える日が来る！」です。 実際本当にその通りで、娘の場合は夏以降からは、時々鼻水たらしながらですが、ほとんど休まず通っていますよ。 仕事に関しては。。。もう休んでしまったときは素直に「迷惑かけてごめんなさい」で、あとはとにかく、これがなかなか難しいですが、誰よりも自分にキビシくなって仕事頑張るしかないです。 過去にも同様の質問がたくさんあるのをご覧になりましたでしょうか？これはもう子供を預けて働く者の宿命というか、誰もが通る道のようです。 私もここでずいぶん励まされました。お休みが重なるとすごく落ち込んでしまうと思うのですが、もう少しの辛抱です。 最近は娘も「お仕事頑張って」なんて言ってくれます。つらいときもありますが、そんな言葉を聞くと、この選択も悪くなかったなと思えます。 頑張ってくださいね！！！
関連するQ&A
- 育児と仕事の両立
27才♂です。 昨年、結婚をし、今年3月に妻が妊娠が判明いたしました。現在は妊娠9ヶ月で来月末に出産予定です。 妻は3月末で仕事を辞め現在は専業主婦をしていますが、来年4月から職場復帰を希望しています。 自分も会社勤めをしているため、来年の4月から共働きとなってしまい育児に少々不安を抱えています。 幸い両家が車で10分程度の距離で両家とも自営業を営んでいる関係から両親は育児に協力できることはしてくれそうな雰囲気です。今は、妻の実家でお世話になっていますがいつまでもいるわけにいかないのでどちらかの実家に近い、または保育園等に近い場所に引っ越すつもりです。 妻の仕事は看護師のため肉体的にも精神的にも結構きつく、子供を両親に預けて仕事をするか、託児所付の病院を探すか、または保育園を探すか、色々悩んでしまってます。 専業主婦のまましばらく過ごすことも勧めたのですが、職場復帰の希望が強く、働く事をしぶしぶ了解しました。 初めての育児なのでわからないことだらけです。何でも結構です。アドバイスいただければありがたいです。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 妊娠
- 仕事と育児
1年2ヶ月の育休を経て、４月から仕事復帰しました30代後半女性です。 育休前の部署に復帰しましたが、仕事をすっかり忘れてしまってなかなか思い描くような仕事ができないうちに７月からは異動になりました。 現在の部署には全く違う仕事内容の部署から異動してきて、8ヶ月程たった頃に産休・育休に入りました。 長いこと仕事してないとこんな感じかな…と思いながらも、スムーズに進まない仕事に保育園からの呼び出しが重なり、時間に終われ焦ってますます小さなミスが… もとから現在の部署は自分には合わないと思っていたので、異動になることでリセットされる気持ちについては前向きですが、また新しく物事を覚えなくてはいけないプレッシャーもあります。 会社員であるので異動はつきもの、また頑張れば良いのですが、子供が産まれたことによって自分の時間(仕事もプライベートも)に余裕がない毎日で今後も生活していくことに不安があります。 子育ての先輩ママさん他、前向きに仕事と家庭と付き合う方法等のアドバイスを頂ければと思います。
- 締切済み
- その他（妊娠・出産・育児）
- 育児と仕事の両立は？
６ヶ月の娘がいます。現在育児休暇中です。 契約社員なので、４月から契約更新をして育児休業を延長してきました。 ところが、９月から職場復帰の予定なのですが、 会社での組織変更に伴い、所属していた部署での勤務場所が変わってしまうようです・・・ 出産前は通勤時間一時間くらいで復帰してから通っても苦にはならないだろう距離でしたが、 移動先は通勤時間が２時間強かかってしまいます・・・ 保育園への送迎も考えると厳しいかなと思います。。。 （保育園は認可を希望していますが自宅の近くになく、 車で２０分くらいのところへ通いたいと思ってます。） 部署ごとの引越しなので以前の勤務地での職場復帰は難しいらしく頑張って通ってとお願いされてしまいました。 他部署への移動も空きがないから難しいとのこと・・・ 都内なので通勤ラッシュもあり２時間ともなると挫けてしまいそうです。 勤務時間は９時～４時半の短縮勤務です。 もし、契約更新を取りやめてもらい会社を退職するとなると育児休暇の規定に反してしまいますよね？ みなさん通勤時間はどれくらいですか？ ２時間くらいでくじけそうと思ってたらダメかな？ 仕事は契約社員でもあるしそれほどやりがいを持ってできるような感じでもありません・・・ 育児されながらお仕事されてる方、お仕事と育児の両立はどんな感じですか？
- ベストアンサー
- 育児
- 仕事と育児の両立について
初めまして。１歳４ヶ月の娘を保育園に預けて、この４月から職場復帰（正社員）しました。保育園では病気をもらってくるとは聞いていましたが風邪、インフルエンザ、今は全身に原因不明の発疹と立て続けに病気にかかりまともに仕事には行けていない状況です。なんとか乗り切って仕事を続けるべきか、やはり子供が大切なので仕事を辞めてしまうべきか悩んでいます。会社や主人は協力的なのですが限界があると思います。 そこで、なんとか乗り切って仕事を続けてる方、仕事を辞められてしまった方両方の良かった点や後悔を聞かせて頂けますでしょうか。よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 妊娠
- 育児休業中の職場復帰について
現在育児休業中の主婦です。 先日職場から「話がある」と言われ向かったところ、人事異動があり早めに復帰してほしいと言われました。 昨年8月に子供を出産し、休業中で保育園が7月からなのでそれに合わせて復帰する予定でしたが、4月には戻ってくるように言われました。 その際の子供の預かりは職場の事務所でしばらく見てくれるとの事でしたが、四六時中見ているわけにもいかず果たして誰が面倒を見てくれるのか、という心配もあり素直に応じられずにいます。 また、時間の都合がある程度つくだろうとの事で以前と違う部署に異動する事も勧められており、正直不安だらけです（その部署の仕事内容は経験がありません）。 半ば会社命令だったのですが、この場合育児休業中の休暇期間はどうなるのでしょうか？ また子供を会社に預ける事に対して皆さんはどのように感じますか？ 分からない事だらけでしたので、こちらで質問させて頂きます。 皆さんのご意見を頂きたいと思いますので、よろしくお願い致します。
- 締切済み
- 育児
- どうする３人目 仕事と育児の両立はいかに？
ただいま第２子の出産後、育児休業中です。育児と主婦を目いっぱい楽しんでいます。子育てって本当に楽しいですね。普段働いてるから余計そう感じる。でも、復帰後は、仕事と育児２４時間フルタイム追われてる生活。核家族（どちらも実家は遠い。）１歳から保育園に預けて。それでももう一人欲しいと感じる今日この頃。（産むとしたら最低２年後。仕事の関係で）仕事は続けたい。でも、３人の子供を育てる大変さが想像できなくて。年齢のこともあるし。このごろは、経済情勢も不安だし、２人をしっかり育てていくのがいいのかなあ。働くお母さん体験を聞かせてください。
- ベストアンサー
- 妊娠
- 育児と仕事の両立について
３１歳の女性です。２９歳の夫と３歳の娘がおります。 去年の１１月から、契約社員として働き始めました。子供は保育園に通っています。 暮れに子供が風邪をひき、肺炎になってしまい、10日間入院をしました。 その間、夫と交代で休みを取り、無事先日退院することができましたが、今回の入院を機に このまま働き続けていいものか、自信をなくしてしまいました。 理由としては、 1、娘は.朝6時に起き、夜寝るのが22時くらいになってしまうため、睡眠時間が足りず、 朝食もほとんど食べずに登園するため、体調をくずしやすい。 2. 未熟児（900g）で産まれて、比較的元気に育ってきたが、今回の入院がきっかけで 気管支が弱いことが分かり、今後も重症化しやすいことが考えられる。 3.夫の実家は近所ですが、あまりサポートしてもらえないため、風邪をひく度に仕事を休むことになり、会社に迷惑がかかる。 などが挙げられます。私のようにフルタイムで働いていて、双方の両親からもサポートが得られない方はどのように乗り切っているのでしょうか。アドバイス頂きたいです。
- 締切済み
- 育児
- 仕事と育児の両立・その費用について
カテゴリ違いでしたら申し訳有りません。 出産・育児期間中に掛かる費用、育児休暇終了後に託児所に支払う費用、また、仕事と育児の両立についての質問です。 現在、私は未婚ですが、将来的に出産を希望しているため、ご参考までにお聞かせください。 私は正社員で勤務しているのですが、営業職で帰宅時間も遅いため、妊娠した場合には、産休・育児休暇等の制度をフル活用するつもりでいます。 そうなった場合、会社自体には休職中の給与支給制度のようなものは一切無いので、旦那と、私が保険組合に申請して月々下りる分の収入しかない状況となります。 皆さまはそれでやりくりされていると思うので、そんなに心配することではないと思いますが、実際にどれくらいの支出があるのか、育児休暇明けの両立も含めて、シュミレーションが上手くできないため、不安です。 24歳ですが、今のところ、同世代の女性人と比べて収入が低い等はないかと思います。手取りで20万円強です。営業職ですので、昇給は一般職より望めるかと思います。しかし、奨学金の返済が月５万円強あります。 育児休暇終了後は、今のペースでの営業活動は困難（平日は早くて退社が20時、遅いと22時、出張あり、休日も出勤しなくてはいけないことがあります）ではないかと思っていますが、社内にモデルケースとなる方が居ないため、分かりません。出産前の収入はキープできないことは確実でしょう。 専業主婦というのは、旦那になる人に余程の甲斐性が無い限り不安ですので、できれば一生正社員として勤務したいと思っています。 両親は遠方に住んでいるため、日中預けることもできませんから、１歳からは託児所のお世話になることと思います。 知人から、「託児所に預けると、子ども二人も居れば、自分の給与のほとんどは飛んでいく」と聞きました。 将来的に考えると、辞めずに制度をうまく使っていくほうがいいとは思うのですが、身をすり減らし子どもに寂しい思いをさせて費用をかけてまで、仕事を続けた方がいいのか分かりません。 共働きでお子さんを託児所に預けて働いていらっしゃる方は、どうやって仕事とのバランスをとりましたか？また、費用はどの程度かかるのでしょうか。 できれば、そのような状況を体験した方のお話を伺いたいのですが、ご参考まで、専業主婦の方や、実家に子どもを預けることが可能な方のお話も伺えれば、と思っています。 ちなみに4人の子どもを育てた母からは「せっかく頑張っている仕事を育児で中断するのは勿体無い。子どもに一番お金のかかる（大学進学等）時期のためにも、仕事は中断しない方が良い。必要があれば、物心がつく3歳頃までは実家で育てる」とまで言ってくれています。 気持ちは嬉しいのですが、それでは父親である旦那と私を両親として認識してくれるのだろうかという不安や、旦那が父親として成長できないのではないだろうか、という不安もあります。 私は欲張りなので、子どもの傍に極力居つつ、仕事も続ける方法が見つかれば、と思っています。肉体的・精神的・経済的にも難しいでしょうが・・・。 女性が男性と同じように仕事を続けつつ、家族の支援（旦那は除く）を受けずに育児を続けることは困難なのでしょうか・・・。 仕事上、私の周囲には女性の医師が沢山居て、皆さん仕事も子育ても両立してらっしゃいますが、今時のそこそこの病院には大抵職員用の託児所があり、医師は一般の人よりかなり給与も良いので、預けようと思えば十分預けられる経済力があります。 一般の女性はどうしているのか、ということが知りたいです。
- ベストアンサー
- 妊娠
- 育児と仕事の両立について
子供を保育園に預けながら、フルタイムで仕事をしています。 最近、悩んでいることは体力が続かなくなってきているので 仕事を辞めようかと考えています。 夫は休みが不定期で月4日くらいしか休みがありません。 私はシフト制勤務で遅番（11時から20時まで）があり、 また休みは夫と同じく不定期です。 両親の支えもありなんとか続けてきていますが、 あまりにも親に甘えすぎている現状です。 保育園だけでは無理なのでファミリーサポートや無認可の 託児所に頼んだりもしています。 私の収入の半分は保育園代に消えていきます。 会社の上司に相談しても、この現状を変えてはくれません。 私は辞めてもう少し育児に理解のある職場へ 移ったほうが良いのでしょうか？ 教えてください。
- 締切済み
- 妊娠
- 育児と仕事の両立について分かりません。
現在、３０歳代の専業主婦です。今年初めに「子作り」を目的として、退職をしました。ですが、なかなか妊娠に恵まれなく、仕事は辞めたものの、日中の時間をもてあましています。当初の予定としては、恥ずかしながら、退職後→妊娠→出産というサイクルを１年以内に計画していました。１年以内というのは経済的にも出来れば来年、４月からまた再就職したいと考えたためです。（当然、計画通りにはいきませんでした…） そのような状態なので、妊娠のみを期待して毎日、過ごすよりも働きに出ようかと思っています。ですが、今、「子作り」を目標としているのなら、中途半端に再就職しない方が良いのでしょうか？入社したばかりで妊娠・出産で再就職先の職場に迷惑かけてしまうことが心配です。 「子供は欲しい→でも出来ない→それなら働きたい→もし、再就職した途端、妊娠したら・・・」と色々、考えてしまっています。 自分でも「先のことを考えすぎ！」という面を自覚していますが・・・。 働くママさんに育児と仕事の両立についてのアドバイスを聞きたいです。皆さんは通勤時間に何分かけていますか？正社員ですか？保育園や食事の準備はどうしているのでしょうか？ 「子供がまだいないのに焦りすぎ！」なのかもしれませんがこの先の参考とさせて下さい。
- ベストアンサー
- 育児
お礼
お返事ありがとうございます。 みなさん、同じ事で悩んでいたりするんですね。 私の今の部署（直接仕事を教えてもらっている人）はまだ未婚の方で、多分理解してもらえないだろうなって予想しています。なので、パートかなにかを探そうかと思いました。