鬱病で働いていますが・・・ 職場の理解が

質問

こんにちわ。

私は現在鬱病で心療内科に通院中です。
鬱病であることを話すかどうかはとても悩みましたが、主治医の先生、私の店の内情を知る外部の人、このサイトの皆さんの意見を聞いていろいろと考えた結果、店長とバイトのトップ（いわゆるお局様）の人にだけ話しました。

最初のうちは理解を示してもらって体調が悪いときには気を使ってもらっていたのですが、最近、私の様子にいらいらするらしく、怒られることが増えてきました。「やる気がないなら帰って！」という言葉はお局様とかおを合わせるたびに言われます。
甘えているように見えるらしく、店長からは甘えていても仕方がないといわれます。
その他の人からはやる気がない様に見えるようです。

鬱病で働いている皆さん、気分が優れないときはどのように対応していますか？また、職場の人への対応はどうしていますか？いろいろな意見を聞きたいので、よろしければ体験談を教えてください。宜しくお願いします。

回答No.3

gagambo · ベストアンサー

こんにちは。
専門家でも経験者でもないのですが、少しアドバイスさせてください。

質問者様は、完全に治るまで休むことはできないのでしょうか？
というのは、私の学生時代からの友人が、
鬱病のかたを部下にもったことで、その友人も鬱になってしまったのです。

カナリ激務のようでした。
しかもお客様のある仕事でしたし、
先方(客)にとっては鬱の職員がいようが関係ないですよね。
ですから結局、対お客様に関わるもの(書類や企画)は、
その鬱の部下が作ったものは全て一からチェックしなおす状態だったようです。
つまり、自分の仕事をしたあとに、
その部下の仕事を全て見直すという二人分の仕事ですね。
しかも予期せず「今日は鬱がひどくてダメみたい」と言われれば、
フォローも必要ですよね。

友人は、質問者様の上司のように、
「最初は気を使っていた→イライラするようになった」
となっていきました。
そしてそれを越えて、疲れ果て、
「また鬱を理由に失敗されるかも」という悲壮感がつきまとうようになり、

結局は、その部下よりも深刻な鬱病になってしまいました。
今は友人は退職し、その部下のかたが職場に残っていると言う状況です。
友人は、実家に戻って治療に専念しています。
だいぶよくなったようで、休日はたまに食事や遊びに誘っています。
(私からみた様子では、少し痩せたかな？というくらいです)

私は鬱に詳しくないですが、
鬱に限らず、業務に支障をきたす体調不良を抱えたまま、
どうして仕事を続けるのでしょうか。
つらいのは自分だけではないと思います。

「いつ失敗されるかわからない」
「急に“今日は休みます”と言い出すかもしれない」
という部下を抱えて仕事をするのも、大変なことです。
私の友人は、本当に一所懸命でした。
その友人が辞めて、部下のかたが残っているというのが、
私には理不尽でなりません。

「上司側」の意見になってしまって申し訳ありません。
私の母が鬱になったときは、
徹底して休ませて治療に専念させましたので、
少なくとも周囲への迷惑は少なかったと思っています。
気持ち的には、それは大変心配しましたが、
それを会社の損害につなげるわけにはいきませんでしたので。
(実家は従業員数名の会社を営んでおり、私は実家を出ています)

いま一度、働くスタイルよりも、治療のスタイルを見直すことはできませんか？
それでは、ご自愛ください。

お礼

アドバイスありがとうございます。

休職は今視野に入れて考えています。周囲にもそれを勧めてくれる人もいます。ただ、下の方のお礼にも書きましたが、収入がなくなると生活に関わってくるのでなかなか踏み切れないのです。

私もサービス業なので、お客さんというものが存在します。やる気のないような感じの店員ではあまりよろしくないですからね・・・。

どうにか休める環境を作りたいとおもいます。