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仕事（事務職）の個人差について
同じ仕事を別の人がした場合、どうしても時間内に終了することができません。 各個人によって、仕事の能力は違ってくるため 個人差があるのは当然ですが、効率をあげるため どういう風にアドバイスすればよいでしょうか？ （不慣れなためだと思っていましたが、半年が過ぎ そろそろ仕事に慣れてきてもよいころだと思うのですが）
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私の場合は、順位とノルマをつけます。 例えばＡからＥという５種類の仕事があったとします。 それをメモ紙に書き出します。そして、優先順位を つけます。 １位Ａ、２位Ｂ、・・５位Ｅ。そして、１位は 何時までにしないといけないか時間を設けておきます。 （１日の場合は最後の１時間は残す。それは予備時間。） 紙に書く時間が惜しかったり、慣れてきたら 頭の中でやるんです。そうすれば効率よくなります。 あとは、ＡとＢという仕事の間に５分のブレイクを 入れる。 また、某健康系テレビ番組で昼食時に１５分程度の 昼寝が仕事の効率がＵＰすると実証されていると やっていたのでお試しください。
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３３歳 女性 独身 彼氏持ち 最近転職し正社員で事務をやっています。 社会人歴は１３年あり、今までは雇用体系が派遣ではありますが 一つの場所に長く勤めていました。 この不景気で、いつまでも派遣やってたらだめだ・・・と思い 正社員の道探して転職しましたが、そこでの悩みです。 派遣時代はとにかく働くことが好きでした。 今思うと、好きな業種（英語を話す職場）で働いていたからだと思います。 そして、今は働くことが嫌いになり、このままでは社会に絶望し ニートになってしまうような気がして怖くなり相談しにきました。 転職の理由は、将来結婚するかもしれないことを考慮し 好きな仕事というよりは、将来を見越して長く続けられそうな仕事を選択。 それが私の場合大きな失敗だったのかもしれません。 今回の転職がＮＧだと思えたのも 実際に勤務してみて、どうしても業務内容を好きになれない事に気がついたから。 （今の業務は海外との貿易事務、貿易ったって、メールばかり、英語話せない人でもできる） 楽しくないから、仕事を覚える気も起らない でも忙しいから、淡々とこなし、人としゃべる気も起らない。 人間関係が特別悪い会社ではないのですが、めちゃくちゃ仲良くなろうとも思えない。 （上司がオカマで気持ち悪いので。オネエキャラのくせに優しくないし） 業務内容もめちゃくちゃ体制悪いが、そんな会社うちだけじゃないということ くらいわかってるので、さほど気にしていない。 要は、早く辞めたい！ と思っているさなか、最近、ちょっと縁ありきで、ボランティア活動を手伝っていたら 体がぼろぼろになり、２週間以内に会社を３回も休んでしまった。 （昼間は会社、夜は活動してたら、単純に体力がもたなかった・・・） （あいにく、これじゃだめだと思ってるので、ボランティアの方を終了させていただく ことにしました） 入社４ヶ月目にして、急に休むようになり、ただでさえ行きたくないのに 余計に出社しづらい環境を自分で作ってしまった。 悩みを整理しますと ■辞めたいけど、半年は働こうと思っている（あと３カ月） ■辞めたいけど、あと１年は続けなきゃいけない気もしてる →来年結婚しそうですが、最低それまでは社会人として はずかしくない自分でいなきゃ・・・と、互いの親族への体裁を保ちたいと 思っているのですが、このままでは私個人が潰れてしまう。 ■辞めたいけど、辞めてしまったら、簡単に再就職できる時代とは思えない。 ■仮に仕事辞めても、私個人は預貯金で当分暮らしていけるので たまには好きな事して暮らすのもありだとは分かっているが、 やはり昭和じゃあるまいし、この不景気考えると、花嫁修業じゃなくて 社会に属してる方がいいだろうとも思ってたり。 要するに、私個人だけで考えたら、あと先考えずに 辞めてしまうのも手段として考慮できますが 実際にそれをしてしまうと、意外とあっさり、彼氏にも捨てられるかもしれませんしね。 身動きがとれません。 いろいろ、周りの人の事考えると、それも簡単にはいかず ただただ頭でいろいろ考えてしまうのです。 どうしたらいいでしょうか？ 生まれて初めて、自己解決できずに困っています。
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aiaichance さま、アドバイスありがとうございます。 仕事に優先順位をつけるのは思いつきませんでした。 「これを、何時までにする」という方法で明日から試してみます。 お教えいただき助かりました。