現在進行中のお仕事の断るタイミングを教えてください。

質問

現在P社で短期のお仕事を紹介してもらい
書類を企業に提出している段階で打合せ日の確認待ちの状況なのですが
他社でも並行して動いていたもので、他社で紹介して頂いている
お仕事が現在打合せも日も決まっていて恐らく、経験職種ですので決まる確立が高い方かな
勝手に思っています。
その場合、P社の仕事を断る場合にはどのタイミングで言った方が適切なのか教えてください。
なにせ、今回P社との取引は初めてなもんで、全然P社の体制がわかりません。
アドバイス頂けると大変助かります。
お願い致します。

回答No.2

akirahata · ベストアンサー

文面から推測いたしますと、robina-jさんは複数の人材派遣会社に登録をされていて、そのうちの１社からのオファーがかなり具体的に決まりそうな状況にあるということですネ。
このような前提でお話をさせていただきます。

結論から申し上げますと、派遣先の企業との派遣契約がなされてから断ればよいと思います。

人材派遣会社に登録をして仕事先を探している方の多くは、複数の人材派遣会社に登録をされている場合があり、優秀な方ほど並行してオファーが入ることがよくあります。
このあたりは人派会社も日常よくあることなので心得ていますので、派遣先候補の会社へのアプローチを既に行っているのに・・・と批判的なことは言ってきません。（競合相手の人派会社との競争において、自社の抱えている「人材」の売り込みに負けたわけですから）

老婆心ながら、一方の契約が決まったらＰ社には必ずお礼を兼ねて「お蔭様で他からの紹介で決まりました。この度はお世話になりました。また機会がありましたら今後お世話になりたく思いますのでその節はよろしくお願いを申し上げます」とご挨拶はしておかねばなりません。
そうしないと、Ｐ社ではrobina-jさんを派遣する予定先企業との手続きを継続して進めてゆくことになるからです。（連絡を入れないと迷惑を掛けることになるからです）

こんなアドバイスでよろしいでしょうか？

お礼

akirahataさんアドバイスありがとうござます。
ただ私がモタモタしていたもんで、
来週の月曜に企業との顔合わせが決まってしまい
他社で紹介して頂いている顔合わせも時間こそ
違いますが、同じ日付で顔合わせが決まりました。
顔合わせ後にお断りしても大丈夫なのか不安ですが
自分がまいてしまった種ですので、ここまできてしまって何ですが、なるべくP社にもご迷惑を掛けないよう
に致します。
本当にアドバイス頂きありがとうございました！

回答No.1

LINERS

思い立ったが吉日です。
あまり考えてもしょうがないのでは。

お礼

そうですね。
アドバイスありがとうございます。