仕事を父の不幸で５日間休んだのですが出社時に！

質問

父の不幸があったので仕事がありましたが
５日間のお休みを頂いて

葬式や各種手続き、休養をとっていました。

５日間休みを頂いたので出社時になにかお菓子とか
もっていって配ったほうがいいかなーと思うのですが、

今回、父の葬式では家族葬だったのでお菓子とか香典返しとか
なにも用意していないので葬式っぽいお返しみたいな
お菓子とかはなにもありません。

ふつうに近所のお店でなにかかって

ご迷惑おかけしました。と出社したときに配ればいいでしょうか？

父が不幸があった忌ものから食べ物なんてもらっても嬉しくないでしょうか？

渡した瞬間、塩まかれたりしないですよね？

どうすりゃいいでしょうか？

回答No.2

kyokoma · ベストアンサー

供花にお返しは原則必要ありません。　但し、　直接お礼することが出来なければ、　お礼状を出す必要があります。　ご自分が勤めている会社からでしたら、　会社の規約で会社から出費されており、　個人ではないので、　会社の上司に報告とお礼を伝えれば十分です。

お礼

回答ありがとうございます 勉強になりました

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回答No.4

y0702797

あと会社から香典、電報、供花を貰った分は会社の規定で出ているのでお返しはいらない。

お礼

回答ありがとうございます

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回答No.3

y0702797

忌引き休暇で休んだからお菓子を配るのは常識から逸脱しています。
49日目の「七七日忌」忌明けの1カ月以内を目安に香典を貰った人に香典返しをすればよい。

お礼

回答ありがとうございます

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回答No.1

kyokoma

会社の規約に忌引きに関する条項がありませんか？　普通勤め先により忌引きで休みの日数や対応が決められています。　勤め先の同僚等から香典を頂いていればそれに見合う香典返しを準備しますが、　何も頂いていなければ、　何もする必要はありません。　上司の方に、　お休みを頂いたことを口頭でお礼して下さい。　　同僚にも迷惑をかけているかもしれませんので一言お詫びしておくといいでしょう。

お礼

回答ありがとうございます
会社から電報とお花を送ってもらいました。

その場合には一応なにかお持ちしたほうがいいですかね？