忖度って、なくならないのでは？

質問

昔、会社で「なぜこの人がこのポジション？」と聞いたら「会社が必要だと判断したから」とか「人材がいないから」と言われた事があります。
ここに忖度があるのかは分かりませんが、例えば忖度が問題になった現場で「忖度だ！」と言われても「必要な人材です」と返されたら何も返せないですよね。
忖度って代替手段がないとやめられない、つまりジャニーズの会見でも言っていましたが、そういう立場になれるのも「本人の能力」と言える訳ですよね。

回答No.7

薫子（@kao-ruko）

確かに。
おっしゃる通りです！

回答No.6

m5048172715

なるほど。

そういう立場になれるのも本人の能力だと私も思う。

回答No.5

samkim1

何故無くす？

回答No.4

runatickdance

要するに、
社長や幹部の
お気に入りが忖度です。
ジャニーズでも、東山紀之より
タッキーが社長のお気に入りだったから、タッキーが。
しかし、
東山紀之さんも、
何故？自ら火の粉かかるポジションに
入ったのかな？
彼の犯罪ではないし、
彼が社長やる必要ないし、
キャスターや俳優やってた方が、
精神的優れてるし。
何故？ジャニーや今の社長の後を継ごうてしているのか？
自分でも理解して無いのでは？
解体を促せば良いだけなのに。
新たに東山紀之がプロダクション作れば早い話。
社長に就任して？
何したいんか？
よくわからない人だよね。
しかも何故？東山紀之が謝らなければ、
ならないのか？意味不明。
忖度されたタッキーは、
愛想尽きて、先に脱退しましたから、
すでに、会社立ち上げたし。
何も言わずとも、自ら経験した
良い所だけを
世間に何も語らず動いた感じですね。
一般社会でも、何故？この人が？
と言う人たくさんいます。
性格最悪なのに、何故？君が？
そういう人間は、
つまり成長してない人間だから、
良い部下に教えながら、
成長していく人間です。
恥ずかしめを晒しながら、ね。
つまり、若いときにいかに
上司に可愛がられたかにより、
若くして上層部と繋がりある人間と
言うことになります。
だから、まだ若いのに先輩を差し置いて役職に抜擢されます。
会社に対してあまり反感ばかり
言っていると、上から嫌がられますし、
昇進も鈍るわけです。
またその若い役職の行動を
楽しみにいている上層部もいますし。
社会とは、そんなものですから、
普通に忖度ありき一般社会なのですから、
会社の悪口や上司の悪口は、やはり
社内では言わない方が身のためです。
壁に耳あり、障子にメアリー。

回答No.3

okvaio

「忖度」とは、相手の気持ちを考慮することですので
会社の場合、下の者が上に対して忖度することになります。
まあ、極端なものは、ごますりかもしれません。
そういった人が昇進することはあると思います。
いくら仕事ができても、上司に忖度できない人はこの日本では
難しいのかもしれませんね。
でも、それは一時的な昇進であり、定年まで続かないことが
多いのかもしれません。

回答No.2

ji1ij

忖度とは他人の気持ちをおしはかること。推察。
無くなっては困る

回答No.1

sakuranbojam

そうです・・忖度はなくなりません。