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システム屋の36協定って何ですか?

システム屋の36協定って何ですか?

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回答No.3

36協定というのは労基法36条に定められている時間外労働(週40時間を超える労働)の扱いについて労使で締結する協定のことです。 時間外労働をさせる場合は必須となり、業種や職種に関係ありません。 職種によって運用形態が異なる場合があるのかもしれませんが基本線は同じはずです。

akio123
質問者

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その他の回答 (2)

回答No.2

「システム屋の36協定」とは、システム開発業界における労働者の労働時間や待遇などを定めた労働協定の一つです。正式名称は「情報サービス産業における労働時間等に関する規程」で、1987年に日本電子計算機ソフトウェア協会(JASRAC、現:JASIPA)と日本コンピュータサービス協会(JCSA、現:JISA)の間で締結されました。 「36協定」という名称は、1週間の労働時間を36時間に制限することが定められていることに由来します。また、週休2日制度や年次有給休暇、社会保険などの待遇面についても取り決められています。 「システム屋の36協定」は、IT業界における労働環境改善の先駆けとなった労働協定であり、現在でもIT業界における労働基準の一つとして、その影響力を持ち続けています。

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回答No.1

システム屋だけのものではありません。 https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/sp/saburoku/

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このQ&Aのポイント
  • PX-M6011Fを利用していますが、PDF印刷がまったくできなくなりました。JPG変換すれば一応できますが、購入後3ヶ月ほどで、印刷枚数は100枚程度です。
  • 工場出荷状態へのリセットやファームウェアアップデートなど、さまざまな対処方法を試しましたが、問題は解決しませんでした。
  • EPSON社製品についての質問です。PX-M6011FのPDF印刷ができないという問題について、何か解決策を教えていただけないでしょうか?
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