障害者手帳を無断で

質問

被雇用者の障害者手帳を無断でコピーして被雇用者当事者に承諾も得ず障害者雇用ということにしたら犯罪またはその障害者雇用は無効ですか？
後に無断で被雇用者の障害者手帳を取ってコピーしたことが知られ、障害者手帳所持者側が「私は承諾なんてしていないし、障害者雇用ではなく一般の短時間勤務(20時間未満)を選ぶ」と意思表示した場合、この無断コピーして障害者雇用の提出しても無効になりますか？

回答No.3

qq21

#2です。

誤：後塵情報
正：個人情報

訂正します。

回答No.2

qq21

会社側からの質問でしょうか。

要配慮後塵情報ですので、当人同意なく入手は違法となります。削除もとめられたら抹消せねばなりません。雇用契約は解除するとしても将来に向かっての解除となり、これまで経過した分には及びません。いきさつがよくわかりかねますが「…選ぶ」といった時点で契約変更申し入れとなり、雇用側が受け入れるかでしょう。

納付金申請のことでしたら、訂正は可能で、期限過ぎている分は利息もつけて支払うことになるでしょう。また障害者雇用状況報告の訂正は、ハロワに聞いてください。

回答No.1

gokukame

障害者手帳は顔写真が付いていますよ。無断で使うのは犯罪ですよ。