woodpark の回答履歴

この人とは関わりたくないと思う人は どういう人ですか？

高校３年です。 親にバイトを許可してもらったのでバイトを始めようと思うのですが初めてですから質問させてもらいます。 ・ネットで募集応募をみた時電話の方がいいのでしょうか。ネットでも応募できるようですが、スムーズにいく方を知りたいです。 ・面接はどのくらいでやってもらえますか？ ・面接が受かった場合、初日はいつからと言われますか？ ・現時点でテストが近いです。こんな状況でバイト探しは無謀でしょうか？ 他の質問など見ましたが、どうもわからなかったので質問させていただきました。 進学先は決まっています。 進学しても続けたいと思っています。 進学先までの交通費だけでも自分で払いたいので。 バイト先は飲食店にしようと思っています 回答お待ちしてます。

残業手当の計算で下記の計算式で、 xを求めたいのですが、計算の仕方を失念してしまいました。。 何方か教えていただけますと助かります！ 300,000＝x + 1.25x 何卒よろしくお願いいたします。

転職先の雰囲気が最悪です。。 私の前任はたった3日で辞めたそうです。 5年間で私の前に採用されたのは10人以上・・残ったのは僅か2人。 長くて3ヶ月、ほとんどの人が1カ月以内に辞めてしまうそうです。 この会社に未来はありますか？

私（女・31歳）の場合、かなり割り切った付き合いをしています。 （会社・社長・上司に失望感しか抱いていません） ・職場の人は、仲の良い人とは異性・同性問わず仕事の後に食事したりする。 　食事に行くかどうかはプライベートな時間なので、行きたくない時は社長でも断る。 ・取引先の人は（ほとんど機会はない）、ビジネスと割り切ってほとんど行く。 一方、私の上司（男・36歳）は、いわゆる「飲みニケーション」でしか打ち解けられないタイプ。 「この後2人で飲みに行こう」と言って、仕事上の方針など大事な相談を持ちかけられます。 私はこの上司のことが尊敬もできず生理的に苦手なので、 2人での飲みを断りたいのですが、上司のコミュニケーション下手も理解できなくもないです。 でも本音は、行きたくないです。 仕事上の話なら、社内で打合せればいいと思うし、 食事を共にする必要もない。 みなさまは仕事上の付き合いを、 どのように受け止めて対処しているのか知りたいです。 「飲みニケーションで理解できることもあるよ！」というアドバイスはなしでお願いします。 （理解しあえる人とは十分共感しわかりあっています）

私の周りの人間の話なのですが、 休みの日に、得意先や上司から仕事の頼まれ事の電話が頻繁にかかってくるような 場合、どのように対処すればいいでしょうか？ 業界によって、そんなのが当たり前の業界もあると思うのですが（例えば建設業など）、 ひっきりなしに電話がかかってきて、その対処を家に居ながらにして電話なりパソコンなりで作業しなくてはいけなかったりする場合、休みであって休みでない状況ですよね。 そんな場合でも、もちろん休日出勤にはなりませんし、何も手当てもでませんよね。 精神的にもぜんぜん休めず、かなりのストレスだと思うのですが、 こういう事に対する対策はどういう事が考えられるでしょうか？

30才男です。 転勤のある会社で人が入れ替わります。 今所属している課のメンバーは課長1人、課長補佐２人、担当者が６人の合計９人です。 担当者の４番手が私の位置になります。 下２人（５番手、６番手）は同期で入社１年目の若手です。 半年ほど前に人事異動で課内の主要メンバーが３，４名異動になり現在の メンバーになっていますが、タイトルのとおりほとんどがルーズな人間になってしまいました。 よくいうと、おっとり（のんびり）系？というのでしょうか？ 私一人だけせっかちのような感じになってしまっています。 ・期限が守れない。 ・何度か催促してやっと出してもらえるもののクオリティーが低い。 ・全員に依頼配信したものも大概返事がない、反応がない。 ・コミュニケーション不足を感じたので、定期的な打ち合わせを提案し実施するも 　積極性が感じられない。 ・補佐に相談しても、あまり解決しない。 ・４番手（若手を除いては実質一番下）の私が言うのも躊躇しましたが、 　一度全員に今の状態はマズイ、考え直してということを連絡しました。 　でも変わらない。。 ・もう周りを無視して自分のことだけ淡々とやろうと思ったのですが業務上一人だけ 　やっても課として見られたときに自分にも影響がある。自分も巻き込まれて課全体で 　悪いことになってしまう。 ・なので、無視できない。 ・また、周りは自分より残業をつける人ばかりで、不公平さをかなり感じてしまっています。 　私は一番早く帰るようなキャラになっていますが、私は周りに対して何をやっているんだろう？ 　と本気で疑問に思います。 不満が募りすぎて毎日イライラしてしまっています。 また、補佐に相談しても話は聞いてくれるものの一向に解決の方向にむかっている気がしません。 私から何回も催促をしてくれと言われます。 上の人に催促するのもやはり嫌なものです。 完全に行き詰りました。どのような行動をとっていけばいいかわからなくなってしまいました。 現在のメンバーでは、おそらく私一人がせっかちタイプなので、一人で何をイライラしているのか？ ぐらいに思われている可能性があります。（向こう側の人間が優勢です） 私は「あの人に言っても解決しない、あの人に言っても返ってこない」となることが一番自分の 中で許せないのですが、そういう人間ばかりです。 愚痴がかなり多くなっています。 同じような境遇におられる方、またそういう状況が昔あった経験者の方どうやって乗り越えましたか？ 何かアドバイスをいただければと助かります。 よろしくお願いします。

22歳になる私は2年前に大学を中退してしまい、現在パートとして近くの飲食店に勤めています。 本当はもっと早いうちから就職活動をするつもりでいましたが、 当時は免許も持っておらず、近場に働き口を探そうにも（選り好みしていたわけでもなく） 正社員登用の求人がほとんどなかったため、自動車学校代と一人暮らし資金を貯めるためにパートに出ました。 両親はかつかつにでも学費を出していてくれたのに、辞める結果にしてしまった申し訳なさから、 今後の金銭面は自分で工面したいという考えもあってのことです。 それから免許を取ることもでき、あと1年頑張って目標金額に到達させるつもりでいました。 しかし今、上司が金銭の絡んだトラブルの責任を私のせいにして上にあげたことにより、 店を辞めて転職を早めようか悩んでいます。 大学は過労で倒れてしまって辞めたのですが、 もともと「どこでもいいから入れればいい」という展望のない考えをしていました。 （それが辞めてしまった一番の要因です） 中退してしまったときにそれを反省し、今度はきちんと自立したいと思っていたにもかかわらず、 現実的な面（資金面）の足りていないうちに辞めようと考えている私を、 皆さんはどうかと思うでしょうか？ 貯金は自動車学校に使ってしまって今50万、 うち20万を家に貸している状態で車すら買えない状態です。 しかし金銭でないにせよ上司が責任を私に押し付けたのは今回ばかりではありません。 そもそもお金が貯まってからという考え方すら甘かったのかもしれません。 さっさと就職活動をすればよかったのかも・・・・・・ どう頑張っても資金の足りない今の段階での就活はやはり無謀だと思われますか？ 店の都合と就活のやりやすさから退職後の就活になると思います。 もしキャッシング等による工面ができるようならそうしたいのですが、無職だとできませんよね。 就活自体は両親も私も安心できるようなところなら高望みをするつもりはありませんし、 こつこつ就活の準備を進めてきています。 中退者でも働かせてくれるなら、という気持ちです。 あと、自分の浅慮さに辟易しています。 厳しい言葉で構いませんので、 「こういう考えはおかしい」と思った点などおっしゃっていただけないでしょうか？ 早くしっかりとした大人になりたいです。 長文を失礼しました。よろしくお願いします。

先月急に内定を頂いて　研修として働き始めています、現在学生です。 （卒業まではアルバイトという形で） 研修が始まって１週間ほど経ったのですが、 正直、何かが違う、辞めたい、と、考えています。 理由としましては、立ち上げたばかりの会社で、先行きが不透明だと言う事、 （先月から売り上げが落ち込んでいるらしい） 私はデザイナーとして働きたかったので、そこの会社の 販売促進部、という形で入社したのですが、上司が１人しかいないこと。 （性格が合わない気がしています。まだ、直感ですが…） なんだか、怪しげだという事。（取り組みが） 先週入ったばかりなのに、飲み会や女子会など頻繁に行って、 なんだか逃げられないようにしているのかな？としか、思えなくなってきて なんだか怖いです。 人はいいのですけど、女性が多いので　私はなんだか、馴染めない気がしています。 休日も不規則でした。 私はこの会社が始めての面接だったので とても気合いを入れて望んだら、あっという間に受かってしまったのですが、 正直、急すぎてとまどっています。 内定→即研修で（アルバイトもしていたのですが、急に辞める事になってしまいました。） 今年は求人自体が少なかったので、この会社に応募したのですが、 今頃になって、学校に求人が増えてきています。 その中に、私がまさに希望しているような「印刷会社」の「デザイナー募集」 の求人がありました。 履歴書を送って、面接を受けてみたいと考えております。 もう内定して研修が始まっているのですが、 他の会社の面接を受ける事は有りでしょうか？ 私自身なんだかモヤモヤしています。 まだ学生なので、ギリギリですが就職活動を悔いのないようにしたいと考えています。 アドバイス下さるとありがたいです。

新しい派遣先で働き始めて二週間です。その矢先未婚ですが妊娠がわかりました。働き始める前から派遣の営業の方には長期で必ず働いてほしい（三年以上）と念を押されており、就業する前に二回ほど本当に働けるかと確認の電話が入るほど慎重でした。私の前任者が短期で辞めているらしく派遣先も長期を強く希望しています。そんな環境での妊娠発覚なので（それも未婚で）とても申し訳ない気持ちです。 私としてはすぐ辞めて新しい方を採用してほしいのですがすぐ辞めれるでしょうか？ ほんとに自分の事情で申し訳ないです。同じ経験者の方はどうだったのか教えてほしいです。

お世話になります。 ストレスがたまり（＝体調管理がおざなりにもなり）、ここ２，３日39度の高熱で倒れてしまいました。 溜め込みがちで心配されるんですが、自分の（やばいな）っていう気持ちをどこまで表していいのかわかりません。 弱音を吐いたところで他人様（友人も家族も一個人だし）には重荷だし、そんな人のマイナスエネルギーをふりかけてしまうのも申し訳ないので。 個人的には話したことでむしろ自分が情けない人に思えてしまうばかりで。 でも自分に合わない気がする職場にいるとたびたび体を壊すのでどうしようかと悩みます。 知識や技術は学でなんとかしようとしてきましたが、それができる自分と、精神的な強さがアンバランスなのです。 事務職もだいぶしてきましたが、電話応対も少ない今の職場ではほぼ無言で、人間が好きな私には結構辛いです。一刻の時間に追われるスピーディな仕事で、できないわけではないけれど、精神力の消耗が激しくて悩みます。 経験はバイト程度だけど、接客業がいいかと考え始めました。 それぞれに辛さはあると思います。当然。 20代後半でおよおよと迷っているのは焦りと罪悪感？のようなものも感じます。 父が亡くなり実家住まいのまま母は「お金がない」とヒステリックで、私生活も着物の裾を踏まれている状態で…実際片手以上は家に入れているのですが、少しでも飲み会や約束が続くとお金があっていいわねと言われ、休日もあまりリラックスできません。実際は家にお金を入れて、交通費（派遣なので）や携帯代などを払えばあまり手元に残らないので、それでも母に言われるならば水商売もしたほうがいいかとも考えてしまいます。 質問があやふやになりましたが、精神的落ち着きを得ていたいなら、業種を変えてみるのもありかと思うのですが、こう思うのはやはり私の弱さでしょうか…実際どうしたらいいかこの歳でよくわからなくなって、何かに誰かにすがりたいと思う気持ちが強くなっています。情けないです。

面接した所から又、面談したいと言われ先週行って来て、とても気に入ってもらい凄く期待してることも言って頂きました。 個人事業店で社長、奥さんも、とっても人柄が、いい方で スタッフの人にも会ったんですが皆さん朗らかな方ばかりで以前勤めてた所も個人事業店だったんですが社長や副社長が短気で何かにつけて怒鳴ったりで、それでも、やりたい仕事だっただけにどうしたら怒鳴られないか、上手くやれるかと頑張ってたんですが人の気性ってのは中々変わらないもので。 結局働いていて息が苦しく辞めていたので仕事内容としたら、やや疑問な所もあるんですが、こんな穏やかな会社で働けるのはいいかと嬉しい反面、複雑な気持ちなんです。 何故なら9月の下旬に他で面接を受けていた所があって私が面接に行った時は一次募集が終了していた所に面接をして貰い会社として二次募集を二週間後にかけることになってる時だったので採否は10月下旬になる旨聞いて承諾してました。 かなり決め手として採否が微妙でしたので今、内定貰った所に面接に行った訳ですが気持ちとしたら採否を待ってる会社の仕事の内容の方がいいのです。 回りは、その会社に電話して採否を聞けと言いますが私は今月一杯まで待った方がいいと思うんですが、そうすると内定を貰って会社に出勤を待たせる形になります。 最低な、いい加減なことをしてるんですが只でさえ母の体調が悪くと嘘言って出勤を送らして貰ってます。 でも、待たせるにももうタイムリミットが来ています。 なんだか気持ちが乗らないような、せっかく内定してるのにわがままにも複雑です。 もう内定を断るにしても、とっても期待もして下さってるしいい方なので自から電話しにくいです 職安からの募集だったんですが職安は自分で電話して下さいといいます。 もう迷いもありつつどうしたらいいのか分からなくなってきてしまいました。 ご意見の方宜しく お願いします。

23歳、女です。 大学を卒業後、SEとして就職し、情けない話ではありますが、 たった10ヶ月で仕事などを苦に自殺未遂をし、 短期入院後、田舎の実家に戻り、現在の会社へ転職しました。 現在の会社では営業事務をしております。 雇用形態は正社員、給与は手取り13万程度、年間休日：75日以下 （有給休暇は実質なく、休日は基本的に日曜日のみ、連休はお盆2日・年末年始3日）です。 転職理由は休日の少なさです。 人間関係も良好ではありませんが、それはどの会社でも選択できませんので、 休日や福利厚生は選びたいと思いました。 転職先は工業所の事務です。 雇用形態は正社員、給与は手取り15万程度、社会保険完備、年間休日125日（土日祝日）です。 新卒で入社した会社を10ヶ月で退職し、2社目も9ヶ月での退職予定となります。 このような経歴で高待遇の転職先を決めるのは、かなり長期化すると考えておりましたので、 早期で内定を頂き、贅沢ではありますが、正直困惑しております。 事務で完全週休2日制というのは高倍率だと聞きますし、 採用枠1人に選ばれたのはとても幸運なことだと思うのですが、 間違った考えをしておりますでしょうか。 前回の転職時の無職期間は半月程です。 退院後すぐ転職活動を始め、とにかく仕事に就かなくてはと焦ってしまい、 条件を選ばず転職してしまいました。 とても後悔しています。 安易に転職しすぎでしょうか。 ご意見を宜しくお願い致します。

27才女性です。 昨年夏に5年間続けた販売(化粧品)の仕事を辞め、その後短期のアルバイトをしながら就活をしています。 面接を受けても正社員を目指すアルバイトでの採用ばかりで、まったく正社員の仕事が決まらず焦っています。 最近になって自分が何をやりたいのか、何にむいているのか、この先どう就活していったらいいのか迷ってきてしまいました。 やりたいと思う仕事は販売(アパレル・インテリア・カフェ)でどこも収入が低く、アルバイトが多いです。 地元を離れ一人暮らしをしているためある程度生活ができる収入は必要です。 アパレルやインテリアだと服の購入やノルマなど不安なことがあります。 収入面から考えたら、事務などのオフィスワークで安定性があるほうがいいのかなども考えていますが、今まで経験した職種はバイトを含めても販売業・接客業なのでパソコンのスキルもありません。 (前職で資料や報告書づくりのために独学でエクセル・ワードを使える程度にはなりました。) また、やりたい仕事かと考えたらあまり興味もイメージもわきません。 今まで、自分の興味持った仕事だけしてきました。 ただ、やりたいかどうかではなく、生活をするために仕事をするという考え方が一般的なのかとも思います。 こんな風に興味がわかないなど考えてる自分が、今の時代にわがままな考えだとも感じています。 今後、私はどう考え、どういう方面に進むべきなのでしょうか？

初歩的なご相談ですみません・・ 担当した業務で、自分の経験や理解できるキャパを超えた 業務を任された場合、上司などにはどのように相談していくべきでしょうか？。 直近の業務では、「何でこれだけ砕いて説明しているのに理解できないの？」など 毎日ボロボロに言われ、「すみません、すみません」と涙を流して謝る日々でした。 質問しても怒らせてしまい、同じような状態でした。 難易度が高く、作業量も多いため、 教えてもらったことが散らかって、整理できる余裕も 気持ち的に持てなかったです。 「私にはもう厳しいです、無理です」と正直に伝えることも必要でしたでしょうか・・？。 きちんと自分の仕事を整理して、間に合わない作業などを 個別に質問していく能力も必要かもしれませんが、 今回はあまりにも歯が立たず、一方的で下を向いてばかりでした。 こういった場合、本人の適応能力なども関連するのでしょうか・・？。

内定を頂いた大学生の女です。 先日内定式がありました。 式の後、来て下さった先輩が飲みに行こうと誘ってくださり、 内定者全員で飲みに行きました。 その時、私がどこに移動してもついてくる男性の先輩がいました。 飲み会の終わった後に全員でアドレスの交換をし、 私もその先輩と交換はしました。 ただ、本当にずっとついて来るので少し怖くなり、 できればあまりメールもしたくなかったのですが、 それ以降、「男性陣誰が印象よかった？」や、 メールを止めようとしても「またメールしていい？」など、ずっとメールが来ます。 入社すれば先輩になるし、「駄目です」とも言えず、悩んでいます。 他の先輩方は気さくで、とても良い方ばかりでした。 入社していたら、こうしたことは先輩に相談するべきなんだろうと思いますが、 まだ、そんな相談ができるような先輩はいません。 それに、なにかトラブルになって内定が取り消されるのだけは避けたいです。 以前から、私は女性慣れ？していないような男性に強く来られることは度々あったのですが、 この先輩も見ていて女性慣れはしていないようなタイプでした。 ずっと入社することは楽しみにしていたのですが、今は憂鬱です。 角を立てずこの先輩から離れる方法を、なにかアドバイスを頂けませんでしょうか… また、女性慣れしていないような人にやたら強く来られることについても、 なにかよい対策があればぜひ教えてください。 よろしくお願いします。

転職すべきか 二歳の保育園児がおりパートで単調で簡単な事務員をしております。 最近他社で面接を受け内定を頂きました。田舎ではめったに出ない魅力的な仕事です。自分の今までのスキルもいかすことができます。しかし躊躇しています。 理由としては、 ・今の仕事は色々な意味でゆとりがある ・簡単に仕事を変えることへの抵抗 ・新しい職場での新しい人間関係の構築に若干不安がある ・新しい職場になじめるかどうか ・子供が小さいのであまりストレスを抱えたくない しかし、今の職場はこのままいても何のスキルも身につかきません。また、保育園からも遠く台風がくると電車が止まってしまったり。(新しい職場は園から近いです。 保育園に子供を入れるためにとりあえず決めた仕事でゆくゆくは転職しようと決めていました) 子持ち主婦の転職が難しいことは理解しているので今回の転職が失敗したら、、と思うと前に進めません。 子供がもう少し大きかったら迷いなく転職していると思います。 勤務時間、時給などは変わりません。 同じような経験をされたかたがいましたらアドバイスお願いします。

職場の人間の人と仲が良かったから退職を思い止まる事ってありますか？ もう険悪な雰囲気で仕事がやりづらくて・・・とかなら退職もわかるんですが、特にそういう雰囲気ではありません。 ある職場の先輩がいうには「もっと組合がレクリエーションなんかをして、仲良くなってれば退職者も少ないのに」との事。僕は前述したように、特別ひどい関係でさえなければ、プライベートでまで仲良くなる必要が無いと思うし、ある程度は関係あるかもしれませんが離職率に大きく影響するようなモノでは無いと考えてます。 組合の役員も兼務しているので、この意見を真に受けるべきなのか悩んでおります。

今年新卒で就職した者です。 SE候補として半年働いて来たのですが、仕事が辛くて仕方ありません。 未経験から入社し、入社直後の研修は本当に難しかったですが毎日必死に勉強して結果を残すことが出来ました。 ですが、研修中に辛いながらも楽しいと感じていた分野には実務についてから一度も触れることはなく、研修では触れることもなかった分野での仕事を行っています。 その内容は私にとってはとても苦手で、正直に言って面白いと感じられる点が一つもありません。 先輩に質問する時も、質問事項をまとめてから聞くのですが、私があまりに検討外れな認識を持っていたりするせいで話が通じないことがあり、最近は呆れられてしまっている気がします。 説明してもらっても説明の内容が理解できなくて頭が真っ白になる時もあります。 楽しいと感じていた分野での仕事が出来ないか上司に話してみましたが、そういう仕事はないとのことでした。 辞めてしまいたいと毎日思いますが、今辞めても次は無いし、少ないながらも任されている仕事を投げ出す訳にもいきません。 何か資格をとることを目標に勉強し、その目標を達成できたら転職を考えてみようかとも思っていますが、今辞めたい自分と辞められない自分とで気持ちの整理がつかず、前向きになることが出来ずにいます。 気持ちの切り替えというか、ある程度「こういうものなんだ」と割り切って今の仕事や勉強に向き合い、前に進みたいのですが、頭では切り替えられても気持ちがついていきません。 こういう時、どんな考え方をしたらいいでしょうか。 馬鹿な質問だとは思いますが、本当に考えがまとまらなくて困っています。 何でもいいのでアドバイスを頂けたらと思っています。 よろしくお願いします。

私は1年付き合っていた彼氏にがいたんですが 半年前に別れました 関係は1年半ほど 別れた原因は遠距離恋愛になるからでしたが 予想外に週１で会えることが発覚(笑) ずっと頻繁に会っています 今は休みで帰ってきてるので週３で会っています メールも毎日してます 彼は会っているときとても楽しそうだし 今でもラブラブな感じです でもお互いやり直そうと言いません ただのセフレと思われてるのかもしれないので(;_;) 大好きとか言ってくれるし 可愛がってくれるけど やり直そうと言わないのはやっぱり気持ちがないからかな？ そう思ってしまいます 誰かアドバイスください 一緒にいるときに 気持ちを確かめる方法とかありますかね？？ よろしくお願いします(>_<)