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退職票とかではない会社内の書類で、退職理由がありどう書こうか悩み中です。 悪口→誹謗中傷みたいに簡潔に書きたいです。 退職した理由は、 ・1ヶ月で辞めさせる為に入れたから、3ヶ月で辞めさせる、次で辞めさせる、1年で辞めさせる発言。 ・至近距離での聞いてきても仕事を教えない、なんで採用したの？発言。 ・仕事中に顔や体型、服装、髪型、持ち物、話し方に対する悪口や罵倒を目の前で聞こえるように毎日言われた。 ・携帯の電話番号を私の許可を取らず勝手に教える、 ブログやフェイスブックを特定して日記とかを仕事中にみて批判や悪口。 ・仕事の必要以上の監視、前に入力し終えた仕事の数値を変更することとなり、直してたのに同じ仕事をしていると仕事をくれる人にいい、その人と私の信頼関係を無くされる。結果、仕事を渡されなくなる。 仕事に集中できないし、体調を崩し、休んだりしましたが薬をのんだりして、頑張って仕事をしていたけど、会社にいけないくらい体調が悪化してやめました。

大学生の♂です 今月の初めからアルバイトを始めたのですが、学校が忙しくなってしまいアルバイトを続けることが無理になりました。他にも、仕事が覚えることが多すぎて、とても覚えきれないという理由もあります。 実際、仕事が遅くてみなさんに迷惑をかけている気がします。 ハッキリ理由を言って辞めようと思いますが、まだアルバイトを始めて半月しか経っていません。こんな短い期間で「辞める」というのは失礼だと思いますが、早く辞めて学業に集中したい、という気持ちもあります。 まだバイトを始めて半月、店長にハッキリと「辞める」と言った方がいいでしょうか？ アドバイス御願いしますm(_ _)m

事情があり、自己都合で仕事を数週間休ませていただきました。もちろん、会社にはお伝えしていました。休みを取る前から、仕事は体力的にも精神的にもきつく、続けられそうにないので辞めたいと思っていました。そのまま休みに入ってからは、辞めることばかり考えてました。休みが終わって、数週間休んでたので当然体はきつく、もうできるだけ早く辞めたいです。もっと早く辞めたいことを伝えればよかったと後悔しています。休みを取ったばかりで、入社してから半年しか経っていないこと、会社の借り上げ寮に住み始めたばかりだということ。重ね重ね、会社に迷惑かけてしまうということを考えるとすごく言いづらいです。言い出す勇気がなく、怖いです。会社はいろいろ良くしてくれてるので、なんて言われるか怒られるんじゃないかと頭の中でグルグルと考えています。 本当にもう限界で、辞める気持ちは変わりません。できれば、9月いっぱいで辞めたいと思っています。今週中に9月いっぱいで辞めたいことを伝えたいのですが、休みを取ったばかりで本当に会社に言いづらいです。どう思いますか。 こんな自分勝手で自分に甘くてダメダメな私に何かアドバイスありましたらよろしくお願いいたします。何度か仕事のことで質問させていただいています。また経験談やアドバイスをお聞きしたいと思い、投稿させていただきました。

こんばんわ 現在、３ヶ月間試用期間後→正社員への１ヶ月の試用期間を過ごしている者です。 仕事をやめたいと思っています。 思い始めたのは、入ってから直なのですが仕事内容に対しての不満ではなく、会社は体育会系寄りの社風なのですが、つらいです。 上の者が下のものに指示を出すのはわかるのですが、作業以外でもコキを使われ我慢の毎日です。 休日も週休２日なのに１日あればいいほうです。 今すぐやめたいのですが、会社が幾分自分に投資してくれたのであと２ヶ月間の試用期間は仕事をしようか、どちらが迷惑かけないのか考えています。 入社のときに試用期間の契約書を受け取ったのですが、 自己都合の退職希は、規定に従って退職日や退職理由を１ヶ月前までに 届けなければいけないと書かれています。 やはり契約書に従い１ヶ月前に"退職届"などを書いて申し出なければいけないのでしょうか。 もし上記なら、試用期間を終える際にやめたかったら、正社員を１ヶ月間してやめなければいけないのでしょうか。 一人でする仕事ではないので、当然ですがその後の風当たりが辛そうです。 すみませんが、アドバイスを下さい。

彼氏は30代前半で、結婚する予定です。 悩みは、彼は仕事をやめたいといっているのです。 職歴は聞いた限りだと、大卒後2年営業職で勤務。その後福祉の仕事を非常勤で勤務（バイトみたいなもの）昨年資格をとるために学校に行き、国家試験に合格。4月から就職（病院勤務）しましたが、もう辞めたいと言っています。 そんなに簡単に辞めたくなるなら、他に転職しても同じだと思うのですが、どうでしょうか？ 一応やめたい理由と言うのは(1)日勤が終った後そのまま夜勤になる（手当て5千円）(2)職安に記載されてない事が多い（夜勤がある・休日月8日なのに7日しかない）(3)精神的に病んでる人が相手の仕事だが、病院側で老人も見る事になり「オレはヘルパーじゃないんだ！」と。接し方が分からないのに無茶苦茶だ！と患者さんがかわいそうだと怒っている(3)田舎で結婚したら手ごろなペット可物件があまりない（私が猫を飼っているので） 挙式等あげないので、お金が貯まり次第一緒に住むのですが、「こういう状態だから、転職しても仕事が軌道になるまでは、仕事をやめて欲しくない」と言っています。 お金がある時はおごってもらったりしますが、ない時は私がだしたりしています。最近はお金を貸したりしています。 なかなか返ってきませんが、しつこく言うと返ってきます。 「今までおごってやってるんだし」と言ってます。結婚するんだからお金は一緒と言うのがあるようで、何で返すの？ときょとんとした感じでした。 今後は、仕事が軌道に乗るまでは同棲して、結婚したいといってます。それまでは働いてと。 なーんか一生働かされそうな気がしますが・・どう思いますか？ こういう彼ってどうしたら良いんでしょうか？

友人から仕事がもう耐えられないと、相談をうけてます。 友人は仕事のヤル気ほぼゼロ。 行きたくなくて休みがちなのに辞めたくないとか、クビにならないのが不思議なくらい休んでるとか。友人は今までの離職率が高いので飽きっぽいのかわかりませんが、最近は趣味も食事や遊びに行くのも頑張って出てくるといった感じでなんだか楽しくなさげです。 私はそんな友人を見ていると辞めた方がいいと思うんですが、辞めたくなさそうな感じもあるので、なんと返してよいやらわかりません。職場の人間関係は良く、仕事内容などがキツイとか。 自分も以前に上司の事で相談したように似たように仕事へのモチベーションは低くく、安定剤を服用してるので友人も心配す。ここで皆様の意見をお伺いしたいのでどうかよろしくお願いします。 (1)辞めるべきだ。 (2)クビになるまで続けたらいい。 (3)諦めたらダメだ続けるべき。 (4)その他。

24歳/女性です。 去年の4月、ある女性からのイジメが原因で5年勤めた会社を退職しました。前職は、好きな仕事で本当は辞めたくなかったけど、誰にも相談できないストレスで出勤時間になると気分が悪くなり体力的に限界がきてしまいました。私が辞めてからも彼女は女王様気取りで好き放題していたようです。 しかし… 先日、「その彼女が寿退社するかも。。。」という話を聞きました。 好きな仕事だから、戻れるものならもどりたいと言うのが正直な気持ちです。 ただ、嫌な子が辞めるから戻るなんて考えが許されるのか…と悩んでいます。 それだけが理由ではないのですが、他にも金銭的な悩みやいずれは社員で働きたいという思いもあります。 やっぱり、出戻りって印象悪いですか？

某派遣業の営業やってる20代の男です。 最近会社を辞めたくて仕方がないです。 仕事と給料が割に合わない事が一番の理由です。 週休2日ですが休めてないです。 営業なので担当のクライアントからの電話、会社からの電話対応、もらった仕事のデータを作成と休みの日にもずっとやって毎日仕事してます。 前まで営業担当ではなかったのですが 6月に部長の営業を引き継ぎました。 それまでは現場の管理でバイトを仕切ったりするだけで休みも取れて満足でした。 やりがいも感じましたが 今はやりがいも何も感じません。 早々に辞めたいのですが 会社が今の住んでるアパートの頭金を出してくれてて なかなか辞めれる雰囲気ではないです。 家賃は給料から引かれて月に12万で生活してます。 休みの日も仕事をしているのに 給料が12万っておかしい話だと僕はおもいます。 辞めたらアパートも離れなくてはいけないのでしょうか？ ぶっちゃけて言うと家賃は自分で払ってるようなものなので離れる必要はないと思ってます。 言ってる事はメチャクチャですが そこでみなさんに質問したいです。 この今の自分の状況で辞める事は不可能なのか？ 辞めたらアパートから離れなくてはいけないのか？ この2つです。 今すぐにでも辞めたいです。 派遣のお仕事なのですが 仲の良いクライアントからも早く辞めてうち来いと言われてます。 引き抜きにはなりますが辞めたら引き抜きではないと僕は思いますが 早くやめてクライアントの会社で働きたいです。 月24万は確実にあげると言われてます。 今の会社よりもクライアントの会社の方が絶対に良いと思うのですが皆さんはどう思いますか？ 早めの回答お待ちしております。

よろしくお願いします。30代男性です。 　私は現在、二つの仕事をしています。 二つの仕事の職種は、かなり違うもので、一つめの仕事である仕事Aは10年近くやってますもので、主たる収入源となっています。仕事Bは、最近始めたもので、現在は補助的な位置づけとしています（契約社員で、パートタイムでの仕事）。 仕事Bは初めてほぼ半年です。 実は仕事Bを複数の事情（収入と仕事の割合があまりにも合わないということと、人間関係等です。）から辞めようかと考えています。 ところで、仕事Bを始めた時から、私には仕事Bはいずれ辞めて、ある程度経験を積んでから、そのキャリアを同じ職種の別の仕事C（「経験者のみ」募集ということが通例）に就職する時に使いたいという思いがありました。 そうなると、キャリアとして認識されるだけの在職期間が必要ですので、当初は最低一年くらいは勤めるつもりでおりました（仕事Bは未経験者でも雇ってくれましたのでその点には感謝しています。）。 しかし、あまりの時給の安さと仕事のきつさの不釣り合いに、モチベーションは下がる一方です。 そんな状況の中、小姑のようにうるさく言う人がいて、そこまで言われてまで仕事を複数かけたくない、辞めたいと思うようになりました。 ここからが質問です。 かりに、仕事Bと同じ職種の新しい仕事の募集に申し込むとします。 半年では、職歴としてどこまで認められるか、かなり怪しい気がします。 仕事Bを辞めてしまう前に、仕事Cが見つかれば良いですが、見つかっても見つからなくても、もう辞めようと思っています。 仕事Aはかなり特異な技能を必要とする関係上、その経験はある程度、仕事Cに応用できそうではありますので、そこを買ってもらいたいと思っていますが、「半年」ではいくらなんでも経験者とはなならないのでしょうか？　 仕事Bは、職場独自の複雑さはありますが、職務内容自体には、特殊な専門性はほとんどありません。 また、半年で辞めてしまうと、人間性に問題有りということを疑われて、マイナスになるでしょうか？ ネットで検索すると書かない方が良い、としている人が多数おりましたが、私の場合、次の仕事のために職歴に使いたいという希望があるのと、平行で別の仕事を長年しているので、細切れに転職しているのとは少し事情が違うとも思うのです。よろしくお願いします。

総合職(営業)で採用された会社で4月から働き始めたのですが、もう転職したいです。 最も理由は、営業ではなく製造(工場勤務)の仕事をさせられているからです。 私は営業の仕事がしたくてこの会社に入社しました。 しかし、工場勤務を最長3年した後営業に移れることがわかりました…。 私は、アルバイトの人でもできる今の仕事内容が不満であり、また工場勤務は自分に向いておらず、以前より絶対にやりたくない仕事でした。 そこで転職をしたいのですが、今すぐにでも会社を辞めて転職活動をするべきでしょうか？ それとももう少し粘ってみるべきでしょうか？ 営業としての経験を早く積みたいので今の若い時期を無駄にしたくないことと、今の会社では営業の経験は積めないので長くいても転職する時に意味がないのではないかと思っています。 しかし、入社して1、2ヶ月で辞めると転職活動時に印象が悪くなってしまわないか不安です。 また、そんなすぐ転職先が見つかるのかも不安です。

よろしくお願いします。 今年の4月に新卒入社した営業職の男（24歳）です。 入社して7ヶ月程経ちましたが、会社（機械設備メーカー・一部上場企業）を辞めようか悩んでいます。 辞めたい理由・今後について・みなさんへのご質問　は下記に示します。 ＜辞めたい理由＞ (1)仕事に興味が持てないから。 もともと人・地域に関わる仕事がしたいと思っており、学生時代は信金・地銀、食品メーカーを受けていましたが、縁あって今の会社に就職しました。ただ、今の仕事に興味を持とうと思ってもなかなか興味が持てず、辞めて転職しようと思っています。 (2)残業代が出ない。 毎日のように残業があります。しかし、残業代は出ません。営業手当てもありません。一方で、内勤の部署に配属された同期はほとんど定時で帰ります。もちろん、残業代等が出ませんので、もらえる給料が同じです。長時間働いても同期と給料が同じなので、仕事のモチベーションが上がらない。 ＜今後について＞ (1)来年の夏のボーナスがもらえるまでは働こうと思っていますので、８月に退職届けを出そうと思っています。 (2)現在は人・地域に関わりたいという理由で、地元の公務員地方上級職の勉強をしています。平日は会社行く前に1時間、帰宅後１～３時間の勉強。休日は1日6～7時間勉強しております。受かるかどうかわかりませんが来年の試験を受けて落ちれば、会社を辞めて勉強に集中しようと思っています。 ＜ご質問＞ (1)辞めるなら公務員試験に受かってからの方が良いでしょうか？ (2)職歴が1年ちょっとでは、公務員試験に失敗した場合の再就職は絶望的でしょうか？ (3)その他何でも結構ですのでアドバイスを頂きたいです。 よろしくお願いします。

家庭の事情でパートの仕事をすぐにでも辞めたいのですが、通常何日前に言わなくてはいけないのでしょうか？なるべく迷惑をかけず円満に辞めたいですが、やむをえない事情があるので…困っています。

最近、仕事が忙しく自分自身今の現状についていくのが、いっぱいいっぱいです。仕事前になると気分悪くなるは、仕事しながらも、辞めたい・・・嫌や・・・と思いながら仕事をしてしまいます。そのため仕事に対して楽しいとは思わないし、最近特にやりがいとかも感じられません。気持ち的にこんな状態なんで立て続けて大きなミスをしてしまいました。上司からは一回、休んでじっくり考えるか？と言われました。自分でもどうしたいのか、どうすればいいのか分かりません！

20代後半です。 私はなんでもすぐ辞めちゃいます。 仕事は３回変わりました。最初の仕事は３年やりました。自分には全く合っていない仕事で上司からの評価もしてもらえず給料も安くて辞めました。 ２つ目は 自分に合っている仕事だったのですが会社の方針でその仕事自体がなくなってしまい辞めました。２年勤めました。 ３つ目は現在の仕事で内容はまあまあと言う感じですが職場の皆さん良い人ばかりで給料も一番良いのでがんばりたいと思います。 仕事の他にもサークルを やりましたが 人と合わなかったり 途中でつまらなくなって 辞めたりしました。 最初の内は楽しいと思っても一年もすると飽きてきます。 父に「お前は何やっても 長続きしない、そんなんだとだれかと恋愛でお付き合いしてもすぐ別れちゃうぞ！！なんでもいいから一つの事を長く続けなさい」と言われます。 私は今まで誰ともお付き合いした事がないのでどうなるかわかりませんが…。どうしたら飽きないで人生を歩めるのでしょうか？

先日、私の親が突然仕事を辞めてきました。人間関係が原因で、少し拒食症っぽくなってきていたので、辞めたことに関しては私なりに納得しました。 ただ、辞めるまでの仕事先の動きについて理解ができないのです。 まず、今月の初めに一度、親が辞めたいと会社の社長に話しをしたのですが、その社長は、辞められたら困るので考え直して欲しいと言われ、私の親は考えた末、もう一度頑張ると言って仕事に行ってました。 それから３～４日ほど経ったあとに、社長から今月２５日付けで辞めてくれと突然言われ、私の親は仕事を辞めたのですが、 何か納得がいかないです。 でも、仕方がないことでしょうか？

女性でも定年まで働きたい。でも結婚して女性としての幸せも手に入れたい。 現在大学院１年の就職活動を目前に控えた学生です。 今夏は企業のインターンシップに２週間ほどお世話になりました。 女性ですが、工学系の専門分野で定年まで働きたいと思っています。 しかし、女性でエンジニアとして働いている方とお話をすると 結婚したら仕事をやめようとされている方が多いことがわかりました。 または、結婚しても仕事を続けられている女性の中には、 夫が単身赴任で、一緒に住むことができていない方もいらっしゃると聞きました。 私は、結婚しても仕事を続けたいです。しかし ・結婚して夫が転勤したら？ 　ついて行きたい。 　でも自分の仕事をやめなければついていけない。 ・単身赴任にさせる？ 　結婚したからには一緒に住んで助け合って生きていきたい。 働きたいと思ってもこのような問題を抱えている女性は多いと思います。 就職活動を前に、このような悩みを抱えた女性の方が どのように乗り越え現在に至っているのかをお聞きしたいです。 よろしくおねがいいたします。

20歳でニートになって二ヶ月が経ちました。応募も5社くらいして、そのうちの3社は採用になったんですが、採用通知が来た時に「やっぱりやめときます」って辞退したり、入社日当日に「今日やっぱ無理です。働く気力がないです」って断ったりしてしまいました。自分の中では生活するために一刻も早く仕事見つけないとやばいって気持ちですが、いざ働くってなったら辞退してしまったり、仮に働けたとしてもいつも長くて3ヶ月でやめてしまいます。今までの職歴も出入りが激しく、入社して1年続いたことはありません。周りの人は嫌でも生活のために仕事してるのに私も同じ生活のために仕事しないといけないのに何してるんだろって思ってしまうんですが、働く時になったらまた働きたくないって思ってそのまま何も考えずにすぐ辞めてしまい、いつも入社して辞めての繰り返しです。自分の中で何が原因なのかを考えてみると、仕事に対する意欲がないのと、職種が自分にあっていないから、この2つが思い浮かびます。 今回質問したいことは、どうやって仕事に対する意欲をもてるのか？ということと、本当に自分に合う仕事、職種はどうやって見つければいいのか、巡り会えるのか、教えて欲しいです。

23歳男子です。 僕は人生をやり直したいです。 10年は若くなりたいです。（10年前に戻りたい） でもそれは出来ないから 僕はどうしたらいいですか？ 来世に期待するしかないですか？ 友達もいなきゃ恋人もいません。 うう…。 恋人いない=年齢です。 社会人になると本当の友達は出来ないと聞きます。恋愛も10代の内にしないと…。 僕は仕事も辞めたいです。辞めれません。 どうすれば良いですか？

退職について相談させて下さい。大手保険会社の生保レディーとして去年の10月に入社をしました。そこからは順調に仕事をしてきたのですが、息子が4月で小学校2年生に上がり検査をしてもらい学習 障害と言うことがわかりました。正直、息子の勉強を家で見たり、別の学校の支援教室に1時間行ったりしないと行けなくなり仕事との両立が難しいと思い続ける事が厳しい事を6月の終わり頃に組織のリーダー(女)に申し出ました。 すると机をノートでバンっ！と叩き「なんやそれ。辞めたいんやったら6末で辞めるでいいねんな！そう部長に言うとくわ！でもな、もう1日あげるから今日1日よく考えろ！」とキレられました。そこからそのリーダーの事がとても怖くなり…ついこれからも頑張ります。と言うてしまいました。そしたら態度はうって変わり、「息子の学校は途中で抜けても構わないから続けなさい。そして年末まであなたからの辞めるという言葉は聞かないから！」と言われました。7月から息子への支援も色々始まり仕事と子供のことの両立をしているのですか、なかなか思うようにいかずでも、成績がものをいう世界なので、チームの足引っ張ってるのわかってる？とか実働もないもついてないのはあかんやろ。と毎日言われます。 仕事もお給料貰っているのでしっかりやりたいと思う反面息子の支援(週2回の2時から4時まで)や学校からの圧があり思うように動けません。 なので長くなりましたが、1度はリーダーの圧が怖くて頑張ろと思いましたがやはり2週間両立してみて、両立は無理なので辞めたいと思っています。リーダーが怖くて話せません。辞める話になると聞く耳も持ちませんし、いつも怒った態度で話してきます。それに年末まで辞める言葉は聞かないとも言われてますし、部長に話してもリーダーの許可がないと辞めさせれないと言うてきます。 どうしたらいいのでしょうか？ 今月17日に退職届を営業部じゃなく支社の方に送ろうかと思っています。 部長やリーダーは今辞めたいと思っていることは一切知らない状態で辞める形になります。 規程では14日前に退職届を提出とあります。有給も10日あるのでそれを消化してからの今月末退職にしようと思っていますが…。 支社の方に送る前に一言辞める事を話した方がいいのでしょうか？？ 私は息子の今は今しかないと思っているので今の仕事をやめて息子を中心の生活にしたいと思ってます。

20歳です。 この前、社員として2年働いたところを辞めました。 朝早くから、帰ってくるのは深夜と不規則な生活と 家庭、仕事のストレスで突発性難聴とアトピー性皮膚炎を発症しました。 辞めて1ヶ月経ち、辞めたら治るだろうと思っていましたが、アトピーと気持ち悪さはよくなりません。 まだ仕事をしているとき、突発性難聴からめまいと吐き気を伴うようになり、メニエールの疑いがあるとお医者さんに言われました。 職場には鬱病や、難聴、精神異常などを持った先輩達がいました。 仕事を辞めたのでもう仕事のストレスと不規則な生活はなくなったはずなのですが、今では人と会うのが億劫になり、買い物などでちょっと外に出ると気持ち悪くなり、どっと疲れてしまいます…。これしたい、と思っても日が経つとすぐに気が変わり行きたくなくなります。 これから先なんてもうどうでもいいやと思ってしまい、そう思うとなんでこんな自分なんだろうと希望が持てないです。 これって鬱ですかね？でも本当の鬱は自分が鬱だと気づかないと思います…わかりません