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私は先日、人身事故を起こしてしまいました。 10：0で私が悪いケースです。 一応保険に入っていましたし、被害者の方も優しく、命に関わるものではなかったので、穏便に済ませていただける流れです。 ですが示談金として40万円ほど必要とのことでした。 今の暮らしでもいっぱいいっぱいなのに、40万円の大金をすぐに用意することはできません… だから、風俗で稼ぎたいと思っているんです。 風俗業界は辞めろっていう方もいるとは思いますし、40万円なら借金すれば良いという方の気持ちも分かります。 ですが今の私がすぐ飛び込めるの風俗業界ですし、40万円も借金したら利息分だけ返すのがやっとになると思います。 風俗業界は簡単だとか、舐めてるとか、そんな気持ちはありません。 真剣に答えてくださる方、風俗経験者の方からのアドバイスをお待ちしています。 よろしくお願いします。

祖父母の遺産を母が相続放棄出来るかという事を知りたく投稿しました。 先日、多額の税金未納分が有る事を次男から聞いたと母から聞きました。 税金未納に関しては、亡くなった三男と祖父母もしていたらしく合計して数百万にも上る金額です。 亡くなった順番ですが、まず三男が亡くなり（10年以上前）祖父母が相続している形で次に祖父（8年以上前）が亡くなりました。この時点で、母兄弟と祖母に相続権が有り放棄手続きも行っていません。 恐らくこの時点で、祖父母が負っていた税金の支払い義務の半分が母兄弟に移ったと考えています。 その後祖母が約1年前に亡くなり母兄弟が相続状態となり税金の支払い義務全般が母兄弟に移ったと考えます。 祖父が亡くなった時点で、相続放棄をしなければいけなかったと思うのですが、母兄弟から借金の話は、家のローンぐらいで税金の滞納は聞いてませんでした。 その情報と相続放棄の知識が有れば、3ヵ月以内に放棄を行っていたと後悔しています。 寝耳に水の状態で、このままだと仮に同居の母が亡くなった時の事を考えると相続放棄を行わないといけなくなりそうで不安ですが、調べると3ヵ月以上経過していても相続放棄出来る例が有る事が分かり仮に出来るのであれば母に放棄をさせたいと考えています。 そこで、質問なのですが・・・ (1)まず単純に、母が税金未納分の支払い義務を負わないように放棄することは現状からでも可能か？ (2)仮に相続放棄が出来なかった場合、母の遺産相続を僕が放棄することになると考えますが、同居の場合可能か？ （父が亡くなり家の権利は、協議書により僕名義になっているが、税金未納分の相続は協議書関係なしに回ってくるみたいなので、家の権利は、一時母も相続していると考えると放棄すると、家も差し押さえになるのか心配です。） 以上に点が一番知りたい質問になります。 参考として分かりにくいですが、親族の構成と考えられる条件を記載しておきます。 条件：(1)母は上京しており、実家とは距離が離れている為実感状況が詳しくわからなかった。 　　　(2)借金の情報は、僕から見て叔父が家のローンや機材のローンぐらいだと思っていた。（母は知っていたかもしれないが・・・） 　　　(3)相続放棄を行っていない。（遺産分割協議書も無い） 　　　(4)祖父母から相続したものの中には価値のあるものはない。（服程度） 祖父母（亡・祖父８年以上前、祖母約1年前） ┣長男（未婚） ┣次男 ┃┗娘 ┣三男（未婚・亡10年以上前） ┗長女（母） 　┗僕 ネットで見かけた無料相談に同じような質問を投げかけましたが、詳しい事は状況次第との内容の返答で知りたい事を知れなかったので、困り果てています。 分かりにくい文で申し訳け有りませんが、分かる方いましたらよろしくお願い致します。

息子が歩道のない道の路肩の内側を自転車で通行していました。 前方に路肩の外側（車道）に止まっている車が見えました。 そのまま路肩内を余裕で通行できる間があいていたので、通ろうと思い直進し少し目線を外したときに、止まっていた車が車庫入れをしようとバックをしてきて、気がついたときにブレーキをかけましたが、間に合わず車に接触してしまいました。 車の運転手さんは、自分が確認しないでバックしたので100%悪いから車の修理費は請求しない。と言っています。 ただ、相手方の保険屋はこちらの過失が大きい（前方不注意）と言って8:2の過失割合を出してきました。 やはりうちの息子の前方不注意の方が過失が大きいのでしょうか？

約三年前に、相手が原付で当方車の接触事故を起こしました。 その後の賠償の件で怪我の傷害認定が降りなかったため事故相手から訴訟を起こされ、現在審議中です。 以前、こちらでその経過をご相談させて戴きました。 QNo.9269565 私側の弁護士さんが警察へ事故の調書を取得してくださいましたが、当時の鑑識さんが撮影した写真資料等一切無く、口頭での調書のみの資料しかありませんでした。 警察からの聴取は夕方で、当時非番の若い婦人警官が担当されました。 幾つか食い違う点を指摘する度に「状況を認めないといつまで経っても帰れませんよ」の一点張り。 当時、まだ手の掛る子供がおり、夕食の支度がある私には、全く抗えない状況でした。 「運転が下手だったからじゃないですか？　もう免許証を返却して、車の運転を止めてください」 「でも職場は遠くて・・・」（１０キロ程あります） 「バスでもタクシーでもあるじゃないですか」 「乗り継がないと行けないんです。それにタクシーって・・・」 「（面倒臭そうに大きなため息）もうお歳ですし、仕事止めたらどうですか？」 とまで言われ、何を言っても無視され、勝手に婦人警官が想像しての状況調書（直進からの接触事故）が出来上がり、「不満なら裁判所で争ってください」と言われて署を追いだされました。 私が原付を回避せず直進しての接触事故があったとの事実無根の調書が作成され、唯一私が回避走行していた証拠となる、鑑識さんが撮影した車の傷の写真が頼りだったのですが、弁護士さんには提出されていませんでした。 また、調書を取る前に録音するとの合意を求められて合意しましたが、そちらも一切提出して貰っていません。尤も、あれだけ乱暴な事を言われたのですから、録音なんて初めからしていないと判っています。 警察を信用していただけに、こちらには全く物証が無い状況です。 そもそも、事故の聴取をする場合、非番の婦人警官がするものなのでしょうか？（誰しもそうでしょうが、彼女は非番に呼び出されて最初から機嫌が悪かったです） こちらには物証が無いですが、捻じ曲げられた調書を覆す事は不可能なのでしょうか？

父は15年前に某ゼネコン（不動産）企業に「土地の有効活用」と勧められて祖父から相続した土地に銀行から30年ローンで6,000万円を借りて、アパートを建てました。現段階で銀行への残債は残り15年で3,000万円です。 書面には残っておりませんが、契約を結ぶ前の口頭での約束では某ゼネコン（不動産）企業が「30年間、借り上げる」と言っておりましたので、不安な部分もありましたが銀行からお金を借りたそうです。 新築当時は入居率100％でしたが、15年たった現在は入居率50％程度です。それが理由なのかは、分かりませんが、先日、某ゼネコン（不動産）企業から「契約の解約申入書」を渡されました。当初の約束である30年間の半分の15年間しか経過していない段階で解約と言われ、今のままだと、有利子負債3,000万円を抱えたまま、借主がいなくなる事になりますので、大変困惑しております。 そこで15年前に交わされた契約書内にある「契約期間」の条項を改めて読んでみると以下のような文章になっていました。 『本契約の期間は平成15年3月○日より平成25年3月○日までとする。その後の更新については各々信義をもって協議し決定する。』 平成25年3月○日以降の日付で新たな契約を結んでいないので、現時点でも最初の契約書が生きているようです。そして、この契約内の「信義をもって協議」とはどのような意味なのかを調べた所「信義誠実の原則（信義則）」を見つけました。 ＜信義誠実の原則（信義則）＞ 法原則の一つ。公法，私法を問わず，当事者が相手の信頼にそむかず誠意をもって行動しなければならないという原則。信義則ともいう。もともと倫理上の規範であったが，具体的事件において正義，衡平を貫徹するために，適用されるべき基本的法原則とされている。日本では権利の行使と義務の履行に関して民法第1条第2項にこの基本原則をうたっている。 私の判断ですが「信義誠実の原則（信義則）」に則った場合、某ゼネコン（不動産）企業が「不渡処分/破産/会社更生/整理等」の申し立てをしない限り、契約の解約は出来ないと思いました。ちなみに、この某ゼネコン（不動産）企業の担当者に最近の業績を確認した所、「特に何の問題もないです」と言われました。 そこで、ご存知の方に以下2点の質問をしたいのですが、お答え頂ければと思います。 1:「信義をもって協議」した場合、某ゼネコン（不動産）企業は父との契約は解約出来るのでしょうか？ 2:今後15年で得られる筈であった金額の全額ではないにしても、何割かは某ゼネコン（不動産）企業に対して損害賠償請求は出来るのでしょうか？

私は現在障害厚生年金を2か月に1回約104,000円を受け取っていますが、先日 年金振込通知書が届いて8月は約234,000円円振り込まれると通知が来ました。 よく見ると国民年金・厚生年金・障害基礎厚生と書いてあります。 どういうことでしょうか？なぜ8月だけ2倍以上の額が受け取れるのでしょうか？ また、10月の振込額は１０月以降に改めてお知らせしますとのことです。 訳が分かりません。 年金機構に電話して聞いた方が早いのですが、土日はやっていないのでここで 質問してみた次第です。 回答頂けたらありがたいです。

友人に相談されました。 スーパーに行くと、よく店員に付きまとわれるので、何か対策はないの？って・・ 友人は人相が悪いです。人間が悪いわけじゃないけど、５５歳独身で一見みた感じが鬱のような？精神異常者のような？（笑） とにかく、そんな感じなんです。たまにいますよね、長く付き合えば良い人と気づくんだが、見た目が悪いやつって・・ ネットで調べると、次のような事例があり、嫌がらせの方法が同じだということで店員の常套手段だと解りました。 http://www.justanswer.jp/law/84ojt-.html 要するに、店員とすれば他の客が敬遠するので、店を利用してほしくないってことでしょう。 けど、私の町は田舎でスーパーっていっても１０件ほどしかなく、しかも、そえぞれ離れているので車でしか移動できません。 友人は身に覚えのない理由であり、このような行為を受けるのは理不尽だ。決して屈しないといって、毎日通うようにしているらしいです。 確かに店にも、お客さんの生命財産を守る責任があると同時に、利益も考えなければならないでしょう。 しかし、友人にも基本的人権もあれば、人格権もあります。 尚、気のせいじゃないの？というご意見には一切返信は致しません。 上記サイトでも例があるように、店員の手段としてあるわけですから・・ （質問） １ どちらも、満足のいく方法ってないのでしょうかね？ 色んな法律の下で活躍されている方で、良いお知恵があれば教えて頂きたいです。 ２ 友人は他の店でも同じといっています。勿論、同系列ではありません。 私は、スーパーの組合等でブラックリストとして手配されているんじゃないのか？っていいました。 もし、そうなら弁護士等により閲覧できるのではないか。もし、存在すえば名誉毀損で告訴、民事で損害賠償と金銭解決できるのは？ って言ってるんですすが、実際、そのようなリストが存在し、閲覧等できるのでしょうか？ (意見) 以上、長くなりましたが経験豊富な方でないと回答が難しいかも？ですが、宜しく願います。 私は今の状態のように毎日、通ってやりゃいいんじないの？っていうんですが、それでは憤りが収まらないっていいます。

日本は治安の良い国と言われていますが、 それなのになぜ電車に痴漢が多くいるのでしょうか。

損保の示談交渉業務について質問です。 派遣社員は示談交渉業務をすることはできるのでしょうか？ 物損、人身の示談交渉サービスというのは保険会社の正社員は 認められていると思うのですが、派遣社員は可能なのでしょうか？ 詳しい方よろしくお願いいたします。

※長文で大変申し訳ございません。 会社での犯人扱いについて、ご教示願います。 会社では、社員各々がパソコンにログインするためのパスワードを設定しています。パスワードは本人が設定しているため他の社員は分かりません。 しかし、職場で私しかいない時間に、他の社員のパソコンがログインされ、パスワードも変更されたそうです。 私は他の社員のパスワードを知りません。何もやっていません。ところが、私しかいない時間に行われたため、私が犯人扱いされました。パスワードについては、推測したんだろうというのが会社の言い分です。 私は何もしていません、パスワードも知らないので出来ませんと言いましたが、信じて頂けず、会社を辞めさせられました。 納得がいかないことだらけです。私はパソコンには詳しくありません。 パソコンに勝手にログイン、パスワードが変更されるということはあるのでしょうか？ ウイルスなどはあり得ないと会社側に言われましたが、本当にあり得ないのでしょうか？ 3時間半近く、密室で「間が指してやったんだろ」、などと言われ、最後には精神に負荷がかかったのか意識を失い、救急搬送されました。この件で精神が病み、今は診療内科に通院中です。

1My father offered to cover my medical treatment fees in/with his insurance. 2My father offered me to use his insurance for my medical bills. offerの用法ではhttps://okwave.jp/qa/q6669040.htmlの説明のように〔他の人のために～しようと〕提案する、という用法であれば1及び２はofferの用法として適切でしょうか？また１の前置詞はinまたはwithどちらが適当でしょうか？ １父が保険で私の治療費を賄うと言ってくれました」 ２父は私の医療費に彼の保険を私に使うよう提案してくれた／言ってくれました。」 また、「保険で支払うという」という表現を下記の文で教えていただけますでしょうか？ 「（車の物損事故で相手に対して）壊れた部分（壊した部分）は保険で支払います。」 単にcompensate A for~ in/with one's insuranceでも大丈夫でしょうか？少し硬い印象を受けるのですが。他の表現の表記もお願い致します 宜しくお願いします。

インドアクライミング中に、落下して隣のビレイヤーの人にケガを負わせていまいました ４ピン目でたぐり落ちしたのですが、ビレイヤーのロープが出しすぎでいたのか予想以上に落下距離があり、隣のビレイヤーの上にかぶるように落ちました （グランドフォールはしなかったのですが、当たってしまったという感じです） 大事には至らなかったのですが、周りの方達から私(加害者)が保険に加入をしているかを聞かれ「スポーツ安全保険」に加入している事を伝えると被害者の方に念の為、病院に行った方がいいという事になり、夜遅くということもあって翌日に病院に行ってもらいました 私は早速、団体保険の窓口の担当へ連絡しましたところ「その内容では法律的賠償責任が生じない事案と考えられます。ただし相手方が賠償をもとめてくる（法的措置をとる）場合は適応となる」との返答でした 被害者の方も目上の顔見知り方なので、今更保険がおりないので自費でとも言えませんし、5000～1万程度の治療費だと思うので全額自腹でもいいと思ってます 保険を適用してもらうためには軽症であってもその都度、被害者の方に訴えてくださいとお願いしないといけないのでしょうか？ ですが、それでは何の為にスポーツ保険に入っているのか良く分かりません 自分のケガの為だけならクライミングも対象になる傷害保険だけでいいと思います 今後、外岩クライミングやアルパインなどをやった場合にパートナーをケガさせてしまった場合や落石などで誰かをケガさせた場合など、どういう保険が望ましいのか不安です ※登っているクライマーの下に入らないという基本ルールも理解はしていますので、ケガをされた方にも責任はあるとは思いますが実際ケガをされているので自分が悪いのだから仕方がないとは言い辛いです クライミングをやる以上は、その場にいる人は自己責任で自身の傷害保険に加入しておくしかないのでしょうか？ スポーツ安全保険の賠償責任保険のこの対応は正しいのでしょうか？ クライマー、ビレイヤー、被害者としてはどう事後対応すべきだったのか おススメの保険などなど、経験不足・勉強不足な私にクライマーとしての基本・慣例・心構えなどを色々教えていただければ幸いです 宜しく御願い致します

現在年金受給者の母親と同居しており、母親が貰っている国民年金プラス遺族年金で年間87万ぐらいです。家賃収入が年間１２０万です。 私は同居の息子でサラリーマン（年収約４００万）です。 この場合以下のどの方法で申告したほうが税金が安くなんのでしょうか？ １：私の扶養に入れず、母親だけ確定申告する。 ２：私の扶養に入れて、母親だけ確定申告する。 ３：家賃収入を私名義に変えて私だけ確定申告する。 問題はまず母親を扶養に入れるのか入れないのか？ 家賃収入をどちらで申告したほうが得なのか？ ということに集約され、それぞれ個別に掛かる税金の額が変化すると思うのですが、どれが税金面で一番安くなるのでしょうか？ 因みに母親は認知症で要介護１、申請を精神障害もあり、障害者手帳は現在申請中です。 以上

訪問看護事業所で事務をしています。 スタッフAさんの事で看護部門全体が悩んでおり、何かアドバイスがあれば 教えていただきたいです。 Aさんはこの会社に勤めて1年半。 今までで問題になっている点は ・手際が悪く、決められた時間内に業務をこなすことができない場合がある ・介護保険のしくみを理解していない ・不測の事態がおきるとパニックを起こす（緊急訪問はさせられません） ・在庫を把握しないまま病院に物品を注文してしまい、大量の在庫を抱える ・患者さんの事で自分が耳に挟んだ程度の情報を周囲に伝え、最後には「まぁ、私は良くわからないんだけどさぁ」と話を濁し言葉に責任を持たない ・患者さんに嫌われ「もうあの人に来て欲しくない。外して」と言われる ・研修会を勧めても参加せず、また勉強しようともしない ・看護所長から上記について指摘・指導を受けると、ワナワナして立ちつくし、話が耳に入らない ・所長が怖いからと、報告すべきこと・指示を仰ぐべきことはせず、所長ではない他の看護師さんに電話をかけまくる ・報告書が書けない（実際は書いてはいますが、要点が書かれておらず、文章が支離滅裂だったり脈略を欠くため、私が添削して所長にチェックしてもらっています） ・業務外の事に口を出し、（ケアマネなど）周りを振り回す 看護部門としては、Aさんにこの仕事は荷が重いのだろうと考えているのですが、 自分から辞めようと言いださない限りどうにもならないと頭を抱えています。 指導しようにも、所長からの言葉は全て「威圧的」と受け止めるため（怒り口調ではありません。私からみても淡々と指導しているように感じます）どうにもなりません。 Aさんを成長させる方法、または、「自分にはこの仕事は向いていない」と気付かせる方法はありますか？

とても困っています。 七月の下旬に道幅の狭い道路で車対車の接触事故を起こしました。 私が前から来た対向車をよけようと後ろにバックした際、後ろに停車中？だった車の前のバンパーに接触したとの事。(私としては後ろの車も動いていたような気がするのですが証拠が無く・・・） といっても本当にちょっとかすっただけなのに、相手が車の修理代と修理中のレンタカー代、あと翌日から背中が痛いということで通院の治療代などを保険会社を通じて請求してきています。私としては本当にちょっと接触しただけでそんなに請求される覚えは無く、過剰請求というかプロの当り屋なのではと思っています。が物損事故の証明を警察の方にしていただいている時に保険会社と連絡をしていたため反論が全くできず、相手の言いなりで０対１００で私に過失があり全部払わされています。 こんな事言ってはいけないかも知れませんが、相手の車は私が当てた以外もあちこち傷だらけで前のナンバープレートも割れていました。なのに修理はその他の傷も私の対物保険で修理しろだの代車の代わりにレンタカーを借りたいだのどんどん請求してきます。 私の車は自分の車両保険で修理せざるおえなく、相手の車は要求のままに支払わなければいけませんか？ (家族や友人にも相談しましたが、保険会社に任せておけの意見が多いです。でも私は納得できずにいるのですが・・・・そういうものなのでしょうか・・・・？） 宜しくお願い致します。

日本の法曹人口はまだ少ないんでしょうか？それとも、これでじゅうぶんなんでしょうか？お詳しい方宜しくお願い致します。

10日後に支店がオープンするバッグ屋でパートをすることになっておりました。 其のバッグ屋には顧客で通っておりましたが、パートが決まらないので落ち着くまでお願いしたいという話でした。3人募集の所、全く応募がなく顧客である私、お得意様の娘、昔勤めていた人に声をかけて要約頭数を揃えた感じです。 2.3日/週、半日くらいでいいのよ～とオーナー夫人が言っていましたが、最初は7時間ずつ、7日間続けてシフトに入れられました。お得意様の娘さんとは働きづらいと言いましたが、依怙贔屓はしないと言いながら、其の人が平日の昼間しか出来ないと言えば、其のとおりにシフトを組みます。私がクレームを言うと、その場でシフト表を破き、じゃあ、好きにしてちょうだい！とヒステリーを起こされ、そのままです。 先日通っているスポーツジムで左膝を痛め、オーナー夫人の性格に不安を感じていたので、採用を辞退したいと連絡した所、またキレて、電話口でギャーギャー騒がれました。もうレジも従業員登録もしちゃったのよ！←入力し直せば済む話。 求人広告出しても来ないのよ！→最低賃金で、シフトも行き当たりばったりだからでしょう。 兎に角会って話したいから、◯◯日に店に来てちょうだい！ガチャ！と電話を切られました。膝を痛めて安静にしたいからと伝えたのにこの始末。まるで丁稚奉公か女中扱いです。 友人たちは、放っておけばいいよ。電話が来たら、膝が痛くて行けないと伝えれば？と言います。近所に前務めていた人が居て、あのオーナー夫人はケチだから、無理して出勤しても一人前の働きはしていないから、給料は半分ね！とか平気で言うよ。行くな、行くな！居留守使え！とアドバイスされました。 オーナーは職人気質で直接店舗に出ることはなく、仕入れに飛び回っています。 新しい店舗の責任者の息子も、◯◯システムを導入したいから手伝って下さいとか、個人の小さい店舗には不釣り合いなお金のかかる事ばかりしようとします。 オーナー家族３人共パソコンには疎く、私に全て丸投げしてくるのも嫌です。外部の業者と契約するように勧めましたが、ケチなのでパートができればそれでいいやと思っているようです。 値札付けとかは座ってできるので、それだけでもやろうとしましたが、周りが勤めないのがわかっている人間に給料は払わない。タダ働きになるから辞めろと言います。 このまま何を言われても、働けません、手伝えませんと電話で断るのが最善策でしょうか？

こんにちわ。 ドイツにワーホリ留学するにあたり、ドイツのバッド　ナウハイムという場所にあるDJ Financeという会社で保険に申し込みました。 保険料をお支払いした後で病気になり、ビザの申請を撤回さざるを得なくなりました。 そこで保険料も返金してもらおうと思ったのですが、「お支払いいただいた保険金は返金できません。」と言われました。 10万円近く送金したのに、保険金を取り逃げされたとても悔しいです。 なんとか保険金を取り戻す方法はないでしょうか。

二週間ほど前に契約駐車場にて、無断駐車された車を蹴ったり傷をつけたりしてしまいました。 一昨日警察から電話が来て、警察署へ行き事情聴取され、自分がやったことを認めたのですが、器物損壊罪の調書を途中まで作ったとこで今日は帰って良いとの事で終わりました。 担当の方が二週間ほど出張になるので戻って来てから続きを作るとの事ですが (1)私は後ほど逮捕、勾留されるのでしょうか？ (2)深く反省しており弁償したいと思ってますが、示談にする事はできるのでしょうか？

闇金の人と喧嘩しましたが何も無いですよね？ 名前と生年月日と職場と職場の住所と職場の本部の情報を教えました。 闇金とかそんな存在知らなかったのでお金貸しますってところ10個くらいに申し込みました。申し込んだだけで借りてないし口座も教えてません。 職場に電話きても他の職員とかは「そんな人いません」と言って対応してくれるし上司も会社も守ってくれますよね？金融機関勤務です。 そして先程闇金の人と揉めました。「もうお前の相手してるほど暇じゃないから」と言われそれから連絡もないしお金も借りてないから別に今後何も無いですよね？