検索結果

現在新卒の就職活動中の者です。 社長の経営哲学、社風といった企業の定性面や事業内容等で、自分の希望と一致する企業に出会ったのですが、新卒採用をされていません。 駄目もとでアポイントメントを取るつもりでいるのですが、その前に、その企業の売上高、経常利益、従業員数といった定量的な情報を知りたいと思っています。 高いお給料や安定を望んでいるわけではありませんが、もし仮にの話ですが…、面接の場を設けてくださり幸運にも内定をいただいた後で、企業の数字面での実態を知ってお断りする…なんてことは絶対に避けたいと思っています。 企業形態は株式会社(未上場）です。 ホームページはありますが、IR情報の公開はありません。 よろしくお願い致します。

タイトルのままです。 マットを購入したいので、いくらくらいか知りたいので、ご存知でしたら、ホームページ等を教えていただけませんか？

こんにちは！ リクナビNEXTやとらばーゆNETで応募した場合なのですが、（中途） 応募 ↓ 書類選考通過・面接日時案内のメールが応募先企業から届きました。 ↓ 面接参加の意思と御礼を兼ねたメールを送信 ↓ 応募先企業からメール確かに拝受しましたとの御礼のメール？？？ 今までどこの会社も、御礼メールを出した後は面接当日まで音沙汰無しでした。逆にそれだけ丁寧なメールをいただいたことは嬉しいのですが、このメールに対して返信するべきかどうか悩んでいます。（書くとすれば、内容もなんて書けばいいの？？？また、返事着たらどうしよう。） 経験のある方の体験談お願いします。

談合といえば、一般的には自治体発注の仕事を 業者どうしが話し合って落札金額を決めたりしますよね。 だから、問題になるのですが。 例えば、大手メーカーが部品を仕入れるときに、 部品メーカー数社に見積もりとプレゼンした時には 談合は起こらないのですか？ また、ワイロを渡して癒着なんてことは独占禁止法など にはならないのですか？

産業界では日々各社(または研究機関)からプレスリリースとして発表がされているわけですが、社会的に直接影響のあるニュースはいろんなメディアなり、情報・ニュースサイトで取り上げられるます。しかしながら、その他のすぐに世の中に反映されることはない研究・開発に関する発表も多々ある分けで、そのようなある種マイナーなニュースを効率良く入手できるよいサイトはないでしょうか？何十もの会社のプレスリリースをこまめにチェックするのは手間がかかりすぎます。私個人は半導体・エレクトロニクスまたは応用物理などに関する情報がほしいので、そういう専門サイトでもいいですし、もっと一般的なものでもかまわないです。英文でもいいです。よろしくお願いいたします。

知人の人について疑問があるので質問します。あくまで一般的な反応でお願いします。 知人で、超一流企業で働く（正社員）美人の奥さんがいます。 旦那も、同じ会社内で同期で結婚した人です。 誰もが聞いてあっとするような会社に勤めつつ、旦那もエリートのようです。（しかも若い） みんな取り巻きが多いのですが、悪口をいう人も多い。 子供がいないので、子供がいないとか、若い頃結婚してからずっと子供がいないまま 働いているので、セックスレスとか噂する同僚もいるほどです。 いわゆる、誰がみても美人で素敵なマジメな人なのですが、妬み、なのでしょうか。 同期のひととはいつもケンカになってしまうという人です。 はっきりいって、彼女のような人、奥さんは妬まれてしまうもなのでしょうか。 人柄は普通だと思います。心痛が耐えないような印象を受けましたが、皆さんの反応は どういうものなのでしょう。大人の意見をお待ちしています。

地震の後、社員や被災地にある支社への対応や余震による残業や接待の自粛など、まだ続いていますか？ 職種にもよると思いますが、メーカーや商社などまだまだ大変なのでしょうか。 集まりなどとてもお誘い無理な感じでしょうか？

自分が利用する立場で、お店や企業の対応が悪い、面倒くさそうにする、間違いがある場合の 対応についてお聞きします。 ・前提　私は、接客や顧客対応で若い時から、厳しく指導されてきました。 　ゆえに、間違いやいい加減な応対や、やる気の無い対応に関しては敏感です。 　良い印象で、対応してくれる人、店、企業にも　人一倍有難く感じます。 ・最近　対応が悪かったり、間違いがあったりしたときに、そのことを指摘すると、 　こちらも興奮したり、いやな気分、時間の無駄を感じます。 　できる人や企業に、当たらなかったことと、諦めた方がいいのでしょうか。 　負のエネルギーを使うことによる　デメリットが多いように感じます。 　駄目な人、企業に言っても　無駄なことも多く、仕方ないとも思います。 　最近、そういう自分に疲れ　もっと自分を高める方向にエネルギーを使う方が、いいと思えます。 　時々　上記のようなことがあり、私は、上級階級でもないので、苦労することも。 ご意見、聞かせてください。 また　そのようなことに合わないために、自衛や工夫されてることがあれば、教えてください。 （有料の倶楽部に入る、紹介者をたてるなど） 宜しくお願い致します。

ゴム部品の委託製造と販売をしている未上場株式会社です。　会計処理として製造原価を把握するため、一般管理費用と製造経費を分けて会計処理していますが、決算報告において製造原価報告書は税務申告等の際に提出することは法的義務はあるのでしょうか？

中小企業診断士の勉強をしていますが、２次試験の計算問題で質問です。すごく基本的なことで恥ずかしいのですが、小数点の四捨五入の仕方です。（本質的な問題でなくて恐縮です）問題文の中の条件で、”計算結果は小数点第３位を四捨五入せよ”とある場合、計算途中は４位まで（５位を四捨五入）すればいいんでしたっけ？ すいません小学生みたいな質問で。。 また式はあっているのですが、答えが上記のような丸めの関係で違うと、得点にならないのでしょうか？ よろしくお願いします。

平成２２年度経済学第８問についてです。ＩＳ－ＬＭ－ＢＰの問題です。 「ア　貨幣供給の増加はLM曲線を右方にシフトさせ、民間投資支出の増加を通じて所得を増加させる。」という選択肢は誤りとのことで、解説本での理由は「民間投資支出ではなく輸出の増加」ということものです。しかし、ＬＭ曲線が右シフトすれば利子率が低下し民間投資も増加するもの（投資の限界効率理論）と思い、この選択肢（ア）はあっていると考えるのですが、理解が間違っているでしょうか？

正直言い方悪いかもしれませんが守られている気がしてならないのですが・・・（頑張っている人に対しては本当に申し分けないのですが）自分も就活のときに選ぶかもしれませんが安定ということ前提で受ける気がします。それでいいのかとふと思います（そういった気持ちで就職することです）回答者さんの意見で構いません。親方日の丸、独占企業のイメージ、またはやはり就職したいと思いますか？甘いと思われるかもしれませんが回答のほどお願いします。

今仕事で日本のベンチャー企業の年間企業数を調べています。 （特にIT系の起業数） 起業というと曖昧だと思いますが、個人事業主というよりは、上場を目指して起業する会社数です。 （ベンチャーキャピタルから投資を受けられるような会社数） 仕事でレポートをあげるように指示されて色々とネット上を徘徊しておりますが、なかなか見つからなくて困っております。 正式な数があれば最高ですが、難しいと思いますので何かしらの指針でも与えて頂けたら有難いです。 ざっくとした質問ので大変申し訳ございませんが、宜しくお願い致します。

当方、ウェブやネットワークにはうといのですが、会社の係決めで、メール設定・トラブル解消係に任命されてしまいました。 早速、後輩がメールで不具合を発生させました。 【内容】 (1)当方所属の会社メールから、外注のA会社へメールを送ると、メールが跳ね返って来る (2)当方所属の会社メールから、外注のB会社へメールを送ると、B会社でメールは見れるものの、当方所属の会社メールに返信が出来ない (3)後輩の個人的なヤフーメールから送信すると、A・B会社共に送受信が問題なく行える 症状は上記の通りです。 当方所属の会社を含め、A・B会社共に、当然ですが、フリーメールなどではありません。 理由の解明が、私では到底難しかったので、ご質問させてください。 お手柔らかに宜しくお願い申し上げます。

◇平成23年12月31日付で退職をしました。会社都合の退職です。 ◇前職は、31歳の時に転職した会社でした。今は36歳（独身）です。 ◇確定拠出年金について説明は一切なく（冊子を渡されただけ）、「適当に書いて、必ず提出すること。」と言われ、訳も分からず強制加入となりました。 ◇確定拠出年金加入は、前職が初めてです。 ◇結婚する予定は今のところありません。 ◇転職活動中です。今すぐ決まる気配はありません。 　昨日JIS&Tから「資格喪失時の手続き」関係の書類が送られてきました。その書類を見ても、OKWaveの質問を読んでも、よく分からないので教えて下さい。 (1)OKWaveの質問やJIS&Tの書類を読む限り、私の条件では「脱退は無理」のようなので、個人型の移換になるのですが、今後個人型になった時、私が賭け金（？）など負担しないといけないのですか？ ※企業型だった時は、会社が費用を出していたのは、OKWaveの質問で読みました。 (2)個人型へ移換する場合、運営管理の会社を自分で探さないといけないのでしょうか？ JIS&Tからの同封書類に、例示として一覧表がきましたが、それを参考に探せ、ということですか？ (3)自分で探さないといけないとしたら、JIS&Tが同封した一覧表以外を探してもいいのでしょうか？負担が少ないところを探すにはどう探せばいいのでしょうか？ (4)企業型→個人型へ移換する場合、JIS&Tに何か手続きをするのでしょうか？ JIS&Tの同封書類に「確定拠出年金　加入者口座属性変更通知書（加入者資格を喪失された方用）」という書類があるが、それは変更がある場合のみ、と記載されているので…不要？ 　他に何か記入する書類は入っていません。 (5)企業型→個人型への手続きは、自分が運営管理会社を探し、その会社と手続きをするのでしょうか？JIS&Tと手続きをする必要はないのでしょうか？ (6)前職の担当者から一度「確定拠出年金は、変動があるものだから、受け取る時損するかもしれないし、得するかもしれないし、その時にならないとわからない。」と言われたのを思い出しました。 　このまま続けることにより、マイナスになって私が負担するようなことは起きるのでしょうか？このまま続けていくしかないのでしょうか？ 　意味もわからず、会社から強制され、「定年退職後に受け取ることができる」とだけ聞いていました。転職した時は「ここの会社で定年まで頑張ろう」と思い、強制でも「ま、いいか。」と安易に受け止めていましたが、会社都合で退職することになり、面倒くさいものに加入させられたなぁ～…と思っています。 　会社が強制しても断ることはできたのでしょうか？ 　長々と書きましたが、私自身望んで入ったものではなく、前職で強制加入したものなので、正直「確定拠出年金」のことがよくわかりません。 　質問ももしかすると、意味不明な部分があるかもしれませんが、ド素人でもわかるような回答をよろしくお願いいたします。 ※JIS&Tのコールセンターに聞けばいいのかもしれませんが、フリーダイヤルではないため、通話料が高くかかるので、コールセンターは最終手段として考えています。

彼は高校卒業後から、7年ほど機械部品を作る工場で働いています。 就職してから1～２年は地獄のような職場で、手首を切ったり、会社で首つり自殺をしようとしたりしたそうです。 原因はいじめ ・半年以上のシカト ・飲み会があるといいように足に使われる(車) ・お前とは話したくないからと、その日にする仕事の内容を書いた紙を足元に落とされる。 ・yes　no　カードを自作して、「話すな、受け答えはそれでしろ」と言われる。 ・社員旅行の麻雀の際、自分より後輩がいるのに、飲み物を20本(2500円くらい)ほど買いに行かされ、「これで足りるよな？」と1000円札を渡される。 その上仕事は 朝8時半に仕事が始まり、少しも休むなと3つの機械を掛け持ちさせられ、12時から45分間有るはずの休憩は、自由時間は20分、その後の休憩時間は午前中に作った部品を他の加工場へ移動させなければならない(強制)。 定時は5だが、ほとんど残業させられることが多く、7時以降に長引けばサービス残業。 土日休日なのに、二日のうちどちらかは、その日に出勤している先輩に缶コーヒーやお菓子などの差し入れをしなければならない(強制)。 こんな状態です。 高校卒業後は付き合いもなかったのですが、地元に帰ってから話すようになって、年齢的にも結婚を視野に入れつつ、付き合いだしたのですが、仕事の話をするのを嫌がり、極端に明日(仕事の日)が来ることも嫌がるので、時間をかけて聞き出しました。 普段は明るい人ですが、どうにも暗い時があり、私までその暗さに巻き込まれて落ち込んでしまうので、将来を考えると転職してもらいたいと思うのですが、動く気になれないようです。 仕事での事は今まで人に相談できず、バイト経験もなく初めての仕事が今の職で、転職の際に今の会社から受けるかもしれない何らかの報復(あるかわからない)や、転職先も今と同様だった場合の絶望を恐れているようです。 ご両親に相談というか、「仕事を辞めたい」と以前言った時に、「だめだ」と言われて以来仕事に関しては何も相談したことがないそうです。 「今の状態でもういい。何も望まない。ただこのまま何も変わらず過ぎて行けばいい。」 と彼は言います。 でも、私はこの状態を打破したいです。 全くの他人なら、踏み入ることはしませんが、まだ彼は23歳でこれからの道も多岐に考えることができるので、諦めて欲しくないのです。 どうしたら彼を転職へ導いてあげられるでしょうか？

エイプリルフールでは、様々な企業、ユーザーがとっておきのネタを披露しますが、クリスマスでそういったネタの定番、毎年見るものは、ありますか？ あなたの知っているクリスマスで盛り上がるネットユーザのネタを教えてください。

私の知り合いの人が働いている小さい会社ですが、そこは厚生年金に加入していないそうです。 ネットで調べたら「違法かもしれないけど、罰則がない。現実的に保険料が高くて払えていない企業が多い」ということを知りました。 質問ですが、こういう企業がもし途中から厚生年金に加入することはできるのでしょうか？ その場合は、過去までさかのぼって保険料を支払う必要があるのでしょうか？ おそらくその知り合いが入社してから５，６年たっているので、その分の保険料を会社がさかのぼって支払うのはおそらく無理だと言っていたので。 また、未加入であることを管理してる機関などに通知したら強制的に厚生年金に加入するようになるのでしょうか？

２９歳派遣社員（薬剤師）です。 製薬企業学術勤務です。 派遣から別の製薬企業へ正社員として入社をどうしても成し遂げたいです。 今の派遣先から正社員登用はないので、転職したいと思っております。 しかし、もはや不可能であることを感じてます。 このまま日本にいて英語力をどんどんUPさせても、一生チャンスがない気がしてます。 よって、思い切って海外の大学院で、特に永住権を取得できるシンガポールでMBAの道を考えています。取得したあとはもちろん製薬企業への転職ですが、業界問わず、チャンスがあればチャレンジしようと思ってます。 いずれにせよ、前途多難なことは百も承知ですので、どうせなら自由に自分を高められる楽しい方向へ人生をシフトするほかないと思ってます。 何かアドバイス頂ければ幸いです。

日本のガス、石油を採掘している企業(特にタイトルの2社あたり）は民営化されているようですが 国からの補助無く、自分たちで利益を出しているのでしょうか？ 国内だけに目を向ければ、原油の採掘で利益が出ない事は素人でも容易に分かります。 天然ガスあたりはどうなのでしょう？　これも難しい気がするのですが・・・。 無知な私の勝手なイメージでは、こういった国内事業は採算よりも技術、人材の育成や開発のために残している気がします。 で、そのような事が可能なのは、それが国策であり、国が支援しているからなのではないかと考える訳です。 経済産業省が3割以上の株を持ち、同省からの「天下り」も多く、経営方針を決定するにあたっても同省の意向が強く働いているらしいので、会社が傾きそうな何かがあった場合は税金を投入して 支える事にはなるのでしょう、恐らく。 が、そういった特別な状況に無い、今はどうなのでしょう？ 国から補助はされているのでしょうか？税金は使われているのでしょうか？ これらの事情に詳しい方がいましたら、どうか教えて下さい。