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予備校の先生から聞いたことをお話させていただきます。 要約というのは素晴らしい点があるとおっしゃっていました。文章をきちんとよめなけらばならない。それもすみずみまでよくわかっている。学生に要約を課す大学は、本当に学生諸君が英語をよくわかっているのか試すのに素晴らしい点がある。日本語の上手下手はあまり関係ないんです。かなり読解に力がある学生でないとちゃんと書けないんですね。書くべきものを明確に見つけられれば自然と字数におさまる。たくさん入れておいて削るのではなく、最初から不要なものは入れない。最初に2倍書いておいて半分にするという人もいるが、要素がそんなにいっぱいあるわけがないです。100字という要約をしなさいとあれば、全部必要なものを入れたら１００字になると考えて主題しているわけです。たとえ具体例だから読まなくてもいいということはない。どんな具体例が書かれているのかも正確に読む。」、とおっしゃっていました。 要約として学んだことです。 ０正しく読む １要素をいかに捨てるか（基準となるのは、[筆者の言いたいこと]をつかむこと。 ２論理を完結 ３表現を短く（字数の少ない大学の場合） 筆者の言いたいことを探すには、筆者が自分で「わたしはxxxが言いたい」と書いているところを探すこと。 or 繰り返し何度も言うこと[同じ表現ではない]を探すこと。 要素を捨てるかは、本題と無関係なもの、繰り返し何度もいうこと（繰り返しが大切といっても、一回かけばいい）、具体例（抽象的な表現を、具体的にわかりやすくいう役目としてだから） 慶応大文学部の要約や、東京大の要約はみなさんどう対策をしましたか？実は、2009年の慶応大文の問題を見たところ、ＨＰで駿台と代ゼミで違いますが解答が違っているのはなぜですか？慶応は文章が長いのでメモは取りながら進みましたか？参考書としてお使いになったものはありますか？あるいは、予備校の対策しかやりませんでしたか？どうやって乗り越えたのか詳しくお話していだけるとうれしいです。また東京大の要約にかけられる時間は何分ですか？問題の時間配分はわかりますか？ 答えられる質問だけでもけっこうですので、お力を貸していただけたらと思います。よろしくお願いいたします。

現在、学生で就活中の者です。 自己ＰＲと志望動機を作成したのですが、添削をしていただけませんでしょうか。 就職活動も時期的には終盤をむかえようとしているので、かなり焦っています。 宜しくお願いします。 以下の文章が自己PRと志望動機です。 皆さんから指摘を受けたご意見を参考にしつつ、新たに修正を加えて作成したので、添削をどうか宜しくお願いします。 自己ＰＲ 　私は日々成長するために、常に向上心を持って行動するように心がけています。私は過去に自分の努力不足で勉強しなければならない危機的状況でも家族の助言を受け入れず、自分の考え方だけで勉強する時間配分を決めてしまったために、後で慌ててやった所で思うような結果が出せず失敗した経緯があるので、同じ過ちを二度と繰り返さないために、他人の意見を真摯に受け止めて知識を吸収したり、なぜそのような事態が起きたのか原因を追究していくといった事を行っています。その結果、自分自身の教養が高まり、自分では考えのつかないような新たな発見や広い視野を養う事が出来ました。今後はさらにそこで得た知識を踏まえて、これから立ちはだかる色々な試練に挑戦したり、どのような場面でも柔軟な考え方でハングリー精神を持って行動し、御社の業務が円滑に捗るように日々精進して参ります。 志望動機 　私は地域、街、その土地の人々の生活に密着し、より良い暮らしに貢献していきたいと考えています。それは私が学生時代に経験した配膳のアルバイトを通して、影ながらお客様に快適な空間を提供する後押しが出来た時に喜んで貰えたこと、また自分が成長出来る事の喜びや感動を学んできたからです。御社は色彩を通して人々に喜びや感動を与える橋渡しをされている事で社会に貢献されており、私が今まで経験したアルバイトに通ずる点がある事から、業種、職種は違えど社会に貢献する根幹は同じだと考え、今まで培ってきた誰かのために何かをしてあげたいというサービス精神を反映させ、人々や社会の問題解決に携わる事が出来ればこれ以上の幸せはないと考え、志望致しました。 会社の業種は化学・印刷関連で色彩を造りだしているメーカーです。 どんなに厳しい事でもかまいません…どうか添削をお願い致します。

転職して三週間になります。三人同期入社で28才と30才そして私40才と年が少し離れています。小さな会社なのできちんとした仕事の分配がなされてはなく、指導する方以外はほとんどが3月と4月入社の方でしめています。勤続3年の30代の女性だけが唯一指導できる方でした。この方の指示がなければ何をするにも動けません。与えられた仕事が終われば次の仕事の指導を伺うというやりかたです。悩みは入社初日で3人の仕事の配分に違和感を感じたことです。若い二人に与える仕事と私への仕事の配分にどうしても差別化を図っているとしか思えず、私は在庫の確認や資料をそろえる等いま覚えるべき仕事ではないと思われることしか指示されない、初日から二人にはパソコンを使って資料を作ったり直接業務に必要な直近の仕事をあたえる、窓口とPCは隣接しているので接客業務もあり仕事も日に追う度に覚えているようです。そんな二人を横目に私は1時間もあれば終わるようなことをこなし、煩雑したロッカーの中の資料を整理しながら毎日情けなさと悲しさとはずかしさとのいろいろな感情にとらわれてしまい、仕事をこなすという目的からいつのまにかはずれて、早く一日を終えることしか考えられなくなってしまいました。そのうち、営業の男性や同じ部署の女性などから仕事のスピード等確認してくるようになりました。一度与えられた仕事を終了したことをその女性に報告しなかったことがあり、直感でそのことだとわかりました。明らかに優先順位を考えるとずれ込む仕事になりその場合は、その女性に遅れる旨の連絡はしていたのです。結果終了した報告はしなっかったのですが。仕事を与えない口実を与えてしまった私も悪いのですが明らかにそれは跡付けの話で、私の精神的苦痛は入社当日からすでにあり仕事の成果等はその時点では決して得ることはできないとおもっています。入社3週間未満でなぜ人と口を利くのも辛くなるような状況になるのか、座っていると涙がこぼれおちそうで普段しないようなイージーミスを連発したりと悪循環でしかなくなり若い同期入社の二人もなにか感じている様子がまた辛くて現在、八方塞の状態なのです。決定的だった事があり、資料作りを他の方に頼まれ同期の若い人と同じように個人用にパソコンのフォルダを作って置いておいたのですが、ある日女性のメインで使用しているPCの中のそのフォルダを開こうとすると皆のフォルダはあるのですが私のフォルダがないのです。私のフォルダは名前を消されて”新しいフォルダ”に書き換えられていました。中身はそのままでしたが。これはどうしても私的な感情があるというしか思えません。このままでは与えた仕事ができないから重要な仕事は与えない、という筋書きができ現在使用期間中ですのでやめさせられることも考えられます。社長に直談判もかんがえましたが躊躇しています。これまで少なくとも社会の中で一生懸命仕事をこなしてきたという自負もあります。仕事はマイナスもプラスに変換し明るくやるというのが私の心情です。今後解決に向かっていく方法など教えていただけたら嬉しいです。

現在大学2年生です。 今とある部活に所属しており そこにい続けるか否かを考えており、 アドバイスを欲しています。 その部活は現在人数が少なく、ギリギリの人手で運営がされています。 歴史は長いですが、現在は活気があるとはいえません。 その部活は所属と活動に多額の資金を要します。 よっていくらバイトで稼いでもその部活にほとんどを使わざるを得ません。 来る日も来る日もお金が無いことに悩んでいる自分がいます。 先輩はその出費に見合う価値を活動に見いだせるかどうか？といいます。 そして自分は少なくともここ1年は見いだせずにいます。 活動のマンネリ化とかスランプとかそういうものではなく、 部活そのものに価値を見いだせません。 また、私の同期は私含め2人しかいません。 もう一人との関係は決してよくありません。 その人にたびたび不平不満、悪意のあるからかいをぶつけられます。 いままでは我慢してきました。言い返さずに聞こえなかったフリをしてきました。 しかしもう耐えられそうにもありません。 来年度にはその人と活動のブレーンを務めなければなりません。 部長は自動的に二者択一で決まります。 部の状況や部員の役割配分を考えるに私が部長になることが濃厚のようです。 耐えられる自信がありません。 気がつけば自分がここにいる理由は、 【1】 将来の就職で体育会系部活にいたことをアピールできる可能性がある 【2】 次期幹部候補が2人しかいないのに自分が抜けることへの後ろめたさ 【3】 先輩に時間を割いてもらって教えてもらったことを水の泡にすることへの罪悪感 くらいしかなくなっていました。 ただ自分にとってはどれも重要な事柄です。 明日も活動があります。 1万円近くは飛ぶでしょう。 答えが欲しいとは言いません。 短期的ないし長期的にどうすべきかアドバイスをください。

お世話になります。 いま3ヶ月の娘を4月から保育園に預けて仕事復帰の予定です。娘はその時点で5ヶ月です。 現在は育休中で、主人はお弁当も朝食もいらない為、7時頃娘が起きたら自分も起きるというゆるーい(だらしない…)生活をしています。(娘は午前中機嫌がいいので、起きてから掃除や洗濯は済ませられます) 娘を保育園に預けて自分も仕事をするとなると、娘が起きる前に起きて準備するのが当たり前だということはわかっています。(離乳食が始まったら尚更) ただ、イメージがつかめないというか、私の要領が悪いというか…何時に起きて何時になにをして等、子供を保育園に預けて働いている母親のみなさんがどのようなスケジュールの1日を過ごしているのかお伺いしたいのです。 ちなみに私の仕事は9:00-16:00、8:20に家を出れば間に合います。 入れる保育園は家のすぐそばで、徒歩3分です。 主人は消防士で、7時に出勤して翌日10時に帰宅、その日はそのまま休み、このサイクルです。 5ヶ月ちかくになった娘の生活リズムはまた変わっているかもしれませんが、とりあえずいまは 5:00 私起床、身支度、朝食の準備(離乳食も始まれば) 6:30 娘を起こして朝食(ミルク) 7:30 娘を保育園へ ※その後掃除、洗濯 8:20 出勤 16:00 退勤 17:00 保育園お迎え、買い物 18:00 帰宅、夕食準備 ※主人が居れば夕食は作ってくれています(料理好き) 19:00 夕食 19:30 娘お風呂(主人不在は私一人でいれます) 20:30 寝かしつけ 21:00以降 自分のシャワーや保育園の準備、洗濯物取り込み、朝食の仕込み こんな感じでやれたらな…と思っています。 やってみないと分からない、こんな理想的な時間配分にならないのは重々承知なのですが 同じように働くお母様方のスケジュールを参考までに教えてください(>_<)

最近よく疑問が浮かぶので質問させていただきます。 絵の練習(鍛錬）はすればするほどいいというかしなければそれだけ他の必死に絵を描いている人たちにどんどんはなされてしまうものだと思うのですが、数学などの問題は式があって回答を出して答えを模範解答と照らし合わせて１問が終わりなのに対して絵の練習ってここで１枚の絵が終わりっていうのがないじゃないですか。 なので描いても描いても「まだ足りないんじゃないか」とか「もっと１枚に時間をかけるべきなのでは？」とか思ったりしてしまうわけです。 趣味でやる分にはそれでいいと思うのですがイラストレーターを志す者としては気になってしょうがないのです。 なので死ぬ気で絵を描くっていうのはどういうことなんでしょう？ 普通に考えると「１日中必死に描き続けること」で終わってしまいそうですが、自分は間違いではないかもしれないけれどそれがすべてでもないように思うのです。 絵を描くことか実際やってみると結構疲れるものです。 なのでただ闇雲に描くのはペース配分を考えないフルマラソンのようなもので途中で力尽きてしまうでしょうし、絵を描かないときもたとえばパッケージのデザインを見て参考にしたり人の絵を美術館で見たり、はたまた気晴らしでどこかに出かけるのでもなにか参考になることもあるかもしれないと思います。 そういうものとあとやっぱりプロを目指すということは１日のノルマというかある程度基準ができてくると思うんですが１日大体どれくらい練習すればいいんですかね？ なので自分流の上手くいった練習や気を使っていること、もしくはプロを目指すならこういう練習をこれくらいはしたほうがいいだろうなどできれば経験者の目線で感じたことや思うことなどを教えていただけないでしょうか？

6ヶ月の息子がいます。 1ヶ月健診で母乳がやや足りなめとのことで、1日1回ミルクとなり、３ヶ月からは1日2回ミルク、 母乳は3回、の混合です。 2900で生まれ、体重の増加もゆるやか、ずっと小さめなので、4ヶ月健診でも相談したのですが ぎりぎり大丈夫だから今のペースでがんばるよういわれました。 私としてもできるだけ母乳をと思うのですが、上の子の生活ペース中心で日中動き回って いるため、母乳の出があやしくなってきました。 朝は普通に出るのでゆっくり飲ませて4時間はもつのですが、日中の授乳は１～２分吸ったら もう乳首をかんでひっぱって暴れて泣いてしまいます。 おっぱいがへにゃぱいになってていかにも空っぽなのが自分でもわかります・・・！ 搾ったって出ません。 それでも吸わせないと出なくなるというので、1日3回は吸わせてますが、まともに飲めてるのは 朝の1回だけ、あとはちょっと一服みたいなかんじで全然腹の足しにはなってないみたいです・・・。 実際体重増加は相変わらずちびちびですし。 もともとちびなので離乳食開始は遅らせてという指導があったのと、親子交代でずっと 風邪をひいていたせいで、離乳食は今からはじめるところです。 そこであらためてミルクと母乳と離乳食のペース配分を考えているのですが、 このちびちび母乳、何とかしてこれからまともに出るようになることはあるんでしょうか。 6ヶ月かけて徐々に減っているものはもう減る一方なんでしょうか。 朝の1回だけと割り切ったとしても、昼間吸わせなかったら朝の1回すら出なくなりそうで・・・。 正直忙しくてちょこちょこ吸わせてやるなんて余裕もないので、思い切って母乳やめちゃおうか とも思うんですが。 やめたらもったいないですかねぇ・・・。 6ヶ月も過ぎてから母乳の出がよくなったなんて方、いらっしゃいますか？

こんばんは。 以前にもアルバイトについての質問させてもらったのですが、 やはり、就活にかかる費用面でアルバイトを続けようと思ったのですが そこでまた新たな悩みが出てきたので質問させていただきます。 ○現状○ 【アルバイト】 ２つ掛け持ち。一つは10:30～16:00の飲食。もう一つは6:00～9:00　or 17:00～22:00のコンビニ。 【就活にかかる費用】 就活でかかる費用はおおまかに交通費一日につき1300円、その他食事代で大体１日に2000円くらい。 【シフト状況】 飲食は小さいお店で私を含め３人で回しておりますが、これから春に掛けて閑散期でかなり融通は利くほうです。どうしても回らない場合は本店から社員さんが派遣されてきます。 コンビニは夕勤が週３日と朝勤が週一日程度です。（コンビニ側からは最低でも夕勤で週２日入ってほしいと言われています。）ちなみに朝勤は夕勤に入る回数が減ることへの償いの意味で入ることにしました。 ○質問○ いま現在わたしが考えているのが、 ・アルバイトはいずれも土日にシフトを絞ってもらう。 ・時間配分は土日どちらかを6:00～9:00朝勤コンビニからの10:30～16:00飲食または10:30～16:00飲食からの17:00～22:00コンビニと考えています。 これでも就活はやっていけるでしょうか？ ちなみに平日でも入れる日は日中飲食なりコンビニなりシフトに入りたいと思っているのですが、 やはり平日アルバイトは無謀でしょうか？ 金銭的面についてですが、片親で先日親が職を失ったため、親から借りるという選択肢は皆無です。 貯蓄といえるのかはわかりませんが、一応１５万円程度蓄えはあります。 １２月から就活が始まりましたが、これからの忙しさが全く把握出来ていません。 考えが甘いと言われるのかもしれませんが、金銭的理由で就活に泣きたくはありません。 どうか皆さんのお知恵、アドバイスをお願いいたします。 mirror840

離婚することになりましたが、妻の言い分にイラッときて消化しきれないところがあります。共働きで妻34歳、私25歳子なしです。 妻いはく、大事にされていないと思ってしまったと言っていますが、これ以上何をすれば大事にされてるって思うの？と考えてしまいます。 妻の言い分は正月に妻がコロナになった時の僕の対応が気に食わないことが発端で、その後は小さいことを積み重ねてということです。正月の件は、病院の待ちを飛ばされていないか聞いてきてと言われた時に、「正月で混んでいるし、まだ受付して30分だから様子を見よう」と言ったことが気に食わないみたいでした。 正月に熱を出した妻を病院まで連れて行き、正月返上で看病もしたのですが、そこだけで大事にされていないと思ったと言われました。 日常生活もお金はちゃんと入れていたし、家事の配分も僕の方が多かったです。記念日もプレゼントとお祝いは欠かしませんでした。 また、家族と過ごす時間を増やすためにも飲食からデスクワークに転職して、年収も100万円以上あげることにも成功しました。 正月の出来事以来、セックスも3ヶ月に一回あるかないかで(誘っても断られること多数)、離婚決定前は3ヶ月やっていない状態でした。 ちなみに、今年に入ってから妻は家に帰り次第グループチャットで毎日深夜まで通話していて、それこそ妻が僕を大事にしていないんじゃないのって思ってると話もしましたが、そんなことはないと言うのみです。 この状態で「私も悪いところがあったかもしれないけど、あなたが全面的に悪い」と言われていることに納得がいかず、モヤモヤを晴らすことができません。 情報量が少ない駄文で申し訳ありませんが、妻の言い分は正当的なものなのでしょうか。ご教授願います。

現在両方に取り組んでいます。 1.本を読む 2.メモアプリで本の内容をまとめる (スクショや写メを貼り付けれるしコピペもしやすいので良い) を繰り返してきました。 しかし先日、ある大きな失敗をしました。 その原因を分析した結果、「読書ノートを付けただけで復習出来てない」「実践できてるかどうか分からない」となりました。 そこで今、 3.メモアプリに『実践する事(マインドや習慣含む)』を上の方にコピペして整理してまとめる(紙だと書いたり消したりでぐちゃぐちゃになる上、自分が頭悪いので要約が苦手だから) 4.紙のルーズリーフに3をそのまま書き出し、マインドや習慣は先頭に⭕️をし、1回で完了できるものを実践し、それが完了できたら1つずつスタンプを押す にしてます。 ただ、これだと ･メモアプリに書いた事をそのままルーズリーフに書いて二度手間で時間の無駄では無いか？ ･「読書ノートを付けただけで復習出来てない」ので忘却曲線を元に復習する時間を設ける予定なのですが、情報源がメモアプリとルーズリーフで二極化し、復習が倍かかるので効率が悪い ･「実践できてるかどうか分からない」のに、情報源がメモアプリとルーズリーフで二極化しているためルーズリーフを都度チェックしながらメモアプリも確認するとなるとややこしくなる ･メモアプリの内容をルーズリーフでまとめたものが基本ですが、たまにルーズリーフで頭の中を整理して乱雑したものをメモアプリにまとめたものもあり(つまり『メモアプリ(分かりにくい)→ルーズリーフ(分かりやすい)』と『ルーズリーフ(分かりにくい)→メモアプリ(分かりやすい)』の二極化)、統合しようにもバラバラすぎて頭が混乱する ･何十冊もの読書ノートで「言ってる事が同じ(似てる)物を1つにまとめたい」と思いますが、ルーズリーフだと紙に書いて消して探しての手間と時間がかかるためメモアプリが良いと思うけど、それだとルーズリーフに書いてる事をメモアプリに統合しなければならない上、上記の分かりやすさ(にくさ)の二極化でバラバラになってる という問題点が発生しました。 自分は昔から要領が悪いです。 例えばテストや模試は「問題と解答解説をコピーして切って貼って」に時間と労力が取られ過ぎて結局肝心の「復習する(解き直す)」が出来ずに次のテストや模試が来てしまい、インターンで｢12時までに〇〇して下さい｣やバイトで「片付けまでしてから帰って下さい」と言われた物の時間の要領が掴めず優先度を決めて時間配分を決めて段取りを決めてしたのに何故か間に合わず終わったりします。難しすぎます。でも、多くの人達はこれらが難なく出来ます。だからこそ、要領の悪い自分とおサラバしたいという思いもあり実用書を読んで実践してます。 自分は発達障害もあり「世間で言われる当たり前は気にしなくて良い。自分の短所を改善するのを辞めて長所を伸ばす事に集中しよう」と医者に言われました。ですが、長所を伸ばすにも短所が大きな穴となり、まるで船のエンジンは全開なのに氷山に当たって底に空いた穴に水が入るせいで船が沈むような感じです。 ADHD用の改善本も読みました。そちらの読書ノートも付けて実践計画内に入ってます。何個か実践済みです。ルーズリーフの方にスタンプ押して⭕️を書き入れました。 ですが、マインドや習慣の方が多く、｢1回で完了できるタスク｣は少なかったです。 だから忘れないよう復習するためにまとめたいです。でもメモアプリとルーズリーフに二極化して頭がこんがらがります。だから1つにまとめたいです。そして他の読書ノートも復習し、関連性もまとめていきたいです。 話がまとまらずにすみません。 どなた様かご回答よろしくお願いします。

自律神経失調症か統合失調症かもしれないのですが私はどちらにあてはまるのか意見がほしいです。 また、ほかに疑われる病名があったら何でもいいので教えて下さい。 自分では自律神経の方だと感じています。本当につらいです… ☆自覚症状 ・不眠症（眠くならないので、夜は大抵3時以降に無理矢理寝る） ・人の目が怖い。周りに誰も居ない信号を渡る時、運転手の目に緊張して体の表面がこわばる ・リラックスしていても鼻の頭によく汗をかく。特に春～秋は、部屋と体が涼しくてもしょっちゅう鼻を拭う。 夏場に室温を凍えるほどの寒さにしないと絶対に止まらない。 例えば汗っかきのおじさんは冷房の効いた部屋に入って20分ほどで涼しい顔になっていくのに、 自分は何時間も鼻汗が止まらないし脇汗とかもジワジワ出てきて汗がおさまることがない。 ・慢性的な口臭があって友達や家族から指摘されたこともある （自分でも口の中が気持ち悪かったり苦かったりするので気のせいではない） ・鼻と喉の間に何かが詰まっていて頻繁につばを飲み込むクセがある ・同年代の人より白髪が多い ・自分のケータイや家の電話に出るときやインターホンに緊張する ・人の話を聞いている時、断片的な言葉で色々想像して全部を理解しにくい ・時間配分ができない ・中学1年から学生期間を終える間ずっとこの調子のためコミュニケーション能力が低い ☆最近までにかかった病院 ・内科…胃カメラ、血液検査、尿検査問題なし。漢方の加味逍遥散も効果なし 鼻汗を相談したら自律神経の問題があるかもと告げられる ・歯科…虫歯なし。歯周病などもなし ・耳鼻科…後鼻漏っぽいと思ったのですがレントゲンでまったく問題なし 他人や家族などを観察したり聞いたりして自分で異常だと思うのをまとめると、 緊張・人の話を理解しにくい・不眠症・鼻の頭の汗・口臭（舌が黄色くなる）です。 10代の時に自分の家庭環境や性格や体質などに気づいてあらゆることがしんどくなり他人や外界と距離を置くようになりました。 自分の問題に気づき始めた時から症状に起伏はなく平行線上で、 冷静に考えていても症状が悪くなったなという実感が無いのが大きい特徴かもしれません。 変な過食もなく体型は160センチの45キロです。 周りから心配されるような体の崩し方をしないので、「苦労知らず」とかい色々言われて落ち込んでいます。 それでも、相手に言われた言葉より自分の方をどうにかしたい気持ちが強く、 体調さえ整えば頑張りたいのに…と思うことだらけでつらいです。 私の場合、治すとしたら時間がかかるのでしょうか？ 自律神経失調症ぎみなら神経科、統合失調症ぎみなら精神科を受診したいと思っています。

こんにちは 私は現在高校1年生でもうすぐ2年生になります。2021年の10月半ばくらいからバレー部に途中から入部しました。 最初は帰宅部でバイトに明け暮れていましたが、私の通っている学校はアルバイトが原則禁止で、許可を取らずにこっそりしていました。学校の友達は部活動に所属しており、毎日充実している日々を過ごしています。帰宅部だった私ですが成績はよくありませんでした。酷い時にはテストで赤点を4つ取ってしまいました、親からはバイトに明け暮れてればそうなると呆れられ、中学の時にしていたバレー部に入れば自分に厳しく部活も勉強も時間配分を決められるのではないかと勧められてバレー部に途中から入部しましたが1年生はマネージャーが1人と他に部活に所属している1年生が助っ人で1人、2年生の先輩が5人、引退後も顔を出している3年生が1人と少数で成績も悪く、チームの雰囲気もよくありません。正直、1年間ブランクがある私にとって練習はきつく何よりチームメイトと打ち解けられません。楽しくないバレーボールに放課後、土日に時間を費やしたくはない今すぐ辞めたいと思っています。 辞めればいいと思うかもしれませんが、心配なことがひとつあり、担任、顧問への対応の仕方です。担任の先生へは部活に入る際学校で毎日提出する連絡ノートのようなもの相談したところ、快くやってみなよ！と声をかけていただきました。私もその時はやる気が十分で頑張りたいと思っている熱意を担任に伝えました。それなのにもう退部したいなんて馬鹿馬鹿しいですよね。この前は練習を少し覗きに来て私の様子を見に来てくれました。凄く申し訳ないです。でも今日の部活を終えて家に帰ると部活のことを考えると涙が溢れてしまいました。他の作業をしている時もああ、部活が嫌だな。と心がが冷風に晒される気持ちになり心臓が痛みます。限界です。 先輩たちには申し訳ないですが程度の低い練習をして他の部活より早く帰宅、練習試合はする意味があるのかという位の負けざまです。先輩たちも「大丈夫、負けるから！笑」と負け癖がついていて、顧問は練習を見にこない、このチームで頑張って行ける気がしません。私は何がしたかったのかわからなくなりました、ここまで読んで頂きありがとうございます。理解し難い部分もあると思いますが回答お待ちしています。 頑張ろうなどの励まし、精神論、アンチなどは受け付けていません。私が私である為の時間の使い方を変えたくて、今の部活を辞める方法、アドバイスなどよろしくお願いいたします。

私の実家は今は没落していますが、元々は歴史の古い旧家で、由緒正しい家柄です。葬祭一切は地元の古い菩提寺で代々、執り行ってきました。先日、父が亡くなり、そのお寺の住職に通夜、葬儀、49日法要などを頼んだのですが、本当に不愉快な目にあいました。というのは、先代までの住職さんは人格者で人望も厚い人だったのですが、その息子（現住職）は町でも有名な非人格者で遊び人です。でも菩提寺なので仕方なくお願いしたところ、通夜と葬儀では、あり得ないくらいもの凄く短い読経。お説法などはなく、お金の話ばかり。でも、そこまでは（うわさ通りの人だと）あきらめてうんざりしている程度だったのですが、49日の法要の時だけは許せませんでした。法要が始まる時間になっても、集まった人たちに、寺の庭の庭木が１本○十万円したとか、庭石が○百万円だとか、天井の絵画が○百万だとか、維持費にどれだけかかるとか、（だから、つまりお布施をして下さいと暗に催促しているのです）自分の寺のお金の話ばっかりを延々としゃべり、それに時間を費やしたものだから、法要の時間にくい込んでしまい、またまた超、短い読経であっという間に法要は終わり。その後、寺の敷地内のお墓に納骨に行ったのですが、自分がお金の話ばかりして、時間がなくなったのに、次の檀家の法要に行かねばならないからと言って、急にものすごくイライラして「早く来い」とか、線香に早く火を付けろとか、もたもたするなとか、偉そうに我々を怒りつけ（私たちは全くのろのろしたりしておりません）お墓の前ではまたまた超短い１分くらいの、心の全くこもらない読経をお体裁のように唱えて「ああ、遅くなってしもうた。こんな時間や」とそそくさと次の檀家の法要に行ってしまいました。我々の法要は何時から何時までで、次の檀家の法要は何時から何時までというのは、前もって分かっているのですから、時間配分くらいは住職として当然できているはずです。それを、およそ法要の席で住職がする話とは思えないような、くだらない下世話な俗っぽいお金の話ばかりを一方的にしておいて（こちらはそんな話、聞きたくもないのに）自分が勝手に、法要の時間を大幅にオーバーさせてしまい、遅くなったからといって、最も大事な厳粛な納骨を、いい加減に済ませたのみならず、こちらはとんでもないとばっちりを受けて、イライラされて怒られて、本当に不愉快で不愉快で、それよりもとにかく、こんな誠意のない、ひどい弔いを受けた父に対してただただ申し訳なく、つらい気持ちでいっぱいでした。最低の住職だと思います。父のことはもう済んでしまったことなので仕方ないですが、今、健在な母が、この先、亡くなったら、またこの住職に葬儀や法要を頼むのかと思うと、とてもじゃないけど耐えられません。こんな野蛮や低レベルの人間に、母の弔いなど絶対してもらいたくありません。私のみならず、家族、親族一同が全員、同じ意見です。そこで、専門の人にお尋ね致します。母が亡くなったら、無宗教のお別れ会のようなの（人前葬のようなの）にし、戒名は文学者でもある叔父（母の兄）につけてもらいたい（母も私たち家族もそう望んでいます）、ちなみにうちは永代院号です。お寺でつけてもらうのと同じような○○院○○○○大姉とつけたいのですが、代々続いてきた菩提寺に一切お世話にならず、こういう弔い方をすることは可能でしょうか。葬儀はこのようなやり方は可能のようにも思いますが、戒名をこちらで勝手につけて、それをお位牌や墓碑に刻んだりしてもよいのでしょうか。たぶん～でしょう、とか、想像や不確かな回答は望みませんので、専門家の人の確実な回答のみをお願い致します。

周りに○○病か○○症候群か名前の付く病気ではないかと思う人が2人いて何かなと気になるので、詳しい方教えて下さい。 まず一人目の方は最近働き始めた病院の先輩なんですが、その方は半年位働いているそうです。 その方は、 ・よく一人で笑ってる ・常に動いてる(止まってる時が無い位) ・時間の配分が分かってない ・キレることが事があるらしい(師長さんにもキレた事がある) ・言っても翌日には忘れる ・目を見て話さない コミュニケーションが取れるかどうかは知りませんが、別の先輩や看護師さんなどは馴れてるのでほっといているらしいです。 その人には聞くなて言われますが、たまに聞くとちゃんと答えは返ってきますが、早口で頭に入ってきません。 師長さんが他の病棟に移して欲しいとお願いしたそうですが、そんな人を他に移したら他が迷惑だからと断られたそうです。 まだ、入ったばかりなので、これ位しか知りません。 二人目は、隣人で一軒家に一人で住んでます。うちが引っ越す前から居るかたなので、どうも出来ませんが、うちが引っ越す前隣 人がそのような方だという事を不動産屋は何も言わなかったそうです。 ・朝、昼、晩問わず「あー」とデカイ声で叫んでる、よく声が通ります。 ・玄関の扉開けっ放し ・燃えるゴミは決まった日にキチンと出してます ・1ヶ月に一度位詳しくないのでよく分かりませんが、三人位で面談みたいな事を外でしてます ・買い物は出来る(毎日コンビニの袋をもって戻ってきます) ・一人で話す、家から会話してるような話し方 ・連絡ツールが無いのか、心配した親戚の方が頼んだそうでお父様が亡くなった際警察がきた などがあります。 まだあるかもしれません。 もう2年も経つと馴れてしまいましたが、最初は何か事件になったら嫌だなと怖かったです。 こちらの顔は認識してるのか、外で会うと一度止まりまた歩き始めます。 あと不思議なのが、毎日どこかに出掛けるのは良いのですが、仕事をしてるとは思えず(毎日決まった時間に出掛ける訳ではないので)、食事代、光熱費などのお金は国から貰ってるのでしょうか？ 生活保護などでしょうか？ そういうモノに偏見がある訳では無く一人増えた事により気になって来たので詳しい方がいらっしゃいましたら、お願いします。

どなたかお時間ある際、お願いします。 当方はHPデザイナー（フリーランス）のAさんに仕事を依頼しました。 納期は1ヶ月です。頼んだことはトップページのデザインとメールフォームの作成です。自分で更新できるタイプのHPです。ムーバブルタイプを使うとか言ってました。納期直前になっても、当方とAさんのやり取りはトップページのフォントの色、各メニューの配置くらいで、これだけで 何十回もやり取りさせられました。例えば、どこどこのフォントを明朝に変えてくれませんか？と、当方が指示すると、それをするのに２，３日かかる、といった具合です。納期が近いので急いでください、と伝えても、「今大手の企業のHPを手がけていて、大変なんです」を連呼します。あまりに速度が遅いのでもう少し急かしたら、今度は、Aさんが当方宛に送ってくるメールを全て意図的に文字化けさせて読めなくしたり。当方が「文字化けしていて読めませんので、もう一度送ってください」と言うと、その返信に３，４日かかったり。挙句のはてに、夜中にメールが入っていて、「聞きたいことがあるので、今すぐ私の携帯に電話してください」、電話できないと、「急いでいるといったのはそっちじゃないか！」と、逆切れしてきました。最悪だったのは、「私はあなたに対して激安料金で仕事をしてやっているのに、いちいち細かいことで指示するな！」でした。確かに大手に比べれば予算はありません。でも、そこそこの金額（28万円）を払ってます。画像、原稿、もちろん全て自分で用意しました。サイト構成なども。 本当に困っています。このAさん、かなり自分に自信があるらしく、私は大手の制作に追われていて、毎日大変なんですよ。あなたのような個人事業者を手伝ってあげてるんだから、私のペースに合わせてください、のようなことを言われました。 当方はこのAさんと契約書を交わしてます。 最大の違反行為は納期の部分ですけど、あとは、当方がこのAさんを個人的にこれ以上関わりあいたくない、といった私情です。 Aさんからは、時間配分はディレクション料金が発生するので、大手企業は私にその料金も支払っている。でもあなたは支払ってないでしょう？」と、言われました。 それ以降も、わざと配列がぐちゃぐちゃなメールを送ってきたり、 フォント一つも直してくれなかったり、、と、かなり悪徳です。 この場合、皆さんならどのように対処しますか？ このような場合、国民消費者センターなどに訴える（報告）することはできますか？ それともAさんに違約金を請求できますか？ 全ての事情（納期、予算）を承知で仕事を引き受けたのはAさんです。

いつも参考にしています。 ２０代後半、結婚４年目の女性（子ひとり）です。 漠然とした質問になりますが、 皆さんご自分のパートナーに対して、 どういう、、存在だと思っていますか？ 大小あるが価値観が合わない、 育児や家事の負担の問題、 経済的な問題、 日頃の小さな不満、 大げさですが、様々な問題を夫婦で乗り越えて行き、、 時間を積み重ねて行く。 とはいえ二人が同じ配分で問題をこなすのではなく、 多くがどちらかに偏る形が多いですよね？ そうしてその時々で衝突が起こるわけですが、 都度考えを摺り合わせても、 また同じ過ちをする、喧嘩になる、 謝る、でもまた同じ事をする、が繰り返され、 いつしか「諦め」「期待しない」「片目をつぶる」 という方向に行く気がします。 多くの結婚年数が長い人もそうでない人も、 どこかで妥協したり、諦めたり、 そんな話をよく聞きます。 私はまだまだ、 相手に対して完璧（自分が言った事に責任を持つ、約束事は守る） を求めてしまうところもあり、 （例えば育児、家事の分担や対外的なマナーなど） 気がつけば毎回私が怒る→ 夫は反省、改善すると約束して仲直り →また同じ事する→私が怒る となんだか疲れてきました。 夫婦の関係ってこういうものなんでしょうか。。。 友達関係、親子関係、恋人関係、 これよりも数倍労力がいるし 簡単に切ったり適度な距離を置く事が出来ないので、 息苦しさを感じます。 パートナーに対する日頃の不満とか、 喧嘩のときのパターンとか、 結婚生活が長くなればなるほどだいたい決まってくる気がして、 だとすればその「パターン化されたダメな部分」って 皆さん我慢して受け流しているのでしょうか？ それでも譲れない部分ってあると思うのですが、、。 恥ずかしながら、 私は夫以外の男性と４年以上に渡る付き合いしたこともなく、 どうしたら自分の心や気持ちが軽くなるのか、 相手に対して大らかでいれるのか、未だに判りません。 とても漠然とした内容ですが、 皆さんの夫婦のあり方や考え方について経験を聞かせてください。

私は書き物の仕事を主にしています。 フリーライターのようなものなのですが、お昼くらいにならないとスイッチが入ってきません。 夜に一番集中力を発揮して原稿を書くことが出来るのですが、朝ちゃんと起きてもだらーんとしてしまい、お昼を食べた後ぐらいからゆっくりペースで書き始めます。 以前は実家・一人暮らしだったのでいつ、どのようなペースでやっていても特に問題はありませんでした。 ですが今は彼と同棲しています。 彼は普通のお仕事なので朝仕事に出かけて遅くても７時、８時には会社から帰ってきます。 そして土日休みです。 なので何とか朝から夕方ぐらいまで私も仕事をして、夕飯の支度をして一緒に夜はゆっくりしたいのですが、朝からよし！書くぞ！といった感じになれません… 結局仕事がある時は夜ごはんを作って一緒に食べた後に私は仕事をします。 それも何だか彼に悪いなと思います…（責められたりしませんが、私が朝から原稿してれば…と勝手に罪悪感を感じます。） しかも集中力が1,2時間ごとに切れてしまうので進行も遅いのです。 割と自分の体験談やイマジネーションを使う原稿を書いているので、それもネタ切れというか思い出せなかったりすると、また集中力が切れてしまいます…。 同業の方、どのように集中力を保ってお仕事されていますか？ いま仕事が山積みなのですが、締切が近付かないと物凄い集中力を発揮できないんです…。 毎日同じ配分でやってれば締め切り前に焦らなくていいのになぁと思うのですが… まるで夏休みの宿題を夏休みが終わる３日前にやる子供のようです。 一応今まで締切を破ったことはなく、そこは取引先の方から信頼してもらっていると思います。 基本自宅で作業しているからダメなのでしょうか。 カフェとか行ってやった方が良いのですかねU_U 何か良い方法などあったら教えていただきたいです。

急ですが、明日、市役所の集団面接を受けることになっています。 市役所の面接は初めてですし、集団面接ということで、時間配分や、内容の掘り下げ具合がイマイチつかめません。 アドバイスを頂けたらと思います。 　私が、市役所を志望させて頂く理由は、３点ございます。 　まず、１点目は、私は、社会貢献性の高い職業にて、人々の役に立っていきたいと考えているためです。例えば、健康保険や年金等、人々の関心が非常に高いものの、制度として先行きが不透明なものに精通することで、国保年金課等において、窓口に立ち、市民の方々の不安を少しでも解消していきたいと考えております。 　次に、２点目は、私の産まれ育った○○市において、市民の方々と共によりよい街づくりに従事していきたいということです。○○市では、総合計画という長期的な街づくりの方向性を示し、その分野別検討組織のメンバーも、市民から募る等、行政と市民との間の垣根を取り払った活動をされており、市職員とは、市民と共に歩む職員という位置づけであると解釈しております。よって、私も、その一員として、よりよい街づくりをしていきたいと考えております。 　最後に３点目は、民間企業や国家公務員ではできない、市民個々人を主体とした業務をしていきたいということです。私は、これまでの経歴において、民間企業も国家公務員も経験して参りました。しかし、民間企業では、当然利益追求型の業務の為、個人の尊重に限度があったように感じます。また、国家公務員では、その範囲が広すぎ、国民の為とはいえ、その業務が漠然としていたように感じます。その点、市役所勤務では、営利目的ではありませんし、何より、最も近い位置で市民に接し、その意見をダイレクトに反映していくことも可能だと考えております。 　以上、３点の為、志望させて頂きました。

最近、海釣りを始めて自分なりに調べてやっているのですが、それでも分からない点があったので質問させて頂きました。 今は海釣り３回目の初心者です。子供の頃にバス釣りにハマっていた程度です。 釣り具は安い3000円程度のちょい投げ（2.4）とサビキ釣り（3.6）の２本を買いました。 堤防（内海）からチヌ、グレなどを狙っています。（主にグレが多いのかな） 初心者なので釣れたら何でも良いのですが・・・ ちょい投げでは青イソメ（ジェット天秤）、餌が買えない時はパワーイソメ（ジグヘッド） サビキ釣りでは下かごでピンクのサビキを使用しています。 釣りの時間帯は主に午前10時から午後5時くらい。 ここで以下の内容について教えて欲しいです。 １．パワーイソメはジェット天秤とジグヘッドのどちらがお勧めでしょうか？釣れるのであれば投げ込みで少しずつ巻いて放置出来ればいいかな。その場合はジェット天秤？ ２．サビキで使うコマセはこんな感じで大丈夫でしょうか？マルキュー(MARUKYU) ヨセアミ（オキアミ粉末）と米ぬか、海水を混ぜたもの。配分はオキアミ粉末１で米ぬか５くらい。 ３．コマセを作る時に水分を配慮すれば団子も作れる？それなら投げ込みや浮釣りもありかなって。 ４．サビキで釣る時の水深はどれくらい？グレを狙うなら底で放置もあり？そもそも、オキアミ粉末で寄せてサビキ釣りはグレには間違ってるのかな？ それ以外にもアドバイスなどがあれば是非ともお願いしたいです。 １回目の釣りでは青イソメをちょい投げで15センチ程度のメバルが釣れました。 美味しくから揚げで食べられたので良かったです。 しかし、２，３回目は坊主で行き詰った感じです。 生餌はあまり金銭的に変えないので、コマセもパン粉などは入れられません・・・汗 周りの人もあんまり釣れていない感じだったから、魚が居なかったんだと言い聞かせてます・・・。 ６月になれば釣れるよっておじさんにも言われたので今の時期は難しいのかな？ 回答をよろしくお願いします。

ＩＴ，特にネットワークエンジニア系を志望して就職活動を行っている大学３年生です。 自己ＰＲ、学生時代に直面した困難について聞きたいことがあります。 自己ＰＲについてです。 私は１年間かけて、大学３年生時に応用情報技術者の資格を取りました。 １回目のテストで午後問題の点数が足らずに落ちてしまいました。午後問題に対しての理解と、時間配分がうまくいっていなかったと自分なりに分析して、もう半年間もう勉強して合格することができました。そのことを自己ＰＲに書こうと思っています。 ですが、このことは書かなくていいと知人言われました。取得してる資格の項に書けばいいから他のことを書けと言われました。 しかし私は、学生で取るのには難しい資格に挑戦して、失敗もしましたが、ちゃんと分析して勉強して、合格したというはＰＲになるのではと考えています。 もしくは学生時代に努力したことに書くべきなのかとも迷っています。 学生時代に直面した困難についてです。 私は小学生時代、遊んでいる最中に片目を損傷して白内障になりました。手術した後も視界がぼやけるせいで、ほとんど使えないので、一つの目だけで過ごすことになりました。視界が狭まり、遠近感がつかめず物にぶつかるなどしょっちゅうあったのですが、音に気を配り、移動する際は辺りを見ながら移動するなど努力して、何とか生活に支障のないレベルにまで持っていけました。 そんな大きな失敗があったので私は何か行動を起こす際良く考えて、そこに危険がないか、何か危険の要因はないかと考えてから行動するようになりました。何か失敗しても、このことに比べたら全然取り返しがつくと思えるようになりました。 このエピソードを書こうと思っているのですが、やはり小学生時代のエピソードでは弱いでしょうか？ 実際にはどうなのかを人事の立場などから言っていただけると助かります。