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課長

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  • 博士課程に進学する人間。

    題目は人の目を引くためなので、正しいか謎ですが、よろしくお願いします。 最近あるのですが、よくボスにドクター取る枠があったら、博士課程に着て欲しかったといわれます。 ただ、以前は良かったのですが、丁度今日の数時間前なのですが、ドクターに進む人間は、どこかしら放つ何かがあるから分かるといわれました。 内容ですが、実社会ではやっていけないのではないのですが、上に上れない。 正確には、仮に基礎研究をしていて管理職になる機会を得ても、研究をしなくなることを好まない。 研究を突き詰めたいので、儲かるけどつまらない研究はやりたがらない。 などなど言われました。 正直酒も入っていたとはいえ、微妙な気分でした。 聞いていると、 私はドクター特有の何かがある。 しかし、会社では上にいけない。 ボスはほめているとは言っていましたが、なんとも微妙な気分でした。 ドクターに進まれた方、ドクターを受け持った方など、どのように思われますか? お願いします。 また、話し変わって、聞くところによると論文博士が無くなると聞きました。 残念です。私は研究に残れたら会社で社会人ドクターとして博士号は欲しかったので。。。

  • おすすめの本、教えて下さい!

     本を読もう、と思うのですが何を読もうか迷ってしまい、決まりません。みなさんのおすすめを教えていただけませんか?ジャンルは問いません。とにかく「こいつはおもしろいぜ!」ってなやつをお願い致します。

  • 陰口の不思議

    一般的に人はなぜ陰口をたたき、そして本人の前ではいい人になるのでしょうか。このようなことはいじめにもつながり単純に悪い行為のように思えるのですが、社会の常識っぽいですよね。これに疑問をもつことやこのような行為を当たり前にできないと社会ではやっていけないものなのでしょうか? これを正論として語ったりすると煙たがれたりもすることも多々ありそうな気がします。

  • 社員の個人情報を記載した名簿を配布する、これってアリですか??

    いつもお世話になっています。 法的な解釈をお聞きしたく、こちらに質問させていただきました。 スポーツクラブでダンスのインストラクターをしています。  タイトルには「社員」とありますが 正式には担当するレッスンのみに従事するフリー契約のバイト?です。 このジムでは、代行等の連絡用に イントラの携帯番号とアドレスをリストにして イントラ全員に配布しています。 イントラ同士はほとんど知り合いではありません。 この度、契約更新に伴って 再度、携帯番号等の申告を要求されましたが 私はそのシステムに納得がいかないので リストへの記載を断らせていただきました。 この会社が経営しているジムは1店舗のみですが ホテルなども経営しており、地元では名の知れた会社です。 ただ諸所の点でアバウトさがあると感じています。 学校などでは連絡網も作られなくなってる昨今ですし このようなシステムはあまりにモラルに欠けていると思うのです。 会社の要求ならば受け入れるのが当然なのでしょうか。 またもし同業者の方がいらしゃいましたら このようなリストを作り配布するのは一般的なのかどうか、 ご意見をお聞かせください。

  • 披露宴での来賓祝辞、祝盃、乾盃について

    職場結婚で、近々披露宴をします。 私たちは同じ部署で働いていたため(私のほうは数ヶ月前に退職しました)、招待客はほとんどが二人ともに関わりのある会社の人です。社長もご出席いただきます。 このような場合の来賓祝辞ですが、社長お一人だけでも良いものでしょうか? 通常ですと来賓祝辞は、新郎側・新婦側お一人ずつ頂戴するものかとは思いますが…。 それから、開宴前の「祝盃」、締めの「乾盃」ですが、一般的に役職が上の人にはどちらをお願いしたら良いものなのでしょうか? ふたりで悩んでいます。ぜひご意見・アドバイスをお願いします。

  • 役職、肩書きでめづらしいもの

    自分の会社やいただいた名刺等で、えっ?って思うような 役職や肩書きがあれば教えてください。 できれば業種もお願いします。

  • 会社でのこんな生活って寂しくない?

    26歳の社会人♂です。 人間関係の悩みで書き込みました。 悩みといってもトラブルとかではありません。 私は現在、ソフトウェア会社でプログラマーとして働いてます。 業態は自社での勤務ではなくお客さんの会社にて作業をしています。 で、本題の悩みです。 仕事の性質上人とコミュニケーションをとることがほとんどなく、皆、一日中黙々とPCの画面に向かって作業をしており、その為職場での友達はまったくいません。自分はもっと職場の人とコミュニケーションを取りたいと思うのですが、雰囲気的に難しいです(話し掛けずらいし浮く)。因みに飲み会とかも全くありません。 職場は働く場所ですが、職場を友達をつくったり彼女を見つけるといった出会いの場としても考えるのは変でしょうか?また、それを理由にコミュニケーションが多い仕事に転職するというのは辺でしょうか? このままでは、友達も恋人もできずに時間だけが過ぎていくことに将来が不安だし寂しくて仕方ありません。

    • noname#31030
    • 回答数5
  • 役職について

    社長から下の役職がいまいちわかりません。 偉い順に教えて下さい。また、次長はどのくらい 偉いのですか?それと副所長と常務では 常務の方が役職は上ですか?

  • うまい棒ですきな味はなんですか☆☆

    みなさんこんばんは。 私はうまい棒が好きで最近はあまり食べる機会がないんですが UFOキャッチャーで大量パックとかゲットした日にはルンルンです。 10円なのにおいしいし、色んな種類の味があるんですねー。 そこで、みなさんの好きなうまい棒の味を教えてください!!! ちなみにわたしはサラミ味が好きです~。

  • むかつく上司の言動への返し方。

    こんにちは。 私の上司はどちらかというと否定的なことしか言いません。 否定的なことでも言い方によりますが、どちらかというとばかにする、けなすような言い方で相手を否定する傾向にあります。その上、威張っているので私は性格的にも合いません。 そのうえ、『ありがとう』『おねがいします』『おはようございます』など、挨拶も、労いもできないひとです。 いろんな人を見ていますが、やはりその時点で人間的にはNGだと思ってしまい、余計に彼の言動が癇に障ってしまいます。 そんな時の、言葉の返し方が私はわかりません。 黙っているのが一番だと思いますが、一矢報いたい気持ちもあります。 ほかの男性社員は転職しない限り一緒に仕事をする上司なので、『もみ手』で、そんな時のフォローもしてもらえません。 そんな時に有効な言葉がありましたら教えてください。 宜しくお願い致します。

  • 成功していない(働けてない・悪い意味でのフリーター)のは、努力が足りないから?

    今日もテレビで言ってたんですが、働けてない人は努力が足りないからだ 今はがんばればそれだけ成功する! 実際一日一社は上場している。これだけ成功しているんだから誰でも と何人かの人が言ってました ここの回答でもがんばれば~とか、やれば何とかってありますけど そんな100人が100人成功するんですか? 雇用が100しかなくて、働きたい人が120人いればどんなにがんばっても、どんなに優秀な人でも20人はこぼれますよね じゃあ残りは自分で会社を作ればってなると、20社作ることになります でもどんなに努力しても20人なんて不可能だと思うし… こんな風に考えるのって変ですか? どんなに頑張っても向き不向きはあるだろうし、今まで散々景気回復のためにリストラをしまくってきた訳だし 優秀な人でも切られた訳だから、努力とか関係ないような気がするんですよね^^; この疑問を解消できる回答を待ってます <(_ _)>

    • noname#14955
    • 回答数8
  • 上司の言葉で

    上司に言われた言葉で、やる気になった(うれしかった)言葉、または逆に嫌になった言葉があれば教えてください。

    • legpon
    • 回答数9
  • なかだるみ解消方法

    26歳女性、事務職員です。今の職場に入って1年半たちました。 最近、仕事で小さなミスが増えています。ある程度、仕事に慣れてきて、なかだるみが原因というのを自覚しています。 緊張感をもって取り組まなければならないことは、わかってはいるのですが、なんとかなるだろうという思いがあり、なかなか実行できません。 どうすればこの状況を打破できるでしょうか?心がけしだいというのは、承知しています。こういった経験をされたことのある方のご意見をいただけるとありがたいです。

    • noname#187671
    • 回答数2
  • わたしって言えないの?

    同僚30代女性、自分の事を名前を連呼して話したりメールが来ます。すごーくいらいらするのですが。なぜ、なんですか?そういうひとは、何歳から何歳までそういう言い方をするのですか。 私が神経質すぎるのでしょうか。ほっときたいのですが。私への呼び掛けに関しても、呼び捨てだったり、アダナだったり、お前と呼ばれると気になります。職場は特に、年齢男女問わず○さんだと思うのですが。 はっきりそういう言い方は不快ですと、本人に面と向かって言えればすっきりするのですが。先輩の顧客に私に対してあだなを連呼するひとがいます。名前を覚えていただけませんか、名前で呼んでくださいよ、お願いしますよーと何度か言ってみましたが、かわいいからいいだろと譲りません。先輩から話してもらおうかと思いますが、なんでも気軽に話せる仲ではないし、別件で話をした時、話しても無駄だなと思いました。使えないアシスタント、文句のあるアシスタントとされ、先輩が他の顧客と懇談中、かわりを請け負うという仕事をひとつ減らされるかもしれないという不安もあります。その客と話していても不快さが顔に出てしまうと思うし、やめる職場なので、言いたい事言おうとも思います! 呼び名に関して、心理学的に意見を聞かせてください。

  • ファミリー引越しセンターの評判

    どなたか ファミリー引越しセンター で引越しをされた方はいらっしゃいませんか? 感想をお聞かせください。 見積もりが安いので、依頼しようかと迷っていますが 手際や態度、などなどどうでしょうか?

    • kitarie
    • 回答数1
  • リクルーターが来る大学と来ない大学

    最近人手不足で優秀な人材を集めるために昔あったリクルーター制度がまた復活したという話を聞きました。 リクルーターが来る大学と来ない大学というのはどういう風にすればわかるのでしょうか?

  • かってに改造が好き

    かってに改造を読んでから他のギャグ漫画が面白くないんです! こんな自分になんかいい漫画はないでしょうか??

  • 祝儀袋の記名について

    祝儀袋等でこちらの名前を書きますが先方が目上の 場合にはこちらの記名を下段中央ではなく下段左に寄せるのが礼儀だという話を聞きました。 検索で調べましたがそのような例は見つかりませんでした。どなたかご存知の方がおられましたら お教えください。よろしくお願いします。

    • tairou
    • 回答数2
  • 休みなのに仕事をしている上司

    休みなのに仕事のメールを部下に送っている上司がいます。私の会社は28日から冬休みに入りましたが、冬休みに入った今でさえも仕事のメールを送っています。 休みなら休みで、一歩仕事から離れればいいのにと思い、正直疲れます。 これはいいことなのでしょうか。 私は女なので、男性の仕事に対する思いが分からない部分があるのかもしれません。 男性にとって仕事が生きる道だとしたら、これは当たり前のことなのでしょうか。 一般企業は、冬休みに入り仕事から遠ざかっている中、仕事の話をメールでやり取りし何かプラスになる事、変わることがあるのか、疑問に思います。 こんな私のこの気持ちは間違っているでしょうか。

    • noname#14735
    • 回答数8
  • おすすめの小説は?

    みなさんのおすすめの小説をおしえてください! 自分の世界観が広がるような小説がよみたいのですが。 ぼくはシドニーシェルダンが好きでした。 ちなみにこんな質問したきっかけはこちらです。 http://okweb.jp/kotaeru.php3?q=1677705 この質問に対する答えの中のひとつ↓ いろんなタイプの小説を読んで、いろんなタイプの人間がいることを理解したり、自分の代わりに主人公の人生経験を読むことで、自分までいろいろ経験したような気分になれます。 大げさかもしれませんが、心が広くなるような気がするんです。 自分に直接関係ない知識でも、増えると会話も広がると思います。

    • KEN1008
    • 回答数6