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初めての投稿です。 現在3年以上遠距離で付き合ってる彼氏がいます。お互いの家族には挨拶済み。 去年から結婚に向けて少しずつ話をしてますが、彼氏から今年度には…引っ越せたらいいねと言われてたため、職場のみんなに3月で辞めるかもと言ってしまいました。 ですが先日、結婚の話になると彼は引越しは俺が手伝うの？？と言ってきて、 仕事やめるのも自分で決めていいよと投げ出されました。 この話し合いで少し疑問を持ちました。 彼女側が引越しについて全てやるものなのか、 私の仕事をやめたい気持ちがないため 彼は何も口出さないつもりなんでしょうか… 3年以上付き合ってるのに投げ出されてしまった感じがして結婚する前から不安でいっぱいです。 恋愛経験者の方、ぜひアドバイスお願いします。 彼氏 29歳 私 28歳 になります。

先日、同じ職場の派遣社員から休日呼び出されました。 仕事中もお昼も一緒で仲がわりと良いのですが 電話で呼び出された時に仕事の話も含めて色々 深い話をしたいと言われました。 話をしてから食事ができればとも言われた。 実際、会ったら変な建物の中に入って ビデオを見せられました。 その場で怒って帰れば良かったのですが 平和主義な私はなぜか全部映像を見て その派遣社員の先輩という人（信者）と話をしました。 隣でも勧誘されている人がいて 聞こえてくる会話がめちゃくちゃ酷くて正直ビビリました。 （泣きながら断っていたり、勧誘している側が『サインしろ！そんな強情だと 家族を失うぞ！俺の言うことを聞いてサインしとけ』と脅すような会話） でも私の勧誘はそこまでヘビーではありませんでした。 私の親戚にまた別のカルト集団に入っている人がいるので こうゆう勧誘を断るのが割と得意なのですが ＤＶＤ～会話まで計４時間も経っていました。 何度冷静に断っても同じ会話繰り返され帰してくれないのですよね。 相手もあきらめ、結局宗教のパンフレットを読むだけ読んでと渡されました。 自分でも馬鹿かと思うのですが その派遣社員と食事をして帰りました。 （仕事に支障がないようにしないといけないと 思う気持ちが大きかったのだと思います。） ※因みに次の派遣の更新を元々しない予定で 長期で入ったのに１年もしないで辞める予定です。 仕事でもペアでやっているので 宗教の勧誘がなかったかのように今は接しています。 その後、特に勧誘されません。 前置きが長くてすみません。 辞める理由を宗教の勧誘をされたからと上司に報告 するのはまずいですか？ 辞めるまでは穏便にしていたいけど 辞める理由にこれを使用するって酷いことですか？ その勧誘してきた派遣社員さんは凄く優しく 仕事も教えてくれるので勧誘された事実さえ抜かせば 本当に良い人なので上司に報告するとなると罪悪感も感じます。 私の派遣会社には連絡済です。 （勧誘された派遣社員の派遣会社と私の派遣会社は別です） 私の派遣会社は私の承諾があれば 長期で入ったのに意外に短く辞めることを派遣先から 文句言われたらこの理由を言いたいと言われました。 逆恨みなどを考えると何事もないように 違う理由で辞めた方が良いですかね・・・。 正直、その人を見る目が勧誘前より少し変わってしまい 仕事していても他愛もない会話をしてても （他愛もない笑い話もできるんですけどね・・・） どこかで宗教のことがちらつくし 他の人と連絡先を交換しているところを 見て、あの人の事も勧誘するのかな・・・と 関係ないのに気になります。

小売店で働いてるのですが 万年人不足な職場です 募集してもすぐやめるし、なかなか人が入ってきません 入社しても製品知識が付くまで２～３ヶ月かかります これを踏まえてですが 去年の１２月頃に上司に退職の相談をしました （退職理由は賃金なのですが２０代後半で手取り１７万です） 接客販売は好きなのですが将来が心配になりまして・・・ すぐに辞められたら困るとの事でした 状況は理解してるつもりなので 半年後の夏前に退職すると一応決まりました アルバイトさんを募集して人員を揃えてきたのですが 新しい方が仕事を覚えた頃になって 今までいたアルバイトさんが次々に辞めていってます たぶんですが、アルバイトさん達も辞める タイミング伺ってたのでしょうと思います 社員規約には退職１ヶ月前に報告と書かれてますし 半年も前から辞めたい事を伝えてるので 法的にも規約も道徳的にもなんら問題ないとは思います が、人情的には バイトが一人抜けただけでかなりキビシクなる職場です ベテランバイトが２人と社員（自分）が抜けたら 残された方々は大変だろうな～と思ってます １２月頃と状況が変わったのは間違いないのですが 人不足が解ってる今の状況で辞めるのは・・・ でも、いつになったら辞めれるか？ なんて自問自答しています 数年お世話になった会社なので 最後くらいは円満に退職したいのですが なかなかうまくいかないものだな～なんて思っています アドバイスよろしくお願いします

たびたび、すみません。 以前から質問させていただいているのですが、以下がその内容となります。 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3857910.html URLを見てもらえば状況は分かると思います。 今回の相談なのですが、やめたいということを店長に言っても「人がいないので無理」の一点張りです。確かに先輩のバイト（勤務１年くらいで仕事は社員並みにできる）も１人やめて大きな損失となり人が足りなくなるのは事実で、２週間前に言った自分も悪いと思います。（人道的には１ヶ月前がいいのは分かるのですが、早くやめたいので２週間前になってしまいました…） しかし、自分としてみればバイトのことを考えると鬱になり寝れなくなったり、食欲もなくなったりするほど嫌になっておりすぐにでもやめたいのですが… やめる理由は正直に「自分に向いてない」と言ったので今更他の理由を言ったとしても、嘘と分かってしまいます… ちなみにここのバイトは以前からよく１～３ヶ月でやめていくそうです。 何かいい方法はありませんか？ ちなみにバイト仲間とはあまり仲良くないのですがみんないい人なのであまりきつくは言えないです。

はじめまして。個人事業でお店をやっています。今パートさんがいるのですが、仕事でミスが多く、１年以上たっているのに仕事も覚えずに向上心もなくただ居るだけなので、辞めさせたいと思っています。 辞めさせるには法律上問題はありますか？ 一人出産でやめていたパートさんがいるのですが、その人が戻ってくるてパートがフルになって働くと人数が多すぎる。そこで、シフトをくんで皆が一緒にならないようにしてほしい、とそのパートさんにお願いしたら、嫌だと拒否されます。 当初の労働者雇用契約書には、 「時給しか書いてない。」 「１年更新で働いてもらう。」 の２点だけで、毎年なあなあで勝手に更新されています。 勤務時間も口約束です。 （質問） ・この方を辞めさせる際の法律上の問題点と解決策 ・他のパートさんにもいえることなのですが、当初の労働者雇用契約書の１年更新という規定を新たに半年更新という形で契約をしなおすということは可能でしょうか？

勤労の義務ってお金持ちになっても仕事を辞めるなってことなんでしょうか？ なんか人生に対する希望が薄れるようなことだなあと思ったのですが。 やはり思いっきり稼いだり宝くじが当たれば仕事なんてしないで暮らして楽したいと思います。 でも、ニートや無職の人も実際にいるわけだから大した意味はないんでしょうか？ いろいろ調べてたら能力はあるが、働く意志がない場合には関係ないみたいなことを書いてあるサイトもあってよくわかりません。

僕が働いている会社は、関東と関西にしかありません。 大きな会社の総務業務をうけおう会社です。 関西には、役員が一人しかいません！ それが僕の上司です。 ですが上司は、一切仕事をしません。朝１０～１時くらいに出勤し３～４時にはだいたい帰る・・・仕事場では、愛人や友人と大きな声で電話したり、パソコンの画面は大体mixi・・・僕らの仕事の内容もあまり分からないようです。 どうにかして辞めさせたいです。 どうしたらいいでしょうか？

私は大学病院の集中治療部で、看護師として働いています。夜勤も多く、ハードな職場で、ストレスのため、精神的に不安定になり、今仕事を休んでいます。今の病院を辞め、個人の開業医などで働きたいと考えています。開業医の、給料はどのぐらいもらえるのか・休みはもらえるのか・仕事内容はどうなのか・職場の雰囲気はどうなのかなどわからないことが多く不安です。もし、知っている方がいたら教えて下さい。お願いします。

これから、結婚して転居する前に現在の仕事をやめる予定です。 結構ハードな仕事なので、5月末、もしくは6月10日あたりに退職して11月あたりに結婚したいなというまだ未定な予定ですが、約5,6ヶ月前に退職した場合、失業保険は出るのでしょうか？ あと、手続きをしても3ヵ月後の支給の場合、期限内のうちに転居することになりそうですが、その場合にどうなるのでしょうか？ 誰か分る方がいらっしゃったら教えてください。 よろしくお願いします。

母が仕事を辞める事になりました。会社は知人が立ち上げ、雇っていただいてました。法人登録する時に役員が二人必要だったようで、母も形だけなのか？役員になったようです。それ以外には起業の時の借入金の保証人にもなっているようです。役員報酬のようなのもは一切もらっていません。事務のパートのような感じの仕事内容でした。今回退社するにあたって会社とのかかわりを絶ちたいのですが、どのような手続きが必要でしょうか？

バイトを辞めたいです。 うつ病になって８年、回復してきたのでバイトを始めました。 まだ服薬中です。 バイトを初めて１ヶ月経とうとしています。 週３回4～5時間程度の仕事をと思っていたのですが、何故か週5～7回6～8時間働いています。 うつのことは打ち明けておらず、勤務時間を減らしてほしいとは言いづらいです。 長期的に働く気持ちはないので、いつかは辞めるつもりです。 ただ、今の辛さが一時的なもので乗り越えられるのか、うつの再発の危険性があるものなのかわかりません。 前者であればしばらくは続けたいのですが、仕事をこなす自信もありません。 (1)とりあえず様子を見る (2)うつのことを話して勤務時間を減らしてもらう (3)すぐ辞める (4)その他 のどれが今の私にできることでしょうか。 環境が変わって１ヶ月目の疲れで気分が下降しているのでしょうか。 とりあえず明日がんばろ、で１日１日乗り切っていこうと思っているのですが… このままでは再発するかもしれない不安が常につきまといます。 私が弱すぎるのでしょうか。

こんにちは。 自分勝手と承知してますが、相談させて下さい。 私は介護施設で働く20代の♀です。現在一ヶ月半経ちました。介護福祉士の資格を取得していて、正社員で働いています。 最初は祖父母の世話に役立つと介護業界に入りましたが、自分の考えが甘かったのか、ハードな仕事の毎日に心身ともに弱ってきており、辞めたいとさえ思うようになりました。仕事もうまくできず、上司から注意ばかり受け、ミスが目立って利用者様にも迷惑をかける日々です。家族や友達に相談すると「よくあること。金儲けやから我慢せな」「もっと気楽に頑張れ」と励ましてくれるのですが、それすら苦痛になります。 しかし、次の職業を決めてもまた挫折しないかという不安と、何より仲介してくれた知人や応援してくれた親に悪いという気持ちから、辞めることに抵抗を感じます。 私は仕事を続けるべきなのでしょうか？それとも、職場の職員や利用者様のことを思って辞めるべきなんでしょうか？ 最終的に決めるのは自分ですが、参考に皆様のご意見を聞かせて頂ければ嬉しいです。 失礼しました。

例えば、転職や結婚など、自分の人生にとって大きな選択をする機会があったと思うのですが、何と何で迷って、どんな理由から選択したんでしょうか？ 迷っているときにしたことや、参考にしたものはありましたか？ ちなみに私は近々仕事を辞めるつもりなのですが、その後のことで悩んでいます。 永住をめざすつもりで海外に出て今の仕事と同じ業界で仕事をするか、他の仕事をするため学校に行くかで迷って、結論を出せずにいます。 例えば、コンサバティブに今の仕事か、冒険してでも好きなことをするかという選択なら、私は冒険する方を選ぶと思うんですが、海外・学校、どっちをとっても今の私には冒険だし、どっちもやってみたいことなのです。 どっちもやってみたい、どっちも捨てられないっていう時程、悩みませんか？ なにか糸口を見つけられればと思い、皆さんの体験談をお伺いしようと思いました。 よろしくお願いします。

まず前置きを聞いてください。僕の彼女は18歳です。お母さんと姉と暮らしていたが、昔から欲しいものは姉は買ってくれるのに、買ってもらえず、高校生くらいになると学校でいじめを受け、お母さんからもDVを受けたりしていました。信用できる友達も数人しかいなかったそうです。その他にもいろんな辛い経験がありました。そして高校を卒業後、彼女は美容師になりましたが、自分の夢、ドイツに留学してピアノ系の仕事をしたいという思いが溢れて、美容師をやめました。しかし、お母さんは猛反対、その後彼女は家を追い出され、もうそこから二度と家には帰れなくなりました。その家出の時に僕は彼女と出会いました。なぜ彼女のことを好きになったかというと、可愛いからという理由もありますが、今までの辛い経験を聞いてあまりにもかわいそうだし、僕がこのままほっておけばこの子はこれから先帰るところもないのにどうするんだろうと思い、助けてやりたい、この子をおれが幸せにしてあげたいという思いが込み上げました。 今からは付き合ってからの話をします。 僕は現在大学生、実家暮らしなので、お金もないし、家に入れてあげたいと思ったけど自分の家族がいるし、そんなずっとは泊めてあげることはできませんでした。とりあえず2週間預かってくれる施設に入れました。 その後彼女は仕事を見つけて、お金がたまり、一人暮らしできる家を見つけて暮らし、ようやく安定できる生活、恋愛ができるようになりました。 ここまでが前置きです。 ある日、いつも通り彼女の家へ行くと彼女が寝ていて、携帯がチラッと見え、見てみると風俗のプロフィールが見えました。問い詰めると、仕事は辞めて風俗をやっていると言われました。僕は彼女に絶望しましたが、一度は許す主義なのでもう絶対やらない、やめると約束させて、辞めさせました。しかし1週間後、彼女からラインで「何回も考え直した結果やり続けることにした。もう嫌な思いさせたくないし、罪悪感でいっぱいやし、今まで助けてもらったり、迷惑かけたのはあるのはあるけどほんまにごめんなさい。こんな理由でごめんやけど別れて欲しいと思ってる。」僕は一度会って話するべきと思いすぐに会いに行きました。そこでなんで続けるのか問い詰めると「普通の仕事じゃ、自分の夢を叶えるためには全然たりない。嫌だけどこの仕事をするしかないし、夢のためならなんでもするって決意した。今まで周りのこと考えて行動してきたけど、今回は考えやんとしたい。夢のための金が貯まるまで続ける。」と。その話し合いの結果別れることになりましたが、僕は自分の彼女が風俗嬢なんて嫌だし、別れるしかないと決意しました。しかし、やっぱり思いは断ち切れません。自分は心の底から好きだったし、彼女しか愛せないです。過去のデートとか思い出したり写真とか見てたら本当に泣けてきます。まだ別れて数日しか経ってないので復縁するなら今のうちなのです。風俗嬢としての彼女を受け入れるか、友達として付き合っていくか、縁を切るかの選択肢です。でも僕は彼女と別れるのが辛いです。もう一度あの楽しかった生活を取り戻したいです。この長文でもだいぶ要約しました。まだ言えてないこともあります。みなさんの意見をお聞かせ下さい。彼女に答えを出す前に。

転職活動中の29歳の独身女性です。 もともとやりたい仕事がはっきりしていて、転職活動をしていました。 ただ、そのやりたい仕事というのはかなりの狭き門で、そう簡単には見つかるものではありません。 無職で転職活動をするほど余裕もなかったので、短期の派遣で働き始めました。 派遣で働いている間、何社かやりたい仕事ができる会社に応募しており、先日内定をいただきました。 しかし、同時期に短期で終了のはずの派遣先から、「ぜひ契約社員で働いてほしい」とオファーがありました。 私の部署の上司が非常に私を買っていてくれているようなのです。 ここまで短期の派遣勤務で契約社員になれることは異例のことらしいということで、かなり気に入られている状態です。 お給料など、総合的に見て条件は満足できるものです。 私が迷っている理由は以下のとおりです。 （１）現在の職場 ●給料や待遇がいい ●土日祝日などきちんと休めて、有給もとりやすい環境 ●正社員登用はあるが、とりあえずは契約社員 ●大手企業 ●上司が評価してくれている ●やりたい仕事と100%リンクはしないものの、近い仕事ではある ●でも、もともと目指していた仕事ではない ●職場の雰囲気や一緒に働く人のことが大体分かっているので安心 （２）目指している仕事ができる会社 ●給料や待遇、労働条件がかなり悪い ●かなり忙しく、寝れない・帰れないは当たり前 ●生活していくだけの給料はもらえる ●正社員採用 ●職場の雰囲気や人柄などが未知数 ●やりたい仕事と100%合致する ●業界内で、その会社の評判が悪い（業界内で働く知人には「絶対にそこで働くのは辞めろ」と言われるくらい・・・） ●人の出入りが激しい ●小規模の会社で社長がワンマン 以前（２）と同じ仕事内容で同じような環境で働いていたのですが あまりにひどい上司や過酷な職場環境で長く続きませんでした。 ですが、自分の夢でもある仕事ができるというのは非常に魅力ですし、チャレンジしたい気持ちもあります。 でもまた前のような同じことの繰り返し（結局耐えられずに辞めてしまうとか）になるのでは、と不安でいっぱいです。 こんな気持ちなのであれば、条件も良くてそこそこ興味のある（１）に行ったほうが幸せなような気もします。 長くなってしまいましたが、みなさんならどうしますか？ 参考までに教えていただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。

現在雇用期間が決まっている派遣で仕事をしています。 ３ヶ月更新で、更新月満了で退職するのは問題ないみたいなのですが、私は２か月での時点で辞めたいと申し出ましたが辞めさせてくれません。 辞めたい日の半月前に月末まで就労して辞めたい事を言ったのですが駄目ですの一点張りです。 自分も勝手で悪いのですが、悩みすぎて体調も悪く毎日頭痛と腹痛が酷いです。 月末まで働いたらもう行きませんと言ったら、法律に関わってくると言ってきました。 入社時に渡された就業条件明示書の退職に関する事項には、退職については「派遣労働者就業規則第44条及び第45条の定めによる」 解雇の事由及び手続きは、「派遣労働者就業規則第37条~43条及び第61条~62条、65条」の定めによる。と書いてありました。 インターネットで調べて読んだのですが、自己都合だと退職できないのかと思って余計気持ちが滅入っています。乱文ですみません。

はじめまして。 最近彼の仕事が忙しくなり 会うのが３週間に１回くらいのペースになっていました。 先週、会えないのに、電話もくれない事に悲しくなり 一度私から別れ話を切り出しました。 それから会って話し合い、結果としては仲直りしました。 それで、今週末会う約束をしていたのですが ”仕事が入り会うのが難しくなっちゃった。 やっぱりつきあうのやめない？ 会うのは楽しいんだけど、時間的にむずかしい。” と言われました。 ちなみに”仮に別れたとしたら、○○（彼）は一生誰とも付き合わないの？” という質問に対し ”今だけだと思う。半年～一年くらいはつきあうのが難しい。”という返事でした。 私は別れたくないのですが 彼の為に別れてあげた方が良いのでしょうか？ ”別れてください”ではなく、”つきあうのやめない？”という 男性の心理は何なのでしょうか？（彼の優しさですか？） 解りにくい文章かもしれませんが、どうぞよろしくお願い致します。

５日ぐらい前から小さい会社で下水道や街路灯の維持管理の仕事をしてる今年高校卒業の１９歳男です。 ４日目ぐらいからなじみのある会社のお手伝いをしています。期間は一週間。 体を使う仕事ですごくやりがいを感じました。 アドレナリンがでるぐらい超本気で手伝っていました。 そのおかげて違う会社の社長さんにほめられてとてもうれしかったです。（今の会社はそういったことがない状態です） あー自分は体力をいっぱい使ったほうが仕事の不安もなくなるしなによりやりきった感が すごく充実してるなとおもいました。 今所属している会社は点検、清掃、維持管理など体力を使わず頭をすごく使い また上司も常に自慢話と脅しがマシンガントーク状態で気がめいってしまいます。 まだ入ったばかりで仕事をほんの少ししか理解していないのですが体力をもっと使いたい仕事を やりたいとおもうようになりました。 簡単に言うと体力をいっぱい使った仕事をしたいが今の会社は入ったばっかりですが 体力を使うということがあまりなく上司の精神攻撃が強いのでもし可能であればさっさと辞めて 違う会社でがんばるのはやっぱりいけないことですか？ じゃあ何故この点検業務＝体力を使わない仕事とわかって面接したのか・・・ 高校時代は飲食店でアルバイトをしており常に本気でやってきました。 そうやってきたのでバイトの不安なんて全然なく入って間もないのにぐっすり安心して眠ることができ とても充実していました。 時はたち「次は体力を使わない仕事をしてみようかなー」とおもったんですがやっぱり 今の自分には無理らしくどんどん精神を攻撃され不安で寝れなく過呼吸にもなるようになりました。 入って間もないのに辞めるのは非常識だとすごく思うんですがみなさんはこの質問を みてどう思いましたか？

現在小学校の教師をしています。 教える、共に学ぶ、子どもと遊んだり日々の会話、何かあったら本気で怒って子どもがそれに応える、行事をみんなでやりとげる、１～６年という子どもの劇的な成長を見守れる、などと、やりがいのある仕事ではあるのですが、 そもそも、子どもを怒るということ自体が好きではなく、 ガサガサとした毎日、問題児にも疲れてきてしまいました。 うちではないのですが、 ひどい地区では、「うるせぇ～くそばばあ！」と言われ、 「子どもに傷つけられて」若いうちに、辞めていく人も多いです。 ５０代後半の先生も、どんどん辞めていきます。 強い先生だと、女でも「てめぇら、このヤロー、ぶっとばすぞ」（実際にはやりません、口で脅す）と負けません。 しかし、私には、そういうのは、見た目にもそういうタイプではないですし、無理してしか言えません。。。 私は、独身でいるのなら、なるべく一生働ける仕事をしたいと思っています。体を動かすことは、好きです。 もちろん、今の資格も、 退職して産休代理として、正規とあまり変わらないお給料で、仕事の負担を減らして働くことができます。 でも、それでは、やはり、子どもを怒っていく日々に、変わりはありません。。 ですが、親の職業（看護師や医師ではありません）の関係で、昔から病院も好きでした。 ３０代も後半なのに、最近では、教員を辞めて、看護師はどうかなと思っています。 看護師さんも、患者さんに不平不満を言われたり、甘えられたり、Drやお局に様にはこき使われたり、時には患者さんを叱咤激励したり、 また、重症患者の手当てをしたりと、体力的にも精神的にもストレスは多い仕事だとは思います。 でも、女一人でも一生食べていけるかなぁと思うのです。 いかがなものでしょうか？

２歳５ヶ月の娘がいます。 ２人目妊娠中で、今年の秋に出産予定です。 妊娠を機に仕事（金融機関で正社員）を辞めた（辞めさせられたようなものです^^;)ので、産後は下の子の具合をみながら、就職活動をしようと思っています。 レジパートとかではなく、できたらフルに近い仕事を希望しています。 今年は上の子の幼稚園だったら入園手続きがあります。 そして、来年２月に近隣の街へマイホームを建てる予定でもあります。 仕事が決まるかどうかが一番の問題ですが、娘を幼稚園に入れるかどうかが次の問題です。入園直後に就職が決まってしまったらどうしよう…とも思います。 ・再来年度に幼稚園に入れて、仕事が決まったら保育園に転園する。 ・２年半や２年保育になってしまうが、保育園に入れる。 になってしまうかなと思っています。 同じようなご経験をされたママさんパパさんがいらっしゃいましたら、アドバイスいただきたいです。 他にもアドバイスをいただけたら嬉しく思います。 よろしくお願いします。