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５月に会社を退職したのですが、今月になって、辞めた会社より、厚生年金基金を年金にしたか一時金にしたかメールで聞かれています。個人的なことなので答える必要はないと思ったのでほっといています。 事務所の閉鎖で十数名が一度に退職したのですが、他の人も同じように聞かれて、答えたそうですが、一時金で受け取ったと言ったら、受け取った金額を聞かれたそうです。 まず、金額を聞かれる意味がわかりません。なにも説明はありませんので。源泉徴収票はすでにもらっていますので事務的な処理は終わっていると思うのですが。 経理のことは全く素人なのでわからないのですが、私は答える義務があるのでしょうか？ 事務所の閉鎖なのに退職理由は自己都合という円満退社ではないため、辞めた会社に問い合わせたくありませんので、こちらに質問してみました。よろしくお願いします。

５年前に言われるがまま、保険に入りましたが、ずっとこの内容でいいのが疑問に思いながらお金を払い続けています。ずっと連絡もなかった生保レディ（？？）から「内容がよくなったから、変更しないか」と連絡がきました。金額も高いと思っていたし、内容的にもちょっと疑問だったので「解約したい」と申し出ました。その時、「今解約すると損するよ」とか「減額してあげるから」と言われました。どういう意味なんでしょうか？簡単に減額できるものなのでしょうか？ ちなみに２７歳、独身、女子。今現在の月の保険料が13,650円。保険名称は「５年ごと利差配当付ステップ払終身特別保障更新型」というものです。中身的には… 死亡・高度障害時3,744万円 災害で死亡・高度障害時4,244万円 所定の特定疾病に該当したとき、重度慢性疾患に該当されたとき　それぞれ500万円 病気・災害で入院（継続5日以上5日目から）日額1万円 などなどです。 私的にはまだ独身でもあるし、入院したときの内容が充実していればいいかなと思っています。結婚したら、また考えようかなと。でも「解約したら損する」が気になって。 どなたか、よいアドバイスをお願いいたします。

私の弟、25歳男性です。現在フリーターで決まった収入はありません。20歳の時は学生で卒業後も就職せずず、国民年金の全額免除をうけてます。両親とは同居ですが、父は自営業で収入が安定せず、ちちも全額免除です。母は契約社員で厚生年金に加入、月の給料は手取り１２～３万程です。 弟がこの生活を続けて、国民年金の全額免除を60歳まで受けた場合、年金は貰えるのでしょうか？貰える場合、いくらぐらいでしょうか。 私は払ってもらいたいのですが、きついみたいで・・・。お願いします。

こんにちは。29歳の主婦です。 2年前まで会社の厚生年金に加入しておりましたが、会社がつぶれて、そのあとフリーランスで1年仕事をしてから現在は出産育児のため休職中です。フリーになってから今まで国民年金を支払っていません。 特に払えという督促状みたいなのがこないし、 報道による保険庁の無駄遣いぶりにあきれ果てていたので、どうも支払う気がせず、今まで来てしまいました。 もうすぐ厚生年金を止めて2年になります。 確か、厚生年金をやめてから国民年金を2年間支払ってないと厚生年金を受け取る権利が無くなるとか聞いたのですが、本当でしょうか？ また、実は2年前つぶれた会社の前に勤めていた会社は 厚生年金に加入しておらず国民年金だったのに、私は支払っていませんでした。 つまり会社が変わるたびに国民年金と厚生年金をいったりきたりしているわけなのですが、今国民年金を払いだすとしたら、どのくらいまでさかのぼって払わされることになるのでしょうか？ 子どもを生んで初めて老後の不安を感じ始めたのですが、主婦で収入が無いため、今までの何年か分を一気に払えといわれるとかなり困ってしまいます。 ちょっと複雑な質問で申し訳ありませんが、 詳しい方がいたらぜひ回答をお願いします。

27歳2児の主婦です。このところ、生理痛や性交痛がひどく、子宮内膜症の疑い（自己判断）が出てきたので、病院に行って診断される前に、保険に入っておこうと考えているのですが、手術となった場合、保険に入ってすぐだと保険はおりないってことはあるのでしょうか？また、子宮内膜症と診断されただけで保険がおりる商品はありますか？ おすすめの保険があれば教えて頂ければ、嬉しいです。

最近会社へ保険屋が頻繁に来て保険への加入を勧めます。 　過去には私も入院経験があり、その際に支払った医療費を考えると生命保険に入っていた方が良かったかな…と考えたりもしますが、月々の保険料を考えるとどうしても得とは考えられません。 　それに独身(会社員)の私には保険屋の言う「周囲に迷惑を掛けてはイケない…」、「将来のことを考えて…」が全く心に響きません。結婚したり子供がいれば(また、その予定があれば)別ですが、仮に今私が死んでも誰も(金銭的に)困ることはない訳で、それに保険に加入するとしても兄弟のいない私にとって受取人を親にするのもヘンな気がして、保険に加入するメリットがどうしても分かりません。 　みなさんはどのようなタイミングで保険に加入されましたか？こんな私に良きアドバイスを頂ければ幸いです！

売掛金の貸倒引当金なんですが、 実務上の、科目ごとの大まかな分類では 流動資産しか考えられないんでしょうか？ むかし、簿記を勉強したとき、貸倒引当金は 確か「調整勘定」だと習ったような気がするんですが、他の科目と勘違いしているような気もするし 定かではありません…。 調整勘定の意味もはっきりとはわかってないので ご存知でしたら、解説御願い致します。

知り合いの話です．父親が契約者となって自分の生命保険に入っています．契約者には二人の娘がいますが，受取人は姉になっていますが，父親がなくなったときには，この保険金に対して妹への相続は発生するのでしょうか．つまり，姉の財産ということであれば，相続には関係なく，妹はまったくもらえないということになりますし，受取人に関係なく，契約者である父親の財産ということであれば，受取人でない妹も，相続分としていくらかもらえる権利があるということになります．どうなりますでしょうか． また，保険の掛け金を支払いを，契約者の父親がしている場合と，逆に受取人の姉が掛け金を支払っている場合とでは，相続に影響があるのでしょうか． 結果的に保険金はすべて姉に権利があり，妹は相続に関係ないということを避けたいと考えています．よい方法はありますでしょうか． よろしくお願い致します．

こんにちは 妊娠四ヶ月になる働く妊婦です。 妊娠七ヶ月にはいってから退職をするので、出産手当金受給資格はあると 思われます。（退職後六ヶ月以内に出産） そこで、社会保険に入っていればもらえる出産育児一時金と上記出産手当金は あわせてもらうことはできるんですか？合計で６０～７０万くらい？？ それともどちらか一つだけですか？ 教えてください。

よろしくおねがいいたします。４６歳主婦で会社の正社員です。子供高校２年と中学２年。障害を持っていて別に暮らしている２１歳の息子もいます。（これはあまり関係ないと思いますが念のため）近い将来離婚を考えています。キリがいいところで平成１９年の春には離婚するつもりです。今は私の両親と同居しています。離婚するにあたり、私が子供を引き取ることになると思います。夫からは慰謝料、養育費はまったく宛てにしていませんし、たとえ法律上こちらがもらう権利があったとしても、もらうのが不可能な状態です。離婚をきっかけに長男が住んでいる施設の近くに引っ越したいと思っています。ただの理想、夢物語で終わらせたくありません。通常は夫からの養育費や慰謝料を住宅費に当てるのでしょうが私は夫からそういうものをもらえないと思うので（物理的に不可能だから）末っ子が高校卒業するまでの間の生活保護（？）もできることなら申請したいです。（平成１９年の春は次男が高校を卒業する年なので、手当の対象外になると思うので、頼みの綱はそのとき高校へ入学する三男の手当です）親兄弟から借金が出来ない場合、どのようにして住宅費を捻出するのでしょうか。住宅費にこだわるのは、光熱費、食費、学費は、私の今の給料でまかなえると思うからです。あとはアパートもしくはマンション代が払えないと思うので、まとまったお金を貸してくれる、いわゆるサラ金以外の金融機関はありますでしょうか。国民生活金融公庫は、私の立場では、こういう種類のお金は貸してくれないのでしょうか。どなたか教えてください。ちなみに、貯金は一円もありません。学資保険などは、いろいろ事情があり、目減りしています。いざとなったら自分の保険を解約するしかないとは思うのですが、もしなにか方法があればと思って、早まった行動は慎んでいます。よろしくおねがいいたします。

先日交通違反で警察に捕まりました。 納得がいかなかったので、キップへのサインを拒否したところ調書を取られる事になりました。 その間も違反キップにサインをする様に何度も説得されましたが、やはり納得がいかなかったので自分の主張を説明しその旨を伝えました。 途中、お互いに少し熱くなりちょっとした言い合いになりましたが、結局話は平行線になったので警察もキップへのサインをあきらめて調書内容の最終確認をし、それにサインをする様に指示されました。 その時です。あろう事かその警官は「おまえ、これ破ったらコウボウ(公務執行妨害の事？)でパクったるからな！」と苛立った感じで言い放ちました。 これは警察官として許されない行為だと思います。キップへのサインについて以外一切抵抗せず、捕まる際に止められた時もやましい事はないと思い全く逃げずにすぐに止まりましたし、言葉使いもずっと敬語でしたし、自分が調書を破る恐れがあるなんてことは絶対に思われない態度を取っていたつもりです。一般市民は警察官の機嫌を損ねるだけで公務執行妨害を持ち出されて脅されないといけないのでしょうか？ それ以外にも調書の途中で訂正を求めたときは「今書いてるから後で言え！」調書の仕上げ段階の時に調書内容を読み聞かされた後、再度確認の為に読み直そうとした時には「今読んだやろ！」、うっとおしそうに苛立った様子で言われました。警察のこのような偉そうな態度には我慢ができないので、警察署に電話をして抗議しようと思います。 抗議をしたら、警察はその警官にきちんと処分をするなど注意をあたえてくれるのでしょうか？

父が１０月に退職するため、両親を扶養家族にしようか考えています。 ・両親は国民健康保険、国民年金、雇用保険なし ・私とは別居 ・父親は６４歳ですが、既に国民年金を受給中 ・現在、月４万の仕送りをしている ・私（年収560万・国家公務員） ・私は来年６月にローンでマンションを購入予定 ここで質問です。 (1)このような場合、私が支払う健康保険料、住民税、年金等はどの程度増加するのでしょうか。 計３名分払うんですかね？ (2)扶養による所得税の還付は7.6万円、住民税の還付は6.6万円？ (3)年末のローン残高の1%の所得税還付との関係は？所得税額を上限として、それぞれの満額還付されるのでしょうか？ (4)同居も考えていたりするのですが、その場合はどのような違いが？ 以上、よろしくお願いします。

今、私の祖母が要支援でグループホームに入居しているんですが意地悪をする人がいるので施設を変わりたいと言っているんですが新しく探した施設(今は要支援でも入居可の施設)の人に近々要介護1でないと入居出来なくなると言われたのですが何とかならないでしょうか?　また、ほんとうに法改正なんかがあるんでしょうか?

なぜ応能負担にしようという意見はみかけないのでしょうか。 あとこんな案どうだろうという意見も聞いてみたいです。

私は、2月に、雪道でスリップして標識にぶつかって、自損事故を起こしました。 車は大破（日産マーチ購入3ヶ月目にして修理見積もり86万円）、私も首から左腕にかけて痺れ痛み重さ疲れやすさがありました。 事務職ですが、仕事も思うように休めず事故日の翌々日から暫く出勤、痛みがひどくなったので2月9日から2月18日迄欠勤しました。運転も出来ず、公共機関も少ない場所でしたので、家族に職場までの送り迎えも頼み（片道約1時間）、仕事では力を入れるようなものは先輩に代わってもらっていました。 2月の通院日数は17日間、3月は16日間です。 通院治療中の3月に更に追突されて事故。 車修理後初めての運転時にでした。 １回目とけがの個所も同じく重なるので、取り敢えず1回目の事故を処理しましょうとの保険会社から言われ、4月に書類と診断書を送りました。 私の保険契約は、SAPの搭乗者障害1000万円、通院日額10000円です。 3ヶ月連絡来ず、こちらから何度か言って、やっと来た連絡では、 搭乗者障害の認定となるのは、 診断書の固定具使用の欄で、医師が”ポリネック使用”として記入した日数の、2月4日から2月12日 そして前記の会社を休んだ期間（～18日） つまり、事故日の2月2日から18日の間16日間の中での、実通院の日数が対象となるため、11日間分しか補償されないと言われました。 ただ、医師の方からポリネックは外して良いと言われましたが、痛くて（例えば、下を向いてPCを使うと辛い）業務にも差し障りが出てくるので、3月中頃までは少なくとも着けていました。 痛みや不具合は2度目の事故が起こるまで、当然続いています。 他の方の話を聞くと、7割は補償されるようですが、私の場合は対象とならないのでしょうか。 長くなって申し訳ありませんが、教えていただけるようお願い申し上げます。

一年前の事ですが、今だに納得出来ないので相談させて下さい。 去年、彼と花火をしている所を酔っ払いに絡まれました。彼は無抵抗で１時間ずっと殴り続けられました。その人が逃げてから、救急車で病院に運ばれ、手当てを受けました。見た目はなんともなってなかったのですが、吐きけがとまらず目も見えなくなっていました。警察が来て、私は事情を説明し、彼はまだ治療中だったので警察の人は 「被害届けを出すなら一度私宛に連絡をして、私がいる時に来て下さい。」と言いました。 彼は眼底骨折をしている事が次の日に判明しました。 県にある病院では後遺症が残る可能性があったので、 他県の専門の病院に入院する事になりました。 なので、私と彼の母親で警察に被害届けを出しに行きました。けれど、警察は「本人じゃないと出せません」の一言。彼は今他の県で入院してるから、出しにこれないと言っても、「じゃあ、治ってから出しに来て下さい」との対応でした。 入院して、リハビリにも時間がかかり、すぐにこれない事も伝えましたが、「警察は病院まで行くことは出来ない」の一点張りで、結局彼が退院して、２カ月後にやっと被害届けが出す事が出来ました。 相手の顔は私しか覚えていなく、相手は電気工事会社の作業服を着ていて、夜遅くに公園を歩いているぐらいなので、すぐに捕まるだろうと安心していました。 けれど、本当に捜査されてるのか怪しいぐらい警察から連絡もきませんでした。 彼は一年間はリハビリをしないといけなく、会社も辞め、毎日家にいる生活でした。半年たっても警察から連絡がこず、彼の父親が怒って警察に行きました。警察での対応は、「犯人を捜す事は難しいので、警察が手術代だけ負担させてもらいます」との事でした。 お金を警察が払う事ってあるんですか？ 警察はお金で解決させようとしか思ってません。 この警察の対応は、おかしくないでしょうか？？

介護について知識が全然ありませんので初歩的なことですがお尋ねします。 老人の方は、介護保険でサービスの提供をうけると思いますが、介護施設にはどのようにしてその収入が入ってくるのでしょうか？介護保険からまかなわれるほかにも補助金などがどこかから入ってくるのでしょうか？

出産のため仕事を辞め、受給期間の延長中です。もうそろそろ仕事をはじめたいのですが、またまた３ヶ月給付制限をまたないといけないですか？本当は仕事続けたかったんですが、数ヶ月休みはもらず退職になりました。やっぱり自己都合ですよね。それは仕方ないんですが、また三ヶ月待つと思うと．．。よろしくお願いします。

こんにちは。誰にも相談できず、困っています。 現状：2005年３月会社を退職。 　　社会保険も６年払い続けました。 　　現在任継で９月まで前納中。 　　失業保険を受給中（2005.12.27迄） 社保は資格喪失から６ヶ月は出産一時金が出ますよね。ということは2006年３月まで資格はあります。ところが、３月までは出産がありません。これから子どもを作る予定で、現在妊娠もしていません。 このまま再び１０月から社会保険を払った方が、支払った保険料を上回り得なのか、大人しく１２月から旦那の扶養に入った方が得なのか、全然わかりません。差し迫る期限に焦っております。メリット・デメリットは何なのでしょうか。。。 ●友人に社保から３０万、国保から？30万もらって、60万近くもらっている人がいますが、それは一体どういう事なんでしょう。子どもは１児です。重複受給ですか？？そんな事できるのですか？ どうかよろしくお願い致します。 　

私は、二人目を産みたい（来年５月から６月頃希望・・ってうまくいけばですけど☆）、と希望している者ですが、出産に関わる補助制度にについて詳しく教えて頂けたら、と思って皆さんに質問です。 私＝満２年以上パートで勤務。 　　社会保険（会社の健康保険組合）の資格有。 　　年収は１０３万以上なので夫の扶養対象外。 　　退職後、２～３年後には再就職を希望。 「出産手当金」「出産一時金」については他の方の質問等を見ながらですが私が理解していることを上げてみます。 １、「出産手当金」は、妊娠満８ヶ月頃までは働く予定なので（出産前４２日、出産後５６日）の満了期間まで受給できる。（ちなみに日額３，６１２円以下） ２、「出産一時金」は、１年以上の社保加入期間があるので社保にて請求可。（保険組合だから、付加も有りなのかな・・？） で、ここで気になるのは、退職後はどっちの保険に加入するべきなのか？？ と、いいうのも出産前に「出産一時金」のほうを一部貸付できると聞き、できれば産院での支払いに当てたいと思っているのですが、これは国保の資格がないと借りれませんよね？ 夫（自営で国保加入者）の扶養になるのか、それとも自分で国保に加入するべきなのか？はたまた、社会保険の任意継続をとるのか？ 合わせて、退職後の失業保険も、再就職に向けて延長手続きを取りたいので、どの保険に入っておくほうがいいのかがよく分かりません！ また、延長した場合のメリットってどんなことがありますか？ たくさんの質問ですが、回答頂けたら助かります！ よろしくです！！