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派遣しか経験がなかったのですが、この夏から転職活動をし、事務の正社員となった３０歳女です。 小さい会社ではありますが、面接した時の社長の人柄も悪くなかったので入社を決めました。 ですが、入社をしてみたら同族会社だったという事が発覚しました。 ・残業代は出るが、残業するとうるさい。（つまりは残業代を出したくない）でも残業しないと仕事は終わらない。 ・有給制度がない ・休みは取れない（引き継ぎして下さっている方が冠婚葬祭で休みを取れるか頭を悩ませるレベル） ・だか家族は平気で休みを取る。 ・昼休憩も自由に行動出来ない 等、まだ入って１週間ではありますが、色んなものが見えてきました。 同族会社は良くないとは聞いていましたし、良い意味でいえばアットホームではありますが、色んな事に関する線引きがとても曖昧で、職場にメリハリが一切ありません。 でも、おかしな所で線引きがあったり、会社にいると息が詰まります。 もっと適当に、図々しく、図太くいける人には、とても楽な職場だと思いますが、メリハリを付けたい自分には、合いません。 正直、この会社に行くのが毎日辛いです。 でもこんなご時世で、派遣社員としての職歴しかない自分を正社員として雇ってもらったのだし、こんな事で挫折してはいけないという思いと、正社員として採用された時に喜んでくれた親の事を思うと、申し訳なくて簡単に辞められないという思いから、行くのが辛い→でも辞めても良いのか？という葛藤が毎日続いています。 色んな事が自分の中でのプレッシャーとなり、入社してまだ１週間ですが、仕事の事を考えると、ご飯が喉を通らず、食事をまともにとれていません。 この１週間で体重も激減してしまいました。 体重が激減してしまったせいか、親に心配され、事情を話した所、体を壊してまで無理をする事はないと言われました。 また仕事を探せばいいじゃないと言われましたが、もう年齢も３０歳ですし、また正社員雇用で働くのは厳しいのではないかと思うと、やはり今の職場を辞めてはいけないのかなとも思います。 会社の雰囲気が合わない事でここまでなってしまった自分が情けなく、落ち込むばかりです。 仕事中も、一生こんな雰囲気の会社で働いていって良いのかと考えると、情けないのですが、仕事中なのにも関わらず涙が出て、職場の人にも迷惑をかけてしまっています。 自分の事ではありますが、どうしても一人で解決する事が出来ず、お世話になっていた派遣会社の人に相談したら、仕事を探すようであれば仕事を紹介しますと言われました。 この仕事を辞めて、派遣の仕事に戻りたいと思ってしまったのですが、これは単なる逃げなんでしょうか…。 やっぱり無理をしてでも正社員として、この会社で働き続けるべきなんでしょうか…。 正社員雇用の経験がない自分にとって、これはただの甘えなのか、単に会社との相性が悪いだけなのか判断出来ません。 このまま続けるべきか、また派遣なり転職なりした方が良いのか、もし良かったらご意見をお願い致します。

派遣で仕事を始めて３か月余りです。 私以外の人間は正社員で平均年齢も４０近くです。 私は唯一の派遣で２０代です。 一生懸命派遣先になじんで仕事もこなしていこうと思いました。 でも 何かにつけて社員が文句を言い、「派遣の○○だったら 言える」と 私のすることなすことにクレームをつけてきました。 派遣先で孤立することには慣れていましたが ここまで いやがらせがひどいと 給料もいらないので 一日も早く辞めたいです。 初回の契約更新時まであと１５日あまりですが、契約を更新しない どころか満了日まで精神状態が持ちません。 睡眠薬の飲みすぎで内臓がぼろぼろです。 派遣先の監督者に相談をしたかったのですが 出張等で席をはずしていることが多く、月末にまとめてタイムカードに サインをもらていたので相談のしようもないです。 今日もせっかくの休日なのに 昨日の悪夢がよみがえってきて 寝付けず家で泣きながら過食ししまい 吐いてしまいました。 月曜日に職場に行って私物をまとめ こっそり退社し、 派遣会社に入館証を送って 派遣会社から派遣先に返却してもらうように します。 派遣会社には精神的に苦痛を被ったのに　監督者は相談したくても いつもいなかった。仕事の管理も人材の管理もできていないような 職場なのでもう仕事ができない。とはっきりと言います。 もちろん　派遣会社からしごとをもう紹介してもらおうとは 思いません。 契約不履行になりますが これで訴えられることはあるのでしょうか？ 医師の診断書があれば 裁判沙汰になっても民法４１５条の適応で敗訴することはないトは思いますが。。。 精神的苦痛を被った揚句に　万が一違約金とかになるといやなのですが 派遣の契約満了前に 職場に行かなくなってそのまま辞めた 方、そのあとトラブルが発生したか教えてください。 いきなりやめるのは社会人として問題ある行動だと思うのですが 派遣だから　若いからとなにかにつけて文句を言い　いやがらせを する社員も大人として問題があると思うので 問題のある職場には問題のある行動を取っても　同じことだと おもうのですが。。。なので　叱責関係のご回答は受け付けません。 よろしくお願いします。

バイトを辞めようと思っています。仕事は大変ですが我慢出来ます。 しかし人間関係に我慢出来ませんでした。女性が多い職場なのですが、 長く勤めている方ばかりなので皆さん仲が良くすでに輪が出来ているのでその中に入っていけませんでした。というか入れてもらえない感じです。 気が合う方がいず休憩時間も一人で過ごしています。一人でいるのを知っていても誰もしゃべりかけてはくれません。自分からしゃべりかけても会話はすぐに終わりお互い気まずいです。元々しゃべりは下手です。 あいさつ・仕事はきちんとやるので仕事では誉められました。 しかし仕事だけやっていられればいいのですが、飲み会などもあるようです。 きわめつけは、陰でこそこそ笑われたというか年齢について笑われました。それを私が聞こえてないと思って言っていたようですが私は耳がいいので聞こえてしまいました。 見た目が若いのに意外と歳とっているのね～と笑って言ってました。 それでも仕事だけなら我慢出来ますが従業員同士の交流会とかがあるのでそれに出席しないと仕事場での翌日の会話に入っていけないどころか１人浮いてしまいます。 長期間働きたいと思っているのですがこの職場では耐えられそうにないので辞める旨を上司に伝えたいと思います。 しかし事務所内が狭いので面と向って上司と２人きりで話せそうにありません。つねに誰かいるような状態です。 面と向って言うのが筋ですしそうしたいのですが、他の従業員に聞かれるとより一層居心地が悪いので電話で言おうと思っているのですが、これはアリでしょうか？？ まだ働いて間もないので気にしています。もう電話をした日で辞めようと思っています。その日は仕事は入っていません。シフトは一応決まっていますが研修期間です。

こんにちは。 私の友達の話なのですが、今自衛隊にいる人がいます。 勤務地も遠いところなので、しばらく会ってないのですが、 たまにメールや電話で連絡を取っています。 今度夏休みに会うことになりそうな感じです。 その人のことはいい人だと思うのですが、、、どうしても自衛隊にいるのが 私には納得できなくて、仕事の愚痴を聴かされると「だったら辞めればいいのに」と思ってしまいます。 先頭に立って自衛隊反対！とは言えないけど、やっぱり自衛隊は好きではないし、 イラク派遣のこともありすごく心配だったのです。 こんな職業のことでその人のことを否定したくないけど、 やっぱり本心では辞めてほしいと思ってます。 話を聞いてる限りでは、かなりきついらしいし普通の会社では ありえないようなこともたくさんあるようです。 何週間も外出禁止とか。 そこまでして自衛隊いる意味がどうしても理解できなくて。 辞めてほしいとか、はっきりと言ったことないのですが、 言ったらギクシャクするかなと思ってしまうし、 かといって自分の気持ちを抑えて付き合うのもつらいし。 私も働いていますが、危ない仕事ではないにしても自分の仕事を否定されたら つらいんではないだろうか・・・と思うとどうしようかと思います。 どなたか意見を聞かせてください。 ちなみに私も友人も女性です。

以前までハローワークで求人を探しその職場で働いていましたが、マスク強要を理由に辞めた者です。 届出を出す為最後の出勤をした時、職場の上司がそこの担当の人を呼んでいて会議室で話す事になったものの、担当の人からはマスクの強要に関する弁護もなくて信用出来なくなってしまい 結果的にハローワークでの仕事探しを辞めてしまいました。 どうにか職場を探したいのですが、何か良い方法はないでしょうか。

相談があります。 ２１歳フリーターなんですが、前にバイトをバックれてしまいました。そして、今やっているバイトはもう少しで1年になります。何故1年やったかというと、前のバイトをバックれてしまったことで嫌なことがあったらすぐ逃げてしまうんじゃないかと自分が信用できなかったからです。今少し自分に自信が持てるようになってんですが、1年でやめていいのか悩んでいます。今のところは、前のところより厳しかったです。 次は何をするのか決まってませんが、次の段階に行きたいと思っています。ですがもう少し続けて１年半やったほうがいいのかなぁとも思っています。次やる仕事が辛くてすぐやめてしまっては、意味ないと思います。ですが、どうせやめるので、区切りの1年でやめてもいいかなぁとも思っています。この１年我慢の練習のつもりでやっていたのですがバイトなんでたいして練習になってないのかもしれません。 あと、6月にやめようと思っています。学校みたいに4月入学3月卒業みたいに、7月入社6月退職みたいな感じです。これで堂々と1年やったといえるのでしょうか？ みなさんのアドバイスをきかせていただきたいです。

開いてくださり、ありがとうございます。 結婚して34年になる主婦です。皆様にお聞きしたいのですが、妻の病気の事を 近所の人や会社、身内に話しますか？ 夫は次男ですが何から何まで困った事があると、実家に相談に行き、長い家族会議が始まります。長男が浮気して、同居して義理父母に尽くしてきた妻を身ひとつで追い出したのです。養育費を払いたくないので、親権を取り上げました。私はかやの外で何回も家族会議が開かれ、そのたびに夫は実家に行きました。 すみません。話しがそれてしまって。 本題にはいります。 私は20年前からうつ病です。夫が生活費を握ってるため、うつ病を隠しながら働いたり、子供が生後一ヶ月の頃は3才の子供もいたため、新聞配達をしてました。 当然中絶すり金もなく、出産費用も母に出してもらいました。返礼金は、はらわず。俺がなんとかするからと最後まで、言い張り、、、、、、、、、 正社員で、働きましたが、当然自分の手柄のように言いふらし、子供のためにと仕事を持ちかえっても、子供を寝かしつけてから仕事をしていると、 電気代がもったいないと怒りだし、困りました。私が正社員になってからますます、夜遊びにはまり、子供達には、可哀想な事をしました。子供がどんどん病んでいき、夫から は、 お前のせいで子供が病気になったんだから、お前が、仕事辞めろと怒鳴られ仕事を辞めました。 もちろん、実家にも近所にも、俺が辞めさせた。子供には、絶対同じ仕事には、つかせんと言いふらしました。私の仕事は国家資格を必用とする仕事です。 生活費を3万円しかもらえず、また パートにでても、子供が病気になると、また辞めれと言われました。 子供と仕事と、どっちが大事か！ もちろん 子供に決まってます。 子供の靴やその他、買うため働くのです。決して贅沢するためでは、ありません。 いろいろつらい事もありましたがとうとう60を目の前にして倒れてしまいました。うつ病で通院してる事も会社に隠しながら働いてましたので、経済的に 困り、精神障害年金を受給する事にしました。 夫は町内会の新年会で私が仕事を辞めた事を話し私はもうみんなに私の事話すの止めてと言っても、なんで？と聞いてきます。 長文続きます。ごめんなさい。 夫の会社が倒産して、子会社で働く事になったのですが、前の会社ではこんな事してないと言っていじめにあうようになりました。 次の仕事でも、いじめられ、退職しました。 １日中テレビみたり、新聞読んだり 、今まで居なかった夫がいるようになり私は息が苦しくなり、うつ病が悪化しました。 夫が 義母親に私が 障害年金もらってる事も話し他の人にも話した事がわかりよる大声で怒鳴りあい、私は睡眠薬残り全部飲みました。 川にはいった時には アーアもう少し浸かったらしんだのに！ 近所の人に昨日のさわぎを聞かれ 私が薬を飲んで自殺未遂をし、自分が どれだけ大変だったか話したのです。 翌日仕事に行きいつもより2時間たっても、帰ってこないので電話すると、 あわてた様子できりました。あ、会社の人にも相談してたんだ。 夫はどうしたら私の悲しみを分かってくれるのでしょうか？ 私は障害年金をもらってるのは、恥ずかしく隠したい事なんです。 本当に長い文を読んでいただき感謝に耐えません。ありがとうございました。

世の中どうしようもないことがあるんですね。 24歳、男、無職です。 気づくのが遅すぎたでしょうか？ 一生をかけて幸せにしたいと思った女性をふってしまいました。 半年前に仕事を自己都合でやめました。もっと自分にあった仕事、もっと良い環境の仕事があるんじゃないかって、自分から会社に慣れようとせずにです。 そして、結婚を考えていた彼女に、俺がしっかりするまで待っててくれ、それまで友達に戻ろうって言ったんです。俺がしっかりしたら迎えに行くからって。 私は別れ話をしたつもりではなかったのですが、彼女はそうとらえたようです。やっぱり友達に～のくだりがまずかったです。 そして彼女はすぐ新しい彼氏を作ったようで、私が連絡をすると、「もうあきらめて」と言われました。 言葉選びって難しいですね。反省してます。それ以上に後悔してます。 恋愛相談とは違うかもしれませんが、失恋が原因で今は将来の希望をなくしています。一時期は自殺も考えましたが、やっぱり生きてたいんです。死にたくはないんです。あわよくば復縁したいんです。 今まで彼女の為に生きてきましたが、新しい何かの為に生きていこうと思ってるんです。元カノの事でもう留まっていたくないんです。半年もがきましたが、なかなか見つからないんです。 どのようにして新たな生き方を探せば良いでしょうか？

３０代前半の女です。妊娠を気に去年の夏に入籍をし、旦那（農家）の実家に同居しています。 その時の妊娠の際、初期流産（稽留流産）をしてしまい、数ヵ月後に２回目の妊娠をし、今１７週目に突入しています。 予定日は今年の７月の第一週目くらいなのですが、私としてはあまりお腹が目立たない２月末か、３月末には仕事は辞めたいと思っていたので、旦那に相談しました。（派遣社員で、あまり職場の女性同僚馴染めず、あからさまに無視されたり嫌味を言われてストレスを感じている為） 旦那は、自分の両親にも相談したみたいで彼のお父さんに「そんな早く辞めてどうするの？ダメだよ」みたいなことを言われたそうです。 今は冬場で収入無いから、私の分の生活費「年金」や「健康保険」等の支払いまで手が回らないと言うのが理由らしいです。 辞める前に少しは蓄えて、産後少し落ち着いたら仕事を探すつもりではいます。 旦那の実家に入る時に「子供が出来たら面倒を見てもらえるから、また仕事できるよ」「妊娠中、二人暮らしよりは生活が楽だよ」と言われて同居したのですが、早期退社を反対されるとは思っていなく。正直どうしたらいいのか不安です 一度目が自覚症状が無いままの流産だったので、今回妊娠したときも１０週近くなるまでは、１，２週間の割合で病院に行き不安でした。 今でも、お腹がはったり恥骨が痛くなったり不安の毎日です。 早めに、仕事を辞めて家のことでもやっていようかなと思ったのですが反対されている以上ギリギリまで仕事は続けたほうがいいのでしょうか？旦那も、最初は体の為いつ辞めてもいいと言っていたのですが、今では「辞めるのもう少し延ばさない？」と言ってきます。 実家の母は、「母体と子供が大事だし、両家でも初子だから。安静取るなら、いつ辞めてもいいのでは？」と言うのですが。。

看護師の免許をとり4月に新卒で急性期のA病院に就職してましたが、半年で辛くてやめました。 今は違う急性期B病院で働いています、やっと3ヶ月たちました。もうやめたいです。私やる事も覚えるのも遅いです 看護部長からも急性期はむいてない、コミュニケーション能力も低いねと言われました。 患者さんと接するのは苦ではないですが先輩たちと上手く話せません 母に相談しました、「前の病院のほうが良かったんじゃない？あんたもう30なんだから転職するなら次で最後にしなよ」って言われました、前の病院に戻りたいけど戻れないです 私は28歳です、仕事をやめ正看の学校に入りました、それまで医療事務をしてました、その時は長く勤めたし無欠勤でした。泣く事ななかったです、看護学校も実習大変でしたが楽しかったです。 でも今は休みがちで病棟に上がるのが恐ろしいです、怖いのと不安で涙が出てくるし胃が痛い吐いてしまいます、休みの日も仕事ばかり考えて落ち着かないです 看護部長にその旨を伝え勤めてる病院で診察をしてもらいました、医師は心療内科をすすめています、部長は安定剤をすすめています。 自分が心療内科にいくのが恥ずかしいです(通院してる人が恥ずかしいとかそんな意味ではありません)母に言ったら母は私を恥ずかしい娘って思うかもしれないとか色々考えてしまいます 付き合ってる彼氏は大きい病院やめて個人の病院のパートして慣れてきたら正社員にしてもらえる所にしたらとかどうしても働けないなら俺が面倒みるよといってくれました、しかし彼氏の会社も危ないので今は転職活動中です、3月に彼氏は仕事が決まりそうですが仕事に馴れて1、2年して生活の基盤ができないと結婚できないといわれてます、彼氏にだけ負担かけたくないです、ちゃんと看護師になって働きたいです 他の人からは急性期はやめて療養型とか回復リハにしたらとか色々です もうどうしたらいいのかわ

２０代後半、事務職（経理系）です。 青臭い質問になりますが、今の仕事・職場について、 ・仕事そのものがつまらない。（事務作業なので、非生産的。） ・周囲の人に魅力を感じない。（職業柄、保守的で消極的な人が多い。学歴は低く変な人が多い。） ・収入が低い。（他の職場の同年代の人にはとても言えない） といったような不満をもちつつ、我慢しながら働いてます。 そんな状態なので、自分の質が下がっていくのがよくわかります。 ダラダラ、嫌々、後ろ向きな態度で働いている状態です。 仕事だから仕方ない。辞めないほうがいい。 それはよく分かっているので、あらゆる不満に目をつぶりながら働いてますが、毎日が嫌で、実際に転職も考えています。（しかし妻子持ちなので簡単には実行できません。） そんな腐った状態で生活していて、そんなんでいいのか？とよく思います。 人間、仕事を通じて向上、成長していくものなのではないか？と。 ポジティブに考えようと努力はしているのですが、このような生活は、明らかにマイナス要素が多い状態です。毎日つまらない上に、空しくなってきます。 幸いプライベートは充実しているのですが、欲張りなので仕事もプライベートも充実させたいです。 何か１つでもいいので、希望を持ちながら働きたいのですが、どうすればそのように前向きに働けますか？ あるいは、保守的な考え方は辞めて、思い切って転職したほうがいいのでしょうか？ ちなみに、本来自分は革新・ハイリターンを好む人間なのですが、結婚後は保守的な考え方をするようになりました。そのほうが失敗しないので。 気分の持ち様、考え方などコツや改善策みたいなものがあれば教えてください。

１ヶ月前からカフェでバイトをはじめまして。 仕事も慣れてきて、人々もいいのですが、 手あれがひどいので、これ以上続けられないと思いました。 なので、店長に今月いっぱいで辞めたい旨を伝えたところ 「面接で、やめるときは一ヶ月前っていったよね？ ２週間前に言われても困る。手あれするのは、申し訳ないけど、 もう少しがんばろうよ。」といわれました。 それでも、手あれがひどく、生活する上で痛くて大変なので 辞めたいといったら 「上のものと相談するから保留にして」って言われました。 そのまま保留状態にはいったまま、店長が出張してしまい、 帰ってくるのが５日後です。ペンディング状態で 働いています。 私としては、手が痛いので、もうすぐにでもやめたいので あと一ヶ月働くのはきついです。 しかし、円満にバイト先を辞めるには、やはり店側の申し出に従った 方がいいのでしょうか？ ５日後に店長がどう出てくるかわかりませんが、 私はどういう返事をしたらいいのか悩んでいます。 みなさんはどうしますか？

初めまして。 初めて質問します。 子供がバスケのクラブに入っているのですが、最近クラブの当番が負担になってきています。 当番は、親が参加するのですが、前半後半で分かれて私は主に後半に参加しています。 仕事が終わってから家に帰らずに直接学校に行って当番をしているのですが、色々な事が重なってバスケを辞めさせたいと思うようになってしまって。 子供達はバスケを辞めたいとは言わないので、親の都合だけで辞めさせるのは、どうなんだろうと思ってしまうのですが、これからもこの状態が続くのかなって思いながら 、あと二年弱を我慢しないといけないのかなとマイナスな気持ちになってしまってて。 普段の練習が後半なだけで、試合の引率当番も丸々1日かかるのも、また行かないといけないんだとも思ってしまうし。 だけど、子供の生活の一部になっていて、良いこともあるんですが…どうもハッキリ決められないんです。良い様に思えるようになりたいです。 何か良いアドバイスがあったら教えてください。 よろしくお願いします。

私は今年仕事を辞め転職し、今の職場で働いています。 今の会社で前の会社から書類を貰ってくる様に言われ、前の会社の人に連絡し、昨日電話で話しをしました。 私が以前の会社を辞めた理由はいくつかあり、主に人間関係で嫌な思いをした事が原因でした。 社長の妹が人事部になり、何の知識もないのに人をどんどん異動し、私もその対象となりました。 異動を何度か経験していた為、異動しても変わらない事を伝え異動したくないという意思を伝えましたが聞き入れてもらえず、最終的に２箇所の部署から引っ張られ自分の仕事が出来ない状態になりました。 また異動したくない理由を伝えた際に、「原因は自分にあると思わないの？」と聞かれた事に凄く腹が立ちプツリとキレてしまった事もあります。（どう考えても自分に非はありませんでした。） そして、自分の娘を会社内で遊ばせ、仕事の邪魔をしているにも関わらず、「あなた達は話し過ぎ。会社だと言う事わきまえなさい。」と言われました。私の部署の壁を壊し、自分の目が届く様筒抜けにもしました。 そういう事があり、私自身ストレスも溜まり、仕事を辞めた事になります。 実際彼女のせいで辞める人も多く、一年の間に20人程辞めていたと思います。 そんな事があったにも関わらず電話で経理の方と話しをした際、色々な人がいるから、相手に合わせて対応出来なかった自分に非があるように言われました。 ある程度の我慢というか、合わせる必要はあると思います。 ですが、自分を押し殺してまで合わせる必要はないと思います。 それでは何の意思もない人になってしまいます。 私の会社を辞めるという決断は間違っているのでしょうか？ いろいろな考え方があると思いますが、昨日そういう風に言われた事が引っかかっています。 皆様のご意見お聞かせ頂けたらと思います。 宜しくお願い致します。

　私は通信制に通っている高校生です。 　 個人営業のお寿司屋さんで去年の10月辺りからバイトをしています。始めはお小遣いが少し欲しかったのでバイトを始めて、始めは4万5千円程貰っていたのですが、最近は新しい新人の子が入って3万前後になりました。もう高校生なので将来の夢などいろいろ考えて高校を卒業したら専門学校に行く事に決めました。専門学校には、まだよくわからないのですが多額なお金がかかると聞いた事があります。私は自分で払う事になるのですが、今の調子では絶対に貯まりません。それと、私は始め、うつ病気味で、人と接するのが苦手だったし、仕事もあまり出来ずに迷惑ばかりかけていたのですが、もう1年たって接客もある程度出来るようになって、仕事の手順も覚えて最近常連さんや、大将に褒められるようになってきてバイトが少し楽しく思えていました。でも、最近新しい子、（その子も高校生なのですが）が入って、その子の方が出来ると言われ、怒られてばかりです。 　そこのお寿司屋さんは家からすごく近いですし、いい人ばかりなので辞めたくないと思っているのですが、でも、お金の事を考えると辞めなくてはいけないと思います。掛け持ちはバイトのシフト状出来ないと思います。友達などにバイト先の話をすると「いいところだね。そんないい所辞めちゃ駄目だよ」と言われます。私もいい所だと思っていますし、始め面接の時に高校卒業するまでの3年間お願いしますと言って約束しました。なので辞めにくいです。もしこのバイトを辞めた時に行く宛てはあるのですが、いざ辞めようと思うと少し寂しく感じます。まだ、あまり大将や奥さんとも仲良くなれていないですし、もし、辞めたとしたらもうここに食べにこられないのかな…と思ってしまいます。 　出来れば卒業するまでの1年間お世話になりたいのが事実なのですが、怒られてばかりで、最近はバイトに行く事がすごく辛いです。でも辞めた後で後悔しても遅いと思います。 　自分でも辞めるべきなのか、辞めないべきなのか迷っています。どうしたらいいと思いますか。 　文章が上手くまとまらなくてごめんなさい。アドバイスよろしくお願いします。

派遣先から紹介してもらった仕事に就いてから１週間経つ友達がいるのですが、今まで経験がない販売接客業をやっていて、初日、その子を入れ２人しかいない店頭に研修も無しにいきなり立たされたらしく、なんとか頑張って１週間続いたのですが、不安と緊張からくるストレスで体を壊してしまい、病院で対人恐怖症と診断されたと言っていました。治療方法として職場を変えることかららしいのですが、突然の診断に驚いていて、でもこうなった以上病気を悪化させたくなく、本人は派遣会社にこの事を伝え次の日から仕事は行きたくないとの希望ですが、友達は派遣との契約中なので辞められないんじゃないかと、余計不安に落ちていて、見ていて可哀想です。また、診断書が必要になる場合もあるのでしょうか？精神的な病気なので、診断書を派遣会社に提出したくないみたいです。あたしは、診断書なんて出しても出さなくても、仕事で追いつめられて働けなくなったことは事実で、やむおえない理由なのだから、そのことだけ強く伝えて明日にでも辞めるべきだと思うのですが・・。電話して話し合って（とめられると思うけど）次の日から仕事に出なくてもいいようにしてあげたいのですが・・うーーん・・難しいので何かアドバイスありましたらおねがいします！！

2013年4月から新社会人として働いてます。カンタンに状況を箇条書きにしました。 ・職種(出版社、月刊誌編集) ・職場状況(30代1名、40代4名、50代2名、20代1名(私)。男女比は私を含め4:4) ・辞めたい理由(職場に馴染めない&過去の病気の再発) 出版社志望でしたが、新卒の採用自体が少なく、知人のコネに飛びついた職場。昨年11月から3月まで試用期間として週2日で出社していました。 10年ぶりの新卒採用で、先輩はかなり丁寧&愛のあるスパルタで指導してくださってます。毎日少しでもできることを増やそうと、頑張っているつもりです。 先輩方とは仕事上の話しかできません。軽い世間話を試みましたが、その度に説教になり距離が縮まりません。"自分から話さない方がいいのかな？"と思っていましたが、先輩からは「もっと質問したりすれば？」と言われてしまいました。 いまは相変わらず会社にいても孤独で、毎朝暗く重い気持ちで出社。深夜に帰宅して、なにもしたくなくなります。 過去に腎盂腎炎という、腎臓の炎症を患ったことがあります。先日、再発(まだ検査中ですが)し、そのときに、"もう辞めたい"と思ってしまいました。 自分なりにまとめてみましたが、 ・辞めて良いこと(治療に専念できる、働き方を見直せる) ・辞めて良くないこと(自分のキャリアにならない) ・その他(辞める理由が曖昧じゃないか、ガマン・頑張りが足りないのではないか) とモヤモヤしています。 甘い考えではあると思いますが、辞めるにしろ続けるにしろ、気持ちを割り切れるようになりたいです。 ご意見くださる方は、"こんな考え方をすれば気持ちに折り合いがつくのでは？"といったアドバイスがいただけましたら、大変助かります。 長ったらしいですが、読んでくださってありがとうございます。アドバイスをぜひ、お願いいたします。

事務職、正社員で勤務しています。 私病で3週間休みました。（入院・手術含む） 自宅療養中に、病気を理由にした退職勧奨が書面で届きましたが、 私に退職の意思がないため、それを宣言し、出勤を続けて2週間です。 しかしこの間、今までのデスクワークはもちろん、お客様にお茶を出すことも、 させてもらってない状態です。 毎日嫌味を言われ、仕事もなく、正直苦痛で仕方ありません。 できることなら今すぐ、辞めたい。楽になりたい。と思うのですが、 生活の心配、このところの経済状況など、 どんなことがあっても、次の仕事が見つかってからしか、 辞めることはできません。 そこで、出勤しただ机座っているだけの時間を使って、 資格試験の勉強（もともと自宅でやっていた）をしたいのですが、 個人的なことなので、するべきことではないのでしょう。 また、この勉強をしていることによって、 たとえば解雇の事由などに適用されることはあるのでしょうか。 ご回答よろしくお願いいたします。

辞めたいものは辞める、それで何がいけないの？ こんにちは 自分は大学の3回生です 先日、学科の産学共同プロジェクトを辞めてきました 理由はスケジュールがハード過ぎたのと人間関係で精神的に参ったからです 授業とは思えないほどの仕事のスケールのでかさ、仕事量、宿題の多さ、泊まり作業や休日出勤を強要する先輩 休むことを許さないグループでした 許してくれるとしたら他の授業で休むってことだけ、 サークルバイト等は絶対二の次 バイトがあるんで帰りますって言ったらすごい嫌な顔される もう精神的に限界な中、プロジェクトリーダーである先輩と喧嘩して辞めました こんなことを単位落とすことと絡めて元バイト仲間にネタに話したらこんなことを言われました 「おまえ、甘いよな、その程度のことでプロジェクト辞めるのか、ましてやおまえそれ将来の夢の疑似体験できる授業なんだろ？それ捨ててどうすんの？おまえその程度の了見じゃどこの会社に行っても数ヶ月で辞めるぞ、あとプロジェクトに残してきた仕事あるんじゃねえのか？それはどうなるんだよ？辞めたおまえのために誰かがケツを拭ってんのか？そうだろうなきっと、アマアマだなおまえは、あと単位は自己責任だから先輩のせいにするな」 は？ なんでこいつにまでブラックなこと言われないといけないの？ しかもこの元バイト仲間 シフトのことで店長と揉めてそれで辞めてるからな 僕とそんなに変わらないじゃん 「バイトと産学は違うだろ、店長には悪いけど俺はバイトなんて適当にしか考えてない、入れられたシフト内だけ頑張ってればいいんだ、そんな入れられてないところなんて知らん、もっと入れ？知るか、俺はバイトでほどほどに稼げればいいとしか思ってなかったからな、シフトで揉めたらすぐ辞めるつもりでいた、バイトなんてそんなもん、でも産学はどうなんだよ、自分の将来の夢がかかってるだろ、そんなもんを適当に考えていいのか？先輩がクソ？世の中の人間クソばっかだろ、それで夢と繋がる授業捨てるとかアホすぎだろ、なのにまだそっち系の業界に行くとか考えてるのか？笑わせるぜ」 考え方が極端すぎないか だいたいこいつ、そんなに人間関係に追い詰められたことがないからこんなブラックなこと言えるんだ なんなんだよこいつ 「は？俺だっておまえの産学ほどじゃないかもしれんけど俺だって人間関係悩んでるからな、でもおまえと違って俺は逃げない、俺はサークルの部長やってるんだが同級生はゼロだ、仲良しの先輩は引退アンド卒業した、俺に残されたのはクソ生意気でチャチャしか入れない後輩だけだ、んで後輩どもみんな部長の俺を引きずり下ろすことしか考えてないからな、孤立してるわ後輩には信用されないわで辛いわ、辞めたいわ、お望みどおり早く部長の座を渡したいわ、でもここで辞めたら俺だけ歴代の中で任期が短い部長になってしまう、また今は中途半端な時期だからこんな時期に辞めてしまったら学生課や自治会の信用度を落とすし、可愛がってくれた先輩やOBたちへの示しがつかない、だから例年どおりの時期まで俺は部長をする、表面と書類だけでも部長をやる、おまえは何？逃げてケツ拭い他人に任せたな、アマアマだな」 もうマジでこいつなんなんだ なんで怒られてんだよ俺 僕の方が間違ってんですか？ 僕は精神をすり減らしてでも産学をやるべきだったんでしょうか？

最近ストレスからか風邪をひいたり、会社を行きたくなくて１回休んだことがありました。仕事で、上司から激しく怒られてストレスもかなりきていました。ただ、食欲はあったし、睡眠もストレスがあるときはたまに明け方目が覚める程度でした。 　昨日は、土日と仕事が終わらず一人で出勤していて、あまりにも辛くて心療内科に行ってきました。問診の時も、その時は落ち込んでいたので、心理チェックも大げさにつけてしまいました。 　実際、悩みはひどかったですがそこまでの絶望感はなく、単に仕事から逃げたかったんだと思います。実際、仕事以外には興味持ててましたし。 医者からは、うつ状態（休職３ヶ月、とりあえず追加する時大変なので長めに出しておきますとのこと）と診断されました。薬ももらいましたが、１回だけ飲んで、やはり鬱ではないと思うので、薬をやめようと思い、医者に電話して薬は止めました。症状がひどくなかったら止めても言いといわれました。 明日、会社の人と話しますが、休職は必要ないと話すつもりです。診断書も、直してもらってきますと伝えます。（一時的な思い込み）本当のうつ病の人に申し訳なく思っています。 ただ、このままの状態だといつ病気になるか分からないので、職場の環境改善（部署内異動、転勤）を相談してみようと思います。 本当のうつ病の人に申し訳なく思っています。上司は理解してくれると思いますか？