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今の職場に務めてもうすぐ 2年になります。 この3月から販売から 経理をやることになりました。 ことの始まりは 経理を長年務めていた方の 跡継ぎの為1人入れたのですが 突然その子を苦手と言い出し 私が経理、その入った子が 販売になりました。 長年務めていた方のせいで 辞めた人もいっぱい いるので関わりたくないですし 今までは平日も休めたのに 今は休むと嫌味を言われます。 また数字を全部覚えてなど 予定は全部頭にいれてなど 言われてしまい 正直やっていける自信が ありません。 どうして私なのかと・・・ 他の人でもいいのではと 思います。 そこで質問なのですが 4月に辞める予定の方がいて 私もその時に販売に戻して ほしいと伝えようと 思っているのですが 止めた方がいいのでしょうか？ 非常識ですか？ 今の職場は好きなので 出来れば辞めたくないのですが 転職しかないのでしょうか？ 自分が甘いのは十分に わかっています。 ただ今仕事に行くのが 憂鬱でたまりません。 長くなりましたが よろしくお願いします。

今飲食店でアルバイトをしています。 2ヶ月程前に、店長から固定給アルバイトの話を持ち出され、話していた条件も悪くなかった為、固定給アルバイトとして働く事になったのですが、実際に固定給アルバイトとして 働いていくうちに、言ってた内容とは違う普段社員がやる仕事が回ってきたり、出勤時間に関しても、契約の際に知らされなかった早い時間からの出勤をさせられる様になっており、アルバイトを辞めたいと思う様になってしまいました。 辞める事は出来なくても、固定給バイトから、シフト制への変更をし、出勤日数を減らし、他のアルバイトを掛け持ちで行おうと考えております。 店長や、上の方にも固定給アルバイトではなく、シフト制に戻してほしいと何度かお話をしたのですが、保険が半年更新だから、9月まで変更や辞める事が出来ないと言われ、保険に関して無知な自分は、どうしようも出来ない状況です。 保険の契約の際も、一度書類を書いたのみで、その後の手続きなどは何も言ってこない状況です。 毎日アルバイトに行くのが嫌で、9月まで耐えられる自信がありません。 私自身、お店のお料理は好きで、辞めても食べに行きたい為、飛んだりする事は考えておりません。。 保険に詳しい方いらっしゃいましたら、保険の更新について、また、固定給アルバイトから、諸事情により途中でアルバイトを辞める事が法律的に可能なのか等教えて頂きたいです。 宜しくお願い致します。

32歳独女です。 今までいくつかの会社を転職しながらフルタイムの事務仕事をしていましたが、1年程前から仕事に行くことが憂鬱になり新型 うつのような状態になっています。 今は派遣でフルタイムの事務仕事をしていますが、最近は仕事を休むことが続いています。 自分でも怠けに思えるのですが、朝になると1日のことを思って憂鬱になってしまい会社に行けません。 近々今の仕事は辞めようと思っています。 来年には結婚を予定しているので、生活費のためにいずれはフルタイムの事務仕事に戻りたいと思っています。 現在、病院には通っていません。 新型うつはどのようにしたら改善されるのでしょうか？

個人で仕事をしているものですが、個人でお仕事をされている方同士のつながりってあるのだろうかと思い、質問してみました。 もしくは知り合いになれる機会ってあるでしょうか？ 以前は会社で仕事をしていたので仕事についての会話や同じような生活リズムなので生活の話題などあったのですけど、現在は全くありません。 仕事の情報はnetで収集してますので困りませんが、年々人間関係は希薄になっていきます。ちょっと不安を感じてきました。 同じように個人で仕事をしている方のお話を聞いてみたいです。 mixiは以前はやっていたのですが、広がりすぎて大変になって辞めてしまいました。 何かご存知でしたらよろしくお願いします。

派遣の仕事を乗り換えるときどのように動いていますか。 転職活動が長引き正社員をいったん保留し 派遣でつなごうと考えています。 しかし派遣の仕事もなかなかすんなり決まらないので 時給や仕事内容などあまり望んでいないものも 視野に入れ始めています。「つなぎ」の「つなぎ」です。 今応募している仕事の時給があまりにも低いので 契約更新が順調に続いたとしても これを半年から1年続けるのはちょっと厳しいと思っています。 例えば派遣で1回の契約が２～３ヶ月だとして 契約が切れる1ヶ月前には次の更新がありますよね。 転職を考えたときにその更新までの１～２ヶ月の間に みなさん次の仕事を探しているということでよいのでしょうか。 次の更新までに見つからなければ再度更新し 募集が増える時期になれば次が見つからなくても 思い切って辞めるということもあるのでしょうか。 基本的な質問ですいません。本格的な転職活動が初めてで 上手く次の仕事を見つけて辞めていく方の活動を 知りたいと思いました。よろしくお願いします。 よろしくお願いします。

３５歳、既婚です。 仕事がうまくいかずに悩んでいます。 今、勤務している会社は物流関係の仕事をしています。私の仕事内容は倉庫勤務、さらに細かく言うと商品の入庫・出庫が主な仕事です。 仕事がうまくいかないと言うのは、自分のミスによる所が多いのですが、度重なるミスに凹んでいます。 例えば商品を間違って発送してしまったり、リフトでトラックに積み込みする時トラックを壊してしまったり。。。 自分でも注意しているつもりなのですが、いつも裏目に出てしまいます。 その度に社長からの叱責を受けるのですが、今度ばかりは自信をなくしてしまいました。 しかし、いまだに解雇という事は言われません。 会社の規模は零細企業で、社長が社則というような感じの会社です。 残業・休日出勤等してもなんら手当ても出ません。 日常的な業務はいつも動き回っていて、休憩時間もありません。昼休みも削って食事しているような多忙な会社です。 自分自身でも嫌になっている感はあるのですが、この機会に辞めてしまいたいという願望あります。 年齢的にも最後の転職かなあと思いますが、どう思われますか？ 色々な方の意見を聞きたいです。

工場のバイトを初めて1週間経過しました。 求人とは違った仕事をさせられたり、 土日祝日休みとなっていたはずが、 いざ働いてみると、土曜日も普通に働かされ、 聞いてみると、土曜日が休みなのは月一回と言われ、理解できませんでした。 辞めたいのですが、電話で辞めたいですとだけ伝えれば大丈夫でしょうか？ まだ口座番号は聞かれていないので、その時にいえばそこに振り込んでもらえるのでしょうか？ 給料日は今日25日でしたが、1週間しか働いていないためか 何も言われませんでした。

固定給＋歩合制営業の不動産の仕事をしてます。 腕には自身がかなりありますが、会社なり、取引先が、キチンと評価して報酬をくれるか、疑心暗鬼で仕事が億劫で本気になれません。 最近、好待遇で迎えられたのですが、未だ原因がわかりませんが、優良物件を仕入れ、これからと言うときにケチを付けられ喧嘩して会社辞めました。 同業に相談したらその会社の人間がその才覚がないから能力ある人間を雇用し、仕入れさせ、 歩合を払いたくないから売り上げる前に辞めさす、言いとこどりの社もかなりあるとのこと。 現在も、これから成長目指す会社に好待遇で入社しました。 がしかし、トラウマなのか身が入りません。 またかとなりそうで、裏切られる思いはしたくありません。 悩んでも固定給貰っている以上、成果を出さなければなりませんのでそうも言ってられません。 契約書内容も厳密にした方がいいのでしょうが、基本、信頼関係がなければ継続できません。 行くもも引くも頭で考えてしまいます。 皆さんも経験ありますか？ まさか自分がそういう扱いされるとは以外で・・・

こんにちは。 私は3年前に結婚し、夫の起業したIT企業で事務をやっています。 しかし、仕事と家庭の両立が難しく、昨年子供も早期流産してしまい、鬱病と診断されました。 家事は私が土日にまとめてやるという感じです。うちには食器洗い機もないし、夫のワイシャツはクリーニングに出さず、私が洗って毎週プレスしています。 また、家計は夫が給料から7万円くれるだけで、足りない分は私の給与から出しており、保険にも入れない状態です。 夫は、 ・鬱病に偏見を持っているのか、病気を理解してくれません。 ・仕事をやめて専業主婦になりたいといった時、いったんはいいよ、といったのに、生活費をこれ以上出したくないから共働きで働いてほしいといいます。夫の給与は決して少ないほうではありません。生活費としてもらっている分以外は、自分で使っているようです。 ・浮気の兆候はありません。 ・仕事をやめたら、次に働くにしろ働かないにしろ、一旦社会保険を夫の扶養に入れて欲しい、といったら断られました。 ・夫は四六時中仕事のことでイライラしており、家に帰ってもピリピリしていて私は萎縮してしまいます。 ・夫のストレスを解消しようといろいろ提案しましたが、「気晴らしはいらない」と逆に叱られました。 ・頑張っても社長の身内、ということで認めてもらえず、威張っているとも思われたくないので、どのような態度で夫や社員に接していけばいいか、など職場の人間関係も精神的負担です。 夫が家族を扶養する意志がないのではないか、とも思ってしまい、悩んでいます。鬱病がよくなれば、パートタイムでの仕事をしたりするのは可能ですが、この先、もし子供ができて働けなくなったら・・・など将来が不安で仕方ありません。 皆さんはこの状態をどう思われるか、ぜひご意見ください。

某牧場で仕事を始めて約半年。 やっと仕事に慣れてきたと思えるのですが、楽しみや充実感が感じられません。 疲れが溜まるばかりで、最近は朝礼や仕事の時ですら眠気に襲われます。 転職をしたくても、このご時世で半年で辞めた人間を採用するような会社はないだろうと、決心ができません。 辞めるべきでしょうか？ 続けるべきでしょうか？ ちなみに現在の状況は↓ ・給料は約14万円（寮住まいなので、その光熱費や食費を除けば、手元に残るのは10万円ほど） ・ボーナスはないも同然の少額 ・3食支給あり ・社会保険完備と採用情報に記載されていたが、未だに加入させてもらえない ・勤務時間は5時～20時位（食事休憩が各1時間ほどあり） ・日によっては23時まで仕事をする事も ・週休1日 ・夏休みは3日間 ・仕事内容はコロコロ変わる。時々社長から時間的に無茶な指示が入る ・社長や一部の上司から退職勧奨を受けた ・だが、それ以外の職場の方とは関係が良好 皆さんの意見を教えて下さい

はじめて質問させていただきます。 今始めてから二ヶ月たつバイト先をやめたいと思っています。そこは大手のリサイクル書店（名前は伏せさせていただきます）なのですが、休憩所が三畳ぐらいしかなく、ロッカーなどもおいてあるので実際は二畳ぐらいの広さで喫煙可です。そんな狭い部屋でタバコを目の前で吸われています。昔からタバコが全くだめで吸い殻のにおいだけで頭痛がし、気持ち悪くなります。仕事の内容でも何かとホコリとかをすってしまい、もともとあまり気管支の丈夫でない私にはとても苦しいです。 なんとかこの二ヶ月やってきましたが体調のことも考えてやめたいと思っています。このような理由でバイトをやめるのはだめでしょうか？またやめる際にはなんといってやめたらよいのでしょうか？正直に言うべきなのでしょうか？初めてのことなのでわかりません。 回答よろしくお願いします。

今年の３月まで仕事をしていました。去年分の 確定申告は会社でしたのですが今年の１月から ３月までの確定申告ってした方がいいのでしょうか？ 絶対しなければならいって事でしょうか？ しなければもっと、支払いが多くなるとかでしょうか？ 辞めて、辞めて８ヶ月経つのですがちょっと 源泉徴収票をもらうのが嫌で。てか、もうこの 会社には関わりたくないんです。知ってる人、 いましたらお答えお願いします。

　今年入社したばかりなのですが、来年で辞めて就職活動をやり直そうと思っています。今の仕事は大手家電量販店ですが、これからずっと働けそうにも無いと考えてしまいます。（出来て３年ぐらい）考えが甘いのかもしれませんが、何十年も働ける会社に就職しようと思います。ですが、１年目で辞めるのはどう思いますか？？経験された方や先輩方の意見を聞きたいです。よろしくお願いします。

１月末に会社の倒産が決定しました。関連会社への業務引継ぎなどのため、仕事は１月末まであるのですが、今すぐにでも辞めたいです。自己都合なら退職届けを出して、２週間は会社に拘束されてしまいますが、会社都合なら意思表示をして次の日に辞めてもいいのでしょうか？教えてください。ちなみに社内規定には２週間前に言えって書いてあります。（会社都合か自己都合かの明記はありません。）

1つ確認したいことがあるのですが、仕事（働いてお金をもらうこと）というものは基本的に嫌で、大変で、疲れて、できればやりたくないものですよね？　たぶん、どんな仕事でも8割から9割はイヤなことの方が多くて、そのなかでも2割から1割くらい自分が楽しいと思える仕事ができるものだと思うわけです。そもそも仕事というのは楽しむためのものではないので、自分に合う合わないというよりは我慢してでも続けられる（いくらかの楽しみを自分で見つけられる）程度の仕事を選ぶのが現実的なところだと思います。 考え方の問題でもありますが、私は仕事のために生きているのではなく、生活する（楽しく生きるために）仕事をしているので仕事事態に対して生き甲斐を求められないのです。しかしこれはあまり一般的な考え方とはズレていますかね(^_^;)　このように考えてしまうのは、今の仕事が自分に"合っていない"ということなのでしょうか・・・ ちなみに、話は少し変わりますが皆さんの経験からしていわゆる"いい企業（職場）"と"わるい企業"というのは、どういったものを指すのでしょうか。個人的な意見で構わないので教えてください。あるいは転職経験者で大企業では～が良かったが、中小だと～が悪いと感じたといったような、経験談も広く教えていただけるとありがたいです。 さらにちなみに、今のご時勢どういった会社でも残業は当たり前のようにあるものなのでしょうか？ なお私自身が今の仕事に対して悩みを持って辞めようとしているとかいうのではないのであしからず(^_^;)

相談に乗ってください。 一緒に住んでる彼の事です。 彼は会社員で、朝8時に出て行って夜に帰ってくる生活です。 私はだいたい午後からの出勤で力仕事です。 彼は普段から仕事に理解を示してくれてて 「力仕事は疲れるだろうから俺と居るときはゆっくりしててね」 「激しい作業の時も多い仕事だから、朝はぎりぎりの時間までゆっくり寝てなね」 と言ってくれる人でした。 確かに結構体を酷使する仕事だし、低血圧なので朝はできる限り寝ていたいのですが、 彼が出勤する時間（8時）に、いつも突然、布団をガバっと激しくどかされ、局部を痛いくらいに乱暴に触ってきて、叩き起こされるのです。 何か用があるわけでもなく（朝ごはんはあります） 私を２～３分乱暴し「おっと遅刻する」とばたばたと家を出て行きます。 いつもそれから仕事の時間まで寝れず、イライラしてかなりストレスです。 どうしても朝にHがしたいならいいのですが、 そうでもなく、ただの悪戯心です（普段から子供っぽいイタズラが好きな子供っぽい性格です） しかし疲れて寝てる朝に用もないのに毎日それをやられると、 困るどころかひっぱたいて怒鳴りたいくらい不快です。 されてる最中、「本当にイヤ！」「痛い！」「なんでこんなことするのよ！やめてよ！」 と言ってるのですがやめません。 「行ってきます」を言ってほしいなら、 ゆするくらいで私は簡単に起きる事は知ってます。 今日もこれから夜遅くまでハード仕事が待ってるのに、叩き起こされて寝られず、今もイライライライラしてます。 どうしたらやめてくれるんでしょうか？ また、この彼の気持ちがわかる！って方、おりますか？？ 心境教えてください。 「ギリギリまで寝ててほしい」と言いながら全く逆の事を毎日してくる彼が理解できません。教えてください

友人と一緒に一つの仕事をしています。お互い個人事業主にして経費や売り上げは折半にしています。車や資材も折半で現金で買いました。今回自己都合で仕事をやめる事になりました。友人は引き続き仕事をします。車など今後も友人が使うことになりますが、私が半分出した車購入金や資材を少し返金してもらいたいと思っています。その場合、車を査定してもらった金額の半分を返金してもらうという形がいいでしょうか？資材などは返金対象？何かいいアドバイスお願いします。

合コンなど初対面で、男性に今自分がしている仕事は人の役にたっていると実感できない、私欲、自分達の安定した生活のために、お金をもらうため働くのは抵抗があるから仕事をやめたいと考えることもあるというような考え方だとわかったら、真面目でいい人だと思いますか？ 私は自分が豊かな生活を得るためにパリバリ働く人が好きですが、結婚相手として考えたとき、人の役にたつということを重要視するとしたらどうなんでしょいか。場合によっては人助けができれば、薄給でもかまわないということにもなりえます。

飲食店パートです。　店長のいやがらせを　会社のHPに　匿名で　苦情を出したら　IPアドレスから　私と特定され　クビにすると言っています。（私は今日休みで　何も知らない）　ほかのパートさんが教えてくれました。　行為自体は　私が卑劣だったと思います。　誹謗中傷と言われれば　受け取り方次第ですが　本人も事実として　多少は　認める発言をしたそうです。　私に　精神的苦痛を受けた、出るトコ出てもいい、とも。　　私が　書いた内容は　すべて事実で　周りの人も　知ってます。　会社は　私をどうするかを　店長に一任したそうで　店長は　月曜にも　私にそれを伝えて　今月いっぱいで辞めろというでしょう。　それはかまいません。　今日付けでもいいくらいです。　今回　聞きたいのは　私の匿名投稿に対しての　会社の　個人情報取扱いです。　明らかに　特定が可能な内容文を　直接店長に見せ、店長は　IPから私と　わかるまで　調べました。　この行為を　どう思われますか？　自分も　最低なことをしてるので　訴える気はないですがむこうが　「出るとこ出る」というなら　私も言いたいことは　言ってやめたいので。　うちの会社は　社員がパートともめても　パートを　辞めさせて処理する事が　多いです。　月曜日どうすればいいでしょう・・・　私としては　投稿というやり方に関しては　謝罪の気持ちはあります。　仕事は　やめたいです。　店長に対しては　仕事面で　自分に　落ち度は　ないと思ってます。　　　

私は大学一回生である体育会の部活のマネージャーをやっています。 まだ入って2ヶ月ほどですが、辞めたいと思っています。 体育会にはいることにした理由は、やりがいを求めてというのが表面上、裏では就職に有利なんじゃないか、といういやらしい考えもありました。 しかし、実際マネージャーの活動をするようになって、元から人に尽くすタイプでなかった私が（あと、中高と部活という厳しいものに入ってなかったので）いきなり上下関係というものを経験し、同学年には私しかマネがいないので、雑務など大量にまかされます。また、性格もおとなしいほうで（ただせっかく大学にきたので、華やかなことも経験してみたいと思ってマネになりました）部活内に話せるような人がいなく、とても部活内で疎外感を感じています。選手はマネージャーを見下している、と聞きましたし、相談できる相手もおらずつらいです。これだけの理由で辞めるとなるとただの逃げなような気がします。 最近、自分の将来について考えるようになりました。入学当初は大学で就職の際に困らないようにいろいろ経験しとこうくらいに考えてたんですが、最近になって海外の関係の仕事がしたいと思うようになりました。そのために大学の時間を利用して英語を身に付けるため、文化を知るために留学にいきたいと思うようになりました。留学費用も貯めたいし、行くなら1年は行きたいので、部活は辞めなくてはなりません。部活に入るときに、辞められたら困るから4年間必ず続けること、と言われて同意してしまったので、やめることができないのだろうか、と悩んでます。でもせっかく自分のための4年間を親にもらったわけだから、部活で人に尽くすよりも、自分が本当にやりたいことに費やしたいのです。 質問は大学の部活って辞めれないものなんでしょうか？確かに、マネージャーだと役職がついてから辞めるのはかなり迷惑だと思います。2回生以上になってからやめることは無理だと思っています。大学で体育会を辞める人っているのでしょうか？ あと、部活をやめたいっていうのは逃げなんでしょうか？部活を辞めたら今よりきっと楽しい生活がおくれると思います。部活でえられるものは耐え忍ぶことくらいなんじゃないか、と思ってます。そのスポーツは大好きになりました。しかし、マネージャーの仕事を通してそのスポーツに関わっているとどうしてもいやなイメージがしてしまうんです。今、逃げ癖がつくのはよくないと思います。時には我慢も必要だと思います。でもどうしても自分のための時間を部活にすべて費やすのがもったいないと思ってしまって仕方ありません。 部活を続けるのか、辞めるのか、どうしたらいいか意見を聞かせてもらえたら嬉しいです。