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自分は、境界例、妄想性人格障害、躁鬱、その他色々持ってます。 大事な人を失いたくないのに、自分で切り捨ててしまう悲しさの中で、どうしても、これ以上、もう大事な人を自分の手で失いたくない思いで、通院を決意し、半年前まで一年間、精神科に通院していました。カウンセリング毎週30分受けていました。 人格障害に対応してくれる医師も少ない中、とても信頼のおける病院と医師に出会い、カウンセリングを行ってくれていました 毎週決まった曜日、決まった時間に30分。これが通院契約として、約束でした。 しかし、人格障害のある自分は、自分の心を覗かれている不安と、医師から改めて、「言葉」としてズバリと言われた「愛情飢餓」という言葉にものすごく傷つきを覚え、医師に対しても不安と恐れを感じ、境界例における、人間関係の中での切り捨てをしてしまいました。 しかし、医師は、勿論、私が境界例のその一連で切り捨てをしたことを理解していました。 私は完ぺき主義のために、切り捨てをするときも、通院を辞める電話を自分からしました。 医師は、電話口で、「通院を辞める行動は、いつものあなたの循環なのです。必ず、来週、また来てください。私は待っています。」と言われました。言われれば言われるほど、私は、医師から離れたくなりました。これ以上自分の中に誰かが立ち入ることが怖かった。全て読まれてしまっていることに恐れを感じました。だから、私は、断固として、もう行かないとい何度も言い続けました。 医師はそれでもしつこく、「来ないと言われても待ちます。」と言っていました。言われれば言われるほど、私は医師を突き放したくなり、とても冷たい口調で、もう二度と行かないと告げて電話を切りました。 それから半年。 やっぱり、人格障害等の苦しい自分との葛藤の中、生きてます。 これ以上もう大事な友人、家族を傷つけたくない、切り捨てたくない。 だから再度通院をしようと考えています。境界例を受け入れてくれる病院は少ないです。だから、もう一度同じ医師に頼むか迷ってます。 あのとき、治療を切り捨てたのは、医師との相性が悪かったのか、それとも、自分のいつもの切捨て行動の性なのか。 ただ、「愛情飢餓」という言葉はとても苦しかった。自分でも理解しているけど、他人に言われることはすごく辛かったです。 それと、境界例の自分は、相手の言葉の期待に答え様とする癖があるので、先生からは何も発言しない、クライアント中心療法を先生が提案して進めていました 基本、自分が思ったことを話す時間でした。そのため、だんだんと話すことが無い日が苦痛だったのと、全く前に進めている感覚が無かったことが治療断念の一つでもありました。 長くなりましたが、このような自分は今後どのようにしていくことが一番好ましいでしょうか 助言お願いします

男だから浮気が許される、女の浮気は許されない。と思い込んでいる勘違い馬鹿男。 女が男に暴力を振るうのは許される、男が女に暴力を振るうのは許されない。と思い込んでいる勘違い馬鹿女。 こういう馬鹿な奴らってなんなんですか？ 確かに女性は妊娠する立場だから、男性に比べたら気軽に性的関係を持ってはいけないのかもしれない。 男性と女性は違います。 でも、だからといって、男性が浮気していいわけじゃありませんよね？ あくまで女性に比べたら、の話です。 女性だって裏切られたら傷つくし、生理的に無理になるし、信頼関係もなくします。 性病の問題もあります。 特に結婚したら、男女共に不貞は駄目ですよね。 あと、女性は1000人の男性と性行為をしても誰１人妊娠させる事ができませんが、男性は1000人の女性と性行為をしたら1000人全員を妊娠させてしまう可能性があります。 妊娠させたらどうなる？中絶？費用は？中絶したら女性は子供が産みにくい身体になる可能性がある。産むとしても、全員父親としての責任をとれるのか？愛人の子として産まれた子供の立場は？ そう考えると、男性の浮気の方がタチが悪いですよね。 自分が困るから、男性は女の浮気の方が駄目だ！と主張しますけど、それは男性の勝手な言い分です。 確かに男性は女性より力が強いから、女性より男性の暴力の方が良くないのかもしれません。 男性と女性は違います。 でも、だからといって、女性が暴力を振るっていいわけじゃありませんよね？ あくまで男性に比べたら、の話です。 男性だって殴られたら痛いし、下手したら命も失うかもしれない。 女性だって訴えられたら警察ですよね？ ………偏見かもしれませんが、前者の「男だから浮気が許される、女の浮気は許されない。」と思っている馬鹿男の方が多いような気がします。 （現実でもテレビでもネット上でも、男のキャバクラ、風俗、浮気、不倫はたいした事ない！当たり前！許せ！女のホストクラブ、女性用風俗、浮気、不倫は駄目！とか言っている馬鹿男が数えきれないくらいいますね。） それに比べ、（「男が女に暴力を振るうのは許されない。」と思っている女性は沢山いますが、）「女が男に暴力を振るうのは許される。」と思い込んでいる馬鹿女は、「男だから浮気が許される。」と思い込んでいる馬鹿男と比べればまだ少ないような…。 と、個人的には思いますが、やはり同じくらいいるのかもしれません。 どちらが多くても構いません。 こういう、男だから許される！女だから許される！とか思っている勘違い馬鹿って何なんですか？ 男だからって、女だからって、何しても許される訳ないだろ、と思います。 例えば、男だから女遊び、浮気、不倫は許される！と思い込んでいる馬鹿男は、 同じく女は男に暴力を振るっても許される！と思い込んでいる馬鹿女と一緒になって、自分が浮気するかわりにボコボコに殴られれば良いと思います。 もちろん男側は暴力を振るっては駄目です。 「男と女は違います。」←この手の人間がよく使う、だからどうした、と思う、定番のセリフですね。 男女では力に差があるのですから、一緒ではありません。 逆もしかりです。 そういう女は、似たような男と一緒になればよいと思います。 似たもの同士、お似合いですよね。 （ちなみに、浮気や暴力でなくても、世間一般的に、男性もしくは女性の方が免除されているものならなんでも良いです。それぞれ沢山ありますね。） 前からずっと、男だから許される！女だから許される！と勘違いして好き放題言っている人達を見て、本当に疑問に思っていました。 どういった思考回路なのでしょうか？ それともやはり、実際は男だから～、女だから～は通る世の中なのでしょうか？ 何をしても許されるのでしょうか？ 理解できないです。

初めまして、売掛金の債権回収についてお伺いを立てたいと思います。 少しややこしいので皆様の知恵をお借りしたいと思います。 債権額は160万ほどです。 当方は造形関係の仕事を個人でやっております。 H社勤務のAと言う人物と数年前から仕事をしておりました。 この時の請求先はH社です。 H社と当方の関係は以下です。 一番トップの発注先はF社という会社です。 F社は個人相手とは取引はしない会社で、窓口として H社を挟んでいます。 F社→H社→当方という発注の流れです。 支払いの流れも同じです。 当初からH社は支払いが遅れたりという事例が続き、H社との 信用が確立出来ないので数年前に取引をやめました。 ですが、Aは仕事の依頼をしてきます。 当方は、H社に信用がないのでAがH社を辞めてフリーになったら請けると申し出ました。 その数年後（が現在です）Aがフリーになったのでやりましょうと。 それを真に受けたのが間違いだったのですが、 それ以来Aと取引を再開したのです。 ですが、支払日を目前に電話番号も解約し姿を消してしまいました。 その時の請求先はA個人名です。 困った私は自分なりに調べた結果、 ・F社は当方が製作した物であると認めている。 （映像・画像・メールでのやり取り等、裏付け証拠あり） ・F社はすでにH社に支払いは終わっている。 （F社とH社は業務提携を結んでおり自動振込みなので恐らく信憑性はあり） ・H社からF社への請求書はA個人ではなくH社のフォーマットである。 （今でも取引のある信頼のおけるF社の社員さんからの情報） ・H社の社長曰く、Aにはすでに支払っている。 （信憑性なし） ・H社の社長曰く、Aは会社を辞めた人間であるので発注内容・製作物など知らない。 （信憑性なし） という事です。 まとめますと、 A個人名ではなくAがH社のフォーマットでF社に請求書を出しているので 社長が言ってる「Aは会社を辞めた」という言葉の信憑性がない。 さらに、辞めた事が事実なら辞めた人間にお金を払う理由が分からない。 という事から、Aの責任義務はH社にまだ有る（AはH社から抜けていない）のではないかと思い、 A個人ではなく（どの道見つからないので）H社に対して支払いを要求する事としました。 そこで、支払い要求の内容証明と、製作物画像とA宛の請求書のコピーを内容証明で送りました。 現在、内容証明内の支払期日から2日経っても支払いが無いので支払い督促に移行しようと 検討中です。 そこで質問です。 (1)H社に対しての請求書は発行しておらずA宛の請求書だけです。 支払い督促に移行する場合事前準備として、 H社名義での請求書を再度発行すべきなのでしょうか？ それとも当方が送った支払い要求の内容証明と 配達証明で送ったA宛の請求書のコピーと証拠画像だけで 大丈夫でしょうか？ (2)H社の社長は、 「分からない物には払えない、法的に支払い義務が出ればお支払いします」 　 という見解で、 「出向かないといけない事態になれば出向きます」とも言っております。 この場合は支払い督促の意味がなくなるので迷っています。 良き方法はないものでしょうか？ (3)裏づける証拠が少ない様な気がするのですが、 こういう事例の場合、単純に回収の見込みは有りそうでしょうか？ 当方個人の力でという事ではなく、弁護士の力を借りたとしてもという事で お願い致します。 これも勉強だと思って、やれる事は自分でやろうと思っています。 長文読んで頂き感謝します、回答お待ちしておりますので宜しくお願い致します。

今年30歳男 学生時代の友人ともほぼ疎遠になりました。最近会えそうなきっかけはつかめましたが返信が来るかまちになるのでまだわかりません。コミュ障で友達は多いほうではないので学生時代の友人は高校時の2人位ですかね。1.2年にコミケなどで連絡する程度です。そのことは別で中学時代もいましたが、その子は実家暮らしフリーターで生活が安定していないそうで、次のバイト次第ということで決まれば会えそうみたいな文章でまた連絡待ってるねと送って1か月たとうとしているので難しいかなと自分は最終は専門卒なのですが、専門学校の友達も卒業時に暇人どもというグループに入りましたが卒業と同時に会話などが一切なくなり、もうつながりはないと思います。もう一人いましたがその子はクラスは一緒になることがほぼなかったのですが小学校の時によく遊んだ友人でした。成人式が終わった後再び、スカイツリーへ行ったのが最後で、おととし連絡を取りましたが、結婚していて子育てが忙しい状態とのことなので今後また再開するのは子育てが終わるまでは難しそうです。父親とその子の父親は同級生で親間では繋がりがいまだにあるそうです。 大人からのつながりは、20代中盤までは転職したりして仕事が落ち着きがない状態でしたが、今は仕事もやることは多いものの学校関係のスクールウェアを扱っている安定のある仕事なので、今後も続けていくことになると思います。 ですが20中盤まではプライベートがおろそかになってしまっていて、休日も疲れて動けない状態が続いていてこの年になって趣味がこれといったものがなくYoutubeをダラダラ見てしまっている生活に慣れてしまいこのままではと思い、つなげーとの参加・マッチングアプリを始めました。 職場も新卒の会社ではない為同い年はいません。 出会いもないのでマッチングアプリを始めましたが、マッチングはするものの会話が3ラリーぐらいでこちらも文章を送った後既読になかなかならず、難儀しております。 質問でなるべく終わるような会話にしていますが返ってきません。 なので今後プライベートでお付き合いがあるとなると高校時代の子とつなげーとで友達ができるか？あるいはマッチングアプリで彼女ができるか？ということになります。 年齢的にパートナー探しのほうがいいのでしょうか？ chatgptで手相も見ていただきました。 １．生命線 評価：★★★★☆ 生命線は長く、カーブが安定しており、健康面・体力面は比較的良好です。エネルギッシュな傾向があり、年齢を重ねても活発に活動できるタイプです。 ２．知能線 評価：★★★☆☆ 知能線は比較的まっすぐで長さも十分あります。論理的思考が得意で、冷静な判断力を持つ反面、感情表現が控えめな傾向があります。 ３．感情線 評価：★★★☆☆ 感情線はやや浅めですが、まっすぐで途切れも少ないため、感情は安定しています。人間関係では慎重に心を開くタイプです。 ４．運命線 評価：★★★☆☆ 運命線は比較的目立っており、人生において一貫した方向性を持っている人です。ただし途中でやや弱まっており、転機が訪れる可能性があります。 ５．太陽線 評価：★★☆☆☆ 太陽線はやや不明瞭です。名声や人からの支援を得るには、積極的な自己アピールが必要でしょう。運はあるが努力で伸ばす必要があります。 ６．財運線 評価：★★☆☆☆ 財運線は薄く、金運は波があるタイプです。無駄遣いや投資には注意が必要ですが、堅実に進めば安定した金銭管理が可能です。 ７．結婚線 評価：★★★☆☆ 結婚線は複数あり、恋愛において変化がある可能性があります。理想を重視する傾向が強く、タイミングが合えば良縁に恵まれるでしょう。 【総合評価】 評価：★★★☆☆ 全体的にバランスの取れた手相で、大きな欠点はありませんが、突出した強みもまだこれからです。安定した人生を送る運勢であり、努力次第で開花していきます。 今後のアドバイス： 自分の可能性を信じて継続的に努力すれば、運命線が強化されます。特に人間関係を大切にし、信頼を築くことで運が開けていきます。

はじめてご相談します。 私はごく普通の40すぎの女性です。家族は夫。子どもには恵まれませんでしたが、十数年二人で仲良く暮らしてきました。夜の生活も普通にあります。私はフルタイムで仕事をしています。夫は家事に協力的で、かつ、多分ですが浮気もせず、何も不満はありませんでした。そんな私にとんでもない出来事が起こりました。 先日職場の新人歓迎会がありました。二次会で少し飲みすぎたのか（もともとあまり強い方ではなく、また、多少疲れていたから？）意識を失ってしまいました。こんなことは初めてです。 気がつけば…見知らぬ部屋のベッドの上でした。驚いて起き上がると、そこには３つ年下の後輩が…途中まで帰る方向が一緒なので、タクシーで送ると皆には言って、本当に最初はそのつもりでタクシーに乗り込んだが、こんなチャンスは二度とないと思い、ついホテルに入ってしまったと謝られました。私は怒り、帰ろうとしました。そのとき、彼に後ろから抱きしめられ「決して軽い気持ちではないんです。本当に好きなんです。愛してるんです」。と言われました。頭をガンと殴られたような衝撃でした。 彼は呆然としている私を押し倒しそのままコトが進んでしまいました。途中で何度もダメだと思ったのですが、彼が私の体を見て「きれいだ」と言い、私の反応に「可愛い」と言い…非難されるのは承知ですが、正直に言うと嬉しく思ってしまい、拒否できませんでした。舞い上がってしまった状態なのは自分でもわかっています。 私は夫との性生活に満足していたつもりでしたが、夫は淡白なのか前戯もあっさりしていますしパターンも決まっています。また、今更「愛してる」や「可愛い」などといってくれるわけでもないです。今まではそのことを不満に思うこともありませんでした。彼は言葉は勿論、前戯にたっぷりと時間をかけ、耳から足の指まで愛しそうに舐めてくれて、私が今まで味わったことのない快感をもたらしてくれました。 自分なりに考えてみて、要するに、久しぶりに女として見られ、女としてのセックスでの充実感を感じることができたことが嬉しかったのだろうと思います。夫ではだめというわけではありませんが、馴れ合いの関係になってしまっているのは事実です（しょうがないことと思いますが）。 それまで彼のことは信頼できる大切な同僚と思っていた程度でした。それ以降は会社で会うので毎日意識してしまいます（自分に恋愛感情があるのかどうかはわかりません）。その後二人で会ってはいませんが、誘いのメールが来ます（今のところ断っています）。 夫のことは大切です。愛しているし、今の生活を失いたくありません。それなら、今回のことは夫には決して話さず、もう二度と馬鹿なことは繰り返さないことだとわかっています。ただ、彼と毎日顔を合わせます。…ドキドキしてしまいます。 それなりのキャリアを積んできました。それでも、夫との生活を考えると会社を辞めて彼に会わないようにするしかないと思っています。私が意志の強い人間であれば彼と顔をあわせつつ、「なかったこと」にして仕事を続けるという選択もあると思うのですが…問題は、突然やめると言い出したら夫が不審がりそうなことです。 お伺いしたいのは １　仕事をやめるべきか、やめないべきか ２　やめる場合、その理由（夫に対する言い訳） ３　夫には今回のことは絶対に話さないつもりですが、正直に話してほしいという男性の方もおられるでしょうか？ 本当にごくごく平凡に生きてきました。不倫や出会い系など別世界のことのように思っていました。その私にこのようなことが起こるとはまさに青天の霹靂です。まだどこかで彼からのアプローチを嬉しく思っている下劣な人間性を自覚しつつ、夫との平凡な生活を守りたいと心から思っています。どうか皆様お助け下さい。まとまりのない長文を最後までお読み下さり有難うございました。

皆さんこんにちは、今、修士論文まとめの真っ只中で、今週末までに1stドラフトを書き上げなければならずあせっています。 お忙しいところすみませんが、統計関係でちょっと急ぎで教えていただけたらありがたいです。。 本来、Proposalの段階から統計処理手法をきちんと決めておかねばならなかったのですが、時間が間に合わず、見切り発車をした関係で、今大変になってしまいました。 組織コミュニケーションの現状とその改善策を自社を事例にまとめる、ということで、定量調査を質問表により61名（本社6割、海外子会社4割）から入手、定性調査として、質問表のコメント欄に記述と、VP以上の6名のシニアマネジメントへのSemi-structuredインタビュー結果の記述データを合わせて、メッセージを引き出す、というのをやってます。 統計の知識が余りに足りないことが問題なのですが、簡単な本を3冊ほど買って読んだのですが、自分のケースに当てはめることがうまく出来ず、困ってます。製薬会社に勤務している関係で、治験結果の他剤との比較で有意差があるかどうか、というあたりしか気にしてこなかったので、偏った知識になってるようです。 イギリスの大学院なのですが、担当の先生はｔ－Testを使えとおっしゃるのですが、T-testは本を読むと、2つの母集団がいずれも正規分布に従うと仮定出来る場合の平均が等しいかの検定、とあります。数式が出てくるともうわからなくて。。 やろうとしている分析は、基本は、本社と海外子会社サンプル合計のそれぞれのファクターの結果を比較しようとしています。サンプリング方法は、テーマがセンシティブだったので、ランダム化ができず、私の知っている同僚の中で信頼できる人をセレクトし事前に依頼してもいいか確認した上でQを送ってるので、75名に送って61名、という高い回答率を得てます（60名前後を獲得するのが一番の目的）。ので、non-probability samplingなので、基本的に母集団の有意性検定につかうT-testは意味がないのですが、先生から、一応T-testをやった結果を記載し、断定せずに、定性調査結果からサポートするようにとの指示がきました。 このあたりから何をどのデータに適用するのが適切なのか、わからなくなってしまい、困っています。。 分析内容は、 ー組織コミュニケーションの方向性（Upward, Downward, Horizontal)を全体を100％としたときの各％を書いてもらいました）％を本社、海外で、平均値を出す：本社はそれぞれ２２％、２０％、４３％、海外は２６％、２９％、３３％になりました（3つの方向性以外の方向性がある、というコメントつきで全体が１００にならないデータもあり）。これを検定するのは意味があるのでしょうか？ クロス表で結果を明示して、本社はHorizontalが多い傾向、合併で海外とのやり取りが増えたことが要因の一つと考えられる、というような コメントでもいいように思うのですが。。 ーこの方向性の配分は適切と思うか（非常に適切、まあまあ適切、適切、余り適切でない、全く適切でない） これを本社、海外で分けて回答数を比較。 本社：２；１３；１０；１２；１、海外０：１３：６：４：０　これは回答数で、各カテゴリ（非常に適切、など）をウェイト付けて計算したりはしてません。 ｔ検定を使うのならば、平均についての検定という点を考えて、ウェとづけが必要になるのでしょうか？ それともこのままエクセルで検定して問題ないんでしょうかね？　一応エクセルで、片側検定だと0.056くらいになります。 この片側、両側、というのもよくわかりません。。 このタイプの質問（Informalコミュニケーションは必要と思うか？というような）が他にもあるので、この処理をどのようにするのが 理論的に正しいのか教えていただけたらありがたいです。。 ー多国籍コミュニケーションをうまくいかせるコツはなにか（複数回答OKで、カルチャーギャップへの理解、マネジメントのEncouragementなどが並びます、ウェイト付けは意味がないデータ）。この場合は、クロス表で結果を示す（分散を示すのならF検定？）のみですかね？ 分散を示すのはF検定、という意味もわかりにくいです。。 ーシンプルな質問、多国籍コミュニケーションは必要か（Yes, NO)など。この場合はPie chartで結果を示し、コメントするのみでOKでしょうか？（検定なし） 大学のDissertationガイドラインには、パイチャート、棒グラフ、・・グラフの使い方。。。とか、重回帰分析まで幅広く書いてあり、 それぞれを適切に使えば、むりやり回帰や分散分析などを使う必要はないようです。 基本的なことばかりですみませんが、ご助言いただけたら大変ありがたいです。。T検定は平均、F検定は分散、という表現もまだ腹に落ちていません何卒ご指導いただければ幸いです、どうぞよろしくお願い申し上げます。

　It has been urged that accounts have less to do with representing conditions than with guiding behavior in large firms. This is undoubtedly so, though there is more than a hint here of a false dichotomy. Numbers that have no credibility as truth claims will be less effective also at projecting power and coordinating activity. But the imperative mood tends to define the indicative. Adequate description counts for little if the numbers are not also reasonably standardized. Only in this way does calculation establish norms and guidelines by which actors can be judged and can judge themselves. Business corporations began early to evaluate laborers by quantity of production, which had the dual advantage of being easy to measure and unambiguously related to the profitability of the firm. One of the crucial goals of accounting was to apply such objective evaluation to ever higher levels of responsibility, and hence to manage large, multicentered firms so far as possible according to clear and open standards. It was, as G. C. Harrison observed in 1930, much easier to accomplish this for “the five dollars a day man” than for top executives. But already such corporations as Du Pont and General Motors were judging their operating divisions using a standard index of profitability, return on investment or ROI. Any such measures necessarily involve a loss of information. In some cases, as with accounting, the credibility of the bottom line may be such that this loss seems largely irrelevant. But such an attitude presupposes that the bottom line is determined unambiguously by the activities it summarizes. It never is. When business managers are judged by the accounts, they learn to optimize the accounts, perhaps through such artifices as putting off needed maintenance and other long-term costs. Nonfinancial measures may be even looser. A congressional mandate permits the United States Forest Service to cut no more lumber than is renewed by annual growth. Since that law was put into effect, growth rates have been greatly enhanced, at least in the Forest Service accounts, by new herbicides, pesticides, and tree varieties. Through such doubtful forecasts, it drew the teeth from the law. 以上の拙訳は次の通りです。 「会計や帳簿というものは，大企業のいろいろな状態や条件の内容を示すことよりも，その企業の行動（振る舞い）に指針を示すことに深い関りを持っているのだ，と従来主張されている。ここに誤った二元論のヒント以上のものがあるにもかかわらず，これは疑うべくもなく(確かに)そうなのである。真の主張として何の信用もない数は，力の誇示と活動の調整ではあまり効果的ではないということになろう。だが高圧的な雰囲気は指示を特徴付けて仕舞う。如何せん数が合理的に基準化されないのなら，十分な説明もあまり意味をなさない。唯一まさにこのようにして計算は，当事者を判断でき，また当事者自身が判断できる規範とガイドラインを確立するのである。事業会社は早期に，労働者を生産量で評価し，それは企業の収益性の測定が容易な存在という利点および収益性に一義的に係わる存在という利点の二重の利点を持っていた。会計の重要な目的の一つはそうした客観的な評価を常に一層高い水準の責任に適用することであり，それゆえ，巨大で多角化した企業に明確で開かれた基準に応じて経営することであった。1930年にG.C. Harrisonが観測したように，最高経営責任者達のためよりは，「1日5ドルで生きた男」のためにこれを成し遂げることの方が遙かに容易であった。だが既にDu Pont や General Motorsのような会社はその事業部門を標準的収益性指標，投資収益率ないしROIを用いて評価していた。 　何らかのこうした測定には必然的に情報の喪失が付きまとう。あるケースでは，会計でそうであるように，総決算の信頼性では，この情報の損失が可也不適切であるかのように見える場合もある。だが，そうした態度は，総決算が，それが要約する活動によって明確に決定されるものとの想定に立つ。これは決してそうではない。ビジネス・マネジャーが会計によって評価されるとき，彼等は，恐らく必要となる維持管理その他の長期費用を後ろにずらすような策略を通じて，会計(数値)を最適化する方法を学んでいる。非金融資産の測定はさらに自由でさえある。議会の指令に拠り，米国農務省林野部は年間の新しい(森林)の成長以上に木材を伐らないよう強いられている。その法律は実効性を持ったから，少なくとも林野部の会計では，新規の除草剤，殺虫剤，および木の細かい種類によって(森林の)成長率は大きく高まった。そうした不確定な予測を通じて，林野部は法律から意味のない表現を取り払った。」この拙訳が仮に正しいとすると，文中の「唯一まさにこのようにして計算は，当事者を判断でき，また当事者自身が判断できる規範とガイドラインを確立する…」の前後で話の内容は前半が否定的，後半が肯定的で，何か矛盾するような気がするのですが，如何でしょうか？ご指導下されば幸いです。

先日、私の生理不順や自律神経の不調の自覚があり、婦人科で血液検査をしました。結果は子宮頸がんの結果が黄色信号で次回詳しい検査をすることになりました。数年前にした子宮頸がんの検査は何ともありませんでした。 それで子宮頸がんはウィルスによるものもあるということで、念のため風俗や浮気はなかったかと夫に問いました。最初は絶対に行っていないと言っていましたが、夫の目を見て勘で、本当のことを言っていないと思い、婦人科での診断結果のことを交えて何度か問いました。 ご飯を食べてから話すと言われ、今思えばその時に夫にとって少しでも都合の良い言い訳を考えていたのかもしれません。 そして「私には嘘をつけない…」と、透析を始めるための1度目の入退院後（旦那は腎不全で今人工透析をしています）、ニ、三回ヘルスに行ったと言いました。「透析になることが、今までの自分じゃなくなるような恐怖があった。自由になりたかった。尿毒が頭に回って冷静な判断が出来なかった」そうです。それが同棲中の2013年夏～秋の事です。その頃私は新しい仕事を始めた時で、合わない環境での精神的ストレスと日常的な旦那の体の心配や、今後の不安などが一気に押し寄せてきて気持ちに余裕が無く、抑うつ状態にもなっていました。なので不安になっている夫のことを精神的に支える努力が充分ではなかったという自覚はあります。それは本当に申し訳なかったと思っています。 次の日、思うことがあって話を突き詰めていくと「2014年の12月にも一度行った」というのです。もう透析も始めていて体力も透析前よりはかなり落ち着いており、尿毒が回ったとかいう理由ではないと思います。夫はその時は下半身が思うように機能せず「なにも出来なかった」そうです。行った動機は「もしかしたらできる（立つ）かも？という興味からだそうです」 2013年の最初の風俗発覚の時点で、既に2、3年のセックスレス状態でした。旦那拒否です。私から本音をぶつけたり、話し合いもしましたし、あえてほっといて自分に集中したりと、思いつくことはいろいろ試しましたが、いつも夫の答えは「腎不全の持病からくるもので性欲と体力が無い。私に魅力が無いのではない。」の一点張りでした。それはほんとうに仕方がないのだなと一応納得しました。たまにどうしても私の性欲が我慢できなくて、不安定に当たってしまうことはありましたが、夫の体調のことを考えて無理に誘うことは控え、夫の言葉を信じることにし、気長にいこうと思いました。 旦那はイクことに相当疲れると言っていて、たまに行為まで持っていけても私の前でイクことはありません。彼のセックス感は、とにかく私を喜ばさなきゃという感覚のようで、それが正直重くも感じてはいました。それでも普段滅多に繋がれないので嬉しかったので素直に「感じよう」と応えてきました。私のセックス感はお互いが求め合い、与え合うような感じです。こちらが奉仕をしても、上記の、夫のイクのは疲れるという理由で最後まで気持ちよくなろうとしない夫とのたまのセックスも段々寂しくなってきてはいました。 そんな状態で何とかここまできて、最近は、愛情表現や肉欲重視でなく、セックスは子どもを作るための行為であるといいのか悪いのか冷静に思えるようになってきたので、あまりセックスへの執着はなくなっていました。 気楽にいこうと思ってた矢先のことです。 まさか風俗には行っていたことが発覚するなんて。 よく目にする一般的な男性側の拒否理由（奥さんを家族としてしか見られないとか、仕事のプレッシャー、心因性EDとか）の理由というよりは、持病からくる心理的、物理的な問題が大きいと思っていました、風俗が発覚するまでは。本当にレスは夫の持病の問題が大きいんだと自分を納得させてきてましたので、何だか嘘をつかれていたようなとにかくショックで、今後「絶対に行かない」という夫を信頼し続ける自信が今はありません。まだ愛情があるので本当に辛いです。 ちなみに、お付き合いするときも、去年2月に結婚する時も私は風俗は苦手で行って欲しくないときっぱり言っておりました。夫もそれを了承していました。 長い長い文章を読んでいただいてありがとうございます。私の今時点での考えでは、別居する（距離を置く）、風俗が癖なら治らないと判断しきっぱり離婚する、もう一度信頼関係を築けるように努力と我慢しながら頑張る、どの選択肢もあまりしっくりきてないのですが、何かしら変えたくて、自分と状況を。 夫は私に（男性器が機能しづらい）ことを見せるのがこわいようです。私はまずはスキンシップから🎵気にしないと言っているのですが男性ならではのデリケートな考えもあるかと思います。 この数年間の状況を考えるとこの先もセックスレスは解消の余地がないような気もします。 我が家は特殊なケースかもしれませんが、男性、女性双方のご先輩方の何でも意見を聞かせてもらえると有り難く思います。

２１歳女です。　長文です。 家族に対して愛情が持てず一緒の空間にいるとストレスを感じます。 私の家は両親が子供の育て方がへたでした。　子供に対しての飴と鞭の使い方もだめでした。 私自身は３人姉妹の末っ子という事もあり小さい頃から飴ばかり甘やかされてばかりで(お母さんが私の代わりに私がやらなければならないことまでやってしまった)自分で色々自らやってみたり、行動したりという事をほとんどしずに成長したため他の同世代の子と比べて要領や効率が悪く物事を処理するのが遅くほとんどの事ができませんでした。　少し前に社会人になってからですが精神科の中で臨床心理士さんとIQテストをしてみたらIQが７４しかなくボーダーラインだと言われました。　健常者でも障害者でもないその間ということでした。　今まで健常者として普通の場所で生活してきましたが生きずらさは常にありました。　勉強もたいしてできるわけでもなく、運動神経も悪い、顔にもあざやそばかすがあり、さらに去年交通事故にあい右腕にケロイドのようなものまであり、体型もきれいではない友達も少なく、しかも今強迫性障害とうつ状態です。　ずっと劣等感の中で生きています。　高校までは化粧ができず自分の醜い顔(あざやそばかすがなければパーツは良い方なのでこんなに苦しまないですが)を晒して生きているのが辛く常に下を向いてました。　クラスメイトと町であって声をかけられても恥ずかしくて下をむいてしまったりして。　このあざやそばかすがなければもっと自信をもって生きられるのにと常に思って。 高校から次の進路を考えなければならない時期になっても夢もなくずっとゲームばっかりして他の趣味や関心もなかったため家にいるとイライラするしこの家を出ていきたいという考えがずっとあったので就職するという選択はありませんでした。 何か面白いことをしたいと思いそれだけの理由で製菓の専門学校に行ってしまいました。　当然今までお菓子作りが趣味でもなかった私がついていけるわけがなくできない事を理由に陰湿な陰口を言われたり、仲間外れにされたり、足を故意に踏まれた事もありました。　今考えるだけでも涙がでそうです。 化粧をしてもきれいになっても私は好かれないんだ。　私はなにもできないから不器用だから嫌われるんだと考えたら強迫性障害にいつの間にかなっていました。 そのせいで手を血が出るほど洗ったり確認強迫でコンセントやガスの栓が異常に気になり学校まで徒歩で３分という近いところに住んでいたにも関わらず遅刻まがいのような事になり怒られたりしました。 専門学校生活が楽しいと思っていたら１８０度違ってすべての人が敵に見え私にとってまるで地獄のような辛さでした。　辛さのあまりお母さんに電話してもう学校を辞めたい、人間関係もうまくいかないし、不器用でみんなと同じスピードでお菓子を作れないし、それに加えて強迫性障害まで起きてもう死にそう、助けてと何十回何百回か分かりませんが助けを求めましたがだめでした。 今まで助けてくれたお母さんが助けてくれずショックでした。　話を聞いてくれただけまだマシでしたが学校は絶対辞めさせてくれませんでした。　今は辞めなくてよかったと思ってますが心の傷は残ってます。 専門学校でも失敗し普通の会社に就職しようと思い事務職の仕事に就きましたがそこも私にあっていなくて強迫性障害が確認強迫などがでてしまい限界で１年ちょっとで辞めてしまいました。 自分が今までの人生でこんなにも辛い思いをするのは全部お前達のせいだとお母さんに対してすごく攻めた時期がありました。　今でもたまに攻めてしまいます。　お父さんは仕事をするだけで子供達に心から向き合う事がありません。　子供に昔からほぼ無関心です。　お母さんも今では無関心に近い形になっています。　面倒事をいうとすぐきれます。　私の家族には絆も思いやりもありません。　家族という名だけの共同体です。　唯一信頼できるのは一番上の姉だけです。　その姉もつい最近になって信頼できるようになりました。　私の病気についても理解してくれて一緒にミーティングに通ったりもしています。 家族がおかしいという事をしっかり理解しているのも私と一番上の姉ぐらいです。 他の家族は自分達がおかしいという感覚を持っていません。 子供の異常にも全く気付けないような親です。 ３姉妹とも精神病です。　真ん中の姉も今年に入り余所でずっと一人暮らしをしていたのですが突然帰ってきて今実家にいます。　足音を聞くだけでストレスがたまります。 私はもう家族と一緒にいない方がいいのでしょうか？　家族に対して愛情が持てないどころか憎しみや怒りの感情があります。　今私は強迫性障害とうつ状態でとても働ける状態ではなく家族の支援がいる状態なので出てくことは出来ません。　こういう家族の問題を解決する場所相談できる機関はあるのでしょうか？　このまま家族を憎しみ続ける状態は自分も苦しく悲しいです。　家族全体で問題を解決していこう、病気を治していこうという団結力もない本当にだめな家族です。　 なぜずっと一緒にいるのに病気に気付けないのでしょうか？　思いやりがないのでしょうか？ 悲しいです。　親も不器用な存在親も不完全な状態で大人になり親になってしまったんだと考え許そうと思いましたがやはり許すという感情よりも自分をこんな状態にしたという怒り憎しみが勝ちます。 成人してまで親に責任を押し付けずにいられない自分にも嫌気がさします。 この先この家族と一緒にいて良い事があるか幸せなのか考えてみてもなにも変わらない家族の姿しかみえません。　家族が正常になり思いやりを持つようになりみんなが幸せな気持ちで生活する姿を想像できず実現するとも思えません。がなんとか家族の絆を作りたいです。 みなさんの考えを聞かせていただけるとありがたいです。　お願いします。

初めて質問させて頂きます。 現在妻が精神科専門の病院に入院しており、病院側の対応について非常に不満があり、どのように対応すべきかご助言を頂きたく思います（行政の指導等を求められるか？）。 入院に至った経緯ですが、妻は１年以上前から精神を患っており、最近では躁うつ病と診断され、特に躁状態のひどい状態が続いていました。 ご多分に漏れず本人は入院治療を拒否しており、通院は継続しておりましたが、通っていたクリニックの処方がいまいちだったようで悪化の一途をたどっていました。 最終的には家庭内暴力がひどく、何度かの警察への通報を経て、最終的には警察への暴力から強制保護、県の精神科専門病院での措置入院診断となりました。 措置入院かどうかの診断では二人目の医師（指定医）の判断により、措置相当ではなく医療保護入院で、ということになり現在に至っています。 入院後、1か月ちょっと経過したのですが、主治医の診断では、躁うつにより暴力行為がエスカレートしたこと、躁状態を取り除いても、元々の人格にも障害があり、その部分から治さないとストレス軽減がなされず再発の可能性が高いとのことで、なるほどと理解しておりました。 主治医との最後の面談は約一週間前で、入院中に人格障害の部分もトレーニングして、最低限社会生活が送れるようになって退院しよう、というような方向性を示していただき安心していました。 ところが、本日急に退院すべし、という通知がケースワーカーの方から一方的に通告してきました。 ケースワーカーが伝える退院理由は、『治ったから』ということです。 確かに急性期の患者を扱う病院で、措置入院相当の患者も多いことから、その中では躁状態を薬である程度抑えられるようになった妻は、治った、という判断もあり得ないこともないと考えます。しかし、人格障害の部分もトレーニングし、出来るだけ社会適応出来るようにというサジェッションももらいながら、急遽退院通告は別の理由が考えられますし、躁うつ病で入院した患者で1カ月で退院というのは一般論からみても急いで外に出したい理由があるのかと勘繰ります。 また、妻には、『病院のベッドがいっぱいになったから、状態の良い患者から急いで出てもらうことになった』、という説明だったようです。 本日のその判断に至るきっかけは先週末（昨日）の外出許可時（初めてでした）の病院側とのやりとりが原因と考えています。 週末であったため、主治医はおらず代わりの看護師とはじめての外出許可（4時間ほど）がどうであったかフィードバックが本人との間で行われました。看護師の方はその時は非常に熱心に話を聞いて頂いたように思っていたのですが、翌日の主治医との話合いで、早急に退院させるべし、という結論になったようです。 看護師との面談では妻は以下のような主張をしていました（事実かどうかは不明）。 病院と主治医が信頼できないので、直ぐに退院させるべし。 ・病院側は患者をモノのように扱い、事あるごとに、保護室行きだとか、拘束具といった脅し文句で患者を抑え込んでいる。 ・主治医は話もロクに聞いてくれず患者を軽くあしらう。入院時、拘束具をはめられていたが、拘束具取り外しの約束も曖昧なまま放置し週末を迎えたたため、興奮が収まっているにも拘らず計５日間も不当に拘束具をはめられていた。 上記の理由から、病院・主治医を信頼できないため、治療にならない、即退院させろ、という主張でした。 私はどこまで本当なのか不明なので聞き流していましたが、翌日の急遽退院通告から考えると、妻の主張もあながち病人のたわ言で済まされる内容ではないのかと考えるようになりました。 一時外出時の妻の様子は、入院前とほぼ変わらず、街中で大声を挙げてどなったり、喫茶店の机を叩いたりしていました。警察に保護されるような状態ではないが、良くなったとはお世辞にも言える状態ではなく、病院へ戻った後の看護師との面談でも興奮状態であると看護師は認識していました。 上記の病院側の対応が精神科入院施設として常識に照らし合わせて、有り得ることなのか。異常である場合、今後主治医、病院、行政機関へとるべき対応についてアドバイスいただければ幸甚です。 以上、宜しくお願い致します。

悪質な借主、家賃滞納で大家は鍵の交換出来ますか？ ６年前から、ビルの１階を洋服店に店舗を貸しています大家です。 この６年間、家賃が遅れ遅れでその度請求し、 何とか6か月遅れで済んでいた状態です。 家賃は１か月９万円です。 今年に入り、家賃が段々と更に滞り始め、敷金を１か月分預かってるのですが、 それすらも税務署から差し押さえの勧告が来まして、 不振に思い、溜まってる支払い請求も兼ねて、連帯保証人に連絡して見たところ 保証人のマンションは民事再生法によって売却されたのとの事でした。 （現在住んでいるのはオートロック式の高級マンション） これからの家賃滞納の不安と、担当していた母の精神衛生上の問題、 あとは私が仕入れた情報が元で、この度退去の御願いをしました。 …私がたまたま久しぶりに会った友人と話して見ますと、 偶然にもその友人は、過去にその借主にテナントを貸しており、 全く同じような手口で家賃を遅らせ、結局は７か月分、踏み倒す形で退去したそうです。 当然請求にも一切応じず、泣き寝入りしたそうでした。 その借主は地元のテナントを移転を繰り返していたようで、 その友人の紹介で、友人の次の大家さんから話を聞くことが出来ました。 すると全く同じような形で家賃をトラブルがあったそうです。 しかも新しい店舗では、全て内装を何百万もする豪華な仕様です… つまりお金は無かった訳では無いです、この段階でも信頼は破綻しました。 そこで退去の話は速やかに応じ、全額支払って明け渡すとの借主からの話が有りました。 現在１０月で、今年の５月に、７月いっぱいで溜まった家賃は支払って明け渡すと 不動産も仲介に入り、話が纏まりました。 ７月下旬に入り、借主からの御願いで支払うお金が無いので、 なんとか８月３０日伸ばしてくれとの話でした。 ８月３０日までの約束は守れない場合、すぐに明け渡しの念書は取りました。 ここからすべて約束事には念書を取っております。 結局お金は支払わず、１０月３０日に全額払うと更に延長を要求して来ました。 私は当然認められないと却下しましたが、 １００万の指輪が売れた、 １０月２５日に委託で販売した宝石商から金額が振り込まれる。 それで払うことが出来ると言います。 その話は信頼性のかけらも無いので、せめてその証拠になる明細書を貰って提示してして欲しい と御願いした所、明細書を見せる事は可能だ。との事でした。 しかし明細書の約束の日にも連絡は無く、宝石商の社長が病気で連絡が取れない、 など嘘八百で日にちを１日１日延長し、しまいには明細書は出ないとの事です。 しかし購入したという、自分のお客さんを連れて来てこれで信用してとの低落です。 日にちばかり伸びるのでせめて、貴方の都合で延期しているので、 せめて延期分の２か月の家賃は納めてくれと約束しましたが、約束の今日３万円しか支払わずでした。 確実な話では無いですが、近隣の店舗で運営する度に、その店の客、パートさんから何百万も借金をし、 それから逃げる形で店舗を移転しているようです。うちの店舗でもやってるようです。 あと家賃に関しても、過去の例を見ても常習的かつ計画的で、非常に悪質です。 １２月１日から隣の市で新しい店舗をオープンするそうです。 もはや堪忍袋は切れました。 …今考えているのは 「店舗の鍵を交換し、残りの２週間支払いが無ければ営業はさせない。」 飽くまでも担保として、あと過去に夜逃げもして要るからです。 あと借主本人の前で鍵屋さんを呼ぶつもりです。 それについては違法性は有りますか？ あと場合によっては「刑事告訴」、それは詐欺罪として立件できますか?? この法治国家でこのような借主がのさばる事は許せません。 またはこちらにはそこまでの気構えが有る、との意思表示です。 （これは飽くまでも最後のカードです。） あともちろん支払いが無い場合は、しかるべき法的手続きはとるつもりです。 私も今かなり立腹している状態で、文章が書き殴りで乱暴な部分が多々有り申し訳無く思っております。 ただ度重なる嘘で、善良でいる私の家族が振り回されたのが許せないのと、 読んでる方にその悪質さを伝えたかったからです。 非常にお見苦しい質問になった事をお詫びいたします。 どうか宜しくお願い致します。

今　自分の生き方で迷っています。 どうあるべきなのか、についてです。 私には死後の世界に、人間の意識が何らかの形で存続する理屈がまったく解らないので、推理のしようもないという状態にあります。 何度も死にそうになった私の子供時代の体験からは　臨死体験の描写は　なんらかの願望を反映した、病気や体力消耗時に多く見られる夢にしか思えませんし、意識の薄れ具合の何度ものさまざまなその体験からですと、　とても死んでしまっては意識があるとは思えません。 人間の意識は、とてもすぐれた意識ですけれども、生物でもあるのに死んでしまったら意識がある筈がないという感覚です。 ところが　「霊」ということを語る方々は　事実としての死後の意識の世界を語っていたり、　その意識が記憶はほとんど消えたままにてもまた生まれ変わって出てくるとか　その霊的な仕組みとかをかなりリアルに語ったりしているわけです。 神の存在とかを　この「存在」についての深い思索からいろいろ類推したり、考えたりするととかはできますし、　そこから総合的に永遠の魂（ここでは自己記憶体のことを言っています。）の存在の意味合いとかを類推したり考えたりはできます。　　　私たちの経験は　動物の経験とははるかに異なる豊かさを持っていることがあるのでその中からの類推はこの件に関しては生物としての経験からもわかると思っています。 そこからは霊魂自体の存在も類推できます。ただし、スピリチュアルな方が言われてる「霊魂」とは別な定義のものかもしれませんが、　それでもそこからはスピリチュアルな方々の言われている死後の世界とかいう世界も否定はできないことになってしまうのです。　 もしスピリチュアルな方が言われることが方便として生き方を語る一つの方法論としてその啓蒙のために考えられたものではなくて、実際の事実のうちであるならば、、睡眠中の夢ではない、何かが加わっての実際の死後の体験がどこかにあるということかもしれません。（生きているうちに知ることができる何かの体験がです。） でも、それが事実であるとすると、各人は生物でもあるけれども、すばらしい可能性を宿した存在ではなくて、まず霊魂という霊であり霊界（死後）にても修行している学習過程を持っていて、輪廻の過程でその霊のレベルが定まってしまっている という状態で人間の赤ちゃんになるということになってしまいます。 すると、どんな芸術教育の環境が整い、安定した社会環境がやってきて、かつおおぜいの子供たちがこの地球の美しい森の空気に触れる時がやってきても、　いつまでも感性の鈍い霊は心にゆとりがなく、人を思いやれない人がい続けることになってしまいます。　　その霊の修行も含めた歴史観を類推して考えればそうなってしまいます。 また、そのような経済環境、信頼し合える理想的は経済環境（競争自体を見つめることが出来れば、競争があっても人と人とは和は保ったままでいられます。そういう能力は人間という生物のすでに属性です。　もっと深く人間意識を見つめようとするときに、感性の教育がさらに必要となってくるのですが、　これが難しいことは確かです。）自体　生物にとって必然の生きる闘いからも複雑化しているその複雑性ゆえ、　　もし深い感性教育が可能とならなかったら　なかなかやってこないということになってしまいます。 霊のレベルがすでに決まってしまっている状態が人間のそのへんの能力の状態であるとするならばです。 この危惧自体　左脳の使いすぎ、アンバランス状態である（あるいは考えすぎ）という人もいるかもしれませんが、　左脳は　すくなくとも生きてる私たちに「それもまた必要な」世界ですし、　バランスは無視しているつもりは無いのです。 方便には方便の価値、伝統、流れとかがあるでしょうから、方便であっても公には明かすべきでない理由があったりもするでしょう。 ですから　ここでの私の質問は「方便ですか？」という疑問自体への答えではないのです。 私は真剣です。　教えてください。　どう考えますか？ 「「事業家たちが　地球に「自由平等博愛」の経済社会を実現する闘いは　早急な闘いにすぎないのでしょうか？　」」 理想への道は、輪廻をはるかに繰り返してはじめてやってくるののなのでしょうか？ あるいは、そのように例えられるのが私たち人間（霊）の世界なのですか？ 　スピリチュアルな方の博識と直感は信頼しての質問です、宜しくお願いいたします。

私には2年半友達以上恋人未満の付き合い方をしてきた男性がいます。 2年半前に仕事を介して知り合い、その後、一つのプロジェクトに二人で二人で取り組み、 数々の仕事をこなしてきました。 正直、順調なときばかりでなかったので意見が衝突したりすることもありましたが、 いつも気がつけば自然と仲直りをし、今の今まで関係性が続いてきました。 彼とは未だかつてからの関係はありません。 なぜならば、私自身、まだ片付いていない過去のストリーがあるので、 彼に対して失礼ですし、本当に１００％相手に向けるような状態になった時に、 そのような関係になりたい、ということを告げたことに対し、 彼自身もそのことを納得してくれているためです。 とはいえ、将来的に一緒になるかならいか、と言う話に関しては相手も自分も、 真剣に考えていますし、お互いにこれ以上、自分の事を理解してくれる相手は いないということを痛いほど痛感しております。。 だから、私がフリーになるときまで一緒にいられる方法って何か？ って言うことを彼なりに考えてくれたのですが、 それは、これからも一緒に頑張って仕事をしていく、ということです。 と言っても今現在私と彼は職場も別々ですし、 しかし業種が一緒なので頻繁に連絡を取り合っている（いた）状態です。 そして、3週間ほど前まで毎日のようにメールをしたり、週一で会ったり、 必ず週に一度は電話で2時間近く話す機会を設けて来ました。 彼自身、実直なので決めたことは守ってくれていましたし、 連絡ミスが起こったり途絶えることなど一度もなかったので、以前より、 遥かに信頼関係が育ってきていたのですが、 しかし3週間ほど前、ある人物が彼に私のことに関して余計なことを告げたことをキッカケに 大喧嘩に発展し、それ以来、それまで続いていた穏やかな関係が一気に変わってしまいました。 喧嘩をしてから、10日目くらいにすでに仲直りはしていましたが、 それでも、彼が聞かされたその話は相当腹立たしいことでありショッキングな出来事だったので、 なかなか、以前のようなスムースな関係性ではなくなってきてしまいました。 今現在、以前よりは連絡する頻度などは減ってしまったけれど、 それでも、連絡は相変わらず取っていますし、自分の中では時間と共にまた元に戻るという 確信があるので力を抜きながら生活をしています。 しかし彼に余計なことを告げたその人物は、 どうしても、私が彼と連絡を取っていることが気にいらないらしく、 毎日のように私のところへ連絡をしてきて彼とどうなっているか質問してきます。 正直、彼も私も子供ではありませんので、その人物や、 周りの女性たちに反対される理由が分りません。 男性の友人に相談したところ、気にせず、そのまま信頼関係を育てていけば、 良いんじゃないの？と言ってくれたりもしてますが、 女性陣のほとんどが、『終わってる』とか『もっと良い男性を探すべき』など、 余計なことを言ってくるため、私自身、精神的に苦痛になってきており、 彼と別れるべきか、など、揺るぐ自分自身がいます。 彼も私も研究職についているので、多分、一般にあるようなせっかちで、 物質主義的な男女間の付き合い方に対し、疎い部分があるのかもしれません。 ですので、他者から見たところ、分り辛い関係に視えることも事実ではありますが、 しかし、二人で一つのことを成し遂げ、これからも色々なことを一緒にトライして行こう、 と思える相手に会えたことは素晴らしいことだと思っています。 ハッキリ言って彼は“欲”というものが人より少ないので、人生を楽しんでるようには、 視えないでしょうし、愛情表現も不器用ですが、でも、誠実さに関してはどこの誰にも 負けないと思っています。 今はあの喧嘩以来、重苦しい雰囲気が漂っていますが、 でも、連絡もまだとってます…。 お互いに口には出しませんが、やはり離れがたいのです。 何故、周りが彼との使いに強固に反対するのか理由が分りませんし、 彼もまた、自分たちの関係が人から良く思われていないだろうと言うことに 薄々気がついていると思います。 お金があっても気持ちが通じない相手ならば、 決して幸せなることはできないと私は思っているのですが、 私の考えの方が間違っているのでしょうか？ 皆さんのご意見をお聞かせください。

先日この質問をした者です http://okwave.jp/qa/q7493986.html 彼に送るメールの文面を考えたので彼がこれを見てどんな気持ちになるか第三者から見て知りたいです Ａは彼の名前です この間は急にごめん Ａが鋭い顔つきに変わってたこと、暴力にまでなったことで今までの自分の行動が本当にＡをストレスで追い詰めてたんだと痛感しました 自分が自分の生活があるように相手にも相手の生活がある それがやっと分かった 今まで気づかないでごめんね 確かに今までの自分は変わるって言っても口だけだった でもこの間で好きな人をそんなにまでしてしまったこと心から反省しました 変わろう 強くなろう って本気で思った まず自分自身を取り戻して精神を落ち着かせること そうすれば少しは心に余裕ができて全体の解決に繋がるかなって思ったからそこから始めようと思う でも具体的な方法は自分ではどうしたらよいか分からないので精神病院に通院することにしました 境界性人格障害と診断されて自分では改善が難しいらしいのでこれから薬物治療と心理治療で改善していきます こんな状態だけど勉強も疎かにしないで頑張っていく 病気のせいって言ったらそれまでだけど、今まで自分中心で求めてばっかりでごめんね Ａに対しての思いやり感謝信用が足りてなかった だから平気であんなことできたんだろうなって思う 勉強のストレスをＡに当たってるっていうのは自覚できてたのに 私のしたことはＡにとって本当に最低な事だと思います Aは私が浪人するの反対してたよね こうなること想定できてたから？ こんなことになるならＡの意見に対して少し耳を傾けるべきだったと思ってる あのときの私は大学が全てだと思ってたけど間違ってたと思う でもその反対を押し切ってまで自分が選んだ道なんだもん 上手くいかないことや辛いこと他人のせいにしたり頼ってては今の自分からは絶対抜け出せないって感じた Ａがいなきゃ勉強できないなんてもうそんなのは捨てて自立したいと思う あんな形だったけど会えてよかった あのとき会ってなかったらこんなに今までの自分の行動を見つめ直すことなんてなかったし、何よりＡのこと考えられなかったから 今が私にとって成長すべき時で大袈裟かもしれないけど人生の分岐点ともなると思う 今までで１番、心の底からＡが好きだった ヤキモチ妬いたり浮気心配したり何してるんだろって考えたり不安になったり今までの自分じゃありえない行動するぐらい好きだった 一緒にいてくれて最高の思い出をありがとう でも隣でね変わりますっていう自分じゃなくて変わりましたってなる自分を隣で見ててほしい いなきゃ生きていけないじゃなくてお互い１人でも生きていけるけど、それでも一緒にいたいって思える関係作りたい 今は信頼関係なんてないよね でも信頼されるような人間に私はなるから そして今は私たちは大学生と浪人生という別々の道を歩んでいます でもあと何ヶ月か後きっと私はあなたに追いつきます 人間的にも成長して Ａがどうしたら本当に笑顔で過ごせるのかどうしたら幸せになるのか考えられるようなＡを支えられるようになるぐらいの素敵な女性になります だから少しの間見守ってくれると嬉しいです という感じで私は新しい一歩を踏み出すことにしました 長文ごめんね ここまで読んでくれてありがとう どうですか？

ご相談したいことは、同僚２９歳男性（社歴４か月・中途入社）の教育方法です。 私は会社員２６歳女子（社歴4年）です。 仕事は営業事務をやっております。 ご契約頂いたお客様の書類管理など、事務仕事を主にやっています。 お客様の情報を頂く際、個人情報など正確に書いて頂く必要があります。 私は４年ほど今の仕事をしているので、お話をする中で異変に気付いたら 書き方が間違っていないか、お客様が虚偽のことを書かれていないか、細かく確認をします。 どうしても経験は必要になってくるのですが、もちろんそれでも分からないことが 出てきたら確認をとり、最悪契約をこちらからお断りすることもあります。 同僚♂は、プライドが高いのか何なのか、疑問を感じても私ともう一人の社員・店長３２歳男性（社歴１年・中途入社）には聞かず、 普段在籍していない上の役職の人３２歳男性・Bさん（社歴２年半、課長）にわざわざ電話をして聞いているようです。 元々このBさんとは直属の上司だったこともあり聞きやすいのかもしれませんが、同僚の私と店長からしたら不信にも感じます。 逆に同僚も私たちを信頼していないこともあると思います。 同僚は少し難しい性格で、一つ注意をすれば子供のように「じゃあ僕はやりません！」とか、 逆に丁寧に教えたり細かく気にかけたりすると、恋愛話を持ちかけてくる。 それで私は不快感が抑えきれず、同僚を怒り、その後はなるべく話したくないと思ってしまい、 距離をとるようになりました。 教えなければならないことも自分も避けてしまっているところもありました。 すぐに店長に相談し、注意をしてもらったので、一切仕事と関係ない話題は出さなくなったので なるべく本人がやっている仕事を把握して再び指導をしています。 店長はと言うと、店長経験が浅いこともあり、“教える”ことがないようです。質問されても、「自分で調べて」で終わらせてしまうみたいです。 同僚もそこは最初から言っていて、「店長とは仕事の話をしないし、質問しても意味がない感じがするんですよね・・・」と。 そのような環境で、同僚が私たちを頼れないことも分からなくはないのですが、本人の考え方や態度も 少なからず原因はあると感じます。早く一人で出来るようになりたい！という焦りなのか、基礎を飛び越えて 一人前の仕事をしようとしているというか。覚えなくても良い規定を読み始めたり（私がお客さんに聞かれてすぐ答えられるところに関心があるようで、同じことをしたいみたいです）、 気になりだすとそればっかりになったり。皆でやらないといけないことには目を向けられず（ 基本的なことで言えば掃除、朝来たら必ずやらないといけないのにやってないことが殆ど）。 付きっ切りで指導しないといけないのか、いやでも気付いてほしい、そんな葛藤があります。 細かく言えばモチベーション下がったり逆ギレするし、かと言って少し放任すれば上司に電話しちゃうし；； いつまで経ってもチームで働いている感覚が持てていない、一人で解決しようと考えられているように思えます。 中途入社で以前の会社で店長経験があるとかそういうポリシーも捨てきれていないのかと思いますが、こんな彼にどう関わっていったら お互い信頼しながらチームとして協調性を持って働けるのか、この３カ月ほどずっと悩んでいます。 文章が長い上にうまく表現できておらず申し訳ありません。 どなたかご意見頂けますでしょうか？　宜しくお願い致します。

半年間お付き合いしていた×あり子供別居の独身者のはずが、既婚者でした。 仕事のついでに地方の実家に帰省した際に、最近始めたラインで朝送ったメールが夕方まで既読にならないことを不信に思い、 実家の近くに住んでいる子供と会ったのか？いつもどこで会うのか？聞いてみた所、 子供と元奥さんが住んでいる家にあがりこんで会うと言うので、ますます不信感が増し、 そんなの絶対におかしい！と言ったんですが、気にしすぎじゃない？５分だけだよ。子供に会うのが目的だよ。の一点張り。 帰宅後のメールでも、信頼できなくなったら終わりだよ。それでもいいの？と、さも信用しない私が悪いかのように言われ、 じゃ信頼させてよ。 私だけ真剣でバカみたい。 みたいなメールをしたら、 翌日、僕は私の思ってるような彼とはほど遠いと思う。とメールがあり、どういうことか聞こうと思い電話したら、いつも私の事を考えてほしいと言うのがメールで感じられるし、結婚は懲りたから、もうしたくないから別れようと言われまし た。 電話だったし、仕事だからと言って一方的だったので、 不信感が払拭されなければ私も別れようと思っていた所だったので、 それにしても、私が不信感を抱いた事を伝えたかったし、 メールでそれを伝えたら、翌日、 半年間楽しかったよ。有難う。私の思ってたように離婚はしていない。騙していたことは事実だし、言い訳のしようがないことは解っている。 ごめんなさい。 と言うような内容のメールがきて、腹が立ってなりません。 要するに単身赴任者だったんです。 妻が浮気をして信用できなくなり、同じタオルを使うのも嫌だったし、日常生活でも不満があり、離婚したと言うようなことだったんですが、 私は当初からちゃんとしたお付き合いでないと嫌だと言う意思は伝えてあったのに、私の気持ちを解っていながら、とぼけた言動で騙してきたんです。 どうしても、この卑劣な男に社会的制裁を加えたいと思うのですが、 色々調べてみると、会社に個人が直接言うと、名誉毀損になる可能性があるらしく、結局、弁護士経由で内容証明を会社に送る事で自然に周りに解るだろうし、また、 人事部長のみに送るなら大丈夫みたいなことだったんですが、 いずれにしても、弁護士にお願いするのが得策のようなんですが、 そこでお聞きしたいのは、その騙していたことは事実だしと本人が認めているメールが残っているので、一目瞭然で、証拠はあるんですが、私としては、裁判までしたいとは思っていませんが、なんとか、慰謝料？示談金？の制裁を加えたいと考えています。 その慰謝料なんですが、半年間と言う比較的短い期間でもいくらかの慰謝料は取れるものでしょうか？ 以前に知人が同じく騙された時は交際期間が1年くらいだったと思いますが、100万円で和解しています。 ですが、半年と言う期間ではどうなのか？と思いまして… また取れるとしたらどのくらいとれるものでしょうか？ 弁護士にお願いしないとできないことなので、足がでるようなら他の方法を考えないといけないのかなぁ？と悩んでいます。 また、逆ギレして自宅まで来て悪さをされたら嫌なので、個人間が解決した際には、会社に全てを説明し転勤のお願いをする事はできないものかと考えています。 そういうことは可能なのでしょうか？ アドバイス宜しくお願いします。

ネットで知り合った彼女と親交が深まるにつれて、困ったことになりました。 彼女はトラウマ的な出来事があって、難しい面もあるのですが それ以上に女性的な魅力があって、なんとかケアしてあげたいと思っています。 ある日。 彼女から相談があるといわれました。 内容は他人の子供が親子関係で困っているという話だったのですが 話の途中に、じゃあああすればいい、こうすればいいと言いました。 これは話を止めてしまって私が悪かったのですが、途中で気がついたので 最後に、じゃあこうしたらどうかなぁと提案したのですが 別に、解決してほしかったわけじゃなかったの、愚痴として聞いてほしかったの、といわれ 絶句しました。 これが兆候です。 口論になった際、なるべくもめないよう看破しないで我慢していたのですが どうしても言われて我慢できない所に触れたので、 （後で聞いた話、真意はわかりませんが、一番痛い言葉を選んで言ったといっていたので そこを触れてほしくないというのは知っていたのかもしれません） 我慢できず、看破するように言い返しました。 そうすると、ネットですので、すぐ接続を一方的に切って話を聞き入れませんでした。 後日、ごめんなさいといわれたのですが、私も悪かったのでうまく仲直りしました。 先日の出来事なのですが、 彼女が機嫌がいい時に 「あなたっていつもそうよね。迷ってばかり。はい、か、いいえ、で答えてほしいの」 と言われました。 別に迷っているわけではなくetcetcとそこはおいておいて じゃあ、ということで了承したのですが、 その３０分後に事件が起こりました。 二人でゲーム中、あるところにいって、順番まちだったのですが ちょっとPCトラブルが起きて、いったんゲームを離れました。 そうすると、運よく次の順番がきて１０人位空いたのですが、そこで 「どうする？いける？」というので 「すぐいけないから予約しておいて」と気軽にお願いしました。 すると、わかったとも、だめとも言わず あと何人だよーといい始め、せかす次第で 「残り１人だよ」というので「じゃあお断りしてください」と答えました。 子供じみているかもしれませんが さっきはいかいいえで答えてといったにも関わらず 返事がほしいお願い事に関して、自分ははい、も、いいえ、ももらえなかったことに関して いらだちを覚えてしまい 「結局予約はとれなかったんだね」 と皮肉をこめて言ってしまいました。 翌日、彼女は半日入院しました。 この話を彼女が蒸し返した感じがしたので、皮肉を言って申し訳ないといったら 覚えてないといわれ、じゃあ仕方ないねといったら逆切れされて いつも自分で納得してetcetcと別件でもめてしまいました。 もう、倒れられても困るので彼女に主張をして通すことができません。 ですが、彼女のいうことに１００％答えてあげることも、人間的にできてないのでできません。 他の相談でコミュニケーションがうまくいってないという指摘もあるのですが 電話やボイスチャットではうまくいっていて、文字になったとたんに崩れます。 彼女の信頼を得て、リアルに結びつけば、目や耳で感じてコミュニケーションを ミスることはないと思っているのですが そこまでたどり着けるかどうかで困っています。 なにせ文章ですれちがう度に信頼を失っているのですから。 彼女がリアルタイム性を要求しないのであれば、電話やボイスチャットができない 週末については連絡を断ち切りたいくらいです。 困ってしまいました。 なにか手がかりでいいので、アドバイスがありましたらお願いします。

つきあう。　とは、どこからで、どういう状態を言うのでしょう？ 本人同士が、つき合おう！　といっていれば、 それが、半年以上１度も連絡を取らなかったとしても、つき合っている。でしょうし、 頻繁に逢っているのに全くキスやエッチがなくても、つきあっている。になるんですよね・・？ 元彼とは趣味仲間の中で知り合い告白されてつきあったので、 まわりもつきあっていることを知っていたし、 いつも一緒にいたので、一般的にちゃんと”つきあっている”でした。 しかし、元彼のことを当時は好きではあったと思いますが、 彼の束縛と彼の被害妄想で私を責めたりする行為で、 私は精神的に参ってしまったこともありました。 (もちろん、悪いことばかりではありませんでしたよ) 私はお互いが信用しあえるつきあいがしたかったのに、 彼はただ好きだから一緒にいたい。でした。 若い子達が、彼が自分以外の女の子と話したら嫉妬する。みたいなつきあいで疲れました。 (実際、同じ趣味仲間で普通に仲良くしている私の男友達のことも、 私と仲がいいからという理由で嫌っていました。) そのこともあり、つきあっている間もずっと将来のことを考えられない相手(結婚したくはない)でした。 比べるつもりはありませんが・・・・ 今の彼は、随分昔に遠距離(電車＋飛行機)で恋愛関係にありました。 出会った当時は、よく行き来していましたが、1年くらいたった頃から、 たまーに逢う、近況報告をメールなどでする関係を経て、 最近、プチ遠距離(車で2時間程度)になって、逢う回数が増えました。 つきあう。　などの話は近くなってからしていませんが、 お互い必要なときにはお互いをたより、一緒にいる時間をとても楽しく過ごせます。 彼はいつでも優しく、私が嫌な気分になることは言いません。 私は彼のことが大好きでとても信頼し尊敬しています。 これから将来ずっと一緒にいたい。と素直に思える人です。 (仕事・経済面・将来性などは関係なく、人として中身が好きです) でも、一般的には　つきあっている。　には、ならないのかもしれません。 今は、近くにきたばかりだし、不満はなにもありません。 (彼に不満をもったことは・・・ほとんどありません) 彼が私のことをどう思っているのかは気になりますが、 彼は自分のやりたい仕事のために引っ越ししてきて、 見習いとして働き始めたばかりでそれどころではないような気もします。 私が逢いたいと言えば、どんなに忙しくても、できるだけ時間を作ってくれます。 相談をすればちゃんと考えてくれてアドバイスしてくれますし、 話をしたいからと電話をすれば、ちゃんと対応してくれます。 ただの捻挫でたいしたことがない怪我でも、 心配してくれて、本当に優しい言葉をかけてくれます。 彼との関係で今のところ変えたいところはないのですが、 つきあう。ということに関して、はっきりしたほうがいいのか、 その点だけが悩むところなのです。 もう、３年以上前に、遠距離ではつきあえない。 やりたいことがたくさんあるから、 彼女を作ると行動範囲が狭くなるので、彼女をつくっていない。 と、聞いていたこともあり、彼にはっきり聞けません。 比べるものではないのはわかりますが、 元彼とは　つきあっている。　だけでまるで信頼関係のない状態でした、 今の彼との関係の方が断然いい関係だと思えてなりません。 そう考えたとき、　つきあう。　って、なんなのだろう？と思ってしまうのです。

男性は職場で一時期自分が指導してあげていた後輩女性が成長して自立して（あまりその男性に頼ることなく）業務を回せるようになって、かつ、その後輩女性が昇格して自分（男性）の職位と並んだら、 どんな気持ちになりますか？ 基本にリモートワークの会社のため、出会いも業務もリモートでした。主にチャットやメールでのやり取りです。 後輩女性は男性と出会って業務を教えてもらうようになった頃は、右も左も分かっておらず、密に男性に質問したり男性の意見を聞いたりして、業務を覚えていきました。 男性側も質問に対して親身に回答してあげたり、その女性が業務をより理解しやすいように丁寧にサポートしてあげていました。（質問されたこと以上の、注意しておくと良いポイントを教えてあげたり、と言ったことです。） 密に業務を教えてもらっていた期間は3ヶ月ほどです。その後も後輩女性は先輩男性を頼りにしており、何かあればその男性に質問して男性も親身に答える、女性の役に立とうとしてくれる姿勢が伝わってくるやりとりが、月に1〜2回ある関係が半年程続いていました。 チャットでは時々、控えめな冗談のやりとりや、2人とも前職で同じ地方に勤務していたことが分かった際は、男性は女性にその話題を広げて、「自分はこの街のこの辺に住んでいました！」など自己開示したりと、やりとりを続けようとすることがあったり、といった感じです。 ただ、最近、女性の方が昇格し男性の職位とと同じになりました。女性は男性よりも先にこの会社に転職してきました。職位をA（上）B（中）C（下）とすると、女性はCとして転職してきて数年間昇格することなく過ごしているところに、男性がBとして転職してきました。 なので、出会った時は、男性の方が職位が高い状態でした。 ただ、最近、女性が昇格し男性と同じBになりました。そして女性は男性に教えてもらった業務の分野で信頼を得るようになりました。 男性には後輩女性に教えていた業務とは別に主に担当している業務があり、そちらの業務で信頼されてメインになって仕事を回していましたが、男性の気持ちとしては、自分の専門性を活かせる別のプロジェクトに入りたいという思いがありつつ、置かれた業務でがんばっている状況でした。 最近、恐らく雰囲気としては後輩女性が昇格した時期からこの先輩男性が女性に対して以前のような親身な様子が薄れました。質問に対して答えてはくれるけれども今までのような丁寧で親身な雰囲気ではなく、素っ気ないような（空気を感じるものなので上手く表現できないのですが、、）雰囲気になりました。 例えば、以前だったら、質問された内容が男性も詳しくないことだったとしても、「この分野なら、この辺りを参考にしてみたら、わかるかもしれないです」など、なんとか女性の役に立とうという姿勢だったり、 リモートですが女性のpc画面を画面共有機能で一緒に見ながらマンツーマンで教えてくれたり、という親身さでした。 ややこしくてすみませんが、男性から見て、この先輩男性の今の気持ちはどんな状態だと思われますか？ 女性が昇格したためライバル視し始めたということでしょうか？ それとも、男性自身は女性が昇格したタイミングでは次の職位に昇格しなかったため、複雑な気持ちなのでしょうか？ 男性は出世意欲の強い、かつ、少なくとも周りの同僚に対しては競争心のあるタイプに見えます。30代後半です。 ご意見よろしくお願いします。

先日この質問をした者です http://okwave.jp/qa/q7493986.html 彼に送るメールの文面を考えたので彼がこれを見てどんな気持ちになるか第三者から見て知りたいです Ａは彼の名前です この間は急にごめん Ａが鋭い顔つきに変わってたこと、暴力にまでなったことで今までの自分の行動が本当にＡをストレスで追い詰めてたんだと痛感しました 自分が自分の生活があるように相手にも相手の生活がある それがやっと分かった 今まで気づかないでごめんね 確かに今までの自分は変わるって言っても口だけだった でもこの間で好きな人をそんなにまでしてしまったこと心から反省しました 変わろう 強くなろう って本気で思った まず自分自身を取り戻して精神を落ち着かせること そうすれば少しは心に余裕ができて全体の解決に繋がるかなって思ったからそこから始めようと思う でも具体的な方法は自分ではどうしたらよいか分からないので精神病院に通院することにしました 境界性人格障害と診断されて自分では改善が難しいらしいのでこれから薬物治療と心理治療で改善していきます こんな状態だけど勉強も疎かにしないで頑張っていく 病気のせいって言ったらそれまでだけど、今まで自分中心で求めてばっかりでごめんね Ａに対しての思いやり感謝信用が足りてなかった だから平気であんなことできたんだろうなって思う 勉強のストレスをＡに当たってるっていうのは自覚できてたのに 私のしたことはＡにとって本当に最低な事だと思います Aは私が浪人するの反対してたよね こうなること想定できてたから？ こんなことになるならＡの意見に対して少し耳を傾けるべきだったと思ってる あのときの私は大学が全てだと思ってたけど間違ってたと思う でもその反対を押し切ってまで自分が選んだ道なんだもん 上手くいかないことや辛いこと他人のせいにしたり頼ってては今の自分からは絶対抜け出せないって感じた Ａがいなきゃ勉強できないなんてもうそんなのは捨てて自立したいと思う あんな形だったけど会えてよかった あのとき会ってなかったらこんなに今までの自分の行動を見つめ直すことなんてなかったし、何よりＡのこと考えられなかったから 今が私にとって成長すべき時で大袈裟かもしれないけど人生の分岐点ともなると思う 今までで１番、心の底からＡが好きだった ヤキモチ妬いたり浮気心配したり何してるんだろって考えたり不安になったり今までの自分じゃありえない行動するぐらい好きだった 一緒にいてくれて最高の思い出をありがとう でも隣でね変わりますっていう自分じゃなくて変わりましたってなる自分を隣で見ててほしい いなきゃ生きていけないじゃなくてお互い１人でも生きていけるけど、それでも一緒にいたいって思える関係作りたい 今は信頼関係なんてないよね でも信頼されるような人間に私はなるから そして今は私たちは大学生と浪人生という別々の道を歩んでいます でもあと何ヶ月か後きっと私はあなたに追いつきます 人間的にも成長して Ａがどうしたら本当に笑顔で過ごせるのかどうしたら幸せになるのか考えられるようなＡを支えられるようになるぐらいの素敵な女性になります だから少しの間見守ってくれると嬉しいです という感じで私は新しい一歩を踏み出すことにしました 長文ごめんね ここまで読んでくれてありがとう こんな感じだけどどうですか？