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仕事に行きたくない気持ちが強くなっています。 派遣社員で事務職です。丸2年働いています。 元々は自分と、正社員で障害のある男性2人で担当の仕事を していました。 １年経ったころから、同じ部署にいた２５歳の派遣女性が加わって３人になりました。 その女性は、結婚して旦那さんがいます。 元々同じ部署の同年代女性達と仲良しグループになっていて毎日キャピキャピしながら喋っています。 仕事中も、後ろの席の独身男性とイチャイチャしたり、 甘えた声で話していました。 自分は、障害男性と和やかに話せるので、息抜きにちょっとした会話しながら仕事を進めていました。 女性とは、同等の立場になり、自分の方が処理量や知識は少し上ですが、今では私の仕事も彼女がどんどん勝手にやったりしています。 自分は３５歳で彼女とはあまり合わないので、仕事の伝達事項だけしてますが席替えがあり、 直属上司とその女性に挟まれています。 最近、忙しくないため、彼女が隣の障害男性に毎日しつこく話しかけていて「○○さん！ねむいー！」「○さんねむいですかぁ？」「○さん！帰りたいですよー。暑ーい」 などと甘えた声で話しかけています。 唯一自分の話し相手だった障害男性を取られてしまい、 自分は黙々と喋らずに仕事だけこなしています。 ですが最近、毎日彼女と一緒に隣で１日中仕事しなくてはならず、直属上司も気性の荒い人で、隣で電話で怒鳴ったりしてるのを聞くのも怖く、 今日はとてつもなく行きたくなくなり休んでしまいました。 ズル休みとバレてると思います。 毎日気の合わない女性と隣で一緒に仕事するのが嫌だからと、会社に行きたくない。辞めたいというのは 甘過ぎる考えですよね？ 障害男性と2人体制で和やかに仕事していた頃は 体調も良かったですが、ストレスなのか？ 最近は具合が悪くなりやすいです。

新人をいじめなくてはいけない職場 ヨットを販売するショップでバイトしています。 働きだして2ヶ月たちますがもう辞めたいと思っています というのは この店の風習で『新人はいじめろ』というのがあるからです せっかくいろいろ教えても仕事がキツくてあっさり辞める人が多いため、教えた時間が無駄になるを防ぐため最初から新人にはキツくあたり、精神力のある人だけ残すためだそうです 私も初日から わからないことを聞いても睨まれたり 舌打ちされたり 仲良くなろうと思って配ったお菓子を目の前で捨てられたりして 心が折れました 一ヶ月でやめるのは根性がなさすぎるかなと思って我慢してやめずにやってきましたが一ヶ月半たったあたりから 急に先輩から話しかけられるようになりました 来月から新しく新人が入るから 厳しくしつけるように と言われましたが 私は自分がされてすごく嫌だったのでミスもしてないのにいじめる等、無駄に厳しくしたくありません。 仕事内容は問題なかったのですが、このさきバイトから正社員になって永遠に新人をいじめなくてはならない職場とそれを疑問に思わない先輩方と一緒に働きたくないなと思います。 辞める話をしたいのですが人手不足で毎日サービス残業の中 辞めるといって聞いてもらえるものでしょうか？またこの風習が嫌だったと話してよいでしょうか？それは言わず無難に『甘くみていて思ってたより大変で続けられないと思った』でよいでしょうか？

皆さん、はじめて書き込みさせていただきます。 私は、以前からイラストや、絵を描く事が好きで、それ方面への仕事をするか、そうでなくても、上達していきたい、という思いがありました。 ところが最近は、絵を描くことが苦痛に近く、理由としては、自分の絵に自信が持てなくなってしまった。絵だけではなく、最近は楽しんで何かをする、という事が出来なくなってしまった。 とにかく、また、絵を描く事が自由に、楽しく描ける様になりたいのだけれど、これは何らしか心の病気なのだろうか？ 絵だけではなく、仕事もそうで、どうしても自信を持ってする事が出来ずに、原因は色々あると思うのだけれど、仕事が続かなくて、短期で辞めたり、辞めさせられたり（クビ）が続いていて、今現在静養中。 やりたかった筈の絵が描けないでいる。描きたい気持ちは起こっている。でも、描いてると、出来が良くないので、嫌になってしまう。 大体、こういうケースが2～3年以上前から続いているような気がする。 こういうのは、病院行って、薬貰って治る範疇のものなのだろうか？同じような事があった人なら、是非話を聞いてみたいです。

私が生きている意味とは・・・。 このサイトで久しぶりに悩み事を書きます。でも、どのカテゴリーにするか悩みました。 質問の常連だった「メンタルヘルス」か「夫婦・家族」か。 私は6年前、出産後に鬱病と診断され、５年間毎日子供にイライラして子供を虐待し続けて、会話のない夫との関係に不安を持ち、必死に精神薬にすがりついて生きていました。もう、いっぱいいっぱいでした。1年前子供を殺す事しか頭にありませんでした。ただ、「捕まりたくはない。どうしたらいいだろうか・・・。」限界を感じ、子供を遠く離れた実家へ預ける事にしました。同じ時期、夫は会社を辞めました。 子供がいなくなり、天にも昇りたくなるような開放感を味わいました。そして即効ずっと探していた好きな仕事に就職できました。しかし、また、人間関係のため、睡眠障害がひどくなり起きれなくなり仕事は辞めました。悔しかった。せっかく就けたのに。 睡眠障害は仕事を辞めてもなかなか治りませんでしたが、半年以上かかって少しずつ治っていきました。 睡眠障害は辛かったけど、夫はストレスから解放されたようで私とも話すようになり、楽しい日々でした。 私の鬱病の原因は明らかに小さな子供です。でも私は異常者です。鬱病のせいにしていましたが、 根っからの異常者なのです。 実家の母親の体調が悪くなり6月に子供が戻ってきました。 ずっと「どうしたら虐待を止める事ができるのだろう。」と悩んでいましたが、意外にも子供を見ても 前ほどイライラしませんでした。 その代わり、私は今、洗濯しかしない専業主婦です。 夫はちょうど子供が戻ってきて1ヵ月後に就職が決まりました。 1年間毎日料理、買い物、洗濯をしてくれていました。 夫は今も6時半に帰ってきて着替えてすぐに料理に取り掛かります。買い物は指示された物を私が買ってきます。 今日「ホタルノヒカリ２」５話を見ました。これから結婚しようとしている女性が仕事を辞めて頑張って専業主婦になろうとしたけど、結局ろくに味噌汁も作れず、仕事の方が好きだと言いました。 そして結婚する予定だった彼は「結婚は考え直そう」と言い出しました。 長くなりましたが、このドラマを見て、「ああ、私は仕事も家事も子育ても出来ない。仕事は頑張りたいけど所詮パートのレベル。しかも人間関係で体調を崩す。結果、仕事もできない女と言う事になる。」 そしてこのタイトル「私が生きている意味とは・・・。」となりました。 子供と離れて1年間、新婚時代以来の「開放・幸せ」になれました。 そして人生で初めて感じた「楽観的思考」「どうでもいいや～。ははは～。」という感覚です。 そして、今悩んでいる。「なんなんだ。私って。」イヤだ。もう悩みたくない。 せっかく楽観的になれたのに。 でも私は料理は作りたくない。子育てもまともにしたくない。好きなことだけやって、好きなもの買って、適当な人生送りたい。 これを最後まで読んだ方へ。申し訳ありませんでした。くだらない独り言です。最悪な人間として生きていきます。夫に捨てられたら「今までどうもお世話になりました。迷惑かけっぱなしですみませんでした。ありがとうございました。」とお礼を言います。子供から殺されたら仕方がない事だと思います。

男性の気持ち教えてください きょう仕事で凹んだ彼から連絡がきました。 「このままだと異動かもしれないいろいろお世話になったねー 俺にかかわってる時間もったいないからもうやめたほうがいいよ。 kokoのこと裏切ってばっかだしさ」 と言われ「裏切ってばかりって?」と聞くと 「気持ちにこたえてないってゆうかさー。」と彼。 私「じゃ、やめよっか」 彼「やめる?」 私「うん。ほんとに?」 彼「弱いなー笑　KOKO　笑　KOKOは、すっぱり切るんだよね」 私「うん。その代わりもう会わないよ。戻ってきちゃダメだよ」 彼「えっ!落ち込んだ時とかもダメなの?」 私「当たり前じゃん、繰り返しちゃうもん。だったら友達になればいいのかなっ　笑 彼「友達ってあり得ないでしょ!エッチなしだよ」 私「それをすればいい!」 彼「・・・。どう付きあいたいの?将来を約束した感じ?軽いかんじ?」 私「どうしたいの?」 彼「どうしたいってゆうか・・・。妊娠したら産むとか言うから、怖くてエッチもできないしさー」 私「たしかに言ったけど・・・」 彼は結婚に興味がないと言っていて、結婚したいならちゃんと他をみてほしいと何度もいってくる彼です。 彼「俺、自分中心で自分のことばっかで他人の気持ちとか考えないからさ、今回もそれが仕事にでちゃってさ。だめじゃん俺。だからそんなやつやめたほうがいいよ。」 私「・・・。仕事にしろ、趣味(彼はサーファーで海一番なのです)にしろ、何か一つ自分のこだわりとか、好きなことに向かって一生懸命な人凄いと思うし、私は好きなんだよね。ずっとみていたいとゆうかさ。けど、それを自分でわかってるならまだいいじゃん。わたしも気づいてたけど、それが彼なんだなとおもっちゃったし。仕事はさ、仕事だからそこを我慢して、自分を殺してだよ!相手あってのものだから、クリアしていかなくちゃならないよ。頑張って!」 彼「うん・・・」 私「付き合っていてさ、将来をともにもありだけど、まづは毎日たのしく過ごしたいとは思ってるけど。」 彼「嫌になるまでこのままでいいかー?笑　kokoは重いの?軽いの?」 私「嫌になるまでって?私は重くなる前に多分気づく」 彼「kokoが俺のこともぅいいやと思うまでかなっ。またハグしてくれる?」 こんな会話がありました。 んー、他にも軽い感じて曖昧に会っている女の子いるのかなっと思ったりする瞬間があります。 けど、毎日メールや私がお休みの日には電話が来たりマメなんです。 もう、この関係やめたいなと思う日も確かにあります。 彼にも「俺のことばっか考えてるでしょ。追われると逃げちゃうよ　俺」 と言われたこともあったりで、彼の気持ちが読めなくって。 こんな彼の気持ちがわかる方、私にアドバイスください。 よろしくお願いします。 　　

うううううううう(；へ：)正社員初日出勤のパン製造・・・うまくいかなくて泣きたくなります・・・(；へ：) 今日、初出勤だったんですけど、仕事がうまくできません。 パンをこねて丸めるんですけど、丸めるのが上手くできなくて、『最初のうちは難しいよ』って言ってくれてるんですけど、 パン１０個以上ぐらいやったんですけど、何回やってもできません(；へ：) 上手く転がしても、形が丸くならず汚くなってしまいます。手の使い方が悪いようです。 これって一か月後もできない状態が続くようでしたら、店長や社員【一人】に迷惑かかって、『まだできないの？覚えが悪いな』とか言われたり、怒鳴られたり嫌味言われたりすると思います。 おまけに、覚えも悪いので、分量とか材料を入れ間違えたり、、、 そんなことが起きたら確実に首ですよね。 役に立たないのですから(；へ：) 体力は全然問題ないんですが、頭の理解力がまだまだなんです。 普通の人は、若い子なら数回教えてもらったらスパッと覚えられる人が普通なのに、私は一日かかってもできません(；へ：) これからちゃんとできるのかが不安です。メンバー社員【男性一人】とのコミュニケーションも不安です。 無人島に行きたいぐらい不安です。理解力も全然で・・(；へ：) 一年間無職で、頭も悪いせいです。 ですが、やっと無職脱できたので、仕事は絶対にやめたくありません。たとえ給料安くても。仕事がもらえるだけでもありがたく思っています。どうしても限界超えて辞めるとしても１年は続けたいです。 仕事なんで怒られるのは当たり前ですが、できれば怒られたくないですし、できる子って思われたいですが、今は真逆で『こいつは幼稚園並みに頭悪い』って思われていると思います。 明日からまた不安です(´・_・`) 私がくる前は、最短で１日で辞めた子、最長でも４年で辞めるらしいです。 体力で辞める子が多いらしいです。 私の場合、頭の理解力が・・・ダメなんです。 やっぱり、出来損ないは、悪い印象与えますよね？ こんな理解不足や、パンを上手く丸くできない子がいたら、やっぱり一緒に仕事したくないですよね？(；へ：) 目障りですよね・・・？ 一か月ぐらいで覚えるのも、私は半年はかかりそうで怖いです・・(；へ：) メモはたくさんしましたが、覚えれることが多すぎて、跡でメモを見返しましたが何をかいているのかさっぱりわからず・・ ただ、作り方や仕込み用ノートは、明日渡されるので、少しだけ安心です。 分からないことは質問しました。一応・・(；へ：) てんぱってて何をどういう風に質問すればいいのかわからず・・・Ｏｒｚ とりあえず努力はしています！ ただ努力していても、結果を残さないと意味がない・・・。。。

ネットワークが発達した結果の思わぬ弊害。私は今、一種の現代病を患っています。 私は基本的にPCに向き合って仕事しているのですが、 気が付くと仕事ではなくネットサーフィンをしているのです。 仕事に対して情熱がないわけではなく、むしろ人一倍やっているはずなのですが、 ネットサーフィンがやめられません。 会社員ですので同僚もおり、同僚は私の分も仕事をしていて常に忙しそうです。 私もなにもしていないわけではなく、同僚の分もネットサーフィンをしています。 同僚は決して私ほど仕事ができる人間ではないので、休憩時間を返上して仕事しています。 出来ない人間が必死で頑張っている姿を見るのが、かわいそうで仕方がないのです。 手伝おうにもネットサーフィンがやめられず。まるで袋小路に入ってしまった気分です。 もともとが慈悲深い性なので、こんな辛そうな同僚を放っておけません。 このままでは私の頭がおかしくなってしまいます！ いいですか、事態は同僚が過労で倒れるか、私が心労で倒れるかのところまできています！ これは火急に解決したい問題であり、矢も盾もたまらず質問しました。 もちろん今も勤務中です。勤務時間内に回答をお願いします。 家に帰ってまでネットサーフィンとかしたくないです。 みなさん、よろしくお願いします。

先日　会社を辞めました。吐く息が酷く臭いので職場で嫌がられて孤立してました。お昼はいつも1人です。そんな状態でチームを組んでの仕事などできませんでした。仕事は　ルート営業でした。得意先からおたくの担当いつも口が臭いけど体大丈夫か？と会社にクレームがきて、はずされました。会議も隅に追いやられ、雑用を任されてました。仕事ができないので自ら辞めました。口臭治療専門の歯科医院や大学病院いくつもいき治療は全て終えました。ほとんどの先生が首をかしげていました。希望を捨てずに頑張ってと励まされましたが結局数値をみる限り口臭は改善しませんでした。藁をすがる思い臭いどうにかなると信じていたのですごいがっかりしました。どんなに臭くて嫌われても働いて食べていかなくてはいけないので、工場で派遣工員をやっています。将来が不安です。正社員の道はないです。やりたい仕事でもないし体力的に限界です。どうしたらいいでしょうか？もう限界です。営業や接客、サービス業、人と会話する仕事が本当はやりたい仕事です。こんな体だからできないだけです。キャリアアドバイザーにも、相談しました。でも、だめです。もう限界です・・。助けてください、、

私は産休後に１年間の育児休暇を取る予定です。 会社側より、 「復職は１年間育休を取ってから考えればいいよ」 「もし、１年後にやっぱり辞めたいと思ったら辞めて良い」 と言われています。 実際私は、１年後に現在の残業有りの経理の仕事に復職するのは 体力的に無理かな？と思っています。 でも働きたいので、１０時～４時の派遣やパートでレベルダウンした仕事に転職したいと思っています。 そこで質問なのですが、１年間の育児休暇中に雇用保険から３割の手当てをもらったら その後、自己都合で退職して転職活動をする私は 退職後の雇用保険はもらえるのでしょうか？ 退職後３ヵ月で次の仕事が見つかるかわからないし、欲しいと思うのですが・・そんな２重取りできるのか？ いっそ、産休後すぐ退職して雇用保険の延長手続きだけして 育休中の３割の手当てをあきらめた方がお得なのか・・・？ そんな事、会社にもハローワークにも失礼で聞けないので(^^;) どなたか教えて頂けると助かります。

50代女性です。女性だけの正社員のみの職場です。今の若い女の子の仕事に対する考え方が、受け止められない時が、あります。好きな業務しか、仕事したくない、一人で出来る業務なのに何人かでやりたがる。手伝ってもらって当たり前。イレギュラーな仕事が、あるとき、自分が、出来ないなら、直接、本人に仕事を頼めばいいのに、間に人を通す。彼女たちは、上司が、悪いと言います。私は、面倒くさいとかんじることがあります。彼女たちは、30代独身です。私は、二人子どもがいて、二人とも成人しています。今時の、若い子は、こんな感じなのでしょうか？

クラウドワークスというところでデータ入力の仕事をしたいと考えています。 データ入力について簡単に調べてみたのですが、詳しくわかりませんでした 経験者の方に詳しく教えていただきたいです。 (1)、一般的なパソコンの知識とはどの程度のものでしょうか。 (2)、採用時にテストがあるそうですが、どんなものでしたか。 (3)、仕事に使うPCに必要な環境はありますか。(Excel、Wordが必須など) (4)、何か月続けられましたか、辞めた理由もよろしければ教えてください。 (5)、データ入力の仕事はどの程度責任が伴うでしょうか。 すべて答える必要はありません、多くの回答お待ちしています。

Ａさんが契約社員として採用されて働き始めたら、仕事の内容が事前に説明されていたものと大きく違っていました。 それは一時的なものでなく、契約期間中はずっとそうだということだったので、Ａさんは辞めたいと申し出ました。 すると派遣元は、Ａさんの履歴書の内容を調べて、そこに詐称があることを見つけました。そしてＡさんに「今辞めたなら、履歴書詐称のことを問題にするぞ。うちは弁護士とかはよく利用してるんだ。仕事を続けるのなら、履歴詐称は不問にする」と言ってきました。 そこで質問です。 ●履歴書詐称をもとに辞めたら訴えると言ってくることは、ある種の脅しに該当しないのでしょうか。 ●Ａさんが辞めて派遣元がＡさんを訴えるようなことがあった場合、Ａさんは何らかの罪に問われるのでしょうか。 ご助言よろしくお願いします。

少し前に仕事を変わり、TVや新聞などのマスコミ関係の方と接するようになりました。依頼があった場合にマスコミ関係者の取材を受けて会社内を案内して撮影などに立ち会ったり、特定の社員の取材の場合はインタビューの場を設定したり、仕事風景の写真撮影（当然仕事場で仕事中です）に立ち会ったりというような対応を行っています。そういった取材の場で、マスコミに嫌な思いをさせられることも少なくありません。 例えば、危ないので辞めてくれと言っている行為を無理に現場で行ったり、「仕事場の風景のみの撮影」を希望されて現場に案内したときに、仕事中の人に仕事内容を詳しく聞こうとしたり、仕事の内容が写っているパソコン画面を撮影させてくれと言ったりと、事前打ち合わせで聞いていた以上のことをその場で勝手に行ったり・・・。 他にも挙げるときりがないので辞めますが、マスコミ取材に困らされたことがある方が他にいらっしゃいましたら、状況などを教えてください（今後の対応策の参考にしたいです）。 また、逆にマスコミ関係者の方から、取材というものはこういうことなのかどうか、私が体験したようなことは当たり前なのか、関係者としても上記のような行為は非常識だと感じるか、そういった場合は一旦こちらが対応を了解した取材でも途中で取材拒否をされても仕方がないといえるのかを教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。 ※　もちろん、マスコミが全て困った人というわけでないことは理解しています。非常に常識的なきちんとした取材をして行かれ、是非また来て欲しいと思えるような方もいらっしゃいました。

転職活動中の者です。 以前は大学卒業して新卒で専門ショップの店舗販売員を３年半してました。 もっと適正のある仕事をやりたい、今度はしっかり仕事研究した上で納得して就職したい、と決まってないまま辞めて現在に至ります。 相談内容は、求人を見て少しでも仕事内容に興味持っても、仕事内容や環境を色々想像して、少しでもマイナス面を想像出来る求人だと、それで応募を躊躇ってしまうのです。人間関係・仕事のハードさ・シフト・自分に出来るか等。 最近では、どの求人見ても躊躇ってしまいます。どれ見ても「出来そうもない」「辛そう」と思ってしまうのです。 キャリアカウンセラーの人には「あなたの恐怖心が仕事に対する興味・好奇心を全てシャットアウトしてしまってる。その問題をどうにかしないと前に進まない。明らかに心の問題がある」と言われてしまいました。 正直、前の仕事も仕事が出来なくて苛められて辞めてますし、学生時代もずっと苛められてきてるので、人間関係に敏感なのは確かです。 やはり心理カウンセリングや心療科に行った方がいいのでしょうか？ でも、年齢的にカウンセリング受けて改善するのを待つ余裕もありません。 同じ様な悩みを克服して再就職した方いませんか？ 掲示板見てるとそんなに特別な悩みでもなく、結構就職に恐怖心を抱いてる方多いと思うのですが。

今月の15日で今の派遣の仕事が終わります。１年間働きました。会社の人ともうまくやってすごく楽しい毎日だったのですが、半年前から仕事が激減し、毎日ヒマでした（激減の理由は、取引先との契約が切れたからとのこと）。 ヒマだけど会社にいると楽しいので、ずっとこの会社にいたいと思っていました。けれど、一ヶ月前、派遣先の担当者が来て「今回の更新がない」ということを告げられてショックでした。会社の上司は必死に、私が悪いんじゃなくて仕事が本当に無くなってしまったから、だと納得してほしい、みたいな感じで言われました。でも仕事してないのにお給料もらうのは変なので仕方ないことで、最近はその派遣会社から仕事の紹介で毎日電話がかかってくるのですが、まだ今後のことまったくこれまで考えていなかったので、今になって真剣に考えている状態です。けれど、あまり考えずまた長期契約とかしないで、私の希望は・・・ （１）失業保険をすぐにもらいたい （２）もし待機期間の３ヶ月が必要ならば、（貯金がほとんどないため）その間にアルバイトをしたい。 （３）もしくは、６ヶ月とかの保険なしの仕事をして、６ヵ月後に、今回辞める会社に払っていた雇用保険の分（失業保険）をもらいたい。 以上の３点です。 やはり３ヶ月の待機期間は必要でしょうか？わがままを言えば、今回もらえる失業保険を保留にしたまま数ヶ月間自分を試す意味で他の職種を経験したいのですが・・。 よろしくお願いします。

お世話になります。私は、現在、長期契約の派遣社員として働いている者です。 9月末から現在の派遣先へ勤めていますが、仕事内容や職場の雰囲気が合わず、引継ぎ期間2日がたった時点で、1ヶ月以上も働きたくないと思い、派遣会社に「辞めたい」と言いました。（契約書に「万が一、辞職の場合は1ヶ月前に申告」と書かれていたので）しかし、案の定、認めてもらえず、この1ヶ月間、派遣会社と「辞める」「辞めない」でもめていました。そして、やっと私の辞職を認めていただき（他で正社員雇用が決まったと言いました）派遣先にも、営業がその旨伝えに来ました。しかし、その際、派遣会社の営業より、私が辞めるにあたり「世の中をなめたらだめだ、これから痛い目に合うぞ」などと言った脅しともとれる言葉を色々と言われました。契約を守っていないのは私なのですが、再三、「辞める」意思表示を伝えているのも関わらず、働かせ、いざ辞める事が決定しても退職日を始めに私に言った期日よりも伸びるかもしれない・・といったり、罵声をあびせたりと、派遣会社はどこもそうなのでしょうか？？ 契約を守れなかった私に非があるのは、重々承知しておりますが、皆様のご意見をお聞かせください。（長文にて、失礼しました。）

職場には3人の常勤職員がいるのですが、私以外の2人がいつも残業をしていてとても帰りづらい雰囲気があります。特に仲がよいというわけでもないし、息を抜けない微妙な関係です。いずれにせよあと2ヶ月でやめるのですが、やめたあとは教職を目指そうかと思っています。 私などはその日一日なにかをやり終えたら、とりあえずはゆっくり休んでそれから次のことを考えたいタイプなのですが、どうも職場の雰囲気はなんとしてでも仕事をやり終えてからじゃないと息抜きができない感じがあります。しかも1つの仕事が終わると休む暇もなく、次の仕事のことを考えなくてはいけません。「お疲れさま」というのがないのです。 こんなことを書いて教職を目指しているなんて非常識でしょうか？先生になったらもちろん子どものために夜遅くまで仕事をしたり、必要であるなら家庭訪問をしたりすることは厭わないですが、それでは覚悟が甘いでしょうか？私のように一仕事を終えたら家に帰って、すぐに「お疲れさま」をしたいというのは贅沢なのでしょうか？ 私は社会人として認識が甘いですか？

はじめまして。試用期間中の転職の事でお聞きしたいのですが、2/25日に現在の会社に転職してきましたが実際に会社に入社してみると酷いもので誰も仕事を教えてくれる分けでもなく人がしている仕事を横目で見ながら作業をし失敗するとボロクソに言われる始末です。自分としては一生やっていくに無理と判断し3/11日に辞めさせて欲しいと伝え、又その日で辞める覚悟でした。しかし労働基準で定める所では退職の2週間前に伝えるのが決まりだから2週間は会社にきてくれと言われました。ここで質問ですが2週間より短くする事は可能でしょうか？又社会人らしくない態度ですが次の日から出勤しない行動に出た場合法的になんらかの処置を取られる事はあるのでしょうか？自分としては辞めると決めた会社に行くのは時間の無駄と考えております。よろしくご回答頂けますようよろしくお願い致します。因みに試用期間3ヶ月です。

　最近パートで働き始めたのですが、人間関係などで３日で辞めてしまいました。 一度駄目だと思うと悪いほうにばかり考えてしまい、辞めてしまいました。 元々が内向的な性格で、馴染むのにも時間がかかります。 仕事の事では話しますが、それ以外だとどうしたら良いか分からなくなります。 頭ではわかっているし、慣れるのにも当然時間はかかります。 なのに本当に自分でも情けないです。 休日の条件も自分の希望と違ったのですが、そこを妥協して入った事にも後悔してしまいました。 無職の間、少し心の休息を取るつもりではいたんですが、たまたま求人を見つけ応募しました。 今まで長く勤めた会社は８年です。 今度は慎重に仕事を探して、長く勤めたいとは思っています。 それか、派遣で働いた方が良いのか、悩んでいます。 短期間で辞めてしまった事がある方や、何か励みになる言葉があったらお願いします。 今相当落ち込んでいるので、お手柔らかにお願いします…すみません。

主人の仕事について質問とゆうかほぼ人生相談です。 以前主人は、長年一人親方として（といっても自分で受ける仕事はしてなく、会社から一人親方のAさんに依頼が来て主人が手伝うといった、ようは下請けの孫請けと言った感じ）働いてました。 社会保険もない、残業や有給もつかない、不安定だと思い転職を私の方からお願いをして面接に行きましたが、 面接が苦痛だと言いだし、一人親方としての仕事も面接に行く前に「就職するので辞める」と言ってしまってたらしく、全く行かなくなりました。 焦った私は面接のリスクを下げる手段として、知り合いの派遣会社の営業に相談した所、請負の責任者（管理職）の仕事（社員）があると言われ紹介し、トントン拍子で就職になりました。 が、彼には管理職があわないらしく（とゆうか全く初めての現場だが先に入ってる先輩社員が何も教えてくれず責任を全てなすり付けてくる）辞めたいと言ってきました。 で、以前仕事をくれていた大元の会社からも、社員として帰ってこいと言う話しがあると言うのも最近聞きましたが、ここになって、Aさんが会社にするので手伝ってほしいと言われたらしく、 その時点で大元の会社は、人間関係的に社員の話は無くなると思います。 でも手伝うにしても、以前辞める時に仕事道具など、格安で、全てAさんの物になってしまってるので、また一からなのかと思うとかなり難しいと私は思います。 で主人から、言われたのは、Aさんに保険などつけれるかなど条件を言いたいので、何を言えばいい？と聞かれました。 そんな事言われてもと思い絞り出したのが、 1.健康保険 2.厚生年金 3.雇用保険 4.労災保険 5.源泉徴収票 仕事の道具やら車やらの会社所有物で。 1と2が無理と言うだろうから、それができないのなら、大元の会社へ。 または、元と同じか3.4.5だけをしてもらう。 給料は？と聞かれても相場が分からないしこれから先変動があるかどうかも分からないし。 何と答えれば、とゆうか何と交渉すれば良いのか。良い案がありましたら、教えてください。