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後輩の指導に困る私の悩みとは？
- コンビニのシフトリーダーとして働く私が、大学生のバイトの反抗態度に悩んでいます。
- 他の人が注意をすると、なぜか反抗してくる彼らに対して、私は細かい注意もしていますが、聞かない人にはもう何も言いません。
- しかし、最近彼らに対して切れてしまい、どう対処すればいいのか分かりません。社員相談もできるけど、限界に達しています。
- rintgw0425
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そりゃまあ、そのバイトの子からすると貴方は「言いやすいバイトにだけ注意しているリーダー」になりますね。 「聞かない人はそれ以上言いません。」と言う事は、貴方は同様の行動をとっている相手にも言う/言わないを使い分けているわけです。 でもそうした細かい注意をされても、結局『聞かない人』と時給が一緒なら、言われているバイトは(そのバイトの視点からすると)純粋にアルバイトが面倒になるだけです。 「何も思わなくなったら、誰も何も言わない」というなら、そっちの方が仕事が楽ですし言われたくはないですよね。 長期的な評価に、あるいは賞与などで差がつく正社員ならまだ納得も出来るでしょうが、アルバイトですからね。 >>社員相談はするけど、どうしたらいいのか分かりません。 指導方針や方法、そもそもアルバイトに対してどこまで求めるかについて社員の指示を乞い、それに従うだけでいいでしょう。
お礼
ありがとうございます。 賞与、社保、年金等社員同様です。 他のアルバイトにも指導はお願いしてますが、何か問題あった場合は私が対処してます。それでも、ダメであれば社員に相談としています。 私と1体1で話をするのは困難なので、社員を挟み面談してもらい、その上で、再度改善策を練っていきたいと思っています。
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