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【就労継続支援A型】利用者の解雇事由について
就労継続支援A型事業所の利用者の欠勤についての質問です。 利用日数が毎月6割程度の方がいるのですが、当事業所が決めた出勤率(8割)を下回る場合は、解雇にしても法律上、問題ないのでしょうか？ 詳しい方、お願い致します。
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お礼
ご回答いただき、どうもありがとうございました。