サークルでの対立

質問

私が現在所属している写真のサークルで、毎月運営会議、3月年度末総会・4月新年度総会・6月上半期総会・10月に下半期総会を行っています。以下会合とする。メンバーは総勢17名です。先日、6月度の運営会議にて、来月開催の定期写真展の概要をメンバーで討議して決定しました。欠席者は委任状提出してもらっています。しかし、メンバーのKKさん50代の女性メンバーは、一度も会合に出席はせず、委任状すら出しません。KKは、もう一つ吹奏楽サークルに加入していて、吹奏楽サークルを優先しています。そのくせ、会合にて決まった事案に孟反対。昨日、緊急運営会議を開催して席上、私を含めた他のメンバーは、後から孟反対するなら、会合に出席しろ！うちのサークルと吹奏楽サークルの掛け持ちは、あんたの自由だか、所属している以上、うちの会合にも出席するのは筋ではないか？そんなに吹奏楽サークルの方が大事か！月に1～2回の会合出席の都合すらつけられないのか？委任状すら出せないのか？等、KKに対して指摘させてもらいました。KKはキレて、会合出席は義務なの？決まった事案に反対する権利がある。私は仕事・吹奏楽サークルあるから、会合出席・委任状提出は難しい等と反論。メンバーのNさんが、だったら脱会したら？と提言したら、私を追い出すの？と更にキレてしまいました。サークル運営役員もKKには手を焼いています。私を含めた他のメンバーの主張と、KKの主張どちらに軍配が上がるのでしょうか？

回答No.2

highway78 · ベストアンサー

KKさんは理不尽ですので、説諭や矛盾点指摘や叱責や提言は、功を奏さないと思います。
こういう理不尽な人の「理不尽さを出したくても出せない」特効薬は、完全拘束できる「規定」を正式追加するのが得策だと思います。

正式追加すべき「規定＝二か条」は下記の通りです。
↓
・会議を欠席する場合、委任状を提出するのが決まりですが、委任状を提出しないまま欠席した場合は、会議で決定した事項については全面的に承服したものとする。
↓
・もしも前述の規定を無視して、以降の活動の中で、決議事項に対しての「反対意見表明もしくは誹謗中傷」をおこなった場合は、「ただちに除名するものとする」。

お礼

ありがとうございます。

回答No.1

sutorama

規約が見れないので、うんともすんとも、なんともかんとも・・です

※総会が年に４回は・・・どのような団体なんだろう？と頭を傾げます

しかし、打開策として、時代を鑑みで委任状を「電子委任状」にしたほうが良いでしょう

いわゆる・・メールでの委任状です

https://www.soumu.go.jp/menu_seisaku/ictseisaku/ictriyou/densi_ininjou/houritsu.html#:~:text=%E6%9C%AC%E6%B3%95%E5%BE%8B%E3%81%AF%E3%80%81%E6%B3%95%E4%BA%BA%E3%81%AE,%E5%88%B6%E5%BA%A6%E3%82%92%E8%A8%AD%E3%81%91%E3%82%8B%E3%82%82%E3%81%AE%E3%81%A7%E3%81%99%E3%80%82

で、メールぐらい打てるだろ？で、今後は対応しましょう

この場合、討議事項・決議内容・議事録も電子化し、配布するようにしましょうね

お礼

ありがとうございます。KKは言ってもムダですので、KKの了承なくサークルの勝手な判断で強制除名しようと考えてます。