- ベストアンサー
社内プレゼン
近々会社で管理職クラスの人の前で発表する機会があります。発表形式は基本的に自由で、時間は10分程度です。発表をする上で特に重要なことや評価されるためのポイントなどを教えてください。
- OBAKEI
- お礼率0% (7/4955)
- その他（ビジネス・キャリア）
- 回答数4
- ありがとう数0
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
＞発表をする上で特に重要なことや評価されるためのポイントなどを教えてください ・仕事のテーマは選ぶな。 ・プレゼンの真の相手は管理職クラスではない。同僚だ。 多分、皆、仕事上のことを取り上げてくる。聞いている方もウンザリ。そんな中で、ハッとさせるプレゼンが必要。 貴兄が、今ハマっていることをテーマにすると、活きた内容のプレゼンになりますよ。 プレゼン時に注意することは、 ・画面を見ながら喋るな。管理職の顔を見ながら喋れ。喋る内容は、頭にたたみ込んでおけ。 ・ポインターをクルクル動かすな。示したいところに固定せよ。
その他の回答 (3)
- stss08n
- ベストアンサー率16% (454/2762)
独自発想のイノベーションテクニック＆事業への貢献ポイント＆特許ビジネス など、現状分析含めて”新たな、グローバル社会への展望等でしょう。
- jack-a3
- ベストアンサー率34% (198/577)
発表内容は業務に関することなのでしょうか？ 業務の改善とか新規提案などを発表するなら、以下は必須です。 ・なにが問題だと思っているのかを説明 ・その提案が課題を解決するために最も優れている方法であることを説明 ・効果について具体的な数字で提示 あるいは視察状況報告や業務報告など、自分の経験を語るのであれば、以下がセオリーです。 ・なぜその業務に携わることになったのかを説明 ・業務状況の報告 ・課題、あるいは分析などの私見 ・今後の方針
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19604)
伝えたいことを明確に伝える 発表に使う資料の文字は少なく（資料の文字を読めば発表内容が判る様では落第）
関連するQ&A
- ビジョンをプレゼンする
会社の役員から、「私のビジョン」というテーマで パワーポイント３枚で提出せよ！と命令が来ました。 一応、営業の管理職なのですが、 ■ あまりイケてる管理職ではないので、大きい話は信じてもらえなさそう。 ■ なんだかかんだ言っても、その実現性が問われそう。 ■ 今やれば？と突っ込まれそう。 要は、どの程度の膨らまし方なのかわかりません。 そもそもビジョンがないなら書けるわけないよ。 というお叱りはさて置き......。 参考になるサイトはないでしょうか。 いや、管理職に向いていないのは自分でも分かっています。 偽装管理職なんです......。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- プレゼンの資料作成について
今週、大学のゼミでプレゼン形式で発表をするのですが、 なかなかうまい具合に資料作成ができません。 どなたか見やすい資料を作るコツなど教えていただけないでしょうか。 ちなみに発表内容は、或る数学の本の一部を各自まとめて講義として発表するといったものです。 また、資料を作成するにあたっては基本的にパワーポイントを使用します。 大雑把な説明で大変申し訳ありません。 どなたかお願いいたします。
- 締切済み
- 数学・算数
- 就職活動での自分の研究のプレゼンについて
就職活動で，企業の方に自分の研究を発表してくれといわれました． 時間は20分程度とのことなんですが， 研究内容だけでなく，研究を通して獲得した自分の性格・能力が 相手の企業のどこに役立つか主張した方が良いでしょうか？ 当方は，博士課程在籍中で研究職を目指しております． 今回，発表させていただくのは，研究職関連の企業です． 初めての就職活動で，戸惑っております． アドバイスをいただけると幸いです． どうぞ，よろしくお願いいたします．
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 授業でプレゼンをします。
高校1年の情報の授業で、パワーポイントを使ってプレゼンをします。 英語で5分程度、大学の面接のつもりで、志望理由・将来の夢・今までで印象に残ったことを話します。 具体的にどのような事を話したらよいか、スライドの作り方のコツや発表時に気をつけることも良く分からず困っています。 なにかアドバイスがあったらぜひお願いします。
- ベストアンサー
- 高校
- プレゼンの質疑応答について
会社で発表能力向上の為に、毎日プレゼンの時間が設けられています。 テーマは各自自由で、15分ぐらいの発表が終わった後に 司会の方が「質問ある方いらっしゃいますか？」とみんなに振ります。 私はいつも質問が思い浮かばず、挙手できません。 他の方の質問の仕方を聞いて、ただ感心するばかりです。 今までそのような感じだったのですが、司会者(日替わり)が ここ数日連続で、私に「質問ありますか？」と聞いてきます。 「ありません」と答えるわけにもいかず、かなり幼稚な質問が 口から出ます。 私のコミュニケーション能力を鍛える意味もあるのでしょうが、 正直辛いです。 今の状況を変えるには、どのように返答したらよいでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 労働基準法（残業）について教えてください
私の会社は（事務職）10時から18時30分までが就業時間で それ以上は残業になる職場ですが、必ず20時までは 帰ってはいけないとスケジュール管理をされています 一般社員は１時間３０分は残業代が出るのですが 私は、なぜか管理職（チームリーダークラスですが）ということで 残業代は出ません １０月から突然管理職のみ9時出勤、退社は21時を義務付けられてしまいました もともと管理職ということで残業代は一切出て無い上 一日2時間の労働時間の増加で1ヶ月の残業だけで前月分より ４０時間以上も多くなります （トータルだと70時間を越えます） これは労働基準法には違反ではないのでしょうか？ 労働基準法を調べてみたのですが、やはり私には難しく 分かりにくかったので、どなたか詳しい方 分かりやすく教えていただけないでしょうか？
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- ＡＯ入試でのプレゼン
ＡＯ入試でのプレゼン こんにちは。 アドミッション・オフィス試験でのプレゼンテーションの事で皆さんに意見をうかがいたいです。 先日、社会福祉専攻で大学のＡＯ入試の一次試験の書類審査を通過し、来月に二次試験を控える者です。 二次試験は、一次試験で提出した課題を元にプレゼンを20分ほど行うというものです。 プレゼンは、模造紙(analog)もしくはパワーポイント(digital)による説明用資料を作成し発表することになっています。 一次の課題では以下の２つの概要のものを提出しました。 １、 デイサービスにて行われた１週間の現場体験より、気付いたことと、自分の中にある感情の再発見、発見した感情をこれからの将来に生かすということ。(1600字程度) ２、 地域の住民を対象とした社会福祉の広報紙を調べ、３つのカテゴリに分け、今後社会福祉の広報を作る上での課題を述べたもの。(800字程度) 正直、【発表時間は20分】という項目に勝手にプレッシャーを感じてしまい、手がつけるにつけられません。 以上の課題２つを、貴方ならばどのような説明用資料を作成しますか？ もしくは、どのように発表しますか？ 皆さんの知恵をお貸し下さい！
- ベストアンサー
- 大学・短大
- アンケート調査をパワーポイントで発表する場合
質問に目をとめて頂きありがとうございます。 パワーポイントで発表する際は、１枚１分が基本であるということを、こちらの「おしえてＢＰ」で学びました。 私は、アンケート調査についての発表をします。発表時間２０分ですので、パワーポイント１８枚にまとめました。 しかし、調査項目についての発表なので、内容が結果が多くなってしまい１０分に満たないものとなってしまいました。 この場合は、枚数を増やすべきなのでしょうか？それとも、話す内容を増やすべきでしょうか？ 基本的な質問で申し訳ありませんが、ご回答していただけると助かります。
- ベストアンサー
- 大学・短大
- パワーポイントの社内勉強会について
現在、会社で企画営業的なことをしているため、仕事柄パワーポイントを使用することが多く、入社までは一切パワーポイントを触った事が無かった私でもそれなりに見栄えのある企画書等が作成できるようになってきました。 そんな中、会社のかなり上の上司からパワーポイントの勉強会（1時間程度）を開催するよう指示を受けました。社内の参加希望者を募ることや日程調整等はその上司が行っているのですが、肝心の勉強会の内容については、何度尋ねても『基本的な内容を教えて』との一点張りで、「基本的な事」ということが一体どの程度の事を指しているものか分からず、勉強会の内容に迷っています。 私自身としては、図形や文字・線の配置や書式変更の仕方等を教えて、簡単な一枚の企画書を作成させる方向に持っていこうと思うのですが、参加者から「そんな基本的なことは知ってるよ」とも言われそうなので、困り果てています。 （※また、参加者は100％自分自身より役職も勤続年数も上の人ばかりで、あまり下手な事も出来無い状況です。） どのようにするのがベストなのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
