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最低賃金法の最低賃金は1ヶ月間の労働を25日で割っ
最低賃金法の最低賃金は1ヶ月間の労働を25日で割った日当で算出してる？ ということは国はフリーターやパートやアルバイトで生計を持ってる非正規労働者の1ヶ月間の労働日数を週休1日+1日で1ヶ月間の間のどこかは土日も出て7日+6日の15日連続出勤ありきの労働計算してるってことですか？
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国は、自分の最低賃金を こんな風に計算しなさい、といってるので その方法で、計算してます。 https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-13.htm 国は、連続出勤ありきの労働計算してないと思う。 https://jinjibu.jp/qa/detl/1317/1/ ここには 時間給の算出方法は1ヶ月を25日で割り それを一日の勤務時間で割って時間給を算出していました とか書いてありますけど 僕には、なにゆってるか。わかんない。
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