育児休業中であることを言ったほうがいいのか？

質問

はじめまして。

最近息子を遊ばせている児童館で、何人かお友達ができました。
そのうちの一人の方が、「ママ友のサークルがあるから
参加してみないか」と誘ってくださいました。
活動の内容を聞いてみると、平日にみんなで色んなところに遊びに行ったり、
お互いの家で遊んだり、というもののようです。

実は私は育児休業中で、来年には職場に復帰します。
なので、最初から「来年には復帰するのでそれまでなら」と、
条件付で参加するのも誘っていただいた方に迷惑がかかるような気がして、
今回はお断りしようかなと思っています。
ですがせっかくのチャンスなのに…と残念な気持ちもあります。

またふと思ったのですが、今かなり親しくしている人がいるので、
ある日突然児童館などに行かなくなったら失礼かな、
復帰前には一言「もうあまり来れなくなります」と伝えた
方がいいのかな？ということも迷っています。

そこで育児休業をへて仕事に復帰した方に質問なのですが、
休業中の間、周りのママ友達とはどのように付き合ってらっしゃいましたか？
サークルなどにも積極的に参加していましたか？
また復帰することは、親しい人には早めに伝えたほうがいいのでしょうか。

分かりにくい文章で申し訳ありませんが、
アドバイスよろしくお願い致します。

回答No.5

peach0505 · ベストアンサー

こんにちは、３歳と１歳の子供を持ち、１週間前に仕事に再復帰（２度目の育児休暇だったもので）した働くママです。

今の内にどんどんママ友達を増やしておかれるといいと思います。
上の子の育児休暇中に仲良くなったママ達とは、今もとても仲良くして貰っています。
復帰してから、急な残業時に保育園までお迎えに行ってくれて帰宅まで預かってくれたり、私の具合が悪くなった時にも子供を預かってくれたり。みんなその時に子供を通して仲良くなったママ友達です。
そのグループでは、お互いのママ達が遠慮なく人の子供を叱ったり出来る間柄です。
ずーっと仲良くして欲しいナという大切なママ達です。

職場復帰する身には１年の育児休暇は本当に大切な自由時間でした。色々な方と知り合い、たくさん遊んでおかれることをお勧めします。

私の母は、数十年たった今でも(引越してしまっても）私と弟が小さかった頃のママ友達数名と今でも連絡を取り合っています。「子供が１番かわいい時期を共有した友達って本当に長続きするわよ～」と口癖のように言います。

職場に復帰しなくても、ご主人の転勤で引っ越してしまう方もいるでしょうし、気があわなければ参加しなければいいし、もっと気楽に考えてもよろしいかと思いますヨ。
まだ復帰まで時間がありますし、世間話のなかに“復帰”のことがでることもあるでしょうから、その時にでも「復帰したら参加できなくなっちゃうけれど、チャンスがあったら遊んでネ」とでもお話しておけばよろしいかと思います。

うちの場合は、有休を取る予定の前に連絡し「○日に休むから遊んで」とお願いしたり、お互いのパパも巻き込んで週末に家族合同でプールや動物園等に行ったりしています。
その時期に仲良くなったおチビちゃん達って他人の子とは思えなくて“親戚の子”ぐらいの親近感を感じるんですよ。“大きくなったネ～”なんて妙にかわいく感じます♪

　保育園に行けば、また保育園ママともお友達になれますヨ。これは働くママの特権です。
どうか楽しい休暇をおすごし下さいネ♪同じ働くママとして応援しています！

お礼

回答が遅くなり申し訳ありませんでした。
Faye様、myume様、mageroppa様、peach0505様、
ありがとうございました。
一部内容が重複しますので、あわせて回答させて頂きます。

意識して復帰のことを話していない訳ではないのですが、
逆にあえて言う機会も無くて、ふとこの先のことを考えてしまいました。
でもあまり構えなくてよさそうですね。
いずれそういう話題が出たら、さらっとお伝えしようかなと思います。
今は、近所の方とも、
一緒に遠くに遊びに行ったりするようないいお付き合いをさせてもらっているので、
このままこのご縁が続くといいなと思います。

アドバイス、どうもありがとうございました。

回答No.4

mageroppa

先の事にはあまりこだわらずに、質問者さんがそのサークルに入りたいなら参加して良いと思います。
色んな理由で途中でやめる人もいます。
そのサークルに「○年間はやめてはならない」って規則があるわけではありませんよね？

ただ、サークルの規模や活動内容にもよりますが、お当番があったりする場合があります。
毎回交代だったり、1年間だったりすると思いますが、もしそういった当番があるなら、「私は今年しか参加出来ないから今のうちにやります」といって積極的にお手伝いされた方がいいかもしれません。
そしていずれは復職される事も皆さんにさらっとお話しておいた方が良いと思います。
誰にも何も言わずに突然来なくなったら、やっぱり気になりますし。
お当番とかも人にまかせっきりで辞められたら、ちょっと嫌な気がするかもしれません(お当番制がなければ問題ないと思いますが)

気の合うママ友が出来たら、一緒に遊んだり相談し合ったり楽しいので、サークルも良いと思います。
ただ、親は気が合うのに子供同士が合わないとかそういう事もあります。
ママ同士もたくさん集まると気が合う人合わない人があるので、その辺も良く見極めて入った方が良いですよ。

回答No.3

myume

復帰予定はあくまでも予定です。
もしかしたら子育てが楽しくって　復帰しないかも知れませんよ。

それはさておき・・・

みんな何かの予定があって、途中で急に抜ける事もあるでしょう。
例えば転勤とか、次の子の妊娠とか。
ですから「今」参加できるなら　遠慮なく参加した方がいいと思います。
リーダー的存在の人に事情を話して、それでも参加したいと
あなたからお願いして下さい。
言い方さえ気をつければ　「条件付の参加」ではなくなります。
もちろん親しい人にも話した方がいいと思いますよ。
話す時期としてそんなに急がなくても、１～２ヶ月前でいいと思います。

お子さんは日ごとにどんどん大きくなって行きます。
１回１回の参加がとても大切な意味を持つかも知れません。
復帰までの間、参加できるぎりぎりまで参加してあげて下さい。
大人同士の変な遠慮や気遣いで、子供さんの楽しみをどうぞ奪わないでね。

これからも、育児にお仕事に頑張ってね。

回答No.2

Faye

＃１です。

ちなみに、親しい人のみにではなく、できるだけ全員のほうがいいかも。
わざわざ言って回らなくても、誘われたときに↓のように言ったらいいのではないでしょうか。

回答No.1

Faye

なぜ隠す必要があるのでしょう？
（故意に隠しているのではないでしょうが。）
親しいのであればなおさら、正直に言ってくれないほうが後で不審に思うでしょう。
変に気を使う必要はないと思いますよ。
「来年には職場復帰するから、今しかできないの」とさらっと言ってしまえば楽になるのでは？

経験者でなくてすみません。